扎实推进乡村振兴建设工作提档升级汇报材料

开发区“三措并举”扎实推进乡村振兴建设工作提档升级

开发区坚持贯彻落实习近平总书记关于加强和改进乡村工作的重要思想，始终把加强乡村振兴建设工作同党工委中心工作同部署同安排，紧扣“中国乡村要振兴、同心共铸中国梦”总目标，围绕“共同团结奋斗、共同繁荣发展”主线，汇聚工作要素，凝聚工作合力，“三措并举”全力打造乡村振兴进步建设升级版，不断推动开发区乡村工作高质量发展新篇章。

一、加强政治引领，凝聚思想共识。

一是加强领导，精心部署。党工委领导班子高度重视乡村振兴建设工作，成立了以党工委副书记、管委会常务副主任为组长的乡村振兴建设工作领导小组，制定了《开发区关于扎实推进“着力提升抓党建促乡村振兴进步”项目工作方案》及工作台账，不定期研究部署乡村工作，建立长效机制，确保乡村振兴进步建设工作开展定标定向。

二是制定学习计划，推动工作落实。始终坚持把学习宣传贯彻习近平总书记关于加强和改进乡村工作的重要思想作为做好乡村工作的首要政治任务，采取各种形式认真组织学习，先后制定了开发区党工委《中心组理论学习计划》和各支部《党员干部学习计划》，针对不同学习对象进行分层施教，确保铸牢中国乡村共同体意识入脑入心。

三是抓好理论学习，促进理念认同。组织开发区全体副科以上领导干部集中开展了“习近平总书记参加内蒙古代表团审议时的重要讲话精神”“习近平总书记关于加强和改进乡村工作的重要思想”等6次党工委理论中心组学习。同时，积极组织了以“铸牢中国乡村共同体意识为主线推动新时代党的乡村工作高质量发展”的专题学习研讨3次，不断夯实了全体干部职工乡村振兴建设工作的思想基础。

二、丰富宣传活动，营造浓厚氛围。

积极开展乡村振兴进步建设活动，以“乡村政策宣传月”“乡村振兴进步活动月”为契机，印发《开发区关于开展2022年乡村振兴进步活动月工作方案》，持续推进乡村振兴进步建设工作深入开展。

一是丰富活动形式，增强活动内涵。活动月期间，以“中国乡村要振兴同心共筑中国梦”为主题，开展了乡村振兴进步建设“进工地”乡村政策普及现场问答援助”、“讲述身边乡村振兴故事”“结对共建手拉手，党建联动心连心”等系列乡村政策宣讲活动，有效增强了各族干部群众之间的交流融合。同时，以各支部开展“培根铸魂共建中国乡村共有精神家园”“草原儿女心向党 同心共筑中国梦”主题党日活动为抓手，积极教育引导全体干部职工共同参与到乡村振兴建设工作中来，不断推动开发区乡村振兴建设工作落到实处。

二是加强宣传教育，增强团结意识。利用宣传条幅、LED屏、微信公众号等载体，在开发区机关、企业滚动播放宣传标语，对乡村振兴进步知识、党的乡村理论政策、乡村振兴的重大意义等进行全面宣传，向机关全体干部下发乡村振兴进步示范旗建设应知应会手册500余册，采取“线上+线下”相结合的方式，不断提升学习效果。在线上开设乡村工作专栏，共推送乡村工作宣传知识100多条，组织广大干部职工通过“学习强国”“敕勒川乳业”公众号“乡村振兴”专栏学习乡村理论政策和法律法规等相关知识；在线下以支部学习的形式组织干部职工学习马克思主义乡村观、党和国家的乡村理论及政策法规学习达40多次。同时，为在全体干部中普及乡村知识，进一步提高干部职工对乡村工作和乡村政策的知晓率，对200余名党员干部开展了4次乡村理论知识应知应会线上答题及3次线下答题活动，使宣传活动不留死角，切实营造了乡村振兴进步建设的浓厚氛围。

三是加强国通用语，构建和谐环境。为加快推进国家通用语言文字工作规范化和标准化，全面推广普及国家通用语言文字，制定了《开发区国家通用语言文字实施方案和工作计划》，把语言文字纳入开发区干部职工日常行为规范中，不断扩大宣传覆盖面，积极营造了开发区良好的人文环境。

三、抓好示范建设，助推高质量发展。

为了高标准、高质量迎接国家建设“全国乡村振兴进步示范旗”工作的考核验收，全面推进开发区乡村振兴进步建设工作，以典型示范带动开发区乡村振兴进步建设工作提质增效。

一是组织集中观摩，加强交流学习。组织7家示范点建设重点企业赴和林格尔县对中粮集团旗下蒙牛乳业、可口可乐饮料公司的乡村振兴进步建设工作示范点进行现场观摩学习活动，通过示范单位现场讲解、观看宣传片、实地观摩等方式，有效增强了开发区各示范带企业做好乡村振兴建设工作的信心和决心。

二是高标准示范打造，奠定建设基础。为了高标准打造乡村工作建设示范点，树立企业乡村品牌，在入围建设示范带的5家企业中，严格选树标准，最终选出伊利智慧健康谷作为建设基础好、行业代表性强的重点企业作为建设工作示范点。同时，按照示范带建设“八个一”的要求，围绕把乡村振兴进步理念贯穿于企业建设工作全过程的主题，认真对标对表，深入发掘企业“特色亮点”，积极规范完善示范点软、硬件基础，为顺利通过国家乡村振兴进步示范旗考核验收奠定了坚实基础。

三是积极打造“红石榴驿站”，丰富建设载体。为全力打造各族干部职工团结、共融的精神家园和积极搭建各族干部群众交往流交融的“连心桥”，以高标准设立“红石榴驿站”为抓手，从阵地建设、活动开展、机制完善等方面不断提升建设质量、优化群众服务。截止目前，结合乡村振兴进步进机关、进企业、进社区等“八进”活动的开展，开发区已设立“红石榴驿站”10家，有效提升了各族干部职工的归属感和幸福感。

下一步，开发区将积极探索新常态下开展乡村振兴建设活动的新方法新举措，让乡村振兴进步工作常态化贯穿于开发区各项重点工作中，进一步建立长效机制，把做好乡村振兴进步典型培育、选树作为建设工作的推动力和着眼点，切实服务惠企、树立企业“乡村振兴金字招牌”，确保乡村振兴示范带建设成效持续巩固。将以务实的作风、扎实的举措，争取在建设全市乡村振兴进步示范工作中走在前列，以优异的成绩迎接党的二十大胜利召开。