勘测院党总支部书记述职述廉报告

勘测院党总支部书记述职述廉报告
]2011年，我在局党组、局机关党委的领导下，围绕年初所签订的《南宁市规划局直属单位2011年度党建目标管理责任书》、《南宁市规划局2011年度党风廉政建设责任书》和院里下达的工作任务，团结支委一班人，带领全院党员干部职工，圆满完成了以经济建设为中心的各项任务，取得了一定的成绩，现述职如下：
今年，我带领全院党员干部职工按照市委、规划局党委的“基层基础做实、改革创新做优、示范典型做大、品牌特色做强、常规工作做活、自身形象做佳”的要求，深入开展“学习型党组织建设”、“党组织建设年”、“创先争优活动”等党建专项活动。以改革的姿态、创新的思路、务实的作风，很抓我院党组织建设工作，切实抓好党员队伍、党组织带头人队伍、党务工作者队伍、党员志愿者队伍建设，着力解决党建工作中存在的困难和问题，实现党员队伍建设水平有新的提高、党组织活力有新的增强、党内民主建设有新的进步、党建工作保障机制有新的进展、改善民生工作有新的成效。
带领职工较好地完成了今年的各项工作任务，截止11月30日我院实现生产收入5100万元，超额完成了全年的生产收入目标。
一、强化理论学习，提高党性修养
我按照上级党委的要求，结合实际，强化理论学习，提高党性修养。
（一）我先后七次参加主管局中心组学习，并认真做好笔记。带头学习并组织编写我院每次学习活动的学习提纲，让各党小组根据实际情况组织学习。
（二）我认真做好理论学习和形势政策教育笔记，撰写了学习心得，加深了体会和增强学习效果。
（三）我着重安排学习了贯彻党的十七届五中、六中全会、自治区党委九届十三次全会和市委十届十二次、十四次全会精神，贯彻胡锦涛同志在庆祝中国共产党成立90周年大会上重要讲话精神，学习把握国家、自治区和南宁市“十二五”规划纲要精神、学习贯彻落实市十一次党代会和市十三届人大一次会议精神等学习重点内容，并按时按质按量完成局党组下达的其他的学习任务，并做好学习总结和撰写学习心得。
二、加强党建工作，推进廉政建设
我按照上级党委关于“党组织建设年”活动的有关要求，很抓我院的党组织建设工作，实行党务公开、民主用权。
（一）、经市直属机关工委、规划局机关党委批准我院成立党总支委员会，我院党支部“升格”为党总支。我主持召开全院全体党员选举大会，严格按照党章的有关规定和程序完成了党总支部委员会的党组织设置工作。我当选为我院第一届党总支委员会委员、书记。
（二）我严格执行民主集中制原则。带领支委一班人在工作中团结协作配合密切，做到分工不分家，共商大事，凡重大问题，坚持集体讨论决定，充分发挥支委会在重大问题的决策作用，起到了战斗堡垒的作用。
（三）我坚持廉洁从政，严格自律。我和支委班子成员严格按照“领导干部廉洁从政的准则” 制定了廉政建设措施，不为个人谋私利，全年无任何违反纪律规定的事件发生。在院党总支选举过程中，严格执行5个严禁、17个不准和5个一律规定。我组织党员干部们参加了观看《第一书记》影片和参观反腐倡廉展览等反腐倡廉活动。
（四）组织实施“网络党建”，扩大监督渠道。我组织党支部在本院网站上专门设置了党建工作专栏，将党建工作的学习文件、党风廉政建设等情况及时公示，加强宣传教育和监督的力度，推动了单位党建和精神文明建设的健康发展。
三、健全长效机制，落实工作责任
（一）制定了党建工作目标、措施和各项规章制度，做到有章可循。
（二）坚持“三会一课”制度。今年来，共召开支委会16次，开展经常性的谈心活动130多人次，院领导班子成员找中层以上干部谈心谈话达100多人次，召开民主生活会12次。
四、注重党员培养，壮大队伍力量
我带领党支部注意改进发展党员工作，加强入党教育，认真落实党员教育培训计划，拓宽党员受教育渠道。今年，重点培养入党积极分子6人，发展预备党员4人，招聘引进党员11人，办理预备党员转正4人。目前，我院党员队伍发展壮大到92人。
五、落实公开选聘，加强人才培养
（一）不断深化干部人事制度改革。我主持召开了专题组织生活会，并组织完成了我院在编人员岗位设置方案的报批工作。给予表现好、有责任心、贡献大的6位骨干员工进入我院事业编制。
（二）做好中层领导干部的选拔任用工作，按照守信念、讲奉献、有本领、重品行的要求，积极培养、选拔和任用优秀干部，并加大了干部轮岗交流力度。我院中层干部选拔均采用竞聘的方式，今年，公开招聘地质灾害评估与工程监测所所长、规划测量所1名、制图所、平面设计与规划设计、城市三维景观、城市智讯、地理信息应用五个所的副所长7人。
（三）我院今年在加强专业技术人才队伍建设上下了很大的功夫，共录用研究生6人，本科生30人，并多次召开专项座谈会研究专业人才队伍的建设工作，让群众职工共同献计献策。
六、重视思想工作，开展结对帮教
作为我院谈心谈话活动工作组组长，我制订了《2011年南宁市勘测院开展谈心谈话活动方案》，找中层领导干部和技术骨干谈心15人次。征求群众意见，分部门了解情况，分批次分层次教育，对问题进行教育疏导。
七、营造健康企业文化，推动精神文明建设
（一）我带领支部领导注意在树立单位文明风气上下功夫，一年来，没有发生违法乱纪行为和责任事故。
（二）我注意发挥工、青、妇组织作用，积极组织广大职工参加文体活动，包括局系统组织的运动会、演讲比赛、红歌比赛、摄影书法比赛。举办庆祝中国共产党成立90周年一系列纪念活动，参加“绿城红歌献给党”红歌合唱比赛等等，有力地推动了单位的精神文明建设。
（三）突出专业技术的学习、培训，我与院长亲自带队组织技术骨干赴北京、安徽、青岛、西安、内蒙、西藏等地学习测绘同行先进的管理方法和生产经验。
八、狠抓生产安全，确保各项工作顺利开展
我带领支部领导一是坚持“严格防范、仔细排查，及时整改”的方针，不定期进行检查，防患于未然。二是完善安全生产各个环节确保生产持续稳定。
九、认真贯彻有关规定，保持廉洁自律
我认真贯彻执行《中国共产党党内监督条例》和四项监督制度，今年以来继续保持一贯来的优良品格和作风，严格要求自己和自己的家人，违反法纪的事坚决不做，自觉维护自身形象。
十、存在的主要问题。
一是在理论学习与联系实际方面还不够紧密，有待进一步提高；二是思想政治工作抓得还不够细腻；三是院职工的绩效考核不够规范。