领导班子个人述职述廉报告

领导班子个人述职述廉报告

2019年,本人在分局党委和干部职工的大力支持下,通过深入学习贯彻“十九大”精神,以周四静学和周五集中学习活动为契机，紧紧围绕分局党委制定的工作目标,严格按照廉洁自律各项规定要求自己，在思想上努力进取，工作上尽心尽力，作风上力求务实，认真履行岗位职责,较好的完成了2019年度各项本职工作，现将本人一年来履职尽责和廉洁自律情况汇报如下:

一、加强理论学习,不断提高政治素质和能力

今年重点学习了《习近平关于“不忘初心、牢记使命”重要论述选编》、《十九届四中全会精神》、《中国共产党员纪律处分条例》等，通过进一步深入学习贯彻“十九大”精神，落实科学发展观,用学习到的理论指导工作实践。通过不断的学习,努力强化了自身的廉政自律意识,提高了防腐拒变能力,进一步在工作中树立正确的人生观、价值观。同时,通过专题学习、集中学习和个人自学，用党的先进理论武装自己的头脑，做到政治立场坚定，理想信念牢固，在参加分局党委中心组学习和讨论学习中，撰写了6篇心得体会，做了3万余字的读书笔记。

二、认真履行岗位职责,努力完成工作任务

作为分局班子成员之一,我能正确认识和把握自己在工作集体中的角色,不缺位, 不越位,以力求干好事情、完成任务为原则,不计较份内份外,以整体和大局为重。在班子配合上，我严格按照民主集中制组织原则，自觉维护班子团结，不讲不利于团结的话，不做不利于团结的事，积极主动协助主要领导及其他领导成员开展了工作。

我分管单位的工会、财务、精准扶贫、工程建设和信息化管理工作，一年来，我对分管工作认真负责、兢兢业业、任劳任怨,尽心尽力地去完成。工会方面，一是注意倾听干部职工的心声，将干部职工生活中个人遇到的困难积极向班子反映；二是在工会福利上严格把关，在坚决不违反政策，不突破预算的前提下为干部职工兑现福利，通过在特殊节点适时发放慰问物品，让职工感受到暖意，从而增强对工会的融入感和对单位的认同感。在财务管理方面，从零学起，通过逐步熟悉和积累单位的财务情况，形成自己的概念，为在2020年做好单位的财务控制管理，防范财务风险做准备。在精准扶贫方面，我和另外两名队员努力工作在扶贫一线，把贫困户当自家人对待，以提高贫困户满意度为目标，积极为贫困户解决力所能及的困难，比如为彭五洲代替办理医疗转诊手续，为代海森代替补办残疾证，为夏好安调试卫星锅设备保证其正常收看电视等；同时，为贫困户争取和上报能够享受的政策，对于暂时未享受到的及时向有关部门督促，使每个贫困户都得到了帮助，并在2019年实现了25户83人脱贫，并且通过了各级脱贫考核验收，任渊村还代表监利县通过了湖北省脱贫考核检查，队员王子龙被评为监利县2019年扶贫先进个人，我们工作队也被评为了扶贫先进工作队。工程建设和信息管理方面，在缺乏技术人员的情况下，我既当指挥员又当战斗员，在工程预算和计划的编制、网络和涵闸控制系统的维护等方面，亲力亲为，编制工程预算和计划多份，排解监控系统和摄像头故障4次，解决网络断网和不稳定故障5次，配合完成了防洪闸桥面的安全检测工作等，保障了多项工作的顺利开展。

三、廉洁自律情况

在廉洁自律方面，主要是在日常工作和生活中做到自觉遵守廉洁自律的各项规定，通过认真学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《中国共产党纪律处分条例》和《中国共产党党内监督条例》，切实筑牢拒腐防变的思想防线。虽然我们单位是清水衙门，想不廉洁都不行，但我深知“千里大堤溃于蚁穴”的道理，思想上是不能放松的，要从苗头和倾向上做好自律，不该吃的不吃、不该拿的不拿，明明白白做人,力求做到防微杜渐,始终保持共产党人的政治本色。譬如在扶贫工作中，不管是贫困户想解决问题或是帮贫困户解决了问题，面对贫困户的感谢都婉言拒绝了，做到了正直做人，干净做事。

四、存在的问题和改进措施

一年来,我虽然较好地完成了一些工作,但也暴露了一些不足之处。 主要表现在: 一是忙于事务性工作较多,理论学习时间较少，且理论学习不深入不系统;二是对分管科室的工作落实情况检查不到位,在平时工作中安排部署的多, 督促检查的少。

针对上述问题,我将采取积极措施,逐步认真加以解决。在以后的工作中,我将从以下几个方面努力：一是进一步解放思想 ,强化开拓创新意识；二是继续强化学习, 不断提高自身水平和工作的能力；三是进一步加强廉洁自律,筑牢政治防线，自觉抵制不正之风和腐败现象的侵蚀,切实增强拒腐防变能力。