驻村扶贫工作队工作报告多篇

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驻村扶贫工作队工作报告篇1

按照《关于进一步抓好20xx年度贫困县退出涉及驻村帮扶相关问题整改工作的通知》要求，县公司领导与扶贫工作队高度重视，迅速安排部署贯彻落实全面查摆问题，现将整改情况报告如下：

一、存在问题

一是关于驻村工作队管理不严,有的县驻村干部纪律松散、脱岗空岗、职责不清,有的驻村干部对扶贫政策不熟悉。有的农户反映不知道本村有工作队问题；二是关于帮扶责任人作用发挥不到位。有的帮扶责任人,特别是省市部门帮扶贵任人,结对帮扶以走访慰问、送钱送物为主,缺乏有效的帮扶举措问题。

二、整改措施。

一是进一步统一思想，提高认识，对扶贫政策和干部驻村管理办法以及驻村干部工作纪律等文件进行再学习再培训。通过再学习再培训，让以第一书记为首的驻村干部和帮扶责任人熟练掌握扶贫政策和各项工作纪律，始终牢记群众利益无小事，继续坚持以民为先，视百姓为衣食父母，把群众的利益，群众的呼声，群众的需要，群众的冷暖放在心上，以群众满意为根本点，以解决问题为着力点，进一步统一思想，提高认识，搞好工作，全力以赴做好驻村扶贫帮扶工作。

二是严格落实《河北省扶贫脱贫驻村干部管理办法》、《关于严明驻村工作纪律严格责任追究的七条规定》等制度文件,厘清驻村干部责任,加大督导检查力度,督促驻村干部严守驻村纪律,坚持在岗履职,县公司领导加强督导检查。严格落实每月走访贫困户，每两个月走访常驻非贫困户要求,深入了解群众需求,解决实际困难,增进与群众之间的感情,提升群众的知晓度和认可度。深入贯彻落实科学发展观及中央、省、市、县关于做好新形势下驻村扶贫帮扶工作要求，大力开展党员干部直接联系群众工作，总结和运用好成功经验和有效做法，不断创新群众工作方式，提高群众工作的针对性和实效性。从群众最关心、最需要解决的实际问题入手，围绕群众生产生活、热点难点问题、民生工程、农村建设、社会管理等方方面面开展工作，抓好为民办实事好事的承诺及办理工作，切实解决老百姓在衣、食、住、行、用等方面存在的困难和问题。

三是加大扶贫驻村工作队培训学习力度，加大宣讲重点宣传习总书记关于做好脱贫攻坚工作的新思想、新观点、新理论、新要求及扶贫座谈会上的重要讲话精神;宣传十八大以来，中央关于脱贫攻坚的战略部署;宣传省市县关于脱贫攻坚的政策措施、同时将大力宣传在助力脱贫攻坚中涌现出的先进人物和典型事迹，通过树立群众身边的脱贫致富榜样，积极扩大影响，动员和吸引更多的社会力量参与扶贫攻坚。

三、整改后取得的效果

20xx年,******分公司按照上级部门的部署安排，认真贯彻落实文件精神，认真做好帮扶工作，以驻村工作队为主要力量，严格按照省市县各级政府的扶贫工作要求，贯彻落实扶贫驻村等相关指示精神，取得了阶段性成效。一、领导带头落实党员干部驻村帮扶制度。****分公司支部班子始终把落实党员干部进村入户直接联系群众列为重要议事日程，定期或不定期进行研究部署，切实加强对党员干部直接联系群众工作的领导。单位领导、党员干部充分发挥表率带动作用，带头学习党员干部扶贫群众制度，带头研究党员干部扶贫群众方法，带头开展党员干部直接联系群众，推动了党员干部直接联系群众工作的深入开展。一是召开专题会议组织学习。通过召开理论学习中心组会议、专题学习生活会等形式，集中学习群众工作有关书籍、重要文件和有关领导同志做好新形势下群众工作的重要讲话，畅谈学习体会，认真对照检查，提出做好群众工作的措施和办法，为做好新形势下群众工作提供了思想保证。

二是带头深入扶贫村联系点，班子成员带头深入挂钩联系点，带头落实好党员干部直接联系群众工作任务的同时，加强对基层开展随机抽查，了解扶贫村帮扶情况，提出改进工作的意见和建议，帮助贫困村做好基层各项工作。

驻村扶贫工作队工作报告篇2

为整合扶贫力量，加大扶贫力度，加快全县精准扶贫整县推进进程和全县脱贫步伐，县委、县政府向全县各村和农林场派驻了驻村帮扶工作队。如何充分发挥驻村帮扶工作队的作用，更有效地开展精准扶贫驻村帮扶工作，实现县委、县政府派驻帮扶工作队的期望和要求。现就县畜牧兽医局驻丰溪镇大坪村帮扶工作队的初步实践，谈几点粗浅的体会和认识。

一、履行好“两个责任”

一是积极履行好帮扶单位的责任。全县精准扶贫整县推进工作动员会召开后，县畜牧兽医局积极行动，迅速召开会议研究部署，成立工作专班;迅速与帮扶村取得联系，进村入户调查了解情况，研究制定帮扶工作方案。建立了扶贫专班具体抓，主要领导亲自抓，班子成员全员抓的工作机制;主要领导经常进村入户调查了解情况，研究解决各方面的困难;领导班子定期召开扶贫工作例会，专题听取阶段性扶贫工作情况，分析问题总结经验，安排部署下一阶段的工作;扶贫专班常年驻在村上(每月驻村保持在10天以上)，密切与镇、村干部及群众的联系和沟通，宣传政策、协调服务，督促规划实施，指导产业、项目管理，全面了解、掌握全村的扶贫工作动态，统筹思考谋划联系村的精准扶贫工作，认真履行好帮扶单位所肩负的责任。

二是认真履行好干部个人责任。按照每名干部帮扶3-5户贫困户的要求，将所联系村103户建档立卡的贫困户，全部安排具体到每名机关干部，并明确包户责任和要求。局主要领导和驻村工作队长时时提醒、督促、要求包户干部通过各种途径和方式切实认真地履行好个人在本轮精准扶贫工作中的责任，并将包保贫困户工作纳入干部年度绩效考核;分期分批，适时组织包户干部进村入户，到所包保的贫困户调查了解、沟通掌握情况，帮助所包贫困户力所能及地解决一些具体困难和问题;包户干部积极主动地加强与包保户的经常性联系，为他们提供信息、接洽协调、排忧解难、嘘寒问暖、打劲鼓气、鼓舞信心。

通过扎实认真地履行好两个责任，不断提升帮扶工作的能力和水平，推动和促进大坪村的脱贫进程。

二、全面掌握两个方面的情况

一是全面掌握村级层面的整个情况。通过进村入户实地察看，查阅资料，同镇、村干部和群众广泛多次座谈，全面了解、掌握该村的情况，包括人口结构、主导产业、基础设施、资源状况、生态环境、地形地貌等各个方面的情况，并分类分项建立档案。通过全面深入掌握村级情况，摸清村级“家底”，从宏观上、整体上分析思考谋划该村脱贫发展路径，有针对性研制脱贫发展规划，找准帮扶工作的切入点，切实有效地制定帮扶措施和办法。

二是认真细致地掌握每家贫困户的情况。通过入户座谈、与贫困户每位家庭成员座谈，尤其是与当家人座谈，全面细致地了解、掌握每家贫困户各个方面的情况，如家庭人口状况、劳力素质、手艺技能、收入结构、主要收入来源，致贫原因、脱贫发展的意愿、信心、决心等方面的情况，为每家贫困户制定脱贫发展规划打好基础。

通过摸清情况，有针对性地指导、帮助，目前该村呈现出良好的发展态势。去冬至今年六月以来，县畜牧兽医局共向该村提供帮扶资金11万余元，指导、帮助和支持该村103户贫困户共发展香烟276亩、中药材61亩、魔芋108亩、核桃基地456亩、经济林基地282亩、梭椤基地135亩，发展牛70头、羊412只、猪655头、鸡4670只、袋料花菇116000筒，组织协调贷款236万元。

三、做到“四个到位”

政策宣传到位。今年5月，我们将当前各级党委政府、各个部门出台的各项涉农、惠家政策及本次精准扶贫的所有政策汇全部编成“精准扶贫政策宣传手册”(以下简称“宣传手册”)，并将印制的313本宣传手册全部分发到该村所有农户及相关干部手中。与此同时，为不影响农活和挣钱，我们还充分利用下雨天、夜晚、白天劳作中的“歇火”时间，随弯就片、随院就户、田间地头、化整为零地组织学习“宣传手册”，并把政策宣传贯穿到我们驻村工作队日常驻村工作的始终，采取多种途径、多种形式，反复多次、适时适地地开展政策宣传，力求让该村广大老百姓家喻户晓、人人皆知，达到熟悉、了解精准扶贫政策，用足用好精准扶贫政策。

思想鼓励到位。贫困户之所以贫困，一个重要原因是，顾虑多、不自信、怕担风险，有的甚至还有等、靠、要、懒的依赖思想。因此，做好贫困户的思想鼓励、鼓舞、鼓动、鼓劲等引导工作，唤醒他们脱贫致富的信心，鼓起他们脱贫致富的勇气和决心，尤为重要。为此，我们把做好贫困户的思想鼓励、鼓动引导工作，放在驻村帮扶工作的重要位置。在做广大贫困户思想鼓励、鼓动的具体工作中，我们一方面大力宣传勤劳致富光荣，因等、靠、要、懒导致贫穷为耻的思想;另一方面，从具体家庭实际情况入手，本着鼓励的原则，实事求是、因户制宜、耐心细致地帮助他们分析贫困原因，分析脱贫的.优势、潜力，分析增收的渠道、路子，帮他们想办法、找出路，把他们的思想引导、统一到县委政府关于精准扶贫的思想、思路和要求上来。

项目实施督导到位。规划只是个蓝图，规划制定后并不能保证所规划的内容能自动、顺利地实现，也不能保证所有贫困户会自觉、主动、积极地去实施规划，还必须下很大力气、毫不松懈地去督促、指导、帮助广大贫困户按照时间、季节的节点，去一步一个脚印地落实，必须持续不断地为他们打气、鼓劲，不断地帮助他们解决规划实施过程中的具体困难和问题，否则就会前功尽弃。因此，当该村103户建档立卡贫困户的规划制定工作完成后，驻村帮扶工作队就把工作重点转移到对各家贫困户规划实施的督导上，深入、往返到各家各户及各家各户的田间地头、畜栏禽舍里，了解、察看规划项目的实施情况;指导规划项目的具体实施，督促规划项目的推进实施进度，力所能及地帮助解决项目实施、管理过程中的困难和问题，力保规划内容全面认真地得到实施。

协调服务到位。大多数贫困户都是智力相对比较弱、主意少、门路窄、世面小、不愿求人或找不到支持、帮助的人。因此，凡是贫困户需要的，而他们自身又无法解决的问题，我们驻村工作队总是积极主动介入，尽力帮助他们做好协调、服务工作。贷不到款，我们就帮他们找相关的金融机构协调，帮助他们贷款;需要搞养殖的，我们就协调相关的部门和人员，帮他们选择养殖场地址，办理土地、环保、动物防疫等方面的手续，为他们提供养殖方面的技术培训和指导;发展袋料花茹户的菌棒发育不好，我们就积极联系食用菌技术人员前来开展手把手的技术指导，教他们如何翻菌棒、如何控制菌棚温度、如何搞好管理。总之，不管轻重、巨细、大小事务，只要贫困户需要，只要贫困户感到为难，我们驻村工作队总是急他们所急，全力以赴，及时跟进，施以援手，力争做到不因我们的协调、服务不力或协调、服务不及时而影响了他们的脱贫发展。

四、达到“五个精准”

发展规划精准到户。规划是脱贫发展的方向，是脱贫发展的目标，是脱贫发展的路径。因地制宜、因户制宜地帮助每家贫困户制定好一个切合实际、有效管用的规划，十分重要。我们在帮助贫困户制定脱贫发展规划过程中，充分综合考虑各家贫困户经济条件、居住环境、劳力状况、劳力素质、实施能力等各方面的实际情况，不搞形式，只用实功，不贪大求新、不好大喜功，不图虑名、不图花俏，只图实效、实在，只图贫困户能挣钱、增收。在此基础上，精准再精准、精细再精细，与贫困户的家庭成员、镇、村干部一起共同商讨研制脱贫发展规划，力求为每家贫困户制定的规划“合身”、合宜。

精准到挣钱门路。一切围绕“挣钱”转，我们在与贫困户商讨制定规划的时候，不机械教条，不唯产业而产业，不唯项目而项目，而是量体裁衣。根据贫困户家庭劳力的能力素质大小，能挣什么样的钱，就挣什么样的钱，能挣大钱的挣大钱，不能挣大钱的挣小钱;能挣智力钱的挣智力钱，不能挣智力钱的挣力气钱。如，对有些贫困户家里劳力智力弱、无手艺技能，不能外出务工，也没有产业的经营实施能力，对这样的贫困户，我们将其家里的劳力，联系、安排到本村或互近的产业大户或有关地方进行打工。

精准到产业。对有产业经营实施能力的贫困户，我们根据其经营管理能力，将其增收目标逐项逐项地精准到相关产业，并通过综合细致地算账，再精准到相应规模，不大而化之。四是精准到时段。根据不同产业的生长周期或月份、季节性活计情况的不同，我们还把每家贫困户的增收目标精细分解到每个产业周期或月份、季节等每个时段，并经常上门督导，督促他们按时间进度实施和实现增收目标，确保增收目标的实现进度与时间能够同步，不留时间空档，防止因松懈怠慢而使增收目标流产。

精准到每个家庭成员。贫困户家庭增收目标的实现，必须依靠每个家庭成员共同的勤奋努力，而贫困户家庭往往在算计、安排上比较差。因此，帮助贫困户搞好家庭成员和劳力安排，围绕家庭增收目标科学合理地安排好每个家庭成员，也是一个不可忽视的问题。我们在给每个贫困户制定规划时，先给每家贫困户开一个家庭成员会，再根据每个家庭成员能力、体力、身体状况等方面的情况，进行合理的安排、计划和分工，能做什么就安排做什么。比如，只能放羊的就安排放羊，只能喂猪的就安排喂猪。除了重病、重残，生活不能自理者，不让一个家庭成员玩着、闲着、懒着，号召每个家庭成员都要为家里的脱贫致富尽智尽力作贡献。

驻村扶贫工作队工作报告篇3

20xx年是落实中央创新扶贫机制，推进农村扶贫开发工作意见的起始之年，面对全新而繁重的工作任务，泾县县委政府按照上级要求，及时选派干部到各贫困村“真蹲实驻，真帮实扶”，我有幸作为被选派干部中的一员，来到了泾县蔡村镇泉峰村帮扶，一年来，现将我驻村工作中如何履行职责，取得的工作成效、经验体会汇报如下：

一、泉峰村基本情况

泉峰村位于泾县蔡村镇东北端6.5公里处，东邻上胡村，南与仙峰山为界，西邻毛田村，北与宣城区域为界。全村总人口1964人，有628户，辖14个村民组，总面积7平方公里。原为小煤矿生产基地，响应国家号召，2009年已全部关闭。其中耕地面积为2215亩(含复垦退耕面积)，山场面积为5269亩。2015年8月，两委班子换届选举，增加了年轻人进入新两委。泉峰村总支共有党员71人，下设2个党支部(前胡党支部、下胡党支部)、4个党小组。我村贫困户为122户，贫困人口数为202人。其中扶贫户为26户，48人;低保户为72户，80人;五保户为6户，6人。

二、加强组织建设，提高班子战斗力

加强组织建设是整个扶贫工作的重要内容，也是美好乡村建设的核心。我到村后，立刻在新班子成员间开展“三谈心”活动，即在班子成员之间、班子成员与普通党员之间、班子成员与群众之间普遍进行谈心，把不明白的解释清楚，把潜在的矛盾及时化解，让个人恩怨服从整体大局。我要求村两委全面实行党务、政务公开，接受党员群众监督。对涉及群众切身利益的重大问题，均邀请老党员代表、村民代表参加讨论，听取意见建议。谈心活动取得了消除隔阂、增进沟通、群策群力的成效，从而实现了班子凝心、干群互信，村务工作打开了良好局面。同时我们围绕抓班子、促发展、保稳定、快脱贫的这一中心任务，以农村基层组织建设“五个好”为目标，着力加强组织建设。一是做好村入党积子跟踪培养，使党的队伍建设和基层建设后继有人;二是完善党总支、村务、财务有关制度。在上级部门的指导和帮助下，村两委进一步完善村务公开、财务管理等10项村民自治制度，并印成小册子发给全村村民，做到组织生活制度化，村务、财务公开化，密切了干群关系，促进了扶贫工作的开展。三是做好村级一站式服务大厅的改造工作，为辖区村民提供便捷优质的便民服务。

三、加强农业基础设施建设，促进村集体经济的持续发展

按照上级帮扶工作计划，积极有效推进村基础设施建设。一是扎实开展农开项目，改善农业生产条件。筹集资金300余万元，修建了砂石路、u型渠9.3km，大坝7座，桥5座，并增修前胡段砂石路1000米，使我村14个村民组路、沟、渠、坝等农业基础设施都有了较大的改善，也保障了干旱时节2000多亩农田的农业灌溉，为我村农业丰收打下了坚实基础，目前该工程项目已通过验收投入使用。二是充分利用土地资源，提高土地利用价值，投入5万多元种植香菇项目，发展壮大集体经济。

四、认真落实上级要求，做好扶贫、脱贫工作

认真贯彻落实精准扶贫、精准脱贫的要求，配合县统计部门来村核实，完成2015年度全村26户48人减贫目标任务，按时按程序完成表格上报任务，配合完成乡镇相关标注工作。为完成2016年本村预脱贫50户的减贫目标任务，我村结合乡镇建档立卡信息综合测算，对全村2016年预脱贫90人目标任务进行分解，配合乡镇在2016年5月30日前完成标注、帮扶措施等信息录入，完成各类表格统计和上报工作。同时，加大对已经印发贫困户扶贫手册填写的指导，对贫困户帮扶措施认真做好填写工作。

五、积极配合开展“单位包村、干部包户”工作

根据县委办、政府办《关于开展单位包村、干部包户定点帮扶工作的通知》(泾办发【20xx】2号文件)。我村共有个市直单位和个县直单位包保我村。配合包村帮扶单位积极帮助贫困村完成扶贫规划、年度实施计划，制定了具体帮扶措施，帮扶成效较明显。

通过精准识别，根据“单位包村、干部包户”的工作安排，目前我村共有名县级领导和名县乡科干。在2016年“两节”期间，陪同相关领导到我村贫困户家中走访慰问，慰问资金每户均在500元以上，走访慰问情况良好，贫困户已经落实帮扶联系人，并帮助贫困户制定脱贫计划、落实帮扶措施等，形成了良好的扶贫氛围。

六、做好“建档立卡”动态管理工作

积极配合乡镇及时做好“建档立卡”数据库数据更新录入，做好动态管理，为进一步精准扶贫夯实了基础。为做好县“十三五”扶贫规划编制准备，我村根据需求编制扶贫项目，目前已完成2016-2017年扶贫项目库，三年项目汇编，并上报乡镇。2016年将继续发挥农民合作社、家庭农场、专业大户等新型农业经营主体的带动作用，支持贫困户参与“一村一品”特色产业开发，发展家庭式的种养业，使贫困户都有稳定增收产业。积极为村贫困户、种养能手举办技术培训。我们充分认识到要脱贫致富，不单靠“送血”，更重要的是靠“造血”，因此根据村实际情况，从提高农民种养技能和种养观念入手，开展一系列农业技术培训，培养农村实用人才。另外，2015年度全村122户贫困户所有人口都参加了新农合、新农保。

七、加大宣传力度，积极营造浓厚的舆论氛围和社会氛围

扶贫宣传工作是扶贫驻村工作的一项重要内容，一是做好宣传工作。首先要找准与人民群众的“结合点”和“共鸣点”，宣传不贴近群众，不贴近生活，不贴近实际，就没有生命力。贴近群众就是要想群众所想，急群众所急，充分体现群众意愿，使宣传工作春风化雨，可亲可信，入脑入心。贴近生活，就是适应各地群众的特点，采取广大群众喜闻乐见、丰富多彩的宣传方式。贴近实际，就是紧跟形势任务的发展需要与时俱进，使宣传工作跟上时代前进的步伐。二是做好宣传工作，仅仅靠政治理论学习是不够的，还要广泛涉猎方方面面。当今，科学技术迅猛发展，知识量猛增，已经是一个“知识爆炸”的时代了。在这样的情况下，如果对新的知识，新的信息不甚了解，就不可能对新事物、新情况作出迅速的判断，这就需要加强学习，不断更新知识，包括自然科学、社会科学、人文科学等知识。这样遇事能讲出个子丑寅卯，而且头头是道，那么做起宣传工作就会得心应手。三是我村坚持以科学发展观为指导，以缓解贫困、缩小差距、促进和谐为目标，继续加大村内扶贫宣传力度，通过制作宣传公示栏、悬挂横幅、张贴宣传标语等方式，在村内加大扶贫宣传力度，大力宣传省委省政府的各项扶贫政策，民生工程努力营造扶贫帮困工作氛围，使村民掌握上级扶贫工作的方针、政策，促进全民了解扶贫、认识扶贫、参与扶贫工作。

八、干部驻村取得成效及启示

(一)干部驻村取得成效。作为扶贫驻村工作队队长，经过近一年的工作实践，干部驻村工作不仅有效地推动了精准扶贫各项业务的深入开展，保障了各级精准扶贫政策的准确落地，更在强化贫困村基层组织建设，干部队伍作风建设上，明确发展思路上发挥了重要作用：1.干部驻村工作为推动基层组织建设注入新动力，进一步夯实了党执政的组织基础，广大驻村干部充分发挥党建主体作用，以实际行动带动村两委班子，改进作风，服务群众，帮助村两委干部摒弃陈旧观念，克服“等、靠、要”思想，着力解决村党组织建设中存在的突出问题，进一步增强了党组织服务发展、服务民生、服务群众的能力，提高了村级组织的凝聚力和战斗力。2.广大驻村干部立足所驻村区域位置、自然环境、人口数量、产业结构等情况，充分发挥新知识、新理念、新思想的优势，将网络信息、新型传媒等现代生产理念及技术、智力、政策、信息等发展要素向贫困村流动，帮助贫困村改变传统生产生活方式，找出适合当地发展的新路子，为贫困村加快发展和贫困户早日脱贫致富注入新的活力。

(二)干部驻村工作带来的两点启示：1.扶贫要靠谁?从实践中深切体会到，要靠党的各级领导干部，各级领导干部要心里装着困难群众，多做雪中送炭的工作，满腔热血为困难群众办事。2.甩掉贫困帽子的办法靠什么?靠制度、靠发展，在制度上要构建新型“滴灌式”的“从人到户”扶贫模式，不断完善金融扶贫机制，积极普惠金融，在发展上要更加重视贫困地区的“软环境”建设和人才开发，使扶贫工作从“输血式扶贫”走向“造血式扶贫”，切断贫困的代际传递。

我村地处偏僻山区，自然条件恶劣，自然灾害较多， “行路难”、“住房难”、“就医难”等问题仍然比较突出，贫困人口普遍接受教育程度低，观念陈旧，科技意识不强，缺乏致富能力和发展门路，扶贫攻坚任务任重而道远。今后我们将继续以扶贫攻坚决策部署的新要求为指导，认真学习总结，努力把驻村扶贫工作做好。

驻村扶贫工作队工作报告篇4

一、村情概况

xx村为xx街道所辖村，属非贫困村，东邻xx乡、南与xx镇接壤、北与xx村毗邻，西抵xx村。辖区面积6.4平方千米，距离县城约4.8公里，村内有小学、幼儿园各一所，卫生室两处，图书室1间。全村辖22个村民组，农村人口672户2653人，其中：低保户46户124人，五保户3户4人，残疾人户65户，中共党员59人，劳动力1422人（其中男725人、女597人），适龄儿童347人，35岁以上单身青年33人，一、二类残疾人23人，建档立卡贫困户112户451人。截止2018年底，脱贫户99户412人，未脱贫户13户36人，贫困发生率1.32％。

二、驻村结对帮扶责任落实方面

一是宣传贯彻党中央、国务院关于脱贫攻坚各项方针政策、决策部署、工作措施；

紧紧围绕上级各项工作部署，加强政策宣传和舆论引导，以党员大会、村民小组会和驻村帮扶干部入户走访等多种形式，宣传落实好脱贫攻坚工作任务，努力确保群众对各项方针政策、决策部署、工作措施的知晓率，积极营造党员干部和群众共同参与的良好氛围。

二是指导开展贫困人口精准识别、精准帮扶、精准退出工作，参与拟订脱贫攻坚规划计划；

2019年初，针对本村未脱贫13户36人，驻村工作队逐一走访摸底，结合实际情况，为每户详细制定了脱贫帮扶措施，并经办事处审议通过。在攻坚队采取有效措施和帮扶责任人积极帮扶，13户36人均符合一达标、两不愁、三保障脱贫标准。在动态管理工作中，严格按照脱贫和识别程序，认真召开村级和村民小组评议会、复审会，并经公示无异议后，将13户36人脱贫出列，且无返贫和新识别对象。

三是参与实施特色产业扶贫、劳务输出扶贫、易地扶贫搬迁、贫困户危房改造、教育扶贫、科技扶贫、健康扶贫、生态保护扶贫等精准扶贫工作；

教育保障方面：实现全村6至16周岁义务教育阶段学生入学率达到100%，其中：因病因残1人不能正常入学，采取送教上门服务。医疗保障方面：村建有卫生室两所，村医坚持正常在村卫生室开展业务服务群众；实现全村贫困户112户451人医保参合率达100%，慢性病患者全部办证，并享受签约服务；。住房保障方面：实现全村所有农户住房达到安全保障，2014年以来完成危房改造7户并入住，完成易地扶贫搬迁1户入住。

四是推动金融、交通、水利、电力、通信、文化、社会保障等行业何专项扶贫政策措施落实到村到户；

通过xx村综合整治项目建设，村容村貌发生显著变化，主要道路硬化、绿化、亮化等基础设施进一步完善，现已实现公交车直通村中心地段；已建成文化广场2个，正在建设3个；公厕已建成3个，正在建设5个；停车场已建成3个（含生态停车场1个）。2018年三改一化工作中，硬化通村通组公路5.1公里，硬化串户路13200余平方米。实施团仓岩和县城供水小车坝水泵站人饮工程，全村22个村民组已全覆盖。更换加大供电变压器5台，改造供电线路3000米，在全村户户通电的基础上，进一步保障生产生活用电稳定。移动、联通和电信手机通讯网络全覆盖，4g网络和宽带已实现全覆盖。在脱贫攻坚和扫黑除恶工作推动下，村民思想观念、主观意识、生活习性发生积极转变，卫生环境得到有效改善，村民矛盾纠纷明显减少。

五是推动发展村集体经济，协助管好用好村集体收入；

成立村级专业合作社1个，在湾塘片区建设500亩马蒂笋基地，产业覆盖全村贫困人口112户451人，2019年底实现户均分红102.6元。

六是监管扶贫资金项目，推动落实公示公告制度，做到公开、公平、公正等方面；

落实好公告公示相关要求，严格按照时间节点、内容及方式对扶贫资金项目等进行公开，确保村内实施的各项扶贫项目及农户应当享受的扶贫资助公开透明。

七是帮助加强基层组织建设，推动落实管党治党政治责任，整顿村级软弱涣散党组织，对整治群众身边的腐败问题提出建议；

一方面督促村党支部落实好三会一课制度，定时召开好党支部委员会、党员大会和党小组会议，多种形式开展好党课，确保三会一课制度严格执行，结合两学一做学习教育制度化常态化，将习近平总书记系列重要讲话精神及对贵州作出的指示批示精神作为学习重点，确保学习质量；另一方面，协调开展好不忘初心、牢记使命主题教育，组织全村党员、驻村干部、村干部召开了不忘初心·牢记使命主题教育动员部署会，成立了以包村领导为组长、村支部书记为副组长、驻村帮扶干部及党小组组长为成员的不忘初心·牢记使命主题教育领导小组，拟定了《xx村不忘初心、牢记使命主题教育的实施方案》，明确了贯彻落实不忘初心、牢记使命主题教育的任务清单和具体措施。

八是培养贫困村创业致富带头人，吸引各类人才到村创新创业，打造不走的工作队等。

进一步加强村级干部队伍建设，通过村两委充分考察酝酿，明确后备干部2人，致富带头人3人，现主要从事经营活动。同时，充分发挥村春晖社作用，积极吸纳返乡创业人员、离退休干部成为社员，为全村事业做贡献。

三、驻村结对帮扶工作落实方面。

驻村工作队认真落实好思想不松、标准不降、力度不减的工作要求，积极组织驻村帮扶干部及村两委持续推进脱贫攻坚工作，详细制定了脱贫攻坚巩固提升规划，围绕一达标、两不愁、三保障标准定期开展大排查，及时掌握特殊人群生活生产状况，进一步加强已脱贫户监测，努力巩固脱贫攻坚工作成效，确保如期实现同步小康。

驻村扶贫工作队工作报告篇5

镇党委:

根据县驻村工作领导小组督查整改通知要求，我村严格对标对表整改存在问题，现将整改落实情况报告如下:

一、请销假制度不规范问题。

整改落实情况:我村工作队员已严格按照《关于加强贫困村驻村工作队选派管理工作的实施意见》和《关于进一步严明驻村工作队、工作队员工作纪律的通知》要求，请假事由充分、具体，佐证材料足够，未出现工作队员以回单位开展单位工作为事由行请假，并按程序逐级审批。目前已完成今年3-10月的请假条的检查、复印存档、佐证材料的补齐工作。

二、工作履职不到位问题。

整改落实情况:1.我村工作队员积极发挥扶贫政策宣传员、脱贫致富组织员、脱贫攻坚战斗员、资金项目监督员、移风易俗引导员五大员作用，及时跟踪掌握xx村3个易地搬迁点、cd级农村危房改造等项目实施进度，详细了解12个村民小组农户动态信息。

2.按照要求每周适时召开工作例会，9月中旬到目前已召开6次。3.实时记录工作动态并在综合服务平台上传工作日志30篇，党员驻村工作队员已参加所派驻村的组织生活会。驻村工作队员严明政治纪律，严守工作纪律和廉洁纪律，严格遵守中央八项规定和八必须八严禁纪律要求，未出现违纪违规问题，能够认真履行驻村帮扶职责。

三、日常考勤不规范问题。

整改落实情况:1.工作队员考勤由第一书记负责，由村党组织书记审核，无代签考勤，3至10月份每月在岗情况已由第一书记汇总并经村党组织书记签字后报镇驻村工作协调小组;工作队员驻村期间每天做好云岭先锋手机app签到并有纸质签到。

2.每周以书面形式向镇驻村工作协调小组报告工作情况及需要上级帮助解决的问题困难。

3.已落实分片包组制度。3名工作队员分组联系村民小组,做到了定期到组到户走访,每季度遍访所负责村民小组贫困户不少于1次，每年遍访所负责村民小组非贫困户不少于2次。宣传政策、收集资料、落实帮扶措施、协调挂联单位干部职工深入贫困户走访，做好贫困户与挂包干部的联系沟通。

4.严格执行民主评议制度。按照镇党委安排部署，结合开展三讲三评工作，认真开展工作队员民主评议工作，正在做痕迹资料的整理归档。

四、开展三讲三评及民主评议工作不规范问题。

整改落实情况:按照镇党委统一安排部署，目前在镇挂包领导全程指导督促下落实三讲三评及民主评议各项工作。

五、痕迹台账不健全、不规范问题。

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