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国有企业党支部换届选举工作报告

发布时间:2024-05-09 11:09:12 审核编辑:本站小编下载该Word文档收藏本文

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国有企业党支部换届选举工作报告

国有企业党支部换届选举工作报告

各位委员,各位同志:

根据会议安排,下面由我代表支委班子成员就本届支部委员会工作情况向大会作汇报,不足之处敬请批评指正。

本届支部委员会成立于XXXX年X月,由五名同志组成,设立了书记、副书记、纪检委员、组织委员、宣传委员。支部现有党员XX人,其中预备党员X人,女性党员XX人,少数民族党员X人,大专及以上学历XX人。党员占全体职工比例为XX%,共设立X个党小组。

本届支部委员会自成立以来,在XXX党委的正确领导下,深入学习贯彻党的十九大、十九届历次全会和党的XX大精神,深入学习总书记系列重要讲话精神,进一步加强党员队伍的思想政治、组织作风建设,使党支部的凝聚力和战斗力得到进一步增强,不断激发党员干部的内在动力,充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用为公司各项工作的顺利开展提供了坚强有力的思想政治保证。

一、坚持以理论学习武装为中心,不断提高党支部政治素质和思想高度

一是扎实抓好党史学习教育。严格落实党史学习教育任务安排,通过开展多层次、多手段、多领域的学习方式,全面系统学习,进一步深化对党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史的认识。以“走出去”与“请进来”相结合的形式,组织党员干部职工、团员青年走进XXX纪念馆、XXX烈士陵园及XXX战役纪念馆、八路军XXX办事处红色教育基地开展党史学习教育专题活动,通过重温入党誓词、讲授微党课等形式,进一步激发全体党员学习工作热情,传承红色基因,缅怀革命先烈。认真开展党史学习教育专题组织生活会,组织全体党员干部重点围绕开展党史学习教育、联系服务党员群众、力戒形式主义官僚主义等方面进行了深刻的自我剖析,认真开展了严肃的批评与自我批评,真正做到了“红脸出汗”。积极开展我为群众办实事,提升群众幸福感。积极主动开展为群众办实事,着力解决群众“急难愁盼”问题,通过为在建项目配备移动公厕、设置茶水亭、开展“炎夏送清凉”、设置非机动车集中停放点等扎实举措,有效解决项目一线人员如厕难、休息难、饮水难、停车难等棘手问题,有效改善干部职工办公及生活环境,截止党史学习教育收官,党支部共有XX名党员为职工群众帮办XX件实事。

二是扎实开展主题教育。高度重视、精心组织主题教育,专题研究并制定了党支部主题教育学习方案,按照“学思想、强党性、重实践、建新功”要求,组织全体党员全面深入学习贯彻xxx习近平新时代中国特色社会主义思想。第一党支部始终坚持“第一议题”学、主题教育读书班集中学、开展革命传统教育感悟学,组织开展红色教育实践活动X次,主题教育读书班结合相关专题把集中研讨交流与现场见习感悟相融合,着力在深化内化转化上下功夫。支委班子成员带头讲主题教育专题党课X次,让党课主题更明确、形式更丰富、效果更凸显。积极开展“七一”革命传统教育实践活动,进一步坚定理想信念、提升思想境界、加强党性锻炼,传承红色基因。扎实开展调查研究,组织广大党员尤其是党员领导干部扑下身子、下沉一线,掌握企业发展的真实情况,在调查研究中加深对党的创新理论的理解,运用党的创新理论研究新情况、解决新问题,切实发挥调查研究破解难题、推动工作的重要作用。积极开展检视整改,认真开展主题教育专题组织生活会,全体党员干部把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去,咬耳扯袖、红脸出汗,严肃认真开展批评和自我批评,针对检视查摆出的问题,逐一列出问题清单,建立整改整治工作台账,一项一项制定整改措施,做到落细落小、务实管用。

三是扎实开展“XXX”行动。按照XXX党委《“XXX”行动方案》要求,引导全体党员干部在学习上下苦功、在执行上铆足劲、在效能上见真章,持续深化改革创新,提高决策质量,提升管理水平,树牢安全生产理念,强化科技创新效能,防范化解重大风险。组织全体党员学习党章党规、法律法规、政策规定、经济理论等履职必备知识,促进党员干部、职工思想观念不断更新、思维层次不断提升、发展意识不断增强。建立重点工作、重点项目推进台账,按季度进行更新汇总,各业务负责人进行督导落实推进情况,定期开展督办落实,加强跟踪问效。每周完成“XXX”落实简报,对支部生活和一线工作等动态及时进行宣传和反馈。

二、坚持以加强支部建设为重点,不断增强党组织凝聚力和向心力

一是支部班子成员年轻有力。支委班子是主心骨,是团结和领导的核心,三年来支委班子成员始终保持思想一致,以身作则搞好团结,工作上互相支持合作、经常交换意见,沟通思想。班子成员对原则问题分清是非,统一认识,统一行动;日常工作上互相谅解,求同存异,通过实际行动增强了支委班子的凝聚力、吸引力和战斗力。

二是支部组织生活扎实开展。多举措落实“两学一做”“三会一课”、党员民主评议等制度,从内容、标准上进一步完善和规范党员目标管理,从严要求党员,对照目标责任,加强制度建设。三年来共组织召开党员大会XX次、支委会XX次,党小组会XX次、讲专题党课XX次、开展主题党日活动XX次、各类集中学习(x)次、各类组织生活会X次,通过扎实开展组织生活全面增强党支部、党小组看齐意识,不折不扣执行党的纪律和规矩。

三是主题党日活动丰富多样。党支部根据工作实际,认真研究主题党日主题,严密甄选计划,细致裁定方案。支部先后组织全体党员赴张一悟纪念馆、XXX烈士陵园及XXX战役纪念馆、八路军XXX办事处、XXX纪念馆、XXX委纪念馆、井冈山革命传统教育基地进行观摩学习,组织全体党员观看红色电影《XXX》《XXX之水门桥》《红星照耀中国》《井冈星火》等红色教育影片,通过开展红色教育活动激发党员的责任意识和模范意识。

四是扎实开展党员志愿服务。党支部把党员模范带头作用与企业实际工作有效结合,新冠肺炎疫情肆虐期间,党员青年志愿者主动担当、积极作为,协助XXX工业基地园区完成园区各单位干部职工核酸检测工作,对公共办公区域进行消杀,为居家办公人员提供上门送餐服务,进一步展现青年干部职工同心抗疫的责任与担当。在“X.X学雷锋日”组织党员干部职工开展清理园区卫生死角、为园区工人义务理发、清理主干道积雪等志愿服务活动,号召广大干部职工自觉履行文明行为,爱护家园,以微小的志愿服务行动,彰显国企党员干部责任担当,真正发挥“一名党员一面旗帜”的先锋模范带头作用。

五是夯实党员队伍发展基础。始终做好入党申请人员、积极分子、发展对象的帮助、培养和引导工作,坚决做到小组有分工,把好发展关,做到成熟一个,发展一个。三年来完成递交入党申请书XX份,按期转正党员X名,发展预备党员X名,培养入党积极分子XX名。组织参加入党积极分子培训XX人、新党员轮训班X人,党员干部网络培训累计XX人次,均按时取得培训结业证书。党支部各类培训和指导进一步夯实党员队伍发展的基础,提高党员队伍的素质和能力,为党组织的发展壮大提供坚实的保障。

六是认真做好党费收缴工作。党费的收缴和管理工作严格遵照《关于中国共产党党费收缴、使用和管理的规定》执行,三年来通过多形式宣传教育,提高思想认识、严格收费标准、规范公示管理,切实增强党员自觉、按时、足额缴纳党费意识,确保党支部全体党员按时足额缴纳党费,其中XXXX年上缴党费XXXXX元、XXXX年上缴党费XXXXX元、XXXX年上缴党费XXXXX元。

七是积极组织开展抗震救灾。XXX县发生X.X级地震,顷刻间,地动山摇,无数家园化为废墟。地震无情,人间有爱,寒冬刺骨,更需温暖,面对重大人员伤亡和财产损失,XXX第一党支部迅速响应集团公司倡议,组织全体党员干部职工伸出援手捐款捐物。了解到灾区的实际需求后,迅速采购应急生活物资,安排专人专车送往灾区,确保第一时间送达,进一步彰显国企担当。

三、坚持以党风廉政建设为重点,保持党组织的先进性和纯洁性

一是压实党风廉政建设责任。进一步压紧压实全面从严治党主体责任,制定党风廉政建设工作要点,建立责任清单,细化支委责任,党员领导干部带头落实“一岗双责”,认真贯彻落实党风廉政建设和反腐败工作的部署要求。通过学习传达中纪委、省纪委会议、省政府国资委党风廉政建设和反腐败工作会议精神、开展廉政讲话、观看警示教育片等途径及时警示提醒党员干部遵循中央八项规定精神,认真履行自身职责,正确对待和行使权力,严格遵守党员行为规范,自觉做到廉洁自律。

二是严格干部日常监督管理。建立健全党内监督机制,加强对党员干部的监督管理,每年节假日期间与全体党员签署党员领导干部廉洁过节承诺书,深入推进全面从严治党,为公司稳定发展、创新发展提供坚强的政治保证、作风保证和纪律保证,牢固树立党员领导干部勤政廉洁的良好形象。

四、坚持以意识形态管控为抓手,保持党组织的引领力和战斗力

一是宣传报道常抓不懈。新冠疫情防控期间,XXX积极响应,主动作为,结合实际,统筹安排各项目疫情防控工作和企业复工复产工作,积极宣传疫情防控指导常识,坚持一手抓疫情防控、一手抓安全复工生产,努力完成经济目标任务。在各项目现场持续开展安全生产月宣传活动,预防事故风险,排除安全隐患,遏制安全事故,做到安全事故零发生。

二是意识形态责任扛稳。党支部与党员干部职工签订《安全使用互联网承诺书》,对公司建立的QQ群、微信群、智慧XXX群等互联网群组实行群主负责制,要求群内成员实名登记,公司网站指定专人进行运行和监管,不定期对项目部党建专栏、公示栏等一线宣传阵地进行检查,强化意识形态阵地管控,确保意识形态工作安全无事故。在公司网站刊发先进典型事迹稿件,为公司发展营造良好的舆论环境。

三是“八五”普法成果丰硕。通过每年开展专题普法学习,强化法制宣传,提升党员法制意识,重点学习《宪法》《新安全生产法》《公司法》《民法典》《劳动合同法》《党内纪律处分条例》《党内监督条例》等党纪法规。组织开展“八五”普法知识测试活动,进一步提升党员干部职工对法律法规的深刻理解,传播法律知识,弘扬法治精神,营造了浓厚的普法氛围和良好的法治环境。

五、存在主要问题

过去三年来X年来,经过全体党员干部职工的共同努力,我们虽然取得了一些成绩,但是对照《党章》的要求,对照党中央全面从严治党的要求,对照上级党建工作的要求,我们的工作还存在一些不足,主要存在如下的问题:

1.对理论学习抓得不紧。一是少部分党员对政治理论学习的主动性不强,只满足于规定动作的完成,学习还不够扎实,有些应知应会的内容不能很好掌握;个别党员参与“学习强国”“XXX党建”学习的平台的积极性不高;二是理论学习与工作实践不能紧密结合。组织学习有走形式的现象,存在重自己工作业务、轻学习的现象;学和用紧密结合不够,不能将所学理论知识转化为实际岗位工作能力和本领。三是有时组织支部学习和活动方法比较简单,不能满足支部党员学习教育形式多样化的需求。

2.对组织生活重视不够。一是“三会一课”制度遵守得不好。开展支部组织活动不及时,存在着重业务,轻党建的现象,有时由于人员难以集中,导致组织理论学习、党员大会等组织生活给业务工作让路,部分内容难以按计划落实到位。个别党员每年度组织生活会不参加,说明个别同志党性还不够强;二是在民主集中制坚持不够:开会布置的多,主动征求和听取党员的意见少;学习传达的多,与党员研讨谈心交流落实的少。三是个别党员参加组织生活的次数太少,需要引起个别党员特别重视。

3.战斗堡垒作用发挥不明显。一是工作主动性还不强,习惯于上级组织安排什么工作就完成什么工作,对上级布置的工作,虽然制定方案、召开会议、组织实施一个不少,但形式重于内容;二是对支部党员思想和工作状况掌握不够,跟党员谈心交心的少,对党员思想底数还不够了解,从客观上讲不利于工作的开展。三是工作创新意识不强,解放思想不够。因循守旧、按部就班、满足于老经验、老办法,习惯于老一套、旧框框。

六、下一步工作建议

针对以上存在的问题,对下一届党支部建设提出一些初步建议:

一是持续抓好政治理论学习。坚持把加强学习作为提高政治素质、磨练意志、增长才干、推动工作的第一需要,摆在突出位置。认真领会党的XX大精神和xxx习近平新时代中国特色社会主义思想,从根本上提高思想政治水平;努力打牢理论功底,增强运用理论指导工作的自觉性和主动性;不断加强对业务知识的学习,增强战略思维能力,开拓视野,全面提升业务素质。

二是持续推进党建业务融合。按照突出政治建设促融合、强化组织建设促融合、健全工作机制促融合要求,以“一岗双责”为抓手,以“联动管理”为载体,以“群众满意”为导向,结合“三会一课”和主题党日等组织生活,团结带领支部党员进一步增强推动党建与业务工作深度融合的思想自觉、政治自觉和行动自觉。

三是持续增强党风廉政建设。支部班子带头加强党性修养,遵纪守法,廉洁奉公,切实按照为民务实清廉的目标要求,从自身做起,从小事做起,严格按照党风廉政建设要求坚持发扬民主,加强调查研究,务必使工作具有科学性、客观性和正确性,大力发扬艰苦奋斗的优良传统,经常性开展廉政教育、谈心谈话等工作,自觉接受组织和群众的监督。

三年来,支部委员会能够积极履行自身职责,带领党员干部认真做好本职工作,取得了较好的成绩,但也存在一些不足。我相信,新一届的党支部委员会一定能在上级党委的坚强领导下,以高度的政治责任感、良好的精神状态和扎实的工作作风,真抓实干、锐意进取,实现党的建设工作和中心工作开创新局面、获取新成绩、更有新气象、再上新台阶!

发言完毕,谢谢大家!

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