推进非公有制企业党建工作简报

第一篇：

全国个私协会系统推进非公有制企业党建工作简报

2014年第 30 期

（总第48期）

中国个体劳动者协会                    2014年11月15日

山东省济南市历城区工商局、区个私协会党委

创新“五位一体”服务  扎实推进非公党建工作

近年来，山东省济南市历城区工商局、区个私协会党委坚持“围绕发展抓党建、抓好党建促发展”的工作思路，积极探索符合非公有制经济组织特点的党建工作新方法、新途径，在不断完善基层党组织覆盖工作的基础上，倾力打造“五位一体”服务品牌，凝心聚力，不断推进非公党建工作健康发展。目前，历城区工商局、区个私协会党委指导建立非公经济组织党组织159个，吸纳党员3229人；其中，区个私协会党委单独审批设立9个分会党总支、4个小微企业党支部和1个市场联合党支部。

一、与企业经营一体，夯实企业发展基础

历城区工商局、区个私协会党委坚持从非公企业党建工作的实际出发，将“抓党建”与帮助企业“搞经营”相结合，以党的群众路线教育实践活动为契机，深入企业，真正为企业经营排忧解难。一是举办融资洽谈，缓解企业资金困难。连续三年开展政－银－企融资合作对接，帮助103家企业达成融资贷款意向8.67亿元，实际发放贷款5亿元。中国民生银行济南分行向历城区个私协会提供2亿元贷款授信，用于支持全区个私企业快速发展。交通银行与济南重工股份有限公司签订全市首家中国驰名商标专用权质押融资贷款意向书，融资金额2000万元。连续组织3次专题银企座谈会，充分发挥协会网络优势和银行产业优势，积极引导金融机构探索开发更加适合个私会员需求的金融产品，帮扶会员解决融资成本高、时间长、贷款难等问题，逐步建立起适应广大会员金融需求的工作平台。印制发放小额贷款贴息担保和中国青年创业国际计划宣传资料，与30家重点企业（项目）签订《红盾帮扶协议书》，对这些企业进行结对帮扶，全程服务。二是组织参加招聘会，解决企业人才发展瓶颈。组织辖区内37家优秀民营企业，多次参加省、市个私协会举办的民营企业人才专项招聘活动，帮助企业达成用人意向和签订用人协议530余个（份）。深入民营企业了解人才需求的数量和工作岗位，选择符合国家产业政策、产业结构合理、科技含量高、效益好、用工量大的11家民营企业参加应届大学生招聘会。结合辖区实际情况，与人力资源社会保障部门、驻济高校加强沟通协调，主动联系山东商职学院、山东协和学院、山东青年政治学院等8所高校，积极组织学生1000余人参加招聘会。三是成立律师服务团，满足企业法律服务需求。去年10月份会同区司法局从辖区内40余个律师事务所中选择业务能力强、热心公益事业的13名律师成立历城区个私企业律师服务团，制订律师团工作规则和帮扶计划，积极运用法律武器为个私企业排忧解难，努力为个私企业发展营造良好的法律环境和服务环境。

二、与企业文化一体，增强企业精神力量

历城区工商局、区个私协会党委积极组织非公企业党组织以党建文化为统领，增强主人翁意识和责任意识，积极培育企业核心文化，倡导员工文化，为企业发展提供强大的精神力量。一是丰富企业内部文化生活。每年定期组织个私企业举办庆“七·一”乒乓球赛和摄影展、“迎国庆”书画展等；积极联合企业党组织，在企业党员中广泛开展“亮身份、促发展、树形象”、“共产党员先锋号”等活动，不断丰富企业内部文化生活，陶冶广大企业员工的道德情操，不断推进企业文化建设。二是增强企业文化交流。组织辖区企业举办“深入开展群众路线教育实践活动典型企业评选”、“展企业风采，颂和谐历城”等活动，充分展示个私企业文化建设成果，进一步丰富企业的文化生活，提升企业内部凝聚力。去年国庆组织辖区18个分会22个较大规模会员企业开展“中国梦之民企腾飞之梦”演讲比赛，取得良好效果。

三、与职工利益一体，加快企业发展步伐

历城区工商局、区个私协会党委一班人充分认识到，非公经济组织的党建工作与机关、国企等不同，需要职工和群众的积极参与，只有使职工得实惠、企业得发展，才能扎实推进深入开展。因此，各党总支结合企业支部工作特色，以开展党的群众路线教育实践活动为抓手，牢固树立群众观点，一切依靠职工，从职工中来，到职工中去。一是积极引导，提高认识。引导非公企业党组织通过加大对《工会法》、《劳动法》等法律法规的宣传，帮助企业主正确认识、自觉维护企业职工权益与企业发展的关系。二是组织协调，落实职工利益。在群众路线教育实践活动开展过程中，不断征求职工意见，帮助企业党组织积极协调，落实和解决职工薪水、保险、福利、人事等实际利益问题。为进一步维护职工利益、激发职工干事创业的热情，2013年区个私协会划拨专款，为辖区内100家会员企业的210名员工进行健康体检；并走访慰问个私会员185户，发放了慰问金和物品。

四、与党团员利益一体，激活企业发展活力

一是开展主题实践活动，充分发挥党员先锋模范作用。指导漱玉平民党支部开展“深入门店、服务员工、服务顾客”主题实践活动，充分发挥共产党员在服务员工、服务顾客中的先锋模范作用，为公司健康持续发展增添活力。2012年该公司销售额突破8亿元，上缴税金5000万元，现已成为山东省药品零售行业的龙头企业。2010年以来，全区共有5家企业被省委组织部评为山东省个私经济践行科学发展观示范企业；12家企业被市委组织部、市文明办、市工商局评为“济南市个体私营企业共产党员先锋号”。二是坚持典型引导，凝聚青年团员人心。坚持“党建带动团建、团建服务党建”的原则，按照上级团委的工作安排，依托各工商所、基层分会，组建基层团总支、指导站，着力扩大团组织覆盖面，同时积极开展青年团活动。积极组织辖区优秀企业参加各级青年文明号创建申报工作，有力推动了企业健康、跨越式发展。去年以来，全区共有2家企业评为全国青年文明号单位，3家被评为省级青年文明号单位，今年又有2家企业通过市级青年文明号验收。

五、与社会责任一体，推进企业和谐建设

历城区工商局、区个私协会党委坚持企业发展与回馈社会相结合，通过多种形式、广泛组织个私会员参与社会公益事业，引导企业积极履行社会责任。一是组织开展“光彩服务”活动，凝聚企业力量，弘扬光彩精神。组织个私企业购买唐王镇“爱心”大白菜捐赠活动，既解决了菜农卖菜难的困难，又为敬老院送去关爱和温暖。二是组织开展“进农村送爱心”活动，为贫困村儿童送知识、送希望。今年“六一”前夕，组织济南喜莱盈家具制造有限公司的员工到柳埠镇宝峪村看望19名儿童，使孩子们度过了一个开心的儿童节。三是与辖区学校牵线搭桥，结成帮扶对子，为学校捐款捐物。联合水产协会组织维尔康市场水产经营业户为绣川大水井小学捐赠电脑20台，给学生和老师捐赠羽绒服300件，总价值达10万余元。

“五位一体”服务品牌的全面开展，促进了个私企业的经营与发展，赢得了广大企业的信任与支持，使企业负责人走出“重经济、轻政治；重建厂、轻建党”的认识误区，从而更加自觉地支持党建工作。在此基础上，通过典型引领和非公有制企业党建工作培训，不断加强非公党建工作交流，提升非公经济党组织谋党建、抓党建工作能力，强化了党对个私经济组织的领导，为进一步促进全区个私经济健康发展奠定了坚实的政治基础和组织保证，达到了党的建设和非公有制经济组织“双向促进”的目的。

（济南市个私协会供稿）

第二篇：

全国个私协会系统推进非公有制企业党建工作简报

2014年第 31 期

（总第49期）

中国个体劳动者协会                    2014年11月15日

内蒙古自治区呼和浩特市私营企业联合党委

荷出淤泥而独清  党入非公举旗兴

1997年，内蒙古自治区呼和浩特市私营企业联合党委成立。联合党委成立之初，呼和浩特市委就赋予了非公有制经济组织党建管理职能，党建工作在市直机关党工委和市工商局党组领导下开展工作。经过多年发展，目前，联合党委下辖党总支6个、基层党支部44个，有党员171名。

联合党委多年来扎实灵活开展工作，取得积极成效，先后获得了一系列荣誉：2006年获得国务院就业再就业先进集体称号，2002-2008年3次获得中国个协先进集体称号，2000-2013年多次被评为自治区个私协会系统先进集体及先进个人。联合党委与个私协会共同组织的“副会长主持月”活动、下岗职工高校毕业生就业再就业洽谈会活动、呼包鄂经贸洽谈会、个私企业党员红旗岗等活动，多次被自治区、呼市党委政府表扬。

一、组织群众路线教育实践活动，促进非公经济健康发展

在第二批党的群众路线教育实践活动过程中，私营企业联合党委积极组织下属党组织和党员认真开展聚集反“四风”、汇聚正能量活动，不断提升企业自身“规范、严谨、高效”的管理理念；广开言路查问题、深刻剖析挖根源、聚精会神抓整改，解决党员干部作风建设中的突出问题。

汇聚正能量就是要始终坚持全心全意依靠员工办企业的方针，坚持员工主体地位，发挥员工首创精神，充分调动一切有利于企业科学发展的积极因素，心系职工群众，着力解决广大职工最直接、最关心的现实利益问题。努力营造“同举一面旗、同干一个事业、同奔一个目标”的浓厚氛围，实现“党员干部思想进一步深化、工作作风进一步转变、群众工作能力进一步提高、党群关系进一步密切、企业经营管理进一步规范、经济效益进一步提高、科学发展水平进一步提升”的目标。

联合党委在教育实践活动过程中，抓住要点，取得实效，不断提高私企党委创先争优水平和党建工作能力，更好地服务中心工作和经济建设，使全市非公有制经济主体不断发展壮大，在经济发展中的比重不断增加，为全市经济社会发展作出更大贡献。

二、非公经济在教育中发展，在发展中完善，效果明显

私营企业联合党委认真学习贯彻自治区“8337”发展思路，紧跟市委、市政府打造“两个一流”、建设“三个首府”、实现“两个率先”的目标要求，牢固树立“抓非公经济就是抓发展”的思想，充分发挥职能作用，着力搭建“七大服务平台”，有力提升了服务首府非公经济发展的效能和水平。

一是搭建政策咨询服务平台。突出宣传国家、自治区和呼和浩特市鼓励、扶持非公有制经济发展的政策措施，积极帮助企业了解国家方针政策，组织、引导个私企业调整好产业结构，进行产业组织创新和技术创新。引导个私企业转向重点发展的产业投资，努力走出一条创新发展的新路子，形成综合产业互补互动、良性发展态势，实现主体转型升级。

二是搭建教育培训服务平台。根据企业发展的内在需要，加大培训力度，组织企业家外出考察，进入各类院校进修学习和参加短期培训，组织他们学习市场经济理论、企业管理、现代科技及经济法规知识，及时掌握国内外市场动态，增强经营决策、企业管理能力，不断提高他们参与市场竞争的能力。

三是搭建企业融资服务平台。根据非公企业贷款需求急、频率高、数量少、抵押难的特点，结合广大非公企业不同的经营情况、贷款需求及担保能力，牵线“银企对接”，积极协调金融机构合理有效地配置金融资源，重点扶持中小企业，及时为市场主体提供动产抵押、股权出质、商标专用权质押登记指导服务，切实帮助市场主体解决因资金不足而带来的经营难题。

四是搭建实施商标战略服务平台。积极帮助非公企业制订创建名牌计划，培育知名、著名、驰名商标，不断增强非公企业品牌意识，引导企业走品牌发展之路，实现品牌兴企。

五是搭建支持农民专业合作社发展服务平台。发挥好党组织在引领合作社发展壮大中的积极作用。以促进农业增效、农民增收为目标，全力引导合作社注册商标和地理标志，走“品牌+农户+市场”的规模化、集约化生产经营模式。帮扶实施“农超对接”，大力发展“订单”农业。帮助合作社扩大宣传面，提升市场知名度和占有率。

六是搭建企业用工和就业服务平台。继续扩大“呼和浩特地区企业用工信息平台”的应用，在网站主页增设“时政导航”、“求职信息”、“产品供销信息”等辅助模块，扩大供需双方的信息服务。充分发挥个私协基层分会的作用，联合就业办、办事处、驻地高校先后参与组织下岗失业人员就业招聘会、大学生就业直通车、设立学生实践基地等，多渠道拓展市场就业增长点。大力开展“结对帮扶”活动，选定特困下岗职工，将他们介绍给具有简单劳动特点的个体大户、私营企业，结成对子，有的得到长期安置，有的找到季节性工作岗位。同时，配合政府以创业带动就业战略，先后参与组织了社区群众SYB创业扶持政策培训、大学生创业项目专家评估资金扶持等促进创业的实事、好事。

七是搭建推进非公党建工作平台。积极建议、协调由市委组织部与市工商局共同印发“加快推进非公企业党建工作的意见”，组建工作机构，明确相应事权，建立经费保障，以个体工商户、小微企业和专业市场为重点，努力实现党的组织和工作全覆盖。

三、依托支部综合治理，推进非公党建工作有序发展

联合党委立足职能，以个体工商户、小微企业和专业市场为重点，积极配合组织部门和工商部门推进非公党建工作。

一是抓组建，扩大党建工作覆盖面。协助市工商局选派一批政治素质好、有一定党务工作经验的党员干部担任“党建指导员”，帮助符合建立党组织条件的私营企业建立党组织，指导没有党员的企业开展党的工作。同时加强与组织、工会、统战、团委等部门的协作，建立定期沟通联系制度，推进“党群共建”。

二是重调研，加快推进非公党建步伐。联合党委按照自治区工商局和市委组织部的安排，充分利用各种时机和途径，对全市1.6万户私营企业党组织和党员情况进行了摸底调查，同时对市委组织部提供的255户规模以上私营企业党建工作进行了重点调查，撰写并上报《呼和浩特市非公经济发展的调研报告》。同时按照自治区个私协会制作的私营企业党建信息管理软件，将1.6万户私营企业的党组织情况、党员情况、员工情况、经营情况、规模以上企业的基本情况全部录入管理系统，为组织部门掌握全市私营企业的现状提供了第一手资料。

三是促规范，完善非公党组织电子档案。协助市工商局依托工商部门“经济户口”网络，对非公企业党建工作实行“登记申报、年检登记”制度，将私营企业的党组织情况、党员情况、员工情况、经营情况、规模以上企业的基本情况录入私营企业党建信息管理系统，建立个私企业党组织和党员电子档案，实现规范化动态管理。

四是创示范，推动非公党组织有序发展。充分利用企业登记注册、培训、会议等有利时机，及时发布和宣传党和国家鼓励、支持非公经济加快发展的相关政策、法律法规。通过邀请企业组织召开非公党建经验交流会，引导和吸纳更多非公企业和个人加入党员行列。引导个体工商户积极开展“讲诚信、比奉献、促和谐”和“党员经营户亮身份”、“党员示范区”等活动，发挥非公企业党组织和党员的示范带头作用，以点带面督促广大党员开展诚信经营、履行诚信服务。今年，全市有11名个体工商户、27家私营企业被评为自治区第四届“文明诚信个体工商户”和“文明诚信私营企业”。

（内蒙古自治区个私协会供稿）

第三篇：全国个私协会系统推进非公有制企业党建工作简报

2014 年第 32 期

（总第50期）

中国个体劳动者协会                    2014年11月17日

河南发淇油脂有限公司党支部

积极发挥党组织和党员作用

党建工作与企业发展相融互促

河南发淇油脂有限公司是一家从事食用植物油精炼、灌装的股份制企业，总资产4500万元，员工86人，党员8名。公司2011年7月成立党支部，成为鹤淇产业集聚区最先建立党组织的非公企业之一。近几年来，在淇县组织部、工商局和个私协会的大力支持下，公司把党组织作为企业科学发展的可靠保证，坚持党建工作与企业发展相融互促，2012年被评为农业产业化市级龙头企业。

一、开展非公企业党建工作，企业主理解支持是关键

集团董事长关炳霞同志是一名共产党员。商海拼搏多年，在创业之初，企业的2名党员和她坚定地站在一起，共同完成技术革新，使企业呈现勃勃生机。在企业发展过程中，党员骨干始终冲在前、干在前，搞研发、想技改、跑市场，企业产品销售市场逐渐扩大，销售网络更加稳定。关炳霞深深地体会到：在最困难的时候，是党员支持她、鼓励她，与她共渡难关，党组织和党员在企业发展中发挥着关键作用，把企业交给党员管理她放心。她大力支部党支部活动，每年用于党建活动的经费达10万余元，2011年公司还新建成200多平方米的高标准党建活动室。

二、民营企业党建工作，健全完善制度是保障

一是坚持党员管理制度化。党支部加强对流动党员的教育管理，对党员的组织关系每半年进行一次核查，并建立党员卡片，实行动态管理。要求在招聘和辞退党员员工时一律在党支部备案；对流入的党员及时编入党小组过组织生活;通过建立健全入党前公示等预审制度和入党后跟踪教育制度，确保新发展党员质量。

二是建立健全企业党建长效机制。建立学习、扶贫帮困、表彰激励、支委联系基层单位、党员责任区、党员示范岗、党员帮员工等制度。根据非公企业的特点，坚持“小型、工余、灵活、管用”的原则，围绕党的中心工作、经济发展，把各项活动融入党员的思想建设和企业生产经营之中，激发党员和员工干事创业的动力。在员工餐厅、生产车间、厂区公共场地，开辟学习园地和党务公开专栏，供员工学习，收到良好效果。

三、开展非公党建工作，党组织积极作为是核心

一是把党支部建设成为坚强战斗堡垒，与企业发展同频共振。公司党支部本着“参与不干预、引导不领导、服务不添乱”的工作理念，找准位置，紧紧围绕企业生产经营发挥政治引领作用。充分发挥企业大部分中高级管理人员是党员的优势，以“党政联席会”的形式定期与企业出资人和企业经营管理者进行沟通，增强党组织的影响力。党支部还积极参与企业管理，形成了董事会、经理团队、党支部“三驾马车”互动互补的组织管理结构，为企业发展把关定向。公司85%以上的重大决策、重点工作都有党组织参与，公司经营管理领导岗位90%以上由党员担任，为党组织有效参与企业重大问题决策提供了可靠保障。

二是团结凝聚广大职工，共画企业发展“同心圆”。党支部坚持把党的先进思想和价值追求融入员工思想政治、人力资源管理等工作之中，大力推进先进企业文化建设，努力把公司建设成为一个温馨和谐的大家庭。每年妇女节、劳动节、青年节、“七一”、建军节等节日，都开展丰富多彩的庆祝和表彰活动；每月坚持为员工集体过生日。把关心和维护员工的合法权益作为一项重要职责，积极推进建立三方协商工资增长机制，努力解决员工住房、家庭困难等问题。“有困难找党组织”、“党组织是主心骨，党员个个是贴心人”已成为公司广大员工的共同心声。

四、开展非公党建工作，发挥党员先锋模范作用是动力

一是发挥党员在科技攻关中的骨干作用。党支部本着“以人为本、求实创新”的宗旨，组织以党员骨干为核心的技术、生产攻关小组，在工艺制定和实际操作上不断改善和提高，按时保质地完成了项目任务。在党支部和全体党员的引领下，公司形成了“以质量求生存、以信誉谋发展”的经营理念，视油品为人品，严把生产每一个环节，以精湛的技术向消费者奉献精制油品。

二是发挥党员在生产经营中的示范作用。党支部组织党员学党章、学技术、学管理，增强他们的党性观念和业务水平。2013年末公司产值突破1亿元，经营的大豆油、调和油、花生油等系列产品成功塑造了“发淇”、“新厨房”两大标志性品牌，产品畅销全省及山西、河北、山东等周边省份。2011年“发淇”牌食用油被评为“河南放心食品品牌”。        （河南省个私协会供稿）

第四篇：昆明雄达茶文化城有限公司党支部

党建强企  互促共赢

云南省昆明雄达茶文化城创建于2003年。经过多年发展，目前，已从单一茶叶销售发展到集喝茶品茶、休闲娱乐、旅游观光、饮食文化、民族文化传播为一体，有近400个商户入住，为社会提供了2600个就业岗位。雄达茶文化城有限公司多次被评为先进私营企业、纳税突出贡献企业，并被授予“中国第一茶城”、“中国茶文化城第一品牌”等荣誉称号。

2012年1月，在当地党委政府和金辰党工委、盘龙区非公经济党工委的大力支持和帮助下，成立了昆明雄达茶文化城有限公司党支部。党支部成立以来，紧紧围绕服务商户、促进发展开展活动，党的工作和企业的发展实现了双赢。2012年被盘龙区非公党工委评为创先争优先进基层党组织和优秀党支部；公司董事长、支部书记被评为优秀共产党员。

一、党建引领企业规范管理

公司党支部成立以来，和公司领导班子默契配合，互助相长。通过选举，配齐配强支部班子成员，扩大支部成员参与企业管理的覆盖面，强化支部在企业经营管理中的政治核心作用；结合企业实际，配备专职副书记，全力做好党务工作；进一步明确宣传委员、组织委员的工作职责，制订详细的支部工作计划和工作计划推进表，确保各项工作落实到位。党支部完善制度，建立科学合理的党建工作运行机制。进一步健全完善《“三会一课”制度》、《党员民主评议制度》、《党员承诺制度》、《党员建言献策制度》等多项制度，确保各项工作规范、有序运行。积极与组织部门联系，加大投资力度，充实图书室，夯实文化阵地；进一步完善党员活动室设施，购置投影仪、微机、音响等设施，切实提高活动室建设标准；开展各类培训，不断提高党员、职工的党性意识和业务能力，为企业发展提供坚强的智力支持和人才保障；设立党员和职工意见箱、党员公示栏、党务公开栏，畅通党员、职工诉求渠道，提高党员、职工参与党建工作和企业发展的积极性。

二、党建引领企业优质服务

为了提高服务质量，公司党支部结合实际，以科学发展观为指导，以促进企业和谐发展为主题，以“构建企业文化，打造优质品牌服务”为载体，紧紧围绕“凝聚员工力量，服务公司发展大局”的党建工作思路，通过多种阵地和途径，有声有色地组织开展丰富多彩的活动，让职工深入了解企业、融入企业，增强信心，服务发展。一是加大培养力度。在职工队伍中发展党员，使党员成为企业中间力量；在党员队伍中发展骨干，促进党员骨干成为企业管理者，实现了党建工作与企业发展双促进、双见效。二是开展好党建品牌活动。开展了“我服务我光荣”、“三亮工程”等活动(亮出党员身份、亮出党员承诺、亮“党员经营户”牌匾)。市场党组织每年开展一次党员信息登记工作，深入每个经营户，鼓励流动党员亮明身份，主动与党组织联系，并负责流动党员的管理和党组织生活。通过党员亮出身份，采取“先诺后授”的办法，充分发挥党员经营户、党员诚信示范户的模范带头作用，使市场形成了公平竞争、依法经营的良好氛围。三是通过每个月的学习，及时传达党的方针政策，提高党员的政治思想意识。茶城党支部和“共产党员经营户”的良好信誉逐渐成为昆明雄达茶文化城招商引财的“金字招牌”，在茶城内掀起一股良性竞争的热潮，引领茶城不断发展壮大。

三、党建引领企业文化塑造

在开展党的群众路线教育实践活动中，党支部以发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用为目的，认真落实好教育实践活动各环节工作。党支部组织开展问卷调查，对商户提出的问题及时处理，全心全意做好优质服务的各项工作。

公司党支部通过学习宣讲、专题培训、辅导讲座等多种方式，引导党员职工树立“争创民族品牌、实现实业报国”的宏大目标。还组织党员经营户和党员代表带着价值万元的大米和食用油，前往对口帮扶扶贫点白邑村、麦地冲村看望慰问贫困户和孤寡老人，并回访了“爱心水窖”的使用情况，让当地群众深切感受到社会各界的关怀。

（云南省个私协会供稿）