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正文

第一篇：中学党风廉政建设学习工作汇报材料

为了全面落实科学教育发展观，切实加强我校党风廉政建设，深入开展“四风”建设活动，全力推进新教育课程改革，创建平安校园，绿色校园，生态校园，和谐校园，根据县教育局的工作部署，结合我校党风廉政建设的计划和安排，现将有关党风廉政建设的基本情况作如下汇报：

一、基本情况介绍：

我校共有在岗教职工65人，其中党员12人，校委领导7人。学校全体情况比较好，但在部分教职工中还存在着一些与学校发展不相适应方面和环节。为了在全体教职工中树立依法治校、依法执教的意识，推动廉洁从教的良好校风的形成。根据党支部、职代会和校委会共同研究决定：在全体教职工中广泛深入的开展党风廉政建设的学习活动。

二、学习部署安排：

建立和完善了党风廉政建设责任制，健全了相关制度。成立了党风廉政领导小组，并出版专刊介绍党风廉政建设工作的步骤与活动情况。

１、成立了领导小组；

组　长：xx

副组长：xx xx xx

组　员：xx xx xx xx xx xx　

２、召开了几次会议：

（１）校委成员的动员会议

在会议上，通过讨论规定每星期天晚上五点半到六点半为校委领导集中学习与讨论时间。确定了《中国共产党党章》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政的若干准则》为集中学习的主要内容。

（２）全体教师的动员会议

会议要求全体在岗教职工，特别是党员和领导干部必须认真学习新修订的《义务教育法》、《教师法》、“xxxx”。以科学教育发展观和xxxx重要思想为指导，结合自己平时的工作扎扎实实的开展自查自纠以及批评和自我批评。要求每星期学习笔记不少于一千字，每个月写一份学习心得体会，有记录，并将这一安排与备课，听课检查一并贯彻到平时常规教学检查之中。

（３）党员和校委领导的民主生活会议

学校党支部要求全体党员和领导干部充分认识党风廉政建设工作的重要性和必要性。把加强党风廉政建设列入学校党务政务工作的重点。纳入到学校党政领导班子、领导干部的目标管理，切实转变工作作风，办好人民满意的教育，向社会展示良好的教育形象。

三、明确工作责职

通过学习讨论，对班子成员进行了责任划分，党支部与党员干部签定《xx中学党风廉政建设承诺书》，从而进一步明确了任务和目标，落实了职责和要求，做到党风廉政建设有章可循，遵章而行。

四、加强舆论宣传

１、利用橱窗、黑板报、巨幅标语，校园广播作为宣传的主阵地，在全校师生中广泛的开展党风廉政建设的宣传。

２、要求全校教职工把《党风廉政建设》《一校四园》“四风”建设结合起来，规范办学行为，树立依法治校，依法执教的意识，以推动我校良好教风的形成。

五、做好实际工作

一是专项清理党员干部大操大办，相互吃请、租车等问题，杜绝了大操大办现象，招待费和租车费公示。

二是加强学校重大事情的民主管理，增加透明度，校长都签订了责任状。学校的校务实行按月公开，财务日清月结，按月公榜，杜绝了暗箱操作行为。

三是大力整治周边环境，加强联防，扼止了校园内时常发生的盗窃打斗事件，确保教育一片净土。

四是大力加强学校安全卫生工作，提高广大党员干部教师的责任心，签订了安全工作责任状，又将学校校园设施及学生在校的安全防范与每个党员教师分项签订责任状，对因监管不力出现安全事故的党员干部，按党纪政纪追究责任，查出安全隐患及时排除，目前全校全年未发生学生在校安全事故。

第二篇：党风廉政建设学习工作汇报材料

一、基本情况：

我校共有在岗教职工75人，其中党员25人，校委领导10人。学校全体情况比较好，但在部分教中还存在着一些与学校发展不相适应方面和环节。为了在全体教职工中树立依法治校、依法执教的意识，推动廉洁从教的良好校风的形成。根据党支部、职代会和校委会共同研究决定：在全体教职工中广泛深入的开展党风廉政建设的学习活动。

二、学习部署：

１、成立了领导小组；

组　长：胡志斌

副组长：杨绍成

组　员：王　冰龙　泉　郑建章

２、开了几次会议：

（１）校委内部动员会议

（２）全体教师的动员会议

会议要求全体在岗教职工，特别是党员和领导干部都必须认真学习新修订的《义务教育法》、《教师法》、“八荣八耻”。以三个代表重要思想为指导，结合自己平时的工作扎扎实实的开展自查自纠以及批评和自我批评。要求每星期学习笔记不少于一千字，每个月写一份学习心得体会，并将这一安排贯彻到平时常规教学检查之中。规定每周星期五下午召开教师例会，总结一周的学习和工作情况。

（３）党员和校委领导的民主生活会议

在会议上学校党支部要求全体党员和领导干部充分认识党风廉政建设工作的重要性和必要性。把加强党风廉政建设列入学校党务政务工作的重点。纳入到学校党政领导班子、领导干部的目标管理，切实转变工作作风，办好人民满意的教育，向社会展示良好的教育形象。

三、由党支部与党员干部签定《廉政建设责任书》

四、加强舆论宣传

１、利用橱窗、黑板报、校园广播作为宣传的主阵地，在全校师生中广泛的开展党风廉政建设的宣传。

第三篇：中学党风廉政建设工作汇报

中学党风廉政建设工作汇报

我校根据县委、政府、县教育局的安排部署，认真对照《党风廉政建

设目标责任书》的相关条款，结合学校开展党风廉政建设工作的实际情况，

进行了认真白查，现将一年来落实开展的情况总结汇报如下：

本年度以来，我校党风廉政建设工作以邓小平理论和“三个代表”的

重要思想为指导，认真贯彻落实党的十七大三中、四中全会精神，认真贯

彻落实科学发展观和与时俱进的思想，认真贯彻落实中共中央、国务院《关

于实行党风廉政建设责任制的规定》，按照省市县反腐倡廉工作部署，县教

育局党风廉政建设责任制的要求，坚持从严治党，标本兼治，综合治理，

坚持立足教育，着重防范，坚持集体领导与个人分工负责相结合，坚持谁主

管，谁负责的原则。避免了违法违纪事件的发生，转变了教职工工作作风，

增强了党员干部反腐倡廉自觉性，促进了学校各项工作的开展，取得了显

著效果，我们的作法是：

一、加强组织领导，廉政建设职责清晰、措施到位

学校党支部坚持把反腐倡廉工作作为工作的一件大事来抓实抓好。年

初多次召开党支部会、党政联席会，专题研究党风廉政建设工作，积极探

索我校教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败的纪检监察工作体系，结

合我校本年度工作要点和学校中心工作，党支部与各处室签订了《党风廉

政建设责任书》，把党风廉政建设、执行政策法规贯彻到学校工作中去，

要求干部不仅要对本处室、本部门的各项工作负责，也要对党风廉政建设

全面负责；坚持集体领导与个人分工相结合，将党风廉政建设的责任逐级

分解，谁主管，谁负责，一级抓一级，层层抓落实，确保了党风廉政建设

的责任落实到人，职责清晰，措施到位。为优化办学环境，提供了政治保

证。党支部还完善了一系列责任制度，使学校党风廉政建设进一步制度化、

规范化、科学化。

二、提高党员干部的精神境界，增强干部的廉洁自律意识

我校党支部坚持把思想政治建设放在干部队伍建设的首位，以提高干

部精神境界作为反腐倡廉的一项根本性措施，坚持不懈地抓好干部的政治

理论学习，提高思想素质，以期达到政治上的清醒、坚定。

在学习规范上，坚持系统的科学理论的学习，使干部树立正确的世界

观、人生观和价值观，增强廉洁自律和接受监督的自觉性。在学习方式上，

坚持抓实党支部学习，并把党支部集中学与个人自学相结合；坚持联系实

际，即联系学校实际、联系个人工作实际、联系个人思想实际，切实提高

思想水平，改进工作作风。通过学习进一步明确了新时期合格干部的素质

要求，提高了学校班子成员的整体素质。

健全学习制度是加强勤政廉政教育的保障。学校利用每周一次的行政

会、周前会会议，每月1—2次的党支部学习，加强了对党员干部和教职工

学习党风廉政建设的规定，进行“三个代表"重要思想为主要内容的党性

教育。建立健全党员、行政、教职工学习制度，把集中学习与平时自学结

合起来，要求党员、行政和全体教职工要树立高尚师德，自觉遵守党纪政

纪及国家法律法规，做到学习内容、时间、形式、人员全落实。通过开展

活动，我校党员干部、行政班子没有任何以权谋私、损公肥私行为，全校

教职工没有发生任何违法违纪案件，收到了良好的效果。

三、做好党员、教职工的思想教育工作，抓党风促教风

我校党支部十分重视把思想教育作为反腐倡廉的基础性工作来抓，夯

实基础，着力提高党员和群众的思想道德水平。

1、把反腐倡廉与师德教育结合起来，疏通思想，保证政策的贯彻执行。

我校党支部坚持有计划的、系统的整体素质教育与“特色理论”、教

育法规、师德规范等教育内容相结合，把学校优良传统教育与教师敬业精

神教育相结合，把宣传正面典型与批评不良现象相结合，宣传党的方针、

政策，倡导敬业奉献精神，塑造好教师形象。引导、组织党员围绕主题深

入思考，党员联系自己的思想、工作、学习情况认真开展批评与自我批评，

在讨论中查摆自由主义在学校的表现及自身的自由主义现象及改进的措施

笙

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2、把反腐倡廉与日常思想道德建设结合起来，促进校风好转。

为人师表，在时问上、地点上都应是全方面的。学校党支部要求教工

在日常生中，在教学活动中遵守国家法令，遵守社会公德，为净化社会风

气，推动社会主义精神文明建设做出应有的贡献。在生活上，反对腐朽的

生活方式，反对攀比，崇尚艰苦奋斗，反对铺张浪费讲排场。

3、把反腐倡廉与解决教工困难，为群众办实事结合起来，增强学校

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凝聚力。

反腐倡廉，干部既要廉洁自律，也要关心群众生活。学校党政工领导

对教职工坚持访问有特殊困难的教职员工，利用节假日期间上门慰问离退

休教师，体察群众疾苦，听取群众意见。

四、从点滴做起，坚持不懈抓好日常工作

1、按照县教育局《党风廉政建设目标责任书》的要求，学校与各处室

签订了党风廉政建设责任书，明确职责范围，明确考核目标。从县司法局

聘请了党风廉政建设监督员，设立了举报箱，经常听取监督员、教职工、

学生及学生家长的意见，及时解决他们提出的问题。

2、开展问卷调查，全面了解师生及学生家长对学校领导、党员干部廉

政建设方面的意见和建议，调查了解学校党员干部是否有违规、违法、乱

纪行为，召开党员民主生活会，开展批评与自我批评。

3、积极开展党风廉政建设宣传月活动，组织党员干部学习有关廉政建

设的法规、条例、规定，开展了一次有全体党员干部和积极分子参加的党

风廉政建设讨论会。

4、做好校务、政务、财务公开工作。教职工的考勤情况每周公布一次，

各处室工作开展情况每周公布一次，领导会议研究的工作的落实情况每两

周公布一次，学校收支基本情况每月向教职工公开一次，教师上课的月岗

位执行情况每月公布一次；及时公布学校有关的重大工作的决定决议，增

强工作的透明度。

5、充分发扬民主，坚持民主集中制原则，落实“三重一大"集体决策

制度。学校重大事项，如购置专业器材、办公设备、基建项目、食堂商店

承包等，都提交到职代会讨论，例如新建学校水池、教师食堂，教学楼改

造、绿化和美化校园等，在哪个地方建盖，付款方式，合同的签订等，职

代会都反复地讨论了好几次。通过讨论、公开，广大教职工达成共识，对

领导办事公开化的作法满意，献计献策，充分体现了人民当家作主的思想，

发挥了主人翁的地位。

6、对乱收费警钟长鸣，加大整治力度，严格规定各班不得私自收取任

何费用，学校党支部派专人和总务处财会室人员一起，不定期深入到各班

向老师和学生调查了解情况。

7、严格执行学校财务制度和县教育局制定的《关于加强教育系统财务

管理的通知》，严格执行收支两条线，学校大型开支由学校领导会议研究决

定，严格控制招待费、会务费、租车费、旅差费等，健全审批报销手续，

从源头上杜绝，通过努力，本年度招待费用比去年同期下降了15％。

五、借“学、查、改、评”东风，促师德师风建设

1、结合“学、查、改、评”活动，认真组织党员干部和全校教职工学

习实践科学发展观、十七届四中全会精神和省委八届七次全会精神，学习

党风廉政建设及廉洁白律有关规定，并撰写了学习心得；在学习过程中，

学校为每个党员干部配备了一套学习资料，一个学习笔记本，举办了学习

报告会、座谈会、心得交流会和学习专栏；在学习过程中，注重联系实际，

讲求实效，引导广大党员干部提高思想认识，澄清模糊认识，增强抗腐防

朽侵蚀的免疫力，为党风廉政建设的有效开展夯实了思想基础。

2、突出师德师风建设重点，树立学校形象。过去个别教师不注意言行

举止，工作纪律涣散，工作责任心不够强，在教学上墨守陈规，不钻研业

务，不积极学习吸取现代教育教学方法等等，这些不良现象的存在，影响

了学校的社会声誉。为此，学校通过“学、查、改、评”活动，要求党员

干部按县教育局下发的廉洁从政和廉洁从教的若干规定以及“八查八看”

要求，逐条对照，并要求全体教职工结合学校实际“列现象、讲危害、找

问题、查原因、谈打算”。与此同时，学校还作了补充规定：①酒后不准进

教室上课；②未备好课不准进教室上课；③教师不准坐着上课；④不准任

课教师向学生推销资料，收取活动经费等，并组织专人进行检查督促。我

们还组织学生评教，评课，派专人检查教师到岗到位情况，对上课迟到、

早退、旷课、私自调课的行为发现后及时通报，并与教师的待遇、职评挂

钩。

3、签订师德师风建设目标责任书，学校一把手与分管教学副校长签订，

分管教学副校长又与各教研组组长签订，各教研组组长与每个教师签订，

一级抓一级，层层落实。

六、存在的不足

不管是领导班子还是党员领导干部，用党对干部的要求标准来衡量、

用新时期赋予干部的新的期望、用人民群众对党员领导干部寄予的厚望来

对照检查，我们工作中还存在以下不足：一是政治思想工作有待加强，少

数人忧患意识不强，勤俭办学思想意识薄弱；二是领导班子成员集中系统

学习不够深入、不够透彻，理论功底还有待提高；三是在师德师风建设方

面，树立学校正面典型做的不够；四是因人手少，工作任务重，工作中不

能面面俱到，只能抓大事要事，因此，忽视了对一些小问题的研究和解决。

七、今后努力的方向

今后，我们将认真贯彻《廉政准则》要求，积极解决上述问题，坚持

以邓小平理论为指导，实践“三个代表’’重要思想，深化反腐败三项工作，

进一步加大从源头预防和治理腐败的力度，强化责任、狠抓落实推进党风

廉政建设和反腐败斗争深入开展。

在今后的工作中，我们将采取以下措施，加强党风廉政建设工作的开

展：

一是坚持学习党风廉政建设及相关文件，努力提高班子的整体素质，

认真改造世界观，在思想上、作风上、行动上有一个明显的提高。

二是解放思想、实事求是，不断开拓创新，不断吸取新的知识，创造

性地开展工作。

三是时刻了解和掌握职工的心态，多为师生办实事办好事，增强为基

层、为群众服务的意识。

四是摆正位置，加强相互问的沟通和协调，认真履行好自己的职责，

树立全局意识、整体意识。

五是坚持民主集中制原则，重大事情，决策前都要经过广泛的调查研

究，听取各方面的意见，最后形成决策，不搞一言堂。

六是加强班子成员问的团结和协作，自觉树立清正廉洁、勤政为民的

形象，增强班子的凝聚力和战斗力。

七是带领全体职工，勤奋努力工作，确保工作目标任务的全面完成。

八是认真贯彻执行党风廉政建设责任制的各项规定，做到有令则行，

有禁则止，探索创新，建立反腐倡廉的长效机制。

廉政建设给我们学校带来了前所未有的发展和步入快速发展的快车

道，我们将不懈努力，不停的创新，不断的发展，为争创省市级重点学校

打下坚实的基础，为潋江的教育事业再立新功、再创辉煌!

第四篇：2014年度党风廉政建设工作汇报材料

白莲河乡财政所

2014年度党风廉政建设工作汇报材料

我们财政所现有党员13名，划分为2个党小组。近年来，我所党支部以新农村建设为契机，狠抓党的?五个基本建设?，不断夯实财政所党建基础，充分发挥党组织的战斗堡垒作用，以?带一流队伍，树一流形象，创一流佳绩?为主题，以落实党的惠农富民政策，建设社会主义新农村为出发点和落脚点，带领全所干部职工，加强作风建设和文明创建工作，强化财政职能，为新农村建设可持续发展提供了强有力的保障，各项工作取得了骄人的业绩。工作汇报如下：

一、夯实基础，狠抓党的?五个基本?建设

我们财政所党支部按照县委提出的加强农财政所党组织?五个基本?建设的总体要求，不断强化基本组织，不断建设基本队伍，不断巩固基本阵地，不断开展基本活动，不断完善基本保障，?五个基本?建设工作卓有成效。今年我们扎实开展了学习实践科学发展观活动，效果明显；我们开展了党员设岗定责活动，以年内本财政所实施的重点项目及群众普遍关心的热点、难点问题为重点，确定财政所领导班子的工作目标，向党员群众做出公开承诺;每位党员根据自身特长和实际能力，合理选择承诺岗位，比如有的党员做出了自愿对村级财务审计、清理工作的承诺，还有的党员结对帮扶困难户及党员做出了对财政所防火、防盗巡视的承诺等等。

二、力求实效，抓好日常工作

一是加强领导班子建设。财政所党支部换届后，努力适应新 - 1 -

形势下的财政所级组织运行规则，一方面，强化党支部在财政所的领导核心作用，充分调动支部各小组成员的工作积极性、主动性；另一方面，加强财政所两委班子的团结合作，增强工作合力。实行两委班子交叉任职，现财政所领导班子成员3人，实行交叉任职，财政所支部书记、财政所所长一肩挑。涉及到新农财政所建设项目、民政救济、财务支出等大事，都提前交换意见，进行沟通，开会形成会议记录。避免了‘一肩挑’成为‘一言堂’的现象发生。二是将政治素质好、懂业务、善管理、有一技之长的优秀人才纳入党员发展对象，同时与财政所后备干部队伍发展结合起来，统筹考虑，从党员、入党积极分子中培养后备干部，我所现有财政所后备干部3人，其中党员2人。2014年，我所发展年青党员2名，培养入党积极分子3名。三是加大对党员的教育培养力度。多年来，我所一直坚持党员?三会一课?制度，充分利用党员活动室和现代远程教育阵地，加强对全所党员的教育培训，在学习内容上力求简单实用、易懂，不断提高全体党员的理论水平和业务素质。

三、凝心聚力，丰富两个载体

财政所党支部换届后，按乡党委提出的发展思路，我们理清了本财政所的发展思路：即丰富学习实践科学发展观和青年文明号这两个载体。自学习实践活动开展以来，我们做到规定动作不走样，自选动作创特色。我们以?三联?活动为载体，用实际行动践行科学发展观，每人联系一名贫困学生，一个贫困家庭，一处基地或一家企业，自这项活动开展以来，全所职工访农户、进农家、入企业，共为贫困户、贫困学生捐款捐物折款达两千多元，为上马河村代课教师家属、张家山村重症患者各捐款一千元，我

们还组织全所干部职工到住点村—张家山村帮助修复水毁公路，搞基地建设，为村级经济发展出谋划策，并在资金上给予扶持。我所学习实践科学发展观活动的做法得到了县、乡领导的高度肯定，并在河铺现场会上代表全县乡直部门作了典型发言。青年文明号创建工作是一个全新的课题，今年我们在局党委的关心、指导下，以争创省级青年文明号为目标，全力打造青年文明号先进集体。一是拓展载体，丰富?青年文明号?的内容。二是以人本为，夯实?青年文明号?的基础。三是强化职能，体现?青年文明号?的内涵。四是乐于奉献，构建?青年文明号?创建的支点。通过全所职工扎实工作、合力共创，为争创全省?青年文明号?打下了坚实基础。今年5月4日，我所被团省委授予?湖北省青年文明号?荣誉称号。五是鼓励党员带头致富，带领群众致富，激励党员干事创业，使每个党员发挥应有的作用。

四、强化职能,创新三项工作

今年我们财政所党支部结合白莲工作实际，积极探索农村财政管理新机制，创造性地开展了三项工作。一是认真落实全县?以钱养事?工作会议精神，切实加强对全乡公益性服务单位和服务人员的管理，进一步完善?以钱养事?新机制。对服务人员建立工作台帐，定期深入服务对象家中走访，并定期对服务人员进行考核，从而加强了对服务人员的管理，受到群众好评。二是加大农村经营管理的工作力度，特别是对农民负担和农村财务实行责任制，对二轮延包土地面积实行动态管理，将村干部工资考核纳入财政管理。三是财政所对各村的农村财务双代管情况进行定期和不定期考核，主要从现金管理、票据领用、报帐质量、审批程序、债务化解等方面着手严格考核，奖优罚劣。

五、突出主题，把握四大重点

把握好学习和争先创优这个重点。财政所党支部为全力打造学习型、服务型财政机关，我们把学习作为内强素质外树形象的重要抓手，每周四作为集中学习时间，由全体干部职工轮流讲课，为提高学习质效，每半年组织一次理论业务考试，把考试作为考核干部职工的重要依据。我们还把学习与争先创优结合起来，每半年在全所职工中搞四个方面的评比，召开了专门的评先创优会议，评选出四个方面的先进个人，在全所召开的总结会上进行表彰，并由先进个人作典型发言。在职工中产生了震动，取得了很好的效果。通过抓学习、抓争先创优这两项举措，达到了?以考促学，以评促干?的良好效果。

把握好惠农补贴发放这个重点。开年以来，我们按照县局的安排，做好惠农补贴发放工作，从严把好摸底关、审核关和发放关。我们认真做好基础数据资料的收集、审核工作，层层把关，做到乡、村、组、户四对口，表、册、卡、折四相符。至11月底全乡共发放各项补贴249.8万元，分别占应发放补贴资金的100％，得到了乡村干部和群众的认可。

把握好农村财务管理这个重点。农村财务管理工作是财政所的重要职能，自从去年全面规范以来，我们一直把这项工作抓在手上。今年3月中旬，我们结合村级债务审计工作，进一步理顺村级财务。由于我们准备充分，提供资料、数据及时，使我乡村级债务顺利通过省审计组的审计，得到了审计组的认可，在全县率先完成了村级债务审计工作。通过这次村级债务审计，我们对全乡村级财务进行了一次全面的清理，全所同志放弃节假日休息，

一个村一个村地跑，一遍一遍地核实，把各村历年的里该外欠、陈年老帐都盘清楚了、理顺了，进一步强化了村级财务管理。

把握好新农合基金征收这个重点。全县新农合征收动员大会召开以后，我们在乡党委的高度重视下，立足于?早?，立足于?实?，加强领导，强化宣传，财政所全体工作人员竭尽全力协助乡村干部做好征收入库工作，在征收期间财政所干部职工吃苦耐劳，深入村组农户，做了大量细致的工作，有的人吃住在村组，几天没有回过家，有的人没日没夜、风餐露宿害病也没有休息。由于全所同志的共同努力，到11月底，我们已收取基金66万元，占下达任务的100%，在全县率先完成基金征缴任务。

财政所党支部将继续加大党的?五个基本?建设，加强党支部的建设，加强党员的教育管理，使农财政所党组织发挥更大的作用。相信财政所在党支部的领导下，财政所党建基础会更加夯实，财政所建设会全面升级，白莲河乡财政所的明天会更加美好。

中共白莲河乡财政所党支部

2014、1、5、

第五篇：党风廉政建设责任制工作汇报材料

今年以来，我局领导班子坚持以邓小平理论和"xxxx"重要思想为指导，认真学省、市、区一系列反腐倡廉的有关文件和规定，落实区委、区政府、区纪委党风廉政建设责任制，切实完成党风廉政建设和反腐败斗争的各项任务，不断提高领导班子、领导干部和广大干部职工的政治素质，保证了各项工作任务的顺利完成。现将我局落实党风廉政建设责任制情况汇报如下：

一、加强领导，明确任务，制定措施，把党风廉政建设工作落在实处。

局党组和领导班子始终把党风廉政建设、领导干部廉洁自律作为学习实践"xxxx"重要思想的具体体现，当作加强党组织建设和领导班子建设的头等大事来抓，制定措施，健全制度，明确任务，分工负责，完善管理机制和监督机制，保证了党风廉政建设责任制的较好落实。

1、加强组织领导，建立工作机构。我局建立党风廉政建设领导小组。机关和下属单位也相应地成立了组织机构，实行主要领导负责,班子成员明确分工，兼职干部处理具体工作,形成了领导班子齐抓共管、业务科室负责、纪检监察干部协调、群众积极参与的领导体制和工作机制。

2、及时安排部署，分解落实任务。我局始终坚持把党风廉政建设和反腐败工作摆上重要议事日程，坚持党风廉政建设、反腐败斗争与计划生育工作和其他工作一起部署、一起落实、一起检查、一起考核，坚持把"一把手负总责，分管领导各负其责"的党风廉政建设责任制逐级落到实处。三月份局党组就全年党风廉政建设工作进行了专题研究安排，下发了"关于xx年度党风廉政建设和反腐败工作安排意见"，针对工作实际进行了明确分工，责任到人，实行"谁分管谁负责"。为提高廉政工作透明度接受广大党员、干部的监督，将安排意见及分工以文件形式发到机关各科室和下属各单位，要求各负其责，层层抓好落实，并自觉接受群众的监督。

3、签订目标责任书，落实具体工作任务。年初，局党总支与下属三个党支部签订了党建目标责任书和党风廉政建设目标责任书.机关和下属单位结合各科室职能特点、业务范围按目标责任书的内容进行量化细化分解，明确任务，压实担子，要求做到组织、责任、措施三落实。日常工作中坚持督促检查、定期汇报，年终集中进行考核，对贯彻落实党风廉政建设责任制的情况作出综合评价。好的表彰奖励，差的限期整改，并追究有关领导责任。

4、坚持述职述廉和民主评议制度。在半年、年终两次领导干部民主生活会和党员评议活动中，采取召开座谈会、个别谈话、发放征求意见表等方式，听取党员干部的意见和建议，领导干部认真撰写述职报告，对廉洁自律情况进行总结。召开有各科室领导和下属事业单位负责人参加的领导干部述职述廉会议，由领导干部个人总结发言，参会人员评议，在评议的基础上评出优秀领导干部和优秀党员，树立学习榜样。

5、完善制度，公布上墙，接受群众监督。局机关和下属单位都制定有党风廉政建设制度，打印成册下发到各单位、科室，并做到公布上墙，定期听取群众意见，接受群众的监督。

二、开展经常性的党性党风党纪和廉政教育，提高思想觉悟和政治鉴别能力，从源头上预防腐败现象的发生。

局党总支、领导班子坚持不懈地抓好干部理论学习，制定了党组中心学习组学习制度、学习规划和机关干部学习制度，提出了学习目的与要求，坚持每周一学习日制度和中心学习组每月一次的学习制度。在抓好邓小平理论和"xxxx"重要思想学习的同时，认真学习了《党章》、《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》和中央、省、市、区有关党风廉政建设的文件和规定。记写学习笔记，撰写心得体会文章，举办学习专栏，开展学习交流活动。在抓好政治学习的同时，我们以活动为载体，开展生动活泼的思想教育，组织党员干部观看警示教育电教片，用正反面的题材教育大家明是非，辨善恶，提高拒腐防变能力；开展了"知荣辱、树新风"作风及廉政建设演讲活动；组织全系统干部职工积极参加区纪委组织的廉政建设答题活动；由领导带队，参观区纪委举办的廉政文化墙教育活动。通过学习和教育活动领导干部和机关工作人员提高了对党风廉政建设和反腐败斗争必要性、重要性和长期性的认识，增强了党员干部自重、自省、自警、自励的自觉性，廉洁自律的意识和拒腐防变能力有了进一步提高。

三、抓好思想道德、组织作风教育，建设高效务实、清正廉洁的领导班子。

在领导班子建设中始终把"建一流班子、带一流队伍、创一流业绩"当作奋斗的方向和目标。坚持从自己做起切实转变作风，用行动和热情去感染带动大家尽职尽责做好工作。主要抓了以下几方面的工作：一是加强学习，联系实际学以致用。面对新形势、新任务，领导班子始终把学习摆在重要的地位，每个月都能定期组织班子成员认真学习。结合党风廉政建设加强了政策法规、党性、党风、党纪和反腐倡廉的学习教育，班子成员和干部的思想水平和政策观念有了新的提高。在工作实践中，保持良好的精神状态和工作作风，做到了与时俱进、开拓创新。二是改进作风、求真务实。新时期计划生育工作要求标准高，任务非常艰巨。局党组要求领导班子成员要发扬党的优良作风，既要有勇于探索、敢于攻坚、善于创新，创造性地开展各项工作的思想，又要有脚踏实地、埋头苦干、坚韧不拔、扎扎实实的工作作风。通过深入基层，联系实际，调查研究，走访群众，帮助基层解决工作中遇到的困难和问题，带领广大计生干部较好地完成了各项任务。三是树立全心全意为人民服务的宗旨，勤政为民。局领导班子每个成员都能身体力行党的宗旨，树立勤政为民的思想，领导班子成员每年有一半以上的时间深入基层，帮助基层乡镇、村组解决工作中的困难和问题。进村入户倾听群众意见建议和呼声，关心群众疾苦，帮助群众解决生产、生活、生育中的困难。通过为群众排忧解难，为群众提供优质服务，落实有关奖励优惠政策等方法鼓励、动员、引导群众自觉执行计划生育政策，从而密切了党群、干群关系，促进了计生工作任务的完成。四是牢记使命，勤奋工作。在计划生育工作中，班子成员和机关干部一样深入村组，走村串户，了解工作实情，扎实工作，纠正和制止少数基层干部方法简单粗暴、作风不实、弄虚作假、谎报瞒报等计划生育工作中的不正之风，自觉为完成党和人民的事业而不懈奋斗。五是自觉遵守党的政治纪律和组织纪律，坚持民主集中制的原则。重大问题集体讨论决定，不搞一人说了算的家长作风。做到不利于团结的话不说，不利于团结的事不干。坚持每半年召开一次民主生活会，认真开展批评与自我批评，诚恳听取同志们的意见和建议，努力改进工作作风，积极维护班子的团结，增强班子的凝聚力和战斗力。六是抓好领导班子成员自身廉洁自律工作。班子成员都能用党的纪律来约束自己，自觉维护党的尊严和形象，按《廉政准则》以身作则，管好自己的家属和身边的工作人员，清清白白做人，实实在在干事，自觉接受群众的监督。近年来局班子成员、机关干部没有发生一例违反规定的人和事。

四、深入开展纠风工作，建立警示训诫防线，预防腐败现象和各种不正之风的发生。

在今年全区开展的领导干部机关作风建设活动中，我们在提高认识的基础上，认真对照检查，采取召开座谈会、发放征求意见表、公布投诉电话、设立举报箱等方法，找准问题和原因，制定措施，扎实进行整改，有效地促进了行业作风建设，杜绝了腐败现象的发生。一是加强制度建设。局机关对原有的各项制度进行了重新修订、补充和完善。建有学习制度、工作纪律制度、办事公开制度、首问责任制度、限时办结制度、服务承诺制度、岗位责任制度、廉洁自律等制度，做到有法可依，有章可循，用纪律教育人，用制度约束人。二是实行政务公开，规范办事程序，坚持依法行政。我局在生育证审批、病残儿鉴定、并发症鉴定、干部职工超生处理、"四假"案件查处、评比先进、干部晋升和文明单位审查等工作中，制定有工作程序，并公布上墙，接受群众监督，做到了"四公开、一监督"，坚持秉公执法，体现了政策面前人人平等，防止损害群众利益现象的发生，群众的满意度不断提高。三是强化资金管理，杜绝铺张浪费。我们在财务管理上严格实行"收支两条线"，从未私设帐外帐、小金库，在市、区财政、收费和审计部门多次检查中被评为先进单位。我们要求领导不吃请，不特殊，不借工作之便大吃大喝，不搞公费娱乐。非陪同不可的招待谁分管，谁参加，尽量减少陪同人数，严格控制支出标准。坚决不搞形式主义的检查评比，不举办联欢会，不给上级拜年，不搞公款吃请娱乐，不参加迷信、赌博活动等，以实际行动净化社会风气。四是认真建立领导干部生育档案。xx年以来，全区共建立副科级以上领导干部生育档案2373份。随着领导干部的升迁、提拔、调动、退休等情况，我们及时予以调整充实，xx年新增加82人减少64人，同时，认真配合组织宣传部门做好领导干部选拔任用、评选先进时计划生育鉴定等，实行"一票否决"制。五是认真处理群众来信来访。我局设立了信访接待室，明确了一名信访接待工作人员，向社会公布了信访接待电话，建立健全了信访接待处理制度，今年接待群众来访23人次，都给了满意的答复。同时，接受区级批转案件1件，区纪委批转案件1件，都全部进行了处理，既维护了计划生育政策的严肃性，又密切了党群、干群关系。六是认真开展执政为民、依法行政作风教育整顿活动。活动中教育干部在政治思想方面树立解放思想、实事求是、爱岗敬业、无私奉献、脚踏实地、真抓实干、心系群众、服务人民的思想，培养正确的人生观、价值观，养成甘于吃苦，奉献社会的良好风气；在工作作风方面规范办事程序，开展"两清两高一争创"活动，即科室内当月工作当月清，做到高标准；工作人员当日工作当日清，做到高效率，全局工作创一流；在为民服务方面实行为民服务代理制，为群众代理、代办有关计生事项，简化办事程序，方便群众。实行政务公开，坚持公开办事程序、收费标准、服务承诺等。严格遵守"七不准"规定，模范遵守公务员职业道德标准规范，接待群众实行首问责任制，认真负责解答群众咨询，积极为群众办实事办好事，努力提高群众满意率。

几年来，我局领导班子坚持廉洁从政，以身作则，带领干部职工取得了一定成绩，先后获得国家计划生育优质服务先进区、全国婚育新风进万家先进区、全市人口和计划生育工作先进集体、市级文明单位、市学习型先进单位、区目标管理先进单位、规范化管理党组织等荣誉，连续十五年完成人口计划，工作质量指标位居全市前列。但我们也清楚地认识到，廉政建设工作也和业务工作一样面临着新形势、新任务的考验，我们决心在区委、区纪委的领导下，以思想教育为基础，监督检查为手段，健全制度为保证，坚持不懈地做好工作。努力提高群众满意率，不断促进社会和谐，为长安经济社会发展提供有利的人口环境。