用工合同

寄语：用工合同共含6篇，由好范文网的会员投稿推荐，小编希望以下多篇范文对你的学习工作能带来参考借鉴作用。

第1篇：用工合同

用工合同的写法与格式是什么？请参考以下这篇范文。

甲方__________________________________

经营地址______________________________

乙方___________ 居民身份证号___________________

出生日期_____年_____月_____日

家庭住址_________________________________________

邮政编码________________________

户口所在地_____省（市）_____区（县）______乡镇______村

根据《劳动法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

第一条 本合同_____年_____月_____日生效，_____年_____月____日终止。

其中试用期至_____年_____月_____日止。

劳动合同期限在6个月以内的，试用期不得超过15日；劳动合同期限在6个月以上1年以内的，试用期不得超过30日；劳动合同期限在1年以上2年以内的，试用期不得超过60日；劳动合同期限在2年以上的，试用期不得超过6个月。

第二条 乙方担任________________________岗位（工种）工作。

乙方患有岗位工种及行业禁忌的疾病，应及时向甲方报告，并即时脱离工作岗位。

甲乙双方对乙方岗位（工种）的其他约定_____________________ ___________________________________________________

第三条 甲方应在乙方上岗前对乙方进行职业安全卫生，食品安全卫生，服务规范，职业道德，职业技能，甲方规章制度方面的培训。

第四条 甲方每年必须按国家规定组织对乙方进行健康检查。

甲方按照国家劳动安全卫生的有关规定为乙方提供必要的安全防护设施，发放必要的劳动保护用品。

第五条 甲方加强安全生产管理，建立，健全安全生产责任制度，完善安全生产经营条件；健全内部服务和食品质量管理制度，严格实施岗位质量规范，质量责任以及相应的考核办法。

乙方严格遵守甲方的各项规章制度，防止服务质量事故。

乙方违反服务规范，劳动纪律及甲方规章制度，出现服务质量事故，甲方可以根据规章制度的规定进行处理。

第六条 甲方采用以下____形式向乙方支付工资：

（一）月工资____元，试用期间月工资____，甲方每月_____日前向乙方支付工资。

（二）日工资____元，试用期间日工资____，甲方向乙方支付工资的时间为每月______日

甲方由于经营任务不足使乙方待岗的，甲方向乙方支付的生活费为 ___________元

双方约定的工资不得低于XX市最低工资标准。

第七条 乙方每日工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过40小时。甲方由于生产经营需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时，但是每月不得超过36小时。

甲方因工作需要执行特殊工时制度的，应事先报劳动行政部门批准。

甲方安排乙方加班或因为顾客服务的需要，乙方延长工作时间的，甲方应按国家规定向乙方支付加班加点工资。

第八条 甲方应按XX市规定为乙方办理工伤，大病医疗社会保险。

第九条 乙方违反服务规范，质量管理规定及操作规程等规章制度，应按甲方相应规定承担责任。

第十条 乙方有下列情形之一，甲方可随时解除本合同：

（一） 在试用期间被证明不符合录用条件的；

（二） 有偷拿财物，赌博，吸毒，打架斗殴行为的；

（三）严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

（四）严重违反劳动纪律和甲方规章制度，符合甲方解除劳动合同条件的；

（五）严重违反服务规范，损害消费者合法权益的；

（六）私自向顾客出售违反法律法规禁止的食品饮料的；

（七）违反法律法规规定，被处罚拘留或劳动教养的；

（八）被依法追究刑事责任的。

第十一条 乙方患岗位工种及行业禁忌的疾病，在医疗期满后未不符合国家和本市从事有关行业，工种岗位规定，甲方无法另行安排工作的，可以提前30日以书面形式通知乙方解除本合同，并向乙方支付经济补偿金。

第十二条 乙方解除本合同，应当提前30日以书面形式通知甲方。乙方擅自离职，应当承担对甲方造成的经济损失。

第十三条 乙方在履行劳动合同期间，因个人失职给甲方造成损失的，应当承担赔偿责任。

第十四条 甲乙双方约定的其他事项____________________

________________________________________________

第十五条 双方因履行本合同发生争议，应当自劳动争议发生之日起，60日内向甲方所在区县劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可自接到裁决书之日起15日内向人民法院起诉。

第十六条 本合同未尽事宜或与国家，XX市规定相悖的，按照有关规定执行。

第十七条 本合同一式二份，甲乙双方各执一份。

第十八条 本合同附件如下，与本合同具有同等法律效力。

_______________________________________________________

甲方（公 章） 乙方（签字或盖章）

法定代表人或委托代理人

（签字或盖章）

签订日期： 年 月 日

第2篇：用工合同

给你一篇用工合同的写作范例，你可以参考它的格式与写法，进行适当修改。

甲方：

乙方：

甲方因工作需要聘请乙方为本单位临时小车司机，经甲乙双方协商同意，制定如下合同。

一、合同期限

本合同有效期一年，自 年月目起至 年月日止。期满后如续聘，需重签合同。在合同有效期内，如遇国家劳动人事政策改变或调整，出现不能继续履行合同的情况，则合同自动终止。

二、工作内容

甲方同意聘请乙方为本单位临时小车司机。乙方同意为甲方提供驾驶服务，保证甲方工作需要，每次甲方小车管理员派车视同工作出车。

三、甲乙双方的权利和义务

甲方的权利和义务：甲方享有对乙方的工作调配权、人事管理权；应承担为乙方提供必要的工作条件，购买车辆保险和相关行车费用（行车费用一月一结，由乙方填写一月出车单，报甲方审核认定后，按路桥通行费、停车费票面予以报销），依法提供正常休假和劳动报酬的义务。

乙方的权利和义务：乙方享有国家法定休假权、按约定取得劳动报酬和福利权。乙方需承担以下义务：

1、遵纪守法，严格遵守甲方的各项规章制度。

2、严格遵守交通规则，严禁酒后驾驶，严禁在车内吸烟，禁止在行车途中接打电话，确保行车安全。

3、小车归库除特殊情况外，原则上要在每天下班后停放在指定地点。

4、忠于职守，自觉加强车辆保养，保持车况良好，车容整洁。

5、每月按燃油包干定额在定点加油站的油卡上充值，除特殊情况外不再另行加油。

6、小车需要维修时，乙方必须事先向甲方提出申请，经小车管理员验审，报分管领导同意后，由甲方随同乙方一起到政府采购点维修。修理完毕后，按政府采购规定办理相关结算手续。

7、服从甲方的管理，服从工作分配，积极完成甲方交办的其它工作任务。

8、不得以单位名义在外牟取个人利益，如出现相关经济纠纷，应承担相应责任。问题严重的，甲方有权对其予以辞退。

四、工资及福利待遇

1、工资。甲方支付乙方工资人民币 元／月。

2、通讯补助。保证手机畅通，甲方给予乙方通讯补助 元／月。

3、安全责任奖（年底核定后一次性发放）。甲方给予乙方安全责任奖200元／月。其奖励情况是：(1)乙方若在月度内有一起违章记录，甲方按50％扣发安全责任奖。 (2)乙方若在月度内有二起以上违章记录，其当月安全责任奖全部扣发，并自行承担每次违章罚款。(3)乙方

若在月度内出现一起由交管部门认定的负同等责任的安全事故，甲方主要负责人找其谈话提醒其注意安全问题并扣发年终绩效奖励。乙方若在月度内出现一起由交管部门认定的负主要责任的严重安全事故，应承担相关责任，甲方对其予以辞退。

4、全勤奖。甲方给予乙方全勤奖 元／月。需严格坐班制度，因事外出报办公室负责人同意，并与全勤奖挂钩，一月两次未坐班的扣发50%，两次以上则全部扣发。

5、出车补助。乙方因工作需要，在公休日因公出车，甲方给予乙方补休安排；确实不能补休的，甲方给予乙方出车补助，其标准为平日 元／天，节假日 元／天。

6、食堂补贴。甲方给予乙方食堂补贴费 元／月。

7、政策性社保费。甲方给予乙方政策性社保费 元／月，由乙方自行交纳社保，甲方不再承担乙方社保缴费。

8、福利待遇。乙方享受1 3个月工资福利待遇，发放标准为不含出车补助的月基本工资；绩效奖励发放标准，需经党组会讨论通过、全体机关干部民主测评合格后，一次性发放。

甲方每年在车险中为乙方购买人身意外伤害险。乙方因公、因私负伤，医疗费均由保险公司的意外伤害险承担，甲方不再另外承担乙方医疗费。乙方因伤病需要停止工作治疗时，经甲方同意后给予3个月的治疗期，乙方3个月后不能返回工作岗位，视同自动解除合同。

8、甲方不再支付本合同以外的其他福利待遇。

五、合同中止的条件

l、本合同有效期满后自动终止，续签合同另行商定，如出现以下情况，双方不再另外续签合同：①机关干部满意测评度在50％以下；②乙方自愿放弃本工作岗位。

2、乙方因伤病停止工作达3个月以上者，自动中止合同。

3、乙方在合同期间严重违反工作纪律、失职渎职、违法乱纪，甲方可随时中止合同并责令乙方承担相应责任。

4、甲方车况经车管部门检测不能上路行驶、车辆因变更或报废后，合同自动解除。

5、甲乙双方因其它原因不能继续履行合同，应提前1个月以书面形式通知对方，履行完必要的财务手续后办理离职手续，离职时双方不得提出任何本合同约定外的附加条件。

六、其它事宜

本合同执行中出现争议，提交黄陂区仲裁分会仲裁。

本合同自签订之日生效。一式二份。甲乙双方各执一份。

甲方签章：

乙方签字：

合同签订日期： 年月日

第3篇：用工合同

下面由好范文网的作者为你提供用工合同的写法。

协议双方：

甲方：江苏南通六建建设集团启佳项目部

乙方：

因施工现场需要配备现场专职水电工，为更好的开展工作，安全文明地实现施工，以明确甲、乙双方应尽的权利和义务，订立如下协议：

1、乙方需持有效证件上岗，遵守现场安全规定服从现场管理人员的正确指挥，按行业管理规范要求安全操作。

2、乙方的工作范围是负责整个施工现场的临时用电、用水的安装、拆除，负责日常巡检，发现隐患及时处理，并作好相关记录。下班后检查电箱是否管闸、上锁。

3、甲方提供乙方必需工具、防护用品及维修所需用的材料。

4、根据工作需要甲方在进行混凝土施工作业时，乙方必须跟班作业，做好用电保障。

5、乙方不得无故中途主动要求退场，如要退场，则必须至少在一月前向甲方提出通知，否则甲方将有权扣除工资。除非甲方认为乙方能力不能满足现场的要求，甲方将按实际情况与乙方结算工资。

6、乙方的工资标准按实际工日：75元/天计算（暂定，视工作表现及能力变动），餐费自理。

甲方代表： 乙方： 时 间： 时间：

第4篇：用工合同

用工合同范文精选系列，如果你喜欢可以下载全文。

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规、企业依法制定的规章制度之规定， 遵循自愿、平等、协商一致的原则，甲乙双方一致同意订立本劳动合同（以下简称合同），共同遵守本合同所列条款,确认本合同为解决争议时的依据。

前言：

甲方在聘请乙方之前，乙方必须保证在甲方的应聘资料表中填写的各项内容情况属实。乙方已与原工作单位依法解除或终止了劳动合同，且不存在竞业限制等情况。

乙方在签订本合同之前，甲方已将各项规章制度书面交乙方阅读，乙方阅读并充分理解了相关规定，并同意遵守。

乙方签字确认：_______________

一、合同类型与期限

第一条 甲、乙双方选择合同类型为（_固定期限合同_）。

：自____年____月____日起 ，至____年____月_____日止，共____个月，首次签约试用期为_____个月，试用期工资为__________，试用期结束前，甲方将与乙方确认转正的时间。

1. 在试用期内，乙方可以解除合同，但需提前三日通知甲方。

2. 在试用期内，甲方也可以根据乙方的试用情况解除合同或延长试用期（延长试用期的时间在法律规定范围内）。

第二条 若乙方开始工作时间与约定时间不一致的，以实际到岗之日为合同起始时间，建立劳动关系。

二 、 工作内容与工作地点

第三条 甲方聘用乙方在出任 一职，具体的工作职责详见《年度目标责任书》。

第四条 甲方有权根据工作需要及乙方的工作技能和表现，变更乙方的工作岗位与工作地点。

第五条 乙方应认真履行甲方制定的工作职责，按时、按质、按量完成其本职工作。

第六条 乙方根据国家规定及乙方工作性质，乙方所在岗位执行不定时工时制

乙方在正常出勤并付出正常劳动后，有权获得相应劳动报酬。根据甲方薪酬政策实行月基本工资与绩效工资，乙方月基本工资：_________，绩效工资标准为：_________，甲方根据乙方工作绩效情况进行调整支付。甲方每月15日发放乙方上月薪资。

第七条 甲方依法为乙方缴纳国家规定的各种社会保险(养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险)。

第八条 乙方因打架、斗殴、酗酒、闹事等个人行为而造成的责任和损失由个人承担，不享受公司的福利待遇。

第九条 乙方应遵纪守法，服从合理的分配和调动，做好本职工作，按照甲方的指示及工作规则履行职责，并遵守甲方的所有规章制度和政策。

第十条 乙方也同意对公司的管理方法、客户资料、产品价格、促销计划、服务方式、经营状况等资料严加保密，未经甲方允许，不以任何形式向其它单位或个人提供与甲方业务有关的技术资料和市场信息。

第十一条 乙方违反劳动纪律和规章制度的，甲方有权按国家和本单位的规定对乙方给予纪律处分或经济处罚，直至通知解除本合同。

第十二条 订立合同所依据的客观情况发生重大变化，致使合同无法履行的，经协商同意，可以变更合同相关内容或解除。

第十三条 经甲乙双方协商一致，劳动合同可以解除。

第十四条 乙方有下列情况之一，甲方可以随时解除本合同，而不支付任何经济补偿金：

1、 试用期内不符合用人标准或录用条件的；

2、 就工作申请表或任何其他文件作出虚假声明或提供虚假资料的；

3、 违反劳动纪律、员工手册、规章制度或不执行上级主管合理指示的；

4、 失职、营私舞弊，对甲方利益造成损害的；

5、 违反甲方有关保密规定或擅自利用、公开传播属于甲方非公开资料的；

6、 行为不端损害甲方名誉的；

7、 不胜任被指派的工作，又不服从甲方另行合理安排的工作任务或岗位变动，并在甲方签发调动通知书后仍不执行的；

8、 乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响的，或者经甲方提出，拒不改正的；

9、 乙方被依法追究刑事责任的；

10、 乙方严重违反国家法律法规的；

11、 乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更合同的；

12、 法律规定的其他情况。

第十五条 乙方有下列情况之一的，甲方可以解除本合同，但应当提前三十日以书面形式通知乙方。

1、 乙方因患严重疾病或有某种慢性病、传染性疾病或非因工负伤，或未能通过卫生防疫部门所要求进行的健康体检，在规定的医疗期满后，不能从事原岗位工作，也不能从事或不接受甲方另行安排的工作；

2、 乙方不能胜任被指派的工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任被指派的工作；

3、 本劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经甲乙双方协商仍不能就变更劳动合同达成协议；

4、 甲方因兼并、分分立、合资、转（改）制、企业转产、技术革新、经营方式调整、搬迁等客观情况发生重大变化或乙方的工作岗位消失，致使合同无法履行的；

5、 甲方因生产经营或技术条件发生变化欲紧缩人员；

6、 甲方宣告终止经营或解散。

第十六条 有下列情况之一的，乙方可以解除合同：

1、 在试用期内提前三天以上向甲方提出辞职的；

2、 甲方违反合同规定，未足额及时支付乙方劳动报酬的；

3、 甲方违反合同规定，未依法缴纳社会保险的；

4、 甲方违反合同规定，未提供相应劳动保护和劳动条件的；

5、 甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；

6、 甲方强令冒险作业、违章指挥强迫乙方劳动的；

7、 在本合同期内（不含试用期），乙方向甲方提出辞职，要求提前解除本合同，乙方应提前三十天以书面的形式向甲方提出的；

8、 法律、行政法规规定的其他情形。

第十七条 有下列情形之一的，合同自行终止：

1、 合同期满且双方不能就相同劳动条件的续签达成一致的；

2、 当事人约定的终止条件出现，如已确认乙方完成了某一项工作任务的；

3、 甲方破产、解散、被吊销营业执照、责令关闭或者被撤销的；

4、 乙方享受基本养老待遇、退休、宣告死亡、宣告失踪、死亡的；

5、 法律法规规定的其他情形。第十八条 无论因何种原因解除劳动合同，乙方均应按照甲方的要求办理工作交接。若由于乙方的原因致使交接工作不能及时完成而给甲方造成经济损失的，由乙方承担赔偿责任。乙方当月工资在办完工作交接后甲方予以支付。

第十九条 乙方在合同期间接受甲方提供的出资培训，而又因乙方的原因在培训协议中规定的任职期限内离职的（包括自愿离职或因本合同第二十五条解除合同的），均应按甲乙双方共同签署的有关协议，向甲方承担相应的责任和赔偿相应的金额。

第二十条 乙方在本合同期内提出辞职或被解除合同后，均由乙方自行解决生计及重新就业问题。

第二十一条 未经甲方同意，乙方不得在本合同期内直接或间接地为其他机构服务或由此接受任何方面、任何形式之报酬或奖励（包括借款），如有违反，甲方有权解除劳动合同，对乙方不再负有合同任何义务，并保留追究乙方责任的权利。

第二十二条 乙方在本合同期内及离职后，未经甲方同意，不向任何人提供、透露或讨论甲方的商业秘密（包括：客户资料、货源情报、产销策略等信息），或其他一切属甲方拥有的资料，如有违反，甲方有权追究乙方的法律责任。

第二十三条 乙方在本合同解除或终止时，必须归还其保存的一切属于甲方的商业秘密和财物，并不得利用有关的商业秘密与甲方竞争或利用有关的商业秘密作出任何有损于甲方利益的'行为；在乙方参与的商业谈判或项目尚未结束时，未经甲方书面同意，乙方不得擅自终止本劳动合同，否则，甲方将按有关法律、法规和甲方的有关规章制度予以追究。

第二十四条 竞业限制约定：

_________________________________________________________

__________________________________________________________

__________________________________________________________

如果因乙方原因给甲方造成经济损失的，甲方有权追究乙方经济责任，乙方将承担不低于甲方损失金额的50%的赔偿金，情节严重，触犯国家法律法规的，甲方将提请司法机关依法处理。若问题尚未处理完毕或因其它问题正在被审查期间，乙方也不得依据本合同第二十八

条第七项的规定解除劳动合同。

第二十五条 若在履行本合同时发生争议，甲乙双方应协调解决；协调解决不成的，任何一方均可在该争议发生之日起之法定期限内，向甲方注册地劳动争议仲裁部门申请仲裁解决。对裁决不服的，可以向甲方注册地人民法院提起诉讼。

十二 、 其 它

第二十六条 甲方有关规章制度及甲乙双方签订的其它协议（包括但不限于员工手册、人事制度、工作说明书、培训协议、保密协议、目标责任书、内部管理文件等）均做为本合同的附件，其效力与合同条款同等。

第二十七条 本合同如与法律、法规相抵触的，或者因法律、法规的变更而不一致的，以现行有效的法律、法规为准。

第二十八条 本劳动合同如有涂改属无效，本劳动合同为解决双方劳动争议的依据。

第二十九条 合同生效前双方签订的任何《劳动合同》自合同签订之日其自动失效，其他之前签订的相关协议文本（包括但不限于《保密协议》、《培训协议》、《竞业限制协议》、《目标责任书》）的规定与合同不一致的，以合同为准。

第三十条 本合同一

式两份，甲乙双方各执一份，经双方签字盖章后生效，两份合同具有同等法律效力。

十三、 当 事 人 约 定 的 其 它 内 容

_________________________________________________________

__________________________________________________________

__________________________________________________________

甲 方 （盖 章）

乙 方 （签 章）

第5篇：用工合同

关于用工合同的写法，可以参考本页面的所有内容。

发 包 人：

承 包 人：

为进一步明确甲乙双方的责任，保障甲乙双方的利益，保证工程顺利竣工，现经甲、乙双方协商一致，在甲乙双方自愿以及完全清楚、理解本合同条款的基础上，按照《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国建筑法》及地方有关规定，根据本工程的具体情况，签订本合同。

1.1. 甲方；

1.2. 乙方：

1.3. 建设单位：

1.4. 本工程：空调通风系统安装工程

1.5. 本合同：空调通风系统安装工程合同

1.6. 合同价款：指甲乙双方在本合同中约定，甲方用以支付乙方按照合同约定完成承包范围内全部工程并承担质量质保责任的总价款。

1.7. 开工日期：按建设单位要求。计划﹙20xx年月日﹚

1.8. 竣工日期：按建设单位要求。﹙20xx年 月日﹚

1.9. 开竣工日期如有变化以甲方书面通知为准。

1.10. 竣工日期为本合同约定经建设单位、甲方、总包、监理、设计及相关单位共同验收合格之日。

1.11. 图纸：根据建设单位提供图纸为准。

2. 合同文件解释顺序及规范、图纸

2.1. 本合同

3. 工程概况和承包范围

3.1.1. 工程名称：

3.1.2. 工程地点：

3.1.3. 施工现场条件和周围环境：三通，其它以现场实际情况为准。

3.2承包范围及方式：

(1)设备安装：新风机组、排风机组、排气扇、全部通风管道阀部件、消声器、静压箱及风口的安装、测试及调试的全部工程。

(2)管道安装：包括新风系统送风管、回风管；排风系统风管、；风机盘管送风管、回风管的制作、安装、调试的全部工程。

(3)不包括空调水系统及其他设备的安装。

(4)配合总包完成承包范围内的结构预留、预埋及空调设备基础施工。

(5)应负责整体工程的配合、协调及参加项目各种会议。

(6)二次结构墙体的开洞和套管及周边封堵。

(7)设备的装卸、搬运、码放、保管、吊装及安装。

(8)空调通风系统工程所需全部辅材、工具、机械、耗材由乙方承担。依据甲方招标文件。

(9)所有空调通风系统的保修﹙保修需8小时内到达现场解决问题﹚。

3.3.1甲供材料：

1）通风系统的所有阀部件（防火阀、调节阀、止回阀、电动阀、消声器、静压箱等）及风口； 镀锌钢板；

2） 风管所用套管材料；不包括套管制作、安装所需的全部辅材。 双层铝箔软管；

3.3.2乙供材料：

乙方提供的材料及辅材要符合国家质量标准并通过甲方及监理认可。

除上述发包人供应材料和设备范围外的所有施工所需材料都由承包人负责。包括：制作风管需要的角码、扣条；大小螺栓、螺母、胀栓、垫片、油漆、稀料、各种支吊架的型钢、吊杆和木托；焊条；软连接所需防火绿帆布；各种型号减震器、减震垫；密封防火泥；风管连接所用密封材料；工人劳动保护用品；消防安全用品及消耗品等等。

4. 甲方人员及甲方责任：甲方驻工地代表：、全面负责工地的管理工作，因为甲方出现的管理问题甲方承担全部责任。依据甲方招标文件。

5. 乙方驻工地代表及其他人员： 、、配合甲方代表全面负责工地的管理工作。因为乙方材料、施工进度、施工质量、安全出现的问题由乙方承担全部责任。

6. 双方的权利和义务

6.1. 甲方的权利和义务

6.1. 1甲方的权利：

甲方作为本项目的发包方，在整个项目的开发建设中，处于主控协调地位。甲方有权根据自身对项目的总体安排，本着实现本合同目的的原则，对各施工队伍进行协调管理。在本合同的有效期内，甲方对乙方任何违约或延误行为施以的任何宽容、宽限或延缓执行的行为，均不损害、影响和限制甲方依照本合同和有关法律规定作为工程发包方的权益和权利，不能作为甲方对任何破坏本合同行为的许可或认可，也不能视为甲方放弃其按照合同约定应该拥有的权益。

6.1.2甲方的义务：

（1） 甲方应当按照合同约定支付工程款，并遵照履行本合同项下应当由甲方承担的义务。

（2） 甲方有义务为乙方及时提供施工图纸，及时办理施工有关变更、洽商等文件的确认。

（3） 甲方有义务保证甲方供应材料、设备及时到场，满足施工条件。

（4） 协调处理乙方与监理单位、设计单位及其它相关单位之间的工作关系。

6.2. 乙方的权利和义务

6.2.1. 乙方的权利：乙方有权按照本合同的约定，从甲方处获取工程款。

6.2.2. 乙方的义务：

（1） 未经甲方事先书面同意，乙方不得将其承包的本工程转包或分包给他人。

（2） 乙方应认真审核施工图纸，参加设计交底和图纸会审，了解设计意图。乙方如发现设计不符合工程规范或有任何不合理或不确切之处，应及时通知甲方，提请甲方予以确认。乙方不会因上述问题停止工作或追加费用或影响工期。任何由于上述问题没有及时提出和解决而造成的甲方工程费用和工期损失由乙方承担。

（3） 乙方应完全服从甲方关于该项目及其工程的总体规划安排，服从甲方、总包及监理单位的管理。为了保质保量如期完成整体工程，乙方施工中应为甲方与相关单位及其他承包商和其工作人员以及相关机构提供一切合理的方便。若乙方拒绝执行甲方、总包或监理工程师合理的指令或指示，则甲方有权拒付工程款，并要求乙方赔偿因此造成的全部损失。

（4） 乙方按月上报施工进度表及提供准确的设备和材料进场计划表（材料计划表提前10上交甲方驻场代表，其他设备计划表提前50天上交甲方驻场代表）。

7. 乙方必须为进场施工人员办理工伤、意外伤害保险方能上岗工作。

8. 乙方驻场项目经理如果不服从建设单位、甲方、监理的正确管理，甲方有权利撤销其驻场项目经理职务并对乙方相关管理责任人处以人民币5000-10000元的罚款。

9. 乙方每月向甲方提供现场施工人员真实的考勤表及工资发放签字表。向甲方提供施工人员花名册，向甲方提供施工人员《劳动合同书》（乙方确认的复印件）。

10. 乙方负责进场后的设备、材料及安装完成后系统的成品保护工作。﹙如出现问题由乙方承担全部责任﹚。乙方应在甲方提供的材料及成品保护单上签字确认。

11. 乙方施工进度应符合甲方及总包单位进度计划要求，除双方另有约定外，不得以无法如期完成进度提出额外要求。

12. 应甲方原因导致开工日期延误，则合同工期相应顺延，乙方同意不在向甲方要求支付由此产生的一切费用。

13. 施工所需材料甲方按实际工程材料发生量给付乙方，如出现材料浪费现象，所发生材料浪费量由乙方全部承担。工程发生的材料损耗量需由甲方、乙方双方签字认可。

14. 工程施工质量管理及验收：符合国家、建设单位、监理单位、总包单位、甲方单位要求，并能通过验收、合格。

15. 现场管理：符合现场管理要求，乙方独立承担全部责任

16. 工期管理：按建设单位、监理单位、总包单位要求，独立承担违约责任。

17. 合同价款及进度款支付

17.1. 合同价款：本合同为固定总价单价合同，具体如下：

（1）风管制作、安装人工费（含全部辅材，包括全部风口安装）计 元/㎡

（2）风阀安装按风管面积计算

（3）软连接制作、安装人工费（含共板法兰及全部辅材）计 元/㎡

（4）静压箱安装人工费（含全部辅材）计最大边长≤3m的 元/个、最大边长＞3m的 元/个

（5）新风机、排风机安装人工费（含全部辅材）计 元/台

（6）根据招标所述工程量，双方确认合同总价为人民币￥ 元（大写：￥）。

（7）所有报价均为不含开税票价格

17.2. 工程进度款支付：﹙付款方式为：支票支付﹚

1）乙方工人进场后，甲方支付乙方进场费：合同总额10％￥元，（大写：￥ ）

2）工程项目设备及管道安装过程中，乙方按月进度上报工程量及进度款，甲方核实确认后支付乙方上报进度款的 50%。

3）空调通风系统全部安装完成并经相关单位验收合格后，甲方付至乙方合同总额的80%。

4）工程竣工验收（调试运行合格）签字并移交建设单位，且甲方与建设单位结算后支付至合同总额的95%；

5）剩余 5% 作为质保金，整体工程质保期为 贰年(质保期以竣工验收单签订日期始)，质保期满贰年后，甲方一次性付清余款（不计息）。

6）发包方支付给承包方的进度款和工程结算款均以建设单位给发包方的支付时间、比例进行。根据甲方要求乙方需上报各种工程表格及签字流程表格。各种表格经项目相关负责人签字后方可生效。

17.3. 本合同工程总价款，不管合同中是否有特别说明，均包括但不限于以下费用： 17.3.1.

17.3.2. 本工程所有的直接费、安装费、管理费、利润、法定收费、风险。； 产品相关的包装、运输、装车、卸车、组装等的全部费用；

17.3.3. 此外还应包含有采购、包装、贮运、保险、商检、验收、安装、调试、保修期内提供的专用工具、备品备件、维修服务及其它(培训商务往来等)、乙方技术人员现场管理费、调试费、免费维修保养费等各项费用；

17.3.4. 合同期内市场材料价格、人工价格、费率、汇率、利率、政府收费等各种因素造成的价格变动；

17.3.5. 进口材料需包括进口关税、增值税等一切进口费用，乙方需确保按正常渠道入关。若遇政府部门对进口材料报关进口资料进行检查，乙方需配合提供相关文件，并承担

相应责任及费用；

17.3.6. 本合同一经签订，出现包括（但不限于）原材料涨价、中国大陆税费调整、进口关税的调整、运输费用变化等任何条件发生变化，乙方不得以亏损为由，要求甲方提高价格，不得进行任何费用追加。

17.3.7. 乙方了解现场的位置、交通状况、存放地点、起卸物料的限制、已完成工程之状况的现场平面、临时设施、仓储、水电等，以及一切可能影响工程费用的其他情况。任何不了解或不能预见上述因素及其影响而导致的工期或费用索赔将不获支持。

17.3.8. 本合同价款中已涵盖的乙方为完成本工程的措施费包括但不限于：成品保护、雨季施工、抢工、超高、交叉作业、自行搭拆脚手架、施工场地的临建搬迁、场地平整、材料二次搬运、施工技术措施费、合理时限内的临时停水、临时停电导致的误工费、安全措施费、按甲方要求所作的工序调整、合同工期内赶工引起的各种材料人工设备损耗及增加费等。

18.变更及增项内容经甲方签证后，乙方负责施工，并在甲方收到工程款后根据施工进度支付给乙方。

19.材料、设备管理：乙方全权负责，并独立承担责任。

20.设计变更、现场签证管理：以甲方与建设单位、监理单位最终确认，在竣工验收合格并结算支付款项后，甲方再支付给乙方

21.竣工验收及工程移交：按现场要求。

22.工程质保：以甲方与建设单位约定为准。

23.专利技术及特殊工艺：按建设单位要求执行。

24.违约：以甲方与建设单位约定双倍赔偿。

25.争议及解决

第6篇：用工合同

这篇用工合同范文很重要，分享给你，希望可以帮到你。

用 工 合 同

2013年3月至9月8人在白玉县建设镇麻通村“村村通”广播电视改造光缆地填工程。

地点（新中学大门前至苹果园段）。

开挖（土石方）总长为2000米。

单价每米按24元计算，合计48000元。

另外，扦光缆线小工5个1000元。

总合价：49000元（大写：肆万玖仟元整）。

甲方：

乙方：

2013年3月12日

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