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勤办领导班子调研考核材料

发布时间:2018-10-06 07:05:08 作者:qeyyc 审核编辑:本站小编 点击:下载该Word文档收藏本文

勤办领导班子调研考核材料

    

    市中小学后勤管理办公室现有领导班子4人,其中党支部书记、主任**,副主任**、**,工会主席**。

整个领导班子主要表现为:年龄结构趋于老化,但总体素质较高,班子团结协作,有较强的凝聚力。能相互配合,相互支持,相互补台,民主意识较强,大事小事都能相互商量、互相讨论,达成共识。工作中能拧成一股劲,能积极完成各项工作任务,班子较有上进心,带领勤办认真对待每一项工作,始终坚持与职工工作在第一线,作风务实,办事高效,工作部署有落实,较好地完成了上级分配的各项工作任务。

整个领导班子主要不足:班子整体年龄结构老化,存在活力不强,工作思路上要更开阔些,多想点子、创特色,开创中小学后勤管理在全省地位中的新局面

得票情况为:总体评价“优秀”6票,“较好”3票。

四中校领导班子主要表现为:

**,男,1962年10月出生,汉族,1981年8月参加工作,1992年7月加入中国共产党,在职大专学历。曾任镇中心学校校长,2012年8月至今任**市中小学后勤管理办公室主任职务。其主要表现如下:

思想品德好,综合素质高,群众基础好。能主动与勤办职工进行思想沟通,热心帮助解决实际困难,得到了职工们的一致认可。

进取意识强,工作热情高,工作成效实。该同志具有干事创业的魄力,做事雷厉风行。协调能力强,自身要求高,具有较高威信。该同志有较强的组织协调能力,对自己要求严格。

主要不足:对后勤管理工作还不够深入,研究得较少,单位人员分工不太明确。

民主测评及任职征求意见:9名同志参加测评,发出测评意见表9张,收回有效测评意见表9张。测评意见:优秀6票,称职3票;廉政建设:好9票;任职意见:提拔重用3票,继续留用6票。

**,男,1963年10月出生,中共党员,本科学历,1981年9月分配至剅河镇工作,历任中学教务主任、副校长、校长,剅河二中副校长、一中校长、教育组组长,2001年10月任**十一中学校长,2003年调入**市中小学勤工俭学管理办公室,2009年9月起任**市中小学后勤管理办公室副主任至今。其主要表现为:

善于学习,勤于探索该同志能认真学习关于学校后勤管理方面的政策、文件精神,勤于研究新形势下教育教学、学校后勤管理工作的新特点、新任务,进一步明确了工作重点,增强了自身服务意识。

规范管理,成效显著。一规范单位和财务管理。加强制度建设,制定了机关财务管理制度,对财务收支管理做到公开透明,坚持安规定办事,严格财务审批制度,要求单位内部勤俭过日子。二规范学校后勤管理。加大对全市中小学后勤工作基本情况进行调查、摸底、狠抓检查督办等工作,各极协助主要领导组织如开了二次现场会,极大地调动了学校抓好后勤管理工作的积极性和主动性,学校干部、后勤人员服务意识不断增强,学校面貌也发生了明显变化,学生投诉学校食宿问题明显减少。

廉洁自律,尽职履责。该同志能够严格要求自已,遵守工作纪律、生活纪律,并能经常深入镇办学校。个人带头执行单位财务开支纪律,注意勤俭办事,节约每一分钱。认真完成各级领导布置的各项中心工作。

不足之处:在工作思路上要更开阔些,多想点子、创特些,开创中小学后勤管理在全省地位中的新局面。

民主测评及任职征求意见:应参加测评人数9人,实参加测评人数9人。测评意见:优秀6票,称职3票;廉政建设:好9票;任职意见:提拔重用1票,继续留任8票。

**,男,1962年2月出生,中共党员,在职本科学历,1979年9月从事教育工作。历任中学班主任、教导主任、副校长、校长、镇中心学校校长等职,2014年9月至今任**市中小学后勤办公室副主任职务,分管党务工作。该同志主要表现为:

为人正直,原则性强,有较高的思想觉悟,狠抓党风廉政建设,强化组织领导,落实廉政建设责任制,抓好党风党纪教育,提高党员干部素质,积极开展腐败风险自查,大力推进党务政务公开,加强财务管理,深化民主管理和监督机制。

作风扎实,工作思路清晰。该同志工作责任感强,作风硬朗,有一定组织协调能力,工作思路清晰,事事率先垂范争先进。

不足之处:工作不够大胆。 

民主测评及任职征求意见:应参加测评人数9人,实参加测评人数9人。测评意见:优秀6票,称职3票;廉政建设:好9票;任职意见:提拔重用1票,继续留任8票。

**,男,19619月出生,1999年7月加入中国共产党,湖北电大汉语言文学专业毕业,在职本科学历,1981年参加工作,历任中心学校校长等职。2008年12月至今任后勤办工会主席。其主要表现为:

能力较强,较能遵守规章制度,履行本职工作尽职尽责,较能团结同志,安心做好本职工作。

不足之处:工作较情绪化,爱发点牢骚。

民主测评及任职征求意见:应参加测评人数9人,实参加测评人数9人。测评意见:优秀6票,称职3票;廉政建设:好9票;任职意见:提拔重用1票,继续留任8票。


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