2022年度科级党员领导干部民主生活会个人对照检查材料

2022年度科级党员领导干部民主生活会个人对照检查材料

按照区委《关于认真开好2022年度科级党员领导干部民主生活会的通知》要求，我围绕全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，深刻感悟“两个确立”的决定性意义，牢记我们党为人民服务宗旨，带头践行以人民为中心的发展思想，坚定“四个自信”、做到“两个维护”，对照党的二十大精神和党章党规党纪，深入查摆存在的突出问题，深刻剖析问题根源，有针对性提出改进措施。现将对照检查情况报告如下：

个人学习情况：一是进一步坚定了理想信念。始终坚持学习先行，把增强党性观念和提高业务水平作为学习的根本任务，把政策理论学习摆在首位，注重用党的基本知识和最新理论成果武装头脑。以党的二十大精神和习近平总书记系列讲话精神等相关内容作为重点，深入系统地学习，努力把握其科学体系和精神实质，并将重要思想贯彻到工作中的各个环节。二是进一步提高了理论素养。通过参加中心组学习、专题研讨、专家授课和观看先进事迹纪录片等形式认真学习了习近平新时代中国特色社会主义思想、《中国共产党章程》、《中国共产党纪律处分条例》、《习近平谈治国理政》、《习近平关于“党史”学习教育论述》等内容。三是进一步明确了今后的努力方向。明确了党员干部为官从政的基本遵循，要坚持全心全意为人民服务的根本宗旨，持之以恒加强作风建设，把人民群众的满意度作为衡量工作的标准，以更加昂扬的精神状态履职尽责。

本年度个人有关重大事项方面：2022年本人没有重大事项发生，本人无受党纪政务处分情况。

对上级专项巡视反馈、生态环境保护督查交办、巡察反馈、组织约谈函询、群众反映等方面：没有巡察反馈问题。没有接受组织约谈函询等情况。

一、存在的主要问题

（一）带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。一是理论学风不扎实。学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神浮在表面，在深刻认识体会“两个确立”上还有不足。例如，日常学习只是满足于学习完规定篇目、笔记到达规定字数，心得体会有东拼西凑、照搬照抄现象；学习强国和河北干部网络学院的学习不及时、不系统，河北干部网络学院存在突击补学现象。二是实践运用不够到位。作为分管纪检监察工作的领导，对分管工作思考谋划不够深入，落实上有差距。例如，我镇虽然建立了三级约谈和村级纪检员制度，但在如何有效地发挥作用上思想不坚定，行动不坚决，措施不得力，效果一直不太明显。

（二）带头用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂方面。一是在“学懂”与“弄通”之间还存在距离。没有做到把学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想同落实党中央和省委、市委作出的各项战略部署完全贯通起来，同推进纪检工作的生动实践完全贯通起来。存在理念不够创新、不够先进，与工作结合不够紧密等问题。二是落实工作还不够迅速深入。在具体工作推进中，有时考虑的客观因素过多，反复研究考量，抓落实的时效性还不够。例如，镇村廉政文化建设一直停滞不前，没有好的办法带动整个辖区廉政文化建设迈上一个新台阶。

（三）带头坚持和加强党的全面领导方面。一是对上级决策部署学习领会不充分不透彻。有些决策部署在执行过程中重传达部署、轻督导检查，导致有些工作没有落到实处。例如，针对群众身边腐败和不正之风排查整治、农民工欠薪问题排查等工作中，自认为我镇不存在这些问题，对整治工作方案不认真研究、把关，套用上级方案，自查不深刻不全面，或是仅仅让科室仓促的填写台账及自查问题清单，未经仔细把关就上报，工作流于形式。二是主动担当精神仍有欠缺。“踏石留印、抓铁有痕”的干劲不足。完成上级工作任务时，只注重结果不注重过程。例如，对镇村各项工作纪律和制度的落实情况缺乏硬性的督促检查，使得个别干部对廉政工作重视程度不高。

（四）带头坚持以人民为中心的发展思想，推动改革发展稳定方面。一是深入基层不实，联系群众不密切。与村干部、辖区企业接触大多是带着任务检查指导工作，并没有真正停下脚步、放平心态了解他们工作中遇到的困难，没有真正走进普通群众中间，了解他们关注的热点难点问题。二是在具体工作中，存在思想不够解放，工作标准不高的问题。例如，对于一些年度常规性工作，只注重完成任务，而在争创一流、树立标杆上做得还不够好。特别是在对镇环保工作监督的重视程度和督查大气污染治理成效上，距离上级要求，有一定差距。

（五）带头发扬斗争精神，防范化解风险挑战方面。一是统筹全局能力不足。作为一名党员领导，工作中缺乏主动思考，仅限于完成工作要求，且工作任务一多时，就明显感觉工作思路不够清晰、眉毛胡子一把抓。例如，落实疫情防控监督工作办法不多，常常把自己陷入各类报表、督办反馈工作中，对整个镇村的防控体系建设、常态化机制构建缺乏总体思考。二是攻坚克难的精神还不够足。面对复杂辣手的难题，缺乏迎难而上，攻坚克难的拼劲和韧劲。例如，在组织开展形式主义、官僚主义治理等专项活动中，虽然我们能组织机关干部深入基层一线摸排，向群众宣传动员，但收集问题线索少，帮助群众解决难点问题少。

（六）带头落实全面从严治党政治责任方面。一是自我防范意识不强。认为镇里是清水衙门，不存在廉政风险，在一定程度上或不拘小节或自我放松，存在风格不够朴素，作风不够勤俭的问题。二是管党治党落实不严。对科室人员管理松散，标准不高，总是认为纪检办事务琐碎，经常抽调市里办案，大家已经很不容易了，对大家的工作我从来都是只表扬不批评，偶尔有些疏忽纰漏，我先帮他们找原因，这在一定程度上不利于一个整体的进步。

二、产生问题的原因剖析

（一）党性修养历炼不够。理论学习不够深入，对理论没有透彻的掌握因而未能指导实践。忙于日常事务，学习的自觉性、主动性下降，甚至很少主动挤时间学习，造成理论知识水平提升较慢，对党的方针政策和法律依据了解不深、掌握不透，造成遇到新矛盾、新问题时办法不多、效率不高。

（二）宗旨观念有所减化。宗旨意识开始淡化，对“我是谁、为了谁、依靠谁”问题认识不到位，宗旨意识还有差距。与群众见面，出于工作的目的性、针对性的多，真正与群众沟通思想、交流感情的时候少，对群众身边的一些实际困难和问题掌握不够清。解决难点问题办法不多。调研缺乏全面性和可操作性，致使疲于应付、流于形式。没有真正将深入村、走入群众之中、全心全意为群众服务作为自己的工作常态。

（三）主动担当意识不强。面对复杂的新形势、新问题，怕工作出问题、怕自己担责任，久而久之，产生了安于现状、保全求稳的心理，缺乏创新和韧劲。从而造成工作墨守成规、循规蹈矩，没有特色亮点。

三、今后努力方向和整改措施

下一步，我将以此次民主生活会为契机和起点，深刻反思自身存在的问题，立行立改、抓好落实。

（一）注重自主学习，做到“三个转变”。正确处理好学习与工作的关系，不能陷于事务，以解决实际问题为出发点，以提高工作效能为落脚点，不断提高自身素质和领导水平，以增强解决实际问题的能力。真正把理论学习作为提高自身素质的第一位的任务，从应付性学习转变为主动钻研学习、从主要着眼于改造客观世界转变为改造客观世界与主观世界相结合、从为了工作的“要我学”转变为提升自己理论素养的“我要学”。

（二）牢记党的宗旨，提高党性修养。牢记全心全意为人民服务的宗旨，立党为公、执政为民，工作中要克服得过且过、当“老好人”的思想，严格组织生活，尽应尽的职责、发挥该发挥的作用。坚决防止和克服畏难思想、观望心理和厌烦情绪，不等不靠、不敷衍塞责、不踢皮球，坚持把群众工作理念贯穿工作全过程，用群众工作统揽工作。高标准要求自己，按照上级要求自觉遵守纪律规则。

（三）秉承谦虚谨慎，改进工作作风。对标上级工作总体要求和省市区委重大决策部署，自觉在全局中定位、在大局下行动，积极推进工作改进创新，不断开创分管工作新局面，尤其是在纪检工作、推进重点信访案件的查处化解等方面，将要积极探索新思路、新办法。经常自我加强思想政治教育，时刻保持共产党员的先进性和纯洁性。始终秉承积极向上的生活态度，不奢靡，不消沉，进一步树立大局意识和服务意识。

以上是就我的对照检查，请各位领导、同志们批评指正。