争创勤廉文化建设星级示范点工作汇报

争创勤廉文化建设星级示范点工作汇报
***市疾病预防控制中心
今年以来，我们***市疾病预防控制中心根据市纪委以及卫生局党委的要求，积极争创***市勤廉文化建设星级示范点，按照星级示范点建设的标准，以培养党员干部勤政清廉为目标，以多种文化活动为载体，大力宣传、弘扬勤廉文化建设的重要意义，在中心积极营造“以勤廉为荣、以贪腐为耻”的勤廉文化氛围，促使全体党员干部更加牢固地树立正确的世界观、人生观、价值观和立党为公、执政为民的勤廉文化理念。现将有关工作开展情况汇报如下：
   一、领导重视，明确目标，把勤廉文化建设提上重要议事日程
   1、成立由中心主任书记任组长，领导班子成员及科室负责人担任成员的勤廉文化建设活动工作领导小组，并设立由副书记牵头的，工会、妇女、团组织等组成的协调小组，具体落实这项工作。
2、结合中心工作特点和现况，制定下发《***市疾病预防控制中心勤廉文化建设工作实施意见》，明确了勤廉文化建设工作目标、工作内容和措施要求，提出要以疾控勤廉文化建设为抓手，推动和深化中心的党风廉政建设，推动中心各项工作再上一个台阶。
   3、制定完善规章制度。对近年来党风廉政建设各项规章制度进行梳理、归纳、整合，并根据疾病预防工作特点，充实完善了一系列规章制度，如***市疾病预防控制中心党风廉政建设责任制、***市疾病预防控制中
心廉洁文化建设考评及奖惩制度等。
二、广泛动员，加强教育，营造浓烈的勤廉文化氛围
一是召开专题会议，传达贯彻上级的文件精神，明确开展勤廉文化建设的重要性和必要性，统一思想，动员全体干部职工积极参与，增强反腐倡廉的说服力、感染力、渗透力；二是利用宣传画廊、网络、宣传板面开展勤廉文化建设宣传，在“读书站”设置廉政书架、廉政影视角、远程教育等，为开展党员干部廉政教育提供良好的环境；同时，在党员活动室、办公楼所有走廊悬挂领袖、将军、名人的廉政格言等宣传板面，增添勤廉文化建设的氛围。三是经常性的开展反腐倡廉教育，将廉政教育纳入干部职工的培训学习计划，统一下发学习材料，利用各种会议，认真组织学习反腐倡廉的有关规定要求，广泛开展职业道德、社会公德和家庭美德教育，使全体干部职工不断强化廉政意识，增强法制观念，规范廉洁行医行为。四是开展党风行风警示教育，加强法制教育与职业道德教育，组织党员干部收看《职责与犯罪》等警示教育录像影视10次，进一步增强党员干部了法制观念和自我防范意识。五是弘扬民族精神。组织党员参加革命历史纪念馆等，引导党员干部进一步树立正确的人生观、价值观和荣辱观，进一步激发职工爱国主义热情。建设党90周年我们开展“五个一”纪念活动。即：组织一次党史知识竞赛；召开一个座谈会；观看一场《建党伟业》；组织一次参观学习；开展一次志愿者活动。进一步增强党员干部历史责任感、使命感，更好地发挥党员的先锋模范作用，做好本职工作。
三、结合实际，措施扎实，勤廉文化建设成效明显
1、认真贯彻落实《党风廉政和行风建设责任书》，明确党政领导的职责，将党风廉政行风建设、疾控工作融为一体，作为年度综合目标管理考核内容之一，签订年度党风廉政行风建设目标责任书，实行同部署、同落实、同检查、同考核，建立“一岗双责”的责任制度，有力地推进疾病控制工作的顺利完成。近年来，班子成员带头贯彻执行领导干部廉洁自律各项规定，严格执行“三条禁令”，严于律己，不拿公款支付个人费用，起到表率作用。
2、加强考核，强化监督，继续实行政务公开。一是加强民主管理，完善政务公开。按时召开职代会，向职工代表公布中心行政、工会的工作、财务情况等情况；开展中层干部述职民主评议；讨论并通过中心规章制度和年度目标管理责任制奖金分配方案，充分发挥职工参政议政的作用。二是公开服务承诺、公示收费标准、公布举报电话、举报箱，开通服务热线，召开行风监督员会议，开展满意度调查等，自觉接受广大群众的监督。凡单位内重大问题决策，如：购置仪器、评优工作、入党、职称晋升等均由集体讨论，实行公示。三是加强内部管理，严格执行卫生局《关于进一步规范医疗卫生服务行为纠正不正之风的通知》的精神，结合深化医药购销领域商业贿赂专项治理工作，进一步健全各项制度，规范药品、疫苗、仪器设备、检验试剂等采购，积极消除纠正在工作中的一切不文明、不规范事情及行为。对职工工作情况、职业道德、医德医风进行综合考评，开展十佳文明职工评比，实施奖励，并与年终人事考核、评优、奖金挂钩，增强职工的自觉性，提高了工作效率和质量。四是全面启动业务工作绩效考核，针对疾病控制14类117个指标要求，围绕医药体制改革和基本公共卫生服务均等化展开各项工作，经过***市级考核，取得了区域、机构指标优秀的阶段性成绩。
3、形式多样，活动丰富。一是开展“廉洁文化进家庭”活动，向全中心每个家庭发出倡议书，倡导中心每个家庭学习廉洁文化、建设廉洁家庭、倡扬廉洁新风；每个家庭要树立“亲情助廉、友情促廉、社会倡廉”的意识，倡扬“知荣明廉”的社会风尚，以德治家，以俭持家，以廉保家，积极争做遵纪守法、廉洁奉公的“廉洁家庭”；二是中层干部廉政格言展版公示；三是积极组织参与各项文体活动，通过开展职工运动会、组织职工外出集体活动、参加上级组织的廉政楹联创作、摄影比赛、卫生局红歌会、卫生系统艺术文体节等，既陶冶了职工勤廉情操，又提高了单位凝聚力。
4、服务大局，深入开展创先争优。一是开展“学习白求恩，敬业为人民”主题活动，围绕“以创先争优为动力，弘扬白求恩精神，争创群众满意卫生”主题，开展“三好一满意”、“展先锋形象、争当健康卫士”、争当“医德标兵”活动，进一步激发了干部职工在疾病控制工作中创新、争先的积极性。二是深化结对联动、红色1+3活动，将“结对联动”活动渗透到业务工作中。一方面组织志愿者与沙溪共同开展艾滋病高危行为干预工作，共同开展卫生防病知识宣传。另一方面，针对沙溪出现的螺情，及时召开灭螺工作会议，并组织人员与沙溪医院、中荷村等单位，采用浸杀灭螺与填埋结合的方式完成了灭螺工程，并对2010年的2处螺点开展巩固性灭螺。三是定期在西区社区、丁经村开展防病知识宣传和知识讲座。
6. 服务基层，服务群众，积极参与公益活动。一是把党员志愿者活动与实际工作相结合，形成自身特色。以“进企业、进学校、进社区、进农村”为工作重点，组织党员干部深入农村、企业、学校开展计划免疫、防病知识、职业卫生等宣传活动。今年以来，开展防病宣传咨询15次、知识讲座14次，受益3000多人次，发放相关资料15000多份。艾滋病干预志愿者工作小组在娱乐场所开展艾滋病高危人群干预36场次，干预4908人次，发放资料宣传品等近万份，中心共有180人次参加。二是积极参与公益活动，支援帮助弱势群体。开展以“节约20元零花钱，为弱势群体献爱心”为主题的捐款活动，为弱势群体献爱心，共募捐1250元；开展党员扶贫帮困活动，全体党员、入党积极分子共为党员关爱基金会捐款9800元；春节期间开展对红色1+3结对单位丁泾村困难党员慰问活动；无偿献血18人次；节日期间开展“党团献爱心 真情暖学子”活动结对助学对象、老麻风病人等慰问活动。
通过开展勤廉文化建设星级示范活动，中心党风行风建设有了进一步的提高，中心上下无纪违法现象。2011年社会满意度达到了97.8%，并越来越受到社会的关注，今年以来，《***日报》、***电视台等新闻媒体宣传报道中心政风行风建设达28多次；中心先后荣获了“2010年度全省地方病防制工作先进集体”、“2008-2010年度***市文明单位”、“2008-2010年度***市先进基层党组织”、“2010年度***市疾病控制先进集体”、“2010年度***市卫生系统文明示范窗口”、“2010年度***市重大公共卫生项目先进集体”、“2010年度艾滋病防治先进集体”等荣誉称号。
我们疾控中心在争创勤廉文化建设星级示范工作中，虽然取得了一些成效，但在宣传氛围、组织活动等地方还需要进一步完善、提高。为此，在今后的工作中，我们将继续加强领导，落实措施，丰富内涵，提高质量，不断创新勤廉文化建设的新理念，拓宽勤廉文化建设的新途径，推动疾控勤廉文化建设的发展，以促进中心党风廉政建设水平再上新台阶，确保全面完成各项疾病控制工作任务，为***经济社会的快速发展、为和谐***作出应有的贡献。