国有企业党务公开工作经验材料(精选多篇)

第一篇：国有企业党务公开工作经验材料

××集团公司是一家国营企业，××*集团公司自从成立以来，在公司党委高度重视和全体党员的共同努力下，建立了公司党务公开工作制度，完善了公司党务公开栏内容，形成了符合公司发展的党建指导思想和工作模式，目前××*集团公司已建成党务公开栏8平方米，各车间安全生产制度公开栏24块，各办公室职责公开栏均上墙。××集团公司党委坚持“围绕发展抓公开，抓好公开促发展”的指导思想，坚持开拓创新，与时俱进，坚持把加强和改进党务公开工作作为推进公司各项工作的基础和保障，为全面提高公司综合竞争力作出了努力。

一、创新公开模式，促进党务公开工作

企业党组织作为企业的政治领导核心,将党务公开工作紧紧围绕中心,服务大局,注重营造和谐,致力于建设一支和谐的职工队伍,构建一个和谐的现代公司,为企业的健康可持续发展营造良好的工作氛围和内部环境,为构建和谐集聚区作出贡献。××集团公司党务公开工作取得以下工作经验。

1、努力贯彻落实科学发展观。公司党委坚持围绕发展抓公开，抓好公开促发展的工作思路，用科学发展观的丰富内涵把握公司发展的方向，努力把科学发展观的要求转化为推动科学发展的自觉行动和实际能力，不断提高驾驭公司创新发展的能力，充分发挥了政治核心作用，有力推动了各项工作的开展，成效显著。

2、有效探索党务公开工作长效机制。公司党委坚持以发展的眼光审视和评估公开工作，以创新的精神加强和改进党务公开工作，制定了《关于加强和改进公司党务公开工作若干意见》，进一步明确了公司党组织的工作职能，不断强化党的意识和责任意识。通过召开支部党务公开工作座谈会和不断实践，初步探索出“统一管理、阳光操作、分类指导、综合服务”的党务公开工作模式，带动公司企务公开，有效促进了公司党务公开工作的正常开展，推进了党建工作与经营工作的有机结合。

3、加强党员队伍和人才队伍建设。公司党委注重“把党员培养成骨干、把骨干培养成党员”的人才管理理念，党员队伍在公司各项工作中的骨干作用日益明显。截至9月底，党员人数由7余名发展到了24名，分部在各办公室和9个车间负责。在公司党委的统一领导下，人才强司工作全面推进。制订并实施了相关制度，形成了一套对内具有公平性、对外具有竞争力的岗位、薪酬和绩效管理体系。

4、推进民主建设和民主管理工作。公司党委和经营班子高度重视企务公开和民主管理工作，始终将其作为公司的一项重要工作来抓，凡涉及全体员工切身利益的重大改革方案必须经职代会审议已成为公司的一项基本制度。开展了一系列企务公开、民主参与、民主协商、民主管理、民主监督工作，为公司民主建设、民主管理工作打下扎实的基础。

5、构建和谐企业文化氛围。公司党委十分重视企业文化建设，成立了企业工会，专门负责实施创建公司企业文化的框架体系和发展方向，并初步形成了公司积极向上的企业文化氛围。公司依托工会、共青团以及各类协会组织开展各类活动，培育良好的企业文化精神，增强员工的凝聚力和团队意识。

6、积极推进党风廉政建设和合规经营。公司党委坚持以加强思想教育为基础，以完善制度机制为保证，以强化监督制约为重点，扎实开展党风廉政勤政建设，把反腐倡廉工作有机融入到公司的经营管理、企业文化建设之中；把改革的推动力、教育的说服力、制度的约束力、监督的制衡力、惩治的威慑力结合起来，从严治党，从严治司，努力构建“心齐气顺，务实清廉，民主和谐”的局面，有效地预防腐败和降低各类违规违纪案件的发生。

二、企业党务公开思考及建议

十七大提出：要尊重党员主体地位，保障党员民主权利，推进党务公开。要积极稳妥地推进党务公开工作，研究制定党务公开制度。通过推行党务公开工作，有序推进党内民主建设，以扩大党内民主带动企务公开、民主管理工作，以党内和谐促进企业和谐，不断增强党组织的凝聚力和战斗力，为公司发展营造良好氛围。

1、明确党务公开的内容

凡属《中国共产党党内监督条例（试行）》和其他党内法规要求公开的内容，凡作出涉及全体员工切身利益的重要决策、决议，凡是党员、群众关注的重大事项和热点问题，只要不涉及党内机密，都应当公开。

2、探索党务公开的形式

（1）党内公开形式：召开党组织会议、情况通报会、阶段工作例会、民主生活会等方式；印发会议纪要、通报、简报、规章制度。

（2）对外公开形式：通过公司办公网、凝聚网、司报等形式。

3、规范党务公开的程序

对党务公开的内容、时间、期限进行严格把关，确保公开内容准确，公开时间及时，公开时限合理。对于党内重大决策和涉及党员、群众切身利益重大问题的党内事务，采取仅限于党内公开或先党内、后党外的顺序公开。公司收集党员、群众提出的意见和建议，对群众反映的问题进行及时整改。党务公开工作纳入党建工作责任制进行考核。

4、建立党员监督制度。扩大党员参与管理监督工作的范围，不涉及重大机密的公司党委会议，可邀请党员代表旁听，引导党员参与党内事务、强化党内监督。拓宽党员检举、揭发、申诉、控告等渠道，制定具体严密、操作性强的制度，增强党员监督的成效。

三、保障党员权利，切实增强党员的知情权，深入推进基层党务公开工作

××集团公司为了更好的保障党员权利，切实增强党员的知情权，提出了以下四个具体规范要求，深入推进基层党务公开工作。

1、进一步规范党务公开的内容。强调要落实××集团公司基层党（工）委开展党务公开工作的要求，公开内容为党组织自身建设、党组织履行职责和党组织经常性工作等三大类30个方面。其中，长期公开内容包括政策措施、文件规定、工作程序以及党组织的组织设置、人员分工、年度工作目标任务等内容。定期公开内容包括党费收缴、组织活动开展、党员参加组织活动及履职、工作目标完成等情况；及时公开内容包括党员发展公示、干部选拔任用、干部考核考察、党内评先评优、党员群众建议意见、整改措施落实等情况。同时，进一步落实党务公开日制度，党务公开日公开内容原则上及时更新一次。

2、进一步规范党务公开的形式。根据党务公开的内容和范围，探索出既节约资金、又有影响力，既简便实用、又灵活多样的公开形式。抓好公开栏公开，公司各基层党组织在其办公场所或醒目位置建立党务公开栏将组织基本情况、年度工作目标等内容进行公开；抓好党内活动公开，利用会议通报、文件通报等形式将党务工作情况进行公开；抓好党务服务窗口公开，利用党务服务窗口等平台，将党的政策、工作动态等进行公开；抓好其它形式公开，通过广播、服务热线、网络、宣传册、民情访谈等形式公开。

3、进一步规范党务公开的程序。提出环节，党务公开领导小组按照党务公开的工作要求，收集有关信息；审核环节，由公司党务公开领导小组进行集体讨论，认真审核；公开环节，根据党务公开的范围和内容，采取适当的形式及时公开。对于重大决策和涉及党员、群众切身利益的重大问题等党内事务采取先党内、后党外的顺序进行公开；反馈环节，明确专人负责筛选、整理群众通过各种渠道反映的意见和要求，及时反馈给公司党委相关人员，并将处理和落实情况予以公开；立卷和归档，建立《××*集团公司党务公开登记簿》、《××*集团公司党务公开意见建议收集簿》和《××*集团公司党务公开意见建议办理登记册》，将党务公开的事项逐次登记，记录和保存党务公开内容、群众意见建议办理落实情况等党务公开相关资料，归档备查。

4、进一步规范党务公开的监督。选聘一定数量的党代表、公司离退休老干部和群众党员代表担任党务公开监督员，成立党务公开监督小组，对党务公开全程监督。按照“公开党务信息——收集群众反映的问题和意见——处理收集的意见、改进决策和工作——再次公开相关信息、回复提议人”的程序，收集整理对党务公开的意见和建议，并做好处理结果的反馈。通过专项问卷调查、座谈会等方式，组织党员干部群众对党务公开工作进行满意度测评。

第二篇：党务公开工作经验材料

扎实推进党务公开 全面提升执政能力

一年多来，在市委市政府的正确领导下，在市纪委的牵头指导下，我镇紧紧围绕建设国际旅游岛这一中心工作，以科学发展观为统领，以创先争优活动为契机，以基层党务公开试点工作为载体，大胆探索党务公开新途径和新方法，不断拓宽党务公开领域，健全制度，规范程序，扎实推进，使我镇党务公开工作取得了明显成效。我镇被确定为基层党务公开省级示范点。

一、党务公开工作的主要做法

（一）提高认识，加强领导，建立坚强有力的领导机制。 镇党委高度重视党务公开工作，将党务公开工作纳入党委工作的重要议事日程，坚持“围绕经济抓党建、抓好党建促发展”的基本思路，制定实施方案，加强组织领导。成立了以镇党委书记为组长的党务公开工作领导小组，下设办公室，由镇纪委书记担任办公室主任，具体负责全镇党务公开的日常事务，办公室还设立了督查组、反馈组、信息组以及意见箱、监督电话。此外，明确了各职能部门的责任，落实了经费，为党务公开工作提供了保障。我们还组织召开了全镇镇、村干部参加的推行党务公开工作动员会，并利用报纸、电视、广播、网 1

络等媒体以及简报、板报、宣传单、横幅等宣传工具进行了广泛宣传，还利用电子显示屏对党务公开的指导思想、基本原则、公开的内容、形式和办法等进行滚动播放，引导和教育党员、群众把思想认识统一到镇委的部署上来，参与到党务公开的具体工作中来，形成了人人关心、人人监督的良好氛围。

（二）完善制度，规范工作，建立公开透明的运行机制。 我镇紧紧抓住制度建设、公开内容和公开形式三个关键环节，积极探索党务公开的新途径和有效方法。一是健全公开制度。我们建立了《党务公开工作制度》，确保组织、领导、实施、考核“四落实”；建立了《党务公开监督员制度》，从党员代表、人大代表以及有一定参政议政能力的群众代表中聘请党务公开监督员，定期对党务公开工作进行评议；建立了《党务公开意见和建议收集处理反馈制度》，对党员、群众围绕党务公开提出的意见和建议，逐条进行对照检查，并及时将处理结果告知建议人；建立了《党务公开考核制度》和《党务公开责任追究制度》，明确了党务公开督查落实、责任界定办法及党务公开工作的成果运用。二是明确公开内容。按照依法公开、真实可信的要求，坚持对党员、群众关心的党务工作中的热点问题以及容易出现以权谋私、滋生腐败、引发不公现象的事项，只要不涉及党和国家机密及个人隐私的，都及时进行公开。公

开的内容包括七个方面：（1）中央和上级党组织要求公开的事项；（2）党委的重大决策、决定、决议等；（3）党组织自身建设情况；（4）干部选拔任用工作情况；（5）领导干部廉洁自律和党风廉政建设情况；（6）党内制度建立完善及贯彻落实执行情况；（7）根据实际情况或群众认为有必要公开的党内其他事项。此外，还根据不同部门的职能特点，进行分类指导，有所侧重，使公开内容更具针对性、有效性。如服务部门侧重公开办事流程、承诺事项，执法部门侧重公开执法依据、程序等。三是规范公开形式。通过搭建分类别、多渠道、多形式的党务公开平台，进一步规范党务公开形式。对适宜在党内公开的，采取召开有关会议、印发文件、简报、情况通报以及短信平台等形式进行公开；对适宜向社会公开的，通过党务公开栏、电子显示屏、广播站、宣传资料等渠道进行公开。在公开工作中，坚持常规性工作定期公开，长期性工作分阶段公开，短期性、临时性工作随时公开，从而保证了公开工作的实效性、真实性、完整性和广泛性。如工作目标、班子分工等内容，公开时间至少半年以上；对党员发展、民主评议等内容，坚持每季度公开一次；对为民办实事等阶段性工作，实行全程公开；对干部考察、任免等临时性工作，随时进行公开。

（三）统筹安排，拓宽渠道，增强党务公开的综合效果。

在推行党务公开工作中，我们注重将之与三个方面的工作进行有效结合，进一步带动其他监督工作的深入开展。一是与推行政务公开相结合。党务公开与政务公开既有密切联系，又有各自的特点和要求，只有协调和统筹好，才能使之相互促进、相得益彰。在公开栏设臵上，党委确定了班子建设、廉政建设、思想建设、组织建设、制度建设、决策决议等六大板块，政务也确定了文教卫生、劳动保障、民政救济、计划生育、国土规划、农林水利等六大板块，以及包括解决群众关注的热难点问题情况、群众信访接待和处理情况等，做到党务、政务公开内容互补协调运行；在工作部署上，将党务公开和政务公开作为一个整体，在具体工作中同安排、同落实、同检查、同考核，做到步调一致，同步推进。二是与加强领导干部廉洁自律相结合。运用党务公开这一“阳光”作业的鲜活方式，引导全镇各级党员领导干部主动接受群众监督，实现了关口前移，起到了警示教育的作用，促进党员领导干部廉洁从政。特别是在元旦、春节等不正之风易发多发期，通过召开廉政工作会议、下发文件、编印简报、个人公开承诺等形式向社会公开，让群众进行监督，有效防止了奢侈浪费以及收受礼金、红包等不良现象的发生。三是与落实党内监督制度相结合。镇委制定了中心组学习制度、民主生活会制度、民主决策制度、述职述廉制度、个

人重大事项报告制度等党内监督制度，并抓好落实，进一步加强了党内监督，促进了党内工作的民主化、规范化、制度化。在年度考核工作中，领导班子及其成员通过召开干部职工大会进行述职述廉，直接接受群众面对面的监督，提高了领导干部主动接受监督的意识。镇委在重要干部任免、重大事项安排、重大决策出台时，通过发布公告、召开座谈会、发送征求意见表等方式，征求群众意见和建议，保证了党内决策的民主性、科学性。

二、党务公开工作的初步成效

一是党内监督得到进一步加强。实行党务公开，增加了党组织工作的透明度，使党员能够更好地了解和参与党内事务，扩大了党内民主。特别是通过党务公开，进一步建立健全了反映社情民意、群众意见回复办理、来信来访等工作制度，疏通了监督渠道，保障了党员、群众的监督权。

二是党组织的执政能力得到进一步提高。实行党务公开，进一步规范了党委权力运行。党委在用人和决策两方面公开透明，充分听取党员、群众的意见和建议，按程序规范操作，依规章有效运行，提高了党委决策民主化、科学化程度，避免了决策和用人失误。

三是党群干群关系得到进一步密切。实行党务公开，领导

干部的宗旨意识和服务意识明显增强，广大党员、群众纷纷建言献策，参与到党内事务中来。通过教育和引导党员、群众通过理性的方式、合法的途径表达利益诉求，避免由于决策不公开而产生的猜忌和误会，改善和密切了党群干群关系。

第三篇：2014年党务公开工作经验材料

xxxxx2014年党务公开工作经验材料

2014年，xxxxx紧紧围绕扩大党内民主、密切党群关系、促进科学发展的目标,坚持围绕中心、服务大局，坚持把党务公开作为加强党内民主监督，推进党内民主建设的重要内容，通过精心组织、规范运作，扎实抓好党务公开的各项工作，深入推进党务公开工作的常态化规范化运行，全面提高党务公开工作水平，增强了党务公开的实效性，扩大了党员的知情权、参与权和监督权，密切了党群干群关系。

一、加强组织领导。为加强对党务公开工作的组织领导,扎实搞好党务公开工作,xxxxx成立了xxxxx党支部书记任组长、相关部门负责人为成员的党务公开领导小组,设立了办公室，制定下发了《关于进一步加强党务公开工作的实施意见》，对我部党务公开工作做了全面安排部署。同时，将党委公开工作纳入年度党风廉政建设考核内容，明确工 作任务，落实工作责任，做到层层抓落实，确保了党务公开工作的有序开展。

二、拓宽党务公开渠道在党务公开的形式上，我们坚持以方便群众、利于监督、简便易行和切实有效为根本原则，不断创新和丰富公开形式。一是通过会议的形式，把需要公开的内容向党员或群众通报、公开，征求各方面的 意见。二是用文件的形式公开党务工作，使党员、群众了解、参与、 执行。三是通过公开栏的形式把公开的内容公

开，接受党员群众的监督。四是通过信息简报等形式进行动态公开。我部每周编写信息简报的将内容及时进行动态公开，大大方便了监督。五是利用互联网落进行公开。

三、增强党务公开效果。一是坚持把党务公开工作与实际业务工作相结合。在推进党务公开工作中，无论是公开的内容，还是公开的形式，都力求从本科室的实际出发，既贯彻自治区党委、自治州党委关于党务公开的有关文件精神，又体 现自己的特色，大胆接受社会监督。二是坚持把党务公开与政务公开相结合。在党务公开工作中，始终坚持以党务公开引领、推动政务公 开，促进政务公开的深化，进一步巩固和提高政务公开的成效。三是坚持把党务公开与群众关注的热点难点问题相结合。我们从群众最关心、反映最强烈、与群众利益最密切的问题入手，对所有党务工作除涉及党的机密不宜公开或有较大异议暂缓公开外，都最大限度地公开，大大增强党务公开的生机和活力.

四、完善机制，确保党务公开工作形成常态。通过健全和完善相关制度，保证党务公开经常化、制度化，促使党务公开成为宣传部党支部自觉的工作常态。建立重要会议列席 听制度，对涉及党员群众切身利益、社会广泛关注的事情，请党员群众代表参与决策过程。完善评议机制，聘请了2名老干部和党员群众代表作为党务公开监督员， 对党务公开工作情况进行评议，评议结果及时对外公布。 同时，设立支部书记信箱，公布举报电话，实行党组织负责人访谈，直接接受群众投诉。

五、存在问题及下一步工作打算。党务公开工作启动以来，我们始终坚持实事求是、务求实效的原则，认真做好督促检查工作，较好地做到学习讨论不走过场，宣传发动不走形式， 制订方案不搞花架子，落实措施不避实就虚，注重针对性和可行性，讲究实效性。特别是党务公开实施方案制定出台后，按照《意见》规定的内容、形式、对象、时间进行了对照检查，从检查情况来看，党务公开工作情况较好，既落实了内容，又落实到责任人，各项工作有序高效地开展，为下一步深入开展工作打下了良好基础。党务公开工作是一项非常严肃的工作，虽然我们取得 了一些阶段性成果，也达到了一定的目的，但与州委的要 求相比还有一定的差距，工作中还存在许多不足，在实施过程中也出现了一些新情况、新问题，需要在下一步工作中加以研究解决。

一是思想认识不够到位。个别领导干部重视的程度不够，仍存在应付检查，溥衍了事的态度，工作思路不宽，缺乏具体得力的措施。

二是党员群众的参与程度还不够高。党务公开在党员、群众与组织之间虽构架起一座沟通的桥梁，但彼此之间通过党务公开互动还显不够。

三是工作机制还不够健全。我部党务公开工作虽然已全面推开，但对实施过程中遇到的一些新情况、新问题，方法不多，解决不及时，在一定程度上影响了党务公开工作的深入开展。

四是检验评估体系不够完善。党务公开工作开展的如何，党员、群众、社会满意不满意，如何检验和评估，我们还没有建立起一套行之有效的能够从内容、程序、办法和效果等方面对党务公开工作进行检验和科学评估的体系。

下一步我们将严格按照xxxx的部署要求，进一步深化我部党务公开工作。一是进一步提高思想认识。党务公开工作是一项系统工 程，做好党务公开工作，必须强化领导、明确责任、指导推动，形成齐抓共管的工作局面。把推行党务公开制度作为基层党组织建设的一项重点工作，层层建立责任制，层层抓落实。二是注重党务公开成效的检验评估。探索建立我部党务公开检验评估体系，将内容真 实全面、形式灵活多样、程序严谨规范、时限符合要求、责任具体到位、制度完整配套、成效明显等要素细化为评价工作成效的具体指标，通过各级党组织领导班子自评、党员群众民主测评和党委统一考评的方式进行综合评估。切实增强党组织工作的透明度，扩大党员的参与度，提高群众的满意度。三是进一步强化督促检查。为确保党务公开的真实性、及时性和公正性，加大对党务公开工作的监督检查力度， 明确党务公开工作的责任单位、各个环节的责任人及其岗位职责。对党务公开工作中工作开展不力、搞形式主义、走过场的单位，严肃追究相关责任人的责任，并把检查结果作为选拔任用干部的重要依据。

第四篇：党务公开工作经验交流发言材料

党务公开工作经验交流发言材料

尊敬的各位领导：

根据会议安排，现将@@@000党务公开工作情况简要汇报如下，不当之处，敬请批评指正。

@@@@@@000下属11个单位，256个干部职工；机关党委下设7个党支部，共有党员131人。历年来，@@@000党组高度重视党务公开工作，把推进党务公开工作作为基层组织建设的一项重要抓手，认真贯彻落实@@@委《关于在全@@@党的基层组织中推行党务公开工作的实施方案》，围绕群众和干部职工关心的热点、难点问题，结合000工作特点，创造性地开展工作，取得了明显成效。我们的主要做法是：

一、抓基础，建好阵地，增强公开的规范性。

按照省、@@@党务公开“八有标准”，以开展“五好”基层党组织创建为总抓手，加强协调，加大投入，分类指导，使党务公开工作日趋规范化、标准化。成立了党组书记、局长任组长，党组成员任副组长，局机关相关科室及直属党支部书记为成员的党务公开工作领导小组，明确机关党委牵头具体抓落实。制定下发了《@@@@@@直000系统党务公开工作实施方案》，对党务公开工作进行了具体的部署，推行了“亮牌上岗”，配套了相关制度文件，将党务公开与000业务工

作相结合，全面实施 “服务承诺、限时办结”等制度。统一标准制作了党务公开栏，设立党务公开意见箱和举报电话，并采取定期和不定期相结合的方式，对党务公开工作进行督促检查，有效保障了党务公开工作高起点、高质量开展。

二、抓内容，突出重点，增强公开的针对性。

在工作实践中，认真研究、科学确定党务公开的内容，做到标准统一、内容全面。建立了《党务公开目录》，确定了民主决策、思想建设、组织建设、制度建设、作风建设、反腐倡廉建设6类56项内容。依照党务工作的固有属性和内在关系，坚持把000执法权、行政管理权以及廉洁自律等重大问题，容易出现以权谋私等重大事项，广大干部职工关心的热点问题，以及有关党内要求必须公开的内容作为党务公开的重点，全面具体进行公开，重点突出000职能职责、法律法规、办事流程、财务收支、大宗物品采购和干部考察任用等项目。

三、抓形式，创新方法，增强公开的灵活性。

根据党务公开的内容和范围，积极探索既节约资金又有影响力，既简便实用又灵活多样的公开形式。一是确定范围。确定了党内、局内和社会三个公开范围。对于仅适合党内公开的，通过召开会议、下发文件等形式公开；对于需要在干部职工中公开的，在局干部职工会议、党务公开专栏等形式公开；对于需要向社会公开的，通过社会公共媒体公开。二

是丰富载体。设置“党务政务公开专栏”，下设“领导班子监督岗”、“党风廉政建设”、“基层组织建设”等栏目，充分利用“四级涉农资金监督网”和宣传媒体，向社会公开000资金运行情况。三是拓展渠道。开通了监督电话，明确了“领导接待日”，先后制定了《党务公开意见收集处理反馈制度》、《党务公开检查考核制度》、《党内情况通报制度》、《党内重大决策征求意见制度》、《党务公开依申请公开制度》、《党内事务听证制度》、《党员定期评议制度》等7项制度，为党员群众与党组织互动提供了有力保证，使各种民意诉求得到表达。2014年，共接到困难群众各类信访件121件，做到“件件有回音、事事有结果”。

四、抓程序，严格规范，增强公开的严谨性。

在公开程序上，建立起“提出-审核-公开-反馈-再公开”的完整党务公开工作链条。例如：在中层干部竟争上岗工作中，对竟争上岗的职位、任职条件、选拔范围、选拔程序都进行了公开，做到了民主推荐、组织考察、票数、公示、任职试用期等程序一个不少，整个干部选拔任用工作都向党内外公开、层层公示，使竟争上岗工作更加公平、公证、科学、透明。在公开时间上，常规性工作做到定期公开，如年度计划或总结，评选表彰先进集体和先进个人、党员发展、党费收缴等，每半年或全年公示一次。长期工作分阶段公开，如党组织的重大决策、党内开展的重大活动、制定的各项制度

措施、管理规定等，每个月或每个季度予以公示；短期的、随机性的工作随时公开，如组织开展各种主题实践活动、走访慰问困难党员和干部职工、扶贫帮困以及日常党务工作中党员、群众关心的热点问题，做到及时公开。除固定内容长期公开外，其他公开的时间不少于7天。

五、抓机制，健全制度，增强公开的长期性。

为使党务公开工作步入制度化、规范化、长期化轨道，在推进党务公开过程中，把党务公开工作制度与000业务工作实际相结合，建立了000系统党务公开督查、检查、考核、预公开、聘请监督员制度和现行追究办法等，构建完善了三项机制。一是构建党务公开责任机制。对公开的各个环节的职责、责任做出明确的规定，并严格执行党务公开责任制，确保党务公开工作落到实处。同时把党务公开工作作为党风廉政建设责任制的重要内容，列入综合绩效考核，对工作不力、搞形式主义的，通报批评，限期整改；对弄虚作假、侵犯党员和群众权利，造成严重后果的，对主要领导进行问责。二是构建党务公开监督制约机制。成立了党务公开监督组，聘请了离退休党员、非党群众、基层干部担任党务公开监督员，对党务公开实行全程监督。通过专项调查、座谈、走访等方式，及时收集党务公开监督员的意见和合理建议，不断提升党务公开工作水平和党员群众的知晓度、认可度、满意度，充分发挥纪检监察、人事教育、机关党委等职能部门的

作用，对党务公开的情况进行监督检查，将检查结果作为领导干部年度考核评先选优的重要标准。定期开展群众评议，2014年，召开党务公开座谈会4次，发放党务公开调查表108份，广泛听取了党员群众对党务公开的意见和建议，并讯速将整理和归档的意见和建议进行反馈。三是构建两位一体联运机制。坚持党务公开与政务公开相结合，同步推进；在公开内容上，做到相互衔接，相互补充；在公开载体上和形式上，做到设施配套，资源共享。例如将一些需要向外部公开的内容通过“@@@地区涉农资金四级监督网”向社会各界进行公开，党务公开和政务公开两者相辅相成、互相推进。

经过工作的探索与实践，我局党务公开工作收到了一些实效。

一是密切了党群干群关系，党员的先锋模范作用得以体现。推进党务公开，使党内的团结气氛、民主气氛、积极向上的气氛更加浓厚，各级党组织创造力、凝聚力和战斗力明显增强，群众满意度明显提升。2014年，通过社会公认度评价调查，@@@000综合得分为93.34分，在地直纳入考核的81个单位中排名第四位。

二是转变了干部作风，党风廉政建设得以加强。推动党务公开，有效制约了以权谋私等腐败现象的发生，有力促进了各级党组织和党员领导干部作风的转变。全局大兴深入基层之风、调查研究之风、真抓实干之风。2014年，机关干部

深入基层260多次，解决问题100多项，提出建议5条，全局收到的信访举报逐年下降。

三是激发工作动力，促进了000事业进一步发展。推行党务公开，调动了广大党员干部工作的积极性，使更多的党员群众参与到决策、监督中来，确定的发展目标、工作思路和举措，得到了更加有效的贯彻落实。2014年各项000工作进一步发展，社会救助工作扎实有序开展，救灾救济工作成绩显著，双拥优抚工作稳步推进，慈善和社会福利事业健康发展，基层民主政治建设不断深化，广大党员充分发挥先锋模范带头作用，带头执行党组织的各项决议，成为推动000事业发展的主力军，全局涌现出一大批先进点型，2014-2014年000工作一直排名全省前列，为和谐@@@发展提供了强有力的保障。

近年来，我局在党务政务公开工作方面进行了一些初步探索，取得了一定的成绩，但与其他单位相比、与领导的要求和群众的期盼相比，都还有不小的差距。在今后的工作中，我局将以此次会议精神为契机，多措并举，夯故促新，努力营造党务“大公开”的浓厚氛围，开创党务公开工作的新局面，为@@@试验强区升位、跨越发展做出应有的新的贡献。

第五篇：积极推动党务公开工作经验材料

十七大报告明确把“推进党务公开”作为党内民主建设的一项(更多内容请访问好范 文网WWw.hAOwORD.CoM)重要举措。为适应新的发展形势，各级党组织要抓好以下五个关键环节，稳步推进党务公开，不断增强党组织工作的开放度和透明度，扩大和保障党员的知情权、参与权、监督权。

一、提高针对性，界定公开内容

凡属《中国共产党党内监督条例（试行）》和其他党内规定要求公开的内容，凡是党员关注的党内外重大事项和热点问题，凡易滋生腐败、引发信（上）访的事项，只要不涉及党和国家的机密，都要力求全面、真实、具体地予以公开。公开内容主要涉及目标任务，包括党组织任期目标、党建目标管理考核等情况；思想建设，包括理论中心组学习、民主生活会整改措施落实情况等；组织建设，包括党组织设置、党员队伍建设，党费收缴、使用和管理等；作风建设，包括领导干部廉洁自律规定、党风廉政建设等情况；制度建设，包括党组织议事规则和决策程序，完善党内制度情况等；工作动态，包括党内活动开展情况、重要工作部署及执行情况等；党组织或党员认为有必要公开的党内其他事项。

二、突出多样性，创新公开形式

内容决定形式，形式反映内容。在实际操作中，要针对不同内容科学设定公开形式，准确把握党务公开的共性要求和个性特点，坚持因地制宜、灵活多样、简便实用的原则进行立体公开，最大限度地扩大党务公开覆盖面，提高党员群众的参与率，增强党务公开的针对性、可操作性和实效性。要采取多种渠道和手段，不断创新公开形式，对适宜在党内公开的，可通过党内有关会议、文件通知、工作通报、宣传栏、党员活动室等形式进行公开；适宜向全社会公开的，可通过党务公开栏、电子显示屏、新闻媒体、互联网站、手机等渠道进行公开。同时，要整合公开资源，把党务公开与政务公开、村（居）务公开、厂务公开等进行统筹考虑，既要充分利用各项公开的软硬件设施，又要借鉴各项公开的良好工作机制，突出党务公开应有的特点，以达到协调运转、互相促进的效果。

三、讲求严谨性，规范公开程序

党务公开涉及到党的重大活动和重要决策，是一项政策性很强的工作，既要尽量公开又要按章保密，这是党务公开最“头痛”的问题。因此，必须制定规范有序、责任明确、审批严格的公开程序，按照“提出、审核、公开、处理、反馈”等程序办理，以确保党务公开程序严谨可行。具体地说，就是公开的项目、范围和形式，应事先由相关部门提出，待业务主管部门审核批准后予以公开。公开的内容由职能部门或所涉个人提供，经审阅核实后予以公开。对于党内重大事项、主要干部任免等一些敏感性问题，要经上一级党组织的审核批准后，采取仅限于党内公开或先党内后党外的顺序公开。公开期间，要对党员群众反映的意见和建设进行收集、整理、处理，并及时将信息反馈给相关部门或个人。必要时，处理结果在适当范围内向社会公开，接受党员群众的监督。

四、注重时效性，明确公开时限

当前，部分党组织不够重视党务公开工作、不够注重党务公开的时效性，导致出现本应事前公开却在事后公开、本应全程公开却只公开结果等现象，与广大党员群众的要求还有很大差距。为了增强党务公开的时效性，公开时间要符合党内法规和制度的规定，充分体现公开的经常性、动态性和及时性，做到与公开内容相适应。坚持固定内容要长期公开，如有关政策、规章制度、组织机构等；常规性工作要定期公开，可根据实际情况每季度或半年更换一次，如发展党员、党费收缴等情况；阶段性工作要逐段公开，如党组织活动情况、年度目标进展情况等；临时性工作要随时公开，如干部选拔任用、热点难点问题办理情况等。另外，对于重大或复杂性的问题，如党组织班子讨论决定的重要决策、决议和措施，可根据公开后反馈的意见进一步完善，必要时再次公开。

五、立足长效性，健全公开机制

要使党务公开真正成为加强党的建设的一项基础性工作，必须探索建立有效地党务公开运行机制和制度保障体系。要落实责任制度，把推进党务公开工作列入重要议事日程，做到党委（党组）总揽全局，有关部门各司其职、紧密配合，党员干部积极参与，促进党务公开不断向程序化、规范化和制度化迈进。要健全监督机制，坚持对党务公开实行全程监督，采取不定期形式对党务公开工作进行督查，强化党内监督；设立监督电话和意见箱、聘请监督员，强化社会监督；运用报刊、广播、电视、互联网等新闻媒体的作用，强化舆论监督。要完善考核制度，把党务公开的检查结果作为落实党风廉政建设责任制和领导干部工作实绩的一项重要指标，把党员群众是否满意作为检验党务公开成效的根本标准。要健全运行机制，除了认真落实“三会一课”、决策议事、责任制度等党内制度外，要针对各项公开内容，健全党内通报、情况反映反馈、重大决策征求意见、党务信息发布等有关配套制度，进一步疏通和拓宽党内上情下达、下情上达的渠道。