2019年脱贫攻坚专项巡视整改民主生活会个人对照检查材料

2019年脱贫攻坚专项巡视整改民主生活会个人对照检查材料

根据《关于认真开好脱贫攻坚专项巡视整改专题民主生活会的通知》（进组通【2019】9号）文件要求，会前，本人认真学习领会习近平总书记关于扶贫工作重要论述和听取脱贫攻坚专项巡视汇报时的重要讲话精神，认真查摆了脱贫攻坚方面存在的突出问题，并结合实际进行了深刻反思，深挖了思想根源，提出了整改措施。现就个人对照检查情况汇报如下：

一、2018年度民主生活会整改措施落实情况

2018年度民主生活会共查摆了16个问题，其中10个整改到位，主要整改措施为：进一步加强理论学习，带头讲党性、重品行、做表率，注意从工作细节、生活小节抓起，贯彻执行好党委、政府的决定、决议，确保政令畅通。其余6个仍未整改到位的，将继续加大政治理论素养、加强业务学习、改进工作作风、工作下沉到村、加强同志沟通，争取今年年底整改到位。

二、存在的问题和不足

3月25日到驻点村委会滨湖村同驻村干部、全体村干部、部分村民代表座谈，通过自己谈、群众提、集体议，现将问题和不足反映如下：

1、落实中央脱贫攻坚方针政策方面存在的差距和不足。

一是仍存在以文件落实文件、以会议贯彻会议的坏习；二是个人注重加强对中央脱贫攻坚方针政策的学习，但缺乏对扶贫工作队、村干部学习的监管及针对性指导，致使整个滨湖班子大多理论素养不高、业务能力不强，政策理解不足。三是存在重理论学习轻具体实践，学以致用应用能力不强，导致理论学习一知半解，实践操作差强人意。

2、履行脱贫攻坚政治责任方面存在的差距和不足。

一是主动积极作为意识有欠缺。主要表现为上级强调严一些、各级督查频一些工作就抓实一点，无布置无检查就松散一点。二是第一责任人落实有差距。主要表现为：下意识认为自己不是脱产干部，镇里交代的分管工作本就较忙，牵扯时间较多，无更多的时间、精力放在脱贫攻坚上，抓这项工作主动靠前意识不强。

3、整改落实各类督查检查发现的问题方面存在的差距和不足。

一是忧患意识不强。主要表现为：几次省、市督查都未抽查到驻点村，针对别村发现的问题，整改落实只流于表面，未更深层次推进，存在“头疼医头，脚痛医脚”现象，对自己驻点村扶贫工作缺乏深挖彻查的决心和耐心。二是责任心不强。主要表现为：针对各类督查检查发现的问题，只是简单地照单全收，不会举一反三、刨根问底，有时还存在简单的逻辑性错误就推给村委会干部去处理，没有亲力亲为，没有严格地把好关，履好责。

4、纠治形式主义官僚主义方面存在的差距和不足。

一是艰苦奋斗意识有所降低。主要表现为：出行要配备车辆，下乡要人员跟随，很少独自一人到贫困户家中走访。二是“官本位”思想有所抬头。主要表现为：作为第一书记，认为自己压力最大、责任最重，想当然以为自己说的话就应一言九鼎，大家应该言听计从，有时未做到从农村实际出发、从贫困户自身角度思考问题。

5、市脱贫攻坚“八不”方面存在的差距和不足。

一是把关不严，要求不高。主要表现为：对贫困户脱贫缺乏行之有效、可持续性的脱贫措施，偶尔存在数字脱贫、应付脱贫的现象。二是监管不严、问责不力。主要表现为：对个别已脱贫贫困户利用国家危房改造政策争取指标把关不严，对极个别帮扶作风散漫、业务荒废疏于管理。

三、产生问题的原因剖析

1、理论修养不到家。没有把理论学习放在重要位置，把握党的政府理论方针政策上下的功夫不够，达不到融会贯通，致使学习深入性、系统性、实践性不足。随着在镇上工作时间的增长，有时在思想上也会时不时地产生麻痹、放松思想，觉得自己在许多工作上已经轻车熟路了，不自觉地就放松了学习的要求。

2、对自身要求不严。尽管自己工作比较勤恳，但思想上有所滑坡，主动工作的积极性不够。满足于已有的成绩，满足于面上不出问题，思想上有停一停、歇一歇的念头，不去主动打开工作局面，忽视了工作的积极性、主动性、创造性。在严格执行纪律要求和各项规定的意识上还不够强，没有牢固树立底线思维，对按高标准严要求开展工作树立良好形象重要性没扎牢。

3、宗旨观念不够坚定。对党的群众路线重要性认识不深，还没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为人民服务的公仆意识，还缺乏吃苦耐劳、与群众打成一片的精神。在工作上群众观念不强，指导工作主观意志成份多，服务群众还缺乏真功夫。

四、努力方向和整改措施

针对自己存在的问题，我将在以后的工作中，认真反思，加以改进，时时开展自我批评，严格要求己，尽力尽心干好每一项工作，时刻保持积极向上的精神状态，对脱贫攻坚工作要在“精、细、严、实”上下功夫，具体做到以下几点：

1、进一步加强理论学习。进一步增强学习的自觉性、紧迫性，真正把加强理论学习和业务知识学习放在首要位置，紧密结合，合理安排，始终坚持不懈。通过学习，不断充实自己，丰富自己，紧跟不断发展变化的新形势，进一步增强大局意识、责任意识、忧患意识。

2、进一步树立群众观念。牢固树立“群众问题无小事，群众利益最大事”的观念，从“小事之中有大局的高度”来处理群众的问题，努力做到多抽出时间深入部门、深入村组、深入群众，广泛听取群众的意见和建议，关心群众疾苦，用情、用心、用力去解决群众的困难和问题。 

3、进一步转变工作作风。进一步夯实“求真务实，开拓进取”的思想基础，增强自身的社会责任感和爱岗敬业的精神当好主要领导的参谋助手，贯彻执行好党委、政府的决定、决议，确保政令畅通。与班子成员相互支持、相互体谅，属于自己职责范围内的事，勇于承担责任，不推不滑。对待下属，真诚相待，积极理解支持下属工作，同时加强管理。增强对扶贫工作的指导和创新思维，各项工作高标准、严要求，狠抓落实。

4、进一步坚持廉洁自律。自觉遵守领导干部廉洁从政准则,严格自律,管住小节、守住底线,保持清正廉洁的政治本色。带头讲党性、重品行、作表率,注意从工作细节、生活小节做起。切实加强对镇村组党员和干部的教育管理监督，以良好的党风政见推动各项全镇工作。

由于自己的思想认识水平有限，以上查找的问题和原因分析可能有不足和遗漏，整改措施还有不到位的地方，恳请组织和同志们批评指正。