2021年机关党建工作计划

2021年机关党建工作计划

2021年是建党100周年，也是“十四五”开局之年。我们要深入学习贯彻党的十九届五中全会精神，紧扣“青春都市·幸福××”发展导向，扛起建设“重要窗口”的使命担当，切实解决党员学习教育方式单一、党建工作内容不够丰富、党员服务效能有待进一步提升等问题，纵深推进“清廉机关、模范机关”建设，继续擦亮“先锋人社”党建品牌，为人力社保事业行稳致远提供坚强保障，以优异的成绩向建党百年献礼。

一、强化政治引领，坚定不移践行“两个维护”

坚决贯彻落实“坚持和加强党的全面领导”的要求，把政治建设摆在首位，贯穿到机关党建工作全过程。教育引导机关党员干部坚定信仰信念信心，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。

1、一以贯之夯实基层基础，建强做到“两个维护”的战斗堡垒。锻造坚强有力的机关党支部。党支部是党的基础组织，是党的组织体系的基本单元。把抓好机关党支部建设作为党的组织体系建设的基本内容、管党治党的基本任务、检验党建工作成效的基本标准，严格贯彻执行《中国共产党支部工作条例（试行）》，聚焦建设“四化”党支部，优化设置方式、活动方式、运行机制，指导落实好“三会一课”等制度，坚持抓两头带中间，推动后进赶先进、中间争先进、先进更前进，全面推进党支部标准化规范化建设，努力使每名党员都成为一面鲜红的旗帜，每个支部都成为党旗高高飘扬的战斗堡垒。

2、严肃规范党内政治生活。严格党员教育管理和监督。党员教育管理监督是党的建设基础性经常性工作。部党组把抓好党员教育管理监督作为重大政治责任，坚持举行重温入党誓词仪式，建立党费集中交纳日、党员“政治生日”制度，定期组织开展主题党日、学习培训、谈心谈话、党员民主评议等活动。健全完善党内激励关怀帮扶机制，有针对性地深入细致做好思想政治工作，全方位加强经常性教育管理监督，教育引导党员干部始终做到忠诚干净担当。

3、持之以恒推进正风肃纪，涵养做到“两个维护”的政治生态。严明党的政治纪律和政治规矩。“两个维护”是我们党最根本的政治纪律和政治规矩。把坚决做到“两个维护”作为最高政治原则，坚决贯彻落实习近平总书记重要讲话、指示批示精神和党中央各项决策部署，严格贯彻执行党章和党规党纪，旗帜鲜明坚持和加强党对社保工作的绝对领带，深入开展遵守政治纪律和政治规矩专项检查，及时发现和纠正一切偏离“两个维护”的错误言行，确保在思想上政治上行动上始终同习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

4、扎实推进“建设清廉机关、创建模范机关”活动。围绕做“对党忠诚、为民服务、勇于担当、求真务实、廉洁自律”五个模范，结合上级工作要求，谋划推进模范机关三年创建计划，培树先进模范与典型。

5、扎实做好经常性思想政治工作。突出抓好党员思想动态分析，做好机构改革期间干部职工的思想政治工作。始终绷紧意识形态斗争这根弦，守好守牢机关意识形态阵地。加强机关精神文明建设，发挥党员干部在落实文明操办婚丧喜庆有关规定中的示范作用，引领推进移风易俗。

二、夯实基层基础，全面提升机关党组织组织力

以学习贯彻《党支部工作条例》为契机，组织开展强基固本行动，优化组织设置，理顺隶属关系，健全组织体系，创新和丰富组织活动方式，把党支部建设牢牢抓在手上。

6、在明确战略目标中凝聚合力，推动基层党组织规范化建设。贯彻落实党支部规范化建设标准，抓关键、补短板、促提升，不断深化“红色堡垒工程”，着力加强基层组织、基础工作、基本能力建设。围绕组织体系设置、党员教育管理、阵地建设等精准发力、精细管理，严格执行党的组织生活制度、党代表任期制、基层党组织按期换届、党费管理等基本组织制度，做到基层党组织工作正常规范、严肃认真。

7、在明确战略目标中持续发力，创新基层党组织服务新模式。使“红色驿站”成为全局党员和群众之家，满足党员宣誓、开展组织生活、进行党性教育、党课学习等服务，充分发挥“红色驿站”服务引领作用。以建党100周年为契机，深入开展理想信念教育、革命历史教育，教育引导党员领导干部勇于担当、敢于负责、攻坚克难，争做新时代的不懈奋斗者。始终坚持的鲜明导向，做好抓基层、打基础、强队伍工作，搭建““一切工作到支部”五星支部”、“示范处室”、“先锋项目”、“服务之星”评创擂台，开展“争星夺旗”行动，努力打造坚强战斗堡垒。

8、在明确战略目标中保持定力，深化争先创优。注重选树典型，引导转变作风，开展党支部风采大比拼和“最佳”党务干部评选活动，在全局上下营造“树典型、学典型、做典型”的浓厚氛围，形成符合新时代要求的“人社精神”。

三、要创新活动载体，增强支部活力

9、终坚持“走在前、作表率”的崇高追求。积极引导机关党组织围绕“喜迎建党100周年”主题，常态化开展主题党日活动，丰富“三会一课”活动形式，用党的光荣历史和革命传统涵养党性。在局公众号平台推出“党员先锋”一栏，定期推送“我与党的故事”，秀出先锋团队、先锋行动、先锋身影的风采，发挥旗帜引领作用。开展评选表彰活动，开展党史学习教育，深化理论研究和宣讲，让党员将党性培养从选择转变为自觉。

10、坚持原则和灵活性统一。在当前工作任务繁重，工作地点多、流动频繁的情况下，要以阶段性的工作中心为重心，坚持原则和灵活性的统一，力求工作有突破、见实效。基层党支部要根据形势和任务的变化，及时调整党建工作的思路，努力在方式、方法上进行探索和创新。比如，在党员教育上，要适应新时期党员思想日益活跃的实际，使教育者先受教育，充分发挥党员领导干部的示范作用，实行言教与身教相结合、讲道理与办实事相结合，把真理的力量与人格的力量统一起来，做到以身作则、率先垂范，既以理服人又以情感人，既教育人又关心人。同时，要充分利用党员“三会一课”以及党刊、光盘录像、互联网远程教育、板报、宣传标语等多种方式，加强宣传和教育，逐步扩大教育的辐射面，以增强党员培训的效果。

四、强化服务导向，始终坚持以服务促发展工作理念

11、开展助推“青春都市·幸福××”建设活动。组织基层党组织和机关党员干部，结合自身特点和思想工作实际，统一思想、凝聚共识，营造氛围、形成声势，助推“青春都市·幸福××”建设。结合浙江最多跑一次深化改革，将办事流程规范化、精细化，提高办事人员效率，让党员先锋岗的突出引领作用发挥到极致，切实提升办事群众满意度与认同感。

12、树立“先锋人社”党员形象。紧密结合人社部门工作职能，通过“一支部一特色”创建，引导党员干部践行宗旨，积极开展各类志愿服务活动，为群众解难事、办实事、做好事，树立人社系统亲民爱民为民的良好形象。继续推动机关党组织联系村居、社区、企业开展结对帮扶、结对共建活动，发挥机关基层党组织和党员干部在服务企业、服务群众、服务基层中的示范作用。深化“红七月·服务月” 、“红色星期天”等有效载体，积极探索支部建在项目上、党旗飘在一线上、身份亮在岗位上等创新做法，将机关基层党组织严密的组织体系、丰富的组织资源和强大的组织活力转化为助推改革发展强大动能。

13、扩大服务维度，促进全局发展。要立足于服务大局、促进发展，针对企业发展和项目进行过程以及市场建设需要，积极配合开展人才引进工作，构建人才“绿色通道”，要结合服务对象需求，积极开展“上门服务”，广泛开展毕业生就业线上见面会、组团赴外招才、校企共建等活动，全面提供跟踪化、全天候服务，为“青春都市·幸福××”建设提供有力的人才智力支持。

五、注重凝心聚力，促进机关干部职工身心健康

发挥党群联动优势，实施党员干部关心关爱工程，画出最大同心圆，助推和谐发展。

15、积极发挥机关群团组织作用。结合机构改革，完善工会、共青团、妇联等群团组织的力量配备，通过党建带动群建，团结带领广大干部职工紧跟党组，为完成全局各项重点工作加油鼓劲。举办庆祝建党100周年文艺晚会等活动，增强广大党员和干部职工的凝聚力、协作精神。

16、积极为机关党员干部职工兴办“实事”。推进解难济困送温暖，开展慰问活动，关心困难党员和重病党员；推进文体活动增活力，积极参加市直机关组织的各类文体活动，推动“我参与我快乐”各类兴趣团队建设；推进心理健康解压力，开展心理健康知识讲座，注重人文关怀和心理疏导，促进干部职工身心健康，推进健康知识进机关。