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指导员述职报告-述职报告

发布时间:2018-11-21 08:57:41 审核编辑:本站小编下载该Word文档收藏本文

第一篇:指导员述职报告-述职报告

首长、同志们:

我是2014年3月任警卫勤务连指导员的。我的职责概括为:教育和带领官兵贯彻执行党的路线方针政策,上级的决议、命令、指示;组织官兵学习科学理论,落实政治教育、保密教育、法纪教育内容和制度;协同军事主管组织指挥战斗及全连日常遂行任务;做好经常性思想工作;做好党支部的日常工作;指导团支部和军人委员会的工作;帮助所属干部提高思想水平和带兵能力。任现职以来,我始终把组织的关怀和信任作为勤奋工作的动力,努力学习政治、军事和业务理论,自觉加强思想改造,不断提高个人素质,精力充沛地做好本职工作。在领导的关心帮助下,较好地履行了自己的职责,并取得了一些成绩。现将主要情况向组织报告如下:

一、深化理论学习,政治信念更加坚定

在实践中,我深深地体会到:要胜任支部书记、指导员的“角色”,政治上成熟是前提,世界观改造是根本。为此,突出在“四个坚持”上下了点功夫。一是坚持学习党的路线、方针、政策和法规制度,端正思想认识,不断增强全局意识。自任指导员以来我坚持读书刊、看电视、粘剪贴,在认真学习党的路线、方针、政策和法规制度,掌握新政策的基础上,始终关注军地改革步伐,弄清了改革到攻坚阶段,发展到关键时刻的真正涵义,树立了全局意识,强化了与时俱进观念,提高了在大局下行动的自觉性。二是坚持学习"三个代表"重要思想及胡总书记一系列指示精神,提高思想境界,不断强化政治觉悟。把唯物辩证法作为研读重点,较好地掌握了用其观察、分析和解决问题的基本方法,提高了政治敏感性和鉴别力,更进一步坚定了政治信念。三是坚持依据“科学发展观”和“八荣八耻”教育部署,认真学习规定内容,全面理解精神实质,科学把握基本内涵,在“真懂、真信、真用”上下功夫,增强了践行“三个代表”要求的能力。四是坚持理论联系实际的学风,全面把握“转化”的全过程,不断改造世界观。突出在掌握基本观点、改造思想、指导工作上作文章,使理论进入思想,进入工作,在理论与实践的结合上践行“三个代表”要求,注重党性修养,锤炼政治情操,树立了正确的世界观,校准了人生坐标。

二、加强素质锤炼,综合能力明显增强

作为基层单位领导,素质尤为重要,既要有较强的组织能力,还要有独到的分析判断能力,既要能从全局中把握住重点,又要能在日常工作中捕捉到问题。既然当了指导员,就应立足本职抓学习,围绕职能求发展,我在充分利用以前工作经验的同时,注重探索适应新形势下的工作指导方法,强化创新意识,严格点滴养成,从改进工作方法入手,以《支部工作条例》为老师,始终做到了:对上级做出的重要任务部署,力求弄清“到了本级怎么办”;对长期困扰和制约连队管理的突出问题,力求弄清“现在怎么解决”;对缺少现成经验需要探索的工作,力求弄清“怎么有效解决”。常提醒自己始终牢记自己的“位置”,杜绝越权办事、犯规工作的现象;在布置工作、提出要求时,都实事求是,切合实际;在安排重点工作上,都发扬民主,合理部署,争取了工作落实的主动性。特别是在追求自我“完美”的同时,将抓连队建设作为重点,要求全连同志自觉坚持“四个不能”,即:政治信念不能偏,理论学习不能松,作风纪律不能散,集体活动不能拉。无条件做到“四个要”,时间观念要强,学习气氛要浓,作风纪律要严,精神状态要好,并将“快、准、严、细、实”五字作风细化到每个人身上和每项工作之中,逐一体现,全面开花,及时纠偏,取得了较好效果。

三、注重作风培养,精神状态保持良好

作为基层领导,在实践中我自觉强化责任意识,处处注重形象,事事严格要求,时时用“三个代表”的要求规范自己,用党性原则约束自己,用反面典型警示自己,用官兵的期望和激励鞭策自己,努力做本色人,说真心话,干近情事,使思想作风和工作作风有了较大改观,比较好地纠正了心理浮躁、急功近利的恶习,养成了脚踏实地、埋头苦干的工作作风,时常把扎实的作风体现在工作落实的各个环节,把注意力放在求实问效上,并常以要跳出个人利益的小圈子,少在个人进退上打算盘,多在单位大事上动脑筋;少在游戏娱乐上费时光,多在官兵生活上留点意;少在庸俗关系上做文章,多在学习提高上练功夫来要求自己,以旺盛的精力投入到学习、工作之中,信心百倍的干好每项工作,把主要精力用在抓工作落实上,自觉地将工作热情和求实态度结合起来,使自己经常保持一个良好的精神状态,并从对库领导负责、对支部负责的高度和对得起自己良心的心态出发,时时处处审视自己,教育自己,鞭策自己,在不断的自我反省中认识自己,在不断的自我约束中完善自己,在不断的自我调整中保持一个良好的心态,精力充沛地带领连完成了仓库党委交给的各项任务。

四、强化敬业意识,各项工作得到落实

实践证明:没有事业心的人,终归一事无成。从上任那天起,我就把工作的标准定在了扎扎实实抓工作落实和实实在在负责好份内工作上,时时处处以事业为重,以工作为主,加强部队管理,深入抓好落实,把“和谐军营”、“以人为本”的理念贯穿在抓落实的全过程,把抓“安全”、谋发展、创一流的思路印正到连队建设的每一个环节上,做到了在其位,谋其政,尽其心,负其责。一是以抓支部建设为中心,发挥支部战斗堡垒作用。具体做法是:首先,想方设法巩固党员整体素质的先进性和支委成员把关定向的能力水平。特别是注意抓了支委委员

第二篇:指导员述职报告

述 职 报 告

我是2014年12月担任旅战勤连政治指导员这一职务的。一年来,在上级党委、首长和同志们关怀、指导、帮助下,自己时刻牢记我军的宗旨,加强政治理论学习,保持政治上的纯洁,认真履行职责,忠于职守,较好地实现由机关干事到基层主官的跨越。工作能力、业务水平得到了不同程度的提高,履行职责意识、责任意识得到了加强,组织领导能力得到了锻炼。通过一年来的工作,我深深地感觉到作为一名政治主官,特别是支部书记责任的重大。为更好的开展工作,减少工作的失误,今天根据上级的要求,本着多学习,多求教的思想,以实事求是的态度,就我任现职以来履行职责情况和今后打算汇报如下:以希得到领导和同志们的更大帮助,克服自身存在的不足。

一、履行职责情况

(一)、注重学习,当好班长,强化党支部的正规化建设。我在2014年底来旅战勤连担任指导员之前一直在机关保卫科工作,对如何当好指导员,如何当好党支部书记缺乏实践锻炼和知识上的积累。为此我边学习边实践,先后通读了《基层党支部应知应做应会》、《新编党支部工作教程》、《实用带兵学》以及《基层组织工作程序》等书籍,并把所学理论用于实践,做到理论指导实际,实践中总结理论。2014年3月,新的党支部成立后,通过选举经上级党委批准,我任连党支部书记。新的支部 1

成员新,相互磨合少,缺乏应有的开展工作经验。为此,在加强支部建设中,着重抓了以下几点:一是加强学习,统一思想,养成按章议事、依规办事意识。支部成立后,利用一周时间,认真组织了支部委员培训,重点学习了《政工条例》、《基层组织工作程序》、党的三代领导关于加强基层党支部建设的文章,以及有关文件规定。通过培训,使全体支委增强对党支部建设的重要性和必要性认识,明确了职责,掌握了基本组织原则,从而打牢了按章议事,按章办事的理论基础;二是树立大局意识,服务意识,榜样意识,确保支部建设的先进性。大局意识,就是把推动连队全面建设作为开展各项工作的出发点和落脚点;服务意识,就是要求全体支委、党员、干部具有为部队、为兵服务的思想;榜样意识,就是在完成各项工作、任务中全体党员干部要走在前列,在具体落实“三种意识”过程中,支部一班人能够带头执行,在完成连队各项工作任务中均能狠抓工作落实较好地发挥了模范带头作用;三是勤于勾通,经常交心,始终把思想统一到连队全面建设上来。平时能够主动与付书记,其他支委交流思想、交流工作,征求建议,并根据不同工作时期可能遇到的各类问题,提前做好预案,确保各项工作的顺利开展;四是以“十六大”学习教育为契机,进一步纯洁党性,不断提高全体党员和干部的素质。在教育活动中,能够积极组织“十六大”精神的学习教育,组织专题授课12课,座谈8次,完成心得体会12篇,经常与其他党员、干部开展谈心,并在此基础上深入开展批评与自我批评,主动征求全体官兵对本人工作作风,党性修养等方面的看法,及时

进行梳理,制定切实可行的整改措施,定期改正;五是找准突破口,解决好官兵切身利益息息相关的问题,用有形的变化塑造支部的良好形象。今年我们在处理关系和官兵切身利益的问题上,能够做到公开名额、公开标准,公开要求,公平评选,增强“透明度”。今年在入党、考学,留转士官、骨干先取等工作中,严格按照规定程序办事,在群众中引起积极反响。

(二)、深入研究“四个多样化”,围绕“两个提供”因势利导搞教育。

1、高标准落实年度教育计划,把握重点兼顾平衡。在组织理论课的学习中,我能够认真备课,广泛收集资料,并采用灵活多样的教育方法,全年共组织政治教学71课共142课时,组织讨论25次,60课时。在政治教育中,能够针对不同时期要求,有针对性的进行教育,今年十六大精神学习教育是重点,针对这个重点,在组织好专题教育的同时还及时组织了“十六大”知识竞赛以及“话家乡巨变,唱改革颂歌”演讲活动,通过身边的人讲家乡的事,用活生生的变化,歌颂改革成果,增强了教育的实效性。在突如其来的非典型肺炎防治工作中,我们运用各种方法和途径讲清防治非典工作是贯彻“三个代表”重要思想的具体体现,讲清防治非典工作是对官兵身心健康,对部队战斗力建设的必然要求,讲清非典型肺炎并非无可预防及其预防措施。通过各种举措,提高了认识,统一了思想,有效的消除了官兵的恐慌心理,确保了部队的稳定的官兵的身心健康。

2、借鉴吸收新型思想政治工作方式、方法,结合我连实际,

做好经常性思想工作。当前部队出现这样那样的问题,关键原因是“两个经常”不经常。不能够做到“双四一”。因此,在搞好课堂教育的同时,重点做好经常性思想工作。“四个多样化”是引发当前官兵思想问题的重要原因,因此,我能够与连队官兵进行广泛探讨,研究,针对生活、工作中遇到的各种困难和困惑,及时进行疏导和解疑答难,以平等的身份与一些同志谈心、讨论工作和生活中的是非得失,把帮助解决实际问题与解决思想问题结合起来,增强教育的有效性。

(三)、发挥政治工作优势,为落实战备任务,科技练兵提供强有力的精神动力。

我连是担负24小时二等战备值班的一线连队,战备任务重,标准高,要求严。为此,在落实战备任务,深入开展科技练兵中,我能够积极协助连长搞好战备动员,以及战备任务的落实。在每一次请领战备任务后,能够及时组织动员教育,把意义讲清,任务说明,责任分清,并根据执行任务中可能遇到各类思想问题提前做好预案,把思想工作做在前。在今年济南军区组织的检验性飞行演习中,我们利用板报、宣传栏、营造演习氛围,及时组织战斗动员,并成立了相应组织,由连干分别担任的战斗值班,宣传鼓动、安全保卫、后勤保障四个小组,负责演习的全过程。由于组织得力,宣传鼓动及时,全部战勤人员能够以饱满的热情投入演习的全过程。整个演习中未出现任何责任事故,受到上级的好评。

(四)、建全组织,重视培养,勤于指导,充分发挥军人委员

会和团支部的助手作用。

新的支部成立后,及时组织分工,指定由两名支委负责军人委员会、团支部工作。平时能够做到积极指导他们开展各项工作。团支部根据青年官兵特点成立了各种兴趣小组,培养官兵健康向上的生活情趣,既丰富知识,又得到启发教育。同时定期召开军人大会,针求官兵在战备训练,政治教育、行管后勤管理方面的建议,充分发挥官兵参政议政意识。及时纠正和改进工作,生活等方面存在的不足,维护官兵民主的权利,推进连队整体建议水平。

(五)、融洽官兵关系,注重人才培养,突出以法治军,以情带兵,把“管”与“爱”有机结合起来。

日常生活中能够和官兵实行“五同”,不强调个人权威,关心爱护部属,注重人才的培养。去年参加军校招生的两名落榜生,今年存在着不同程度的畏难情绪,针对这一思想实际,我能够及时靠上去,帮助他们分析落榜原因,树立信心,并为他们近可能的创造良好的学习环境。平时也能够象兄长一样爱护其他同志,了解他们的身心状况,及时做好引导,对个别病号能够主动帮他们寻医问药及时医治,让他们感到家的温暖。同时在管理工作中,我能够积极协助连长开展管理工作,定期组织安全形势分折,培训思想骨干,摸清官兵思想底数,对一些不安全苗头,能够主动靠上去做工作,对个别重点人进行反复教育,对一些特殊时期,进行提前教育,确保了全体官兵思想上、行动上能与党中央保持高度一致。

二、存在不足

1、进入角色不快,抓大事议大事的能力不强。

2、理论学习不够系统,缺乏从实践中提炼理论。

3、对安全隐患敏感性不强,不能见微知著。对与刘书刚与刘佳威个人问题有一定了解,也相应做了一些工作,但不深不透,对“8.9”案件的发生负有不可推卸的领导责任。

4、对官兵的爱护不够细致,对部分大龄青年的婚恋关心不够。成才的要求缺乏实质性的措施。

三、下一年的工作打算:

1、继续强化支部的正规化建设,突出抓好“一个班子”“两支队伍”的建设。

2、全方位推进连队整体建设水平,力求全面过硬。

3、加大对科技练兵的指导力度,把科技练兵工作引向深入。

4、加大对连队各级组织的指导力度,充分发挥各级组织职能。

5、进一步推进以法治军,以情带兵,融洽官兵关系,营造健康的军营氛围。

述职人:李红雷

二00三年十一月二十八日

第三篇:中队指导员述职报告

述 职 报 告

尊敬的各位领导、同志们:

我叫潘瑞霖,2014年9月入伍,中共党员,现担任天津公安消防总队河东支队大王庄中队指导员。任职以来,在支队党委的正确领导下,我紧密围绕在中队党支部周围,本着对党、对部队事业高度负责的精神,严格要求、努力工作,认真学习,求实创新、并在实践中不断充实自己、提高自己,圆满地完成了各项工作任务,受到了官兵的一致好评。任职以来我取得了一些成绩,但在工作中也存在着一定的不足。为了弥补不足,争取在今后的工作中取得更大的进步,现将任职以来的工作总结如下:

一、努力学习,不断提高自己的思想觉悟和文化素养,保证政治思想不断进步

一年来,我利用业余时间积极学习各方面的知识,作为指导员,我深知政治工作在部队管理中生命线的地位,在基层中队认真贯彻,动员,落实总队、支队组织的学习活动,并结合中队存在的问题进行针对性管理。尤其是在保持党员纯洁性教育活动、学习刘金国和纪念胡锦涛总书记“三句话”重要指示三周年等活动中,我更加注重自己的理论学习和实际操作能力的提高,深刻剖析存在的不足之处,并认真加以整改,努力做学习型党员干部。同时,我积极组织中队官兵深入贯彻党的十八大会议精神,坚决贯彻党的路线、方针和政策。确保自己从思想上、政治上、行动上一党中央保持高度一致。今年以来, 1

我认真阅读了《忠诚的足迹》、《公安机关人民警察核心价值观教育辅导读本》等书籍,自己的思想认识也随着学习的不断深入取得进步,自身素质有了明显提高。

二、狠抓班子建设,强化党支部战斗堡垒作用

为充分发挥中队党支部的战斗堡垒作用,我确立了以班子建设和党风廉政建设为切入点,本着“抓班子、带队伍,保稳定、促发展,”的工作思路,狠抓了班子团结力、凝聚力和班子整体素质建设,在中队班子建设中我认真贯彻执行民主集中制,不搞一言堂。班子成员严以律己,讲党性、讲原则。我始终注重自身要在党性修养上做好了表率,在工作中不断加强主观世界的改造,牢固树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观、地位观、利益观,切实解决“人生为什么,入党做什么,掌权干什么”的问题,始终牢记“两个务必”。同时,深入抓好“五条禁令”、“四个严禁”等各项规章制度的贯彻落实。在日常管理中坚持一个标准,一个尺寸,在严格管理的同时,积极营造民主和谐、团结务实的工作氛围。

三、以身作则,率先垂范,营造干事创业氛围

“火车跑的快,全靠车头带”,基层干部就是整个队伍的车头。要建设过硬队伍,打造过硬班子,关键在于干部,要带动整个中队的工作,关键在于主官。在工作中我主动喊出“向我看,跟我干”的口号,对自己严格要求,做好表率,为全队官兵树立了良好的榜样,在严格遵守纪律上做好了表率。模范遵守干部廉洁从政的各项制度规定,管住自己。凡是要求下级做的,自己首先做到;凡是要求下面不做的,

自己坚决不做,以良好的形象为大家作出了样子。做好了坚持原则的表率。我用人格影响力凝聚兵心、感召战士,同时严格管理教育,严格落实一日生活制度。在我的带动下,中队官兵团结一心、干劲十足,营造了干事创业的良好氛围。

四、坚持政治建警、从严治警,提高工作标准

在基层中队,队伍管理是一项大内容。为此在队伍管理中,我坚持政治建警、从严治警的方针,对官兵严管厚爱,主要做了以下几个方面工作。首先,我从干部、班长骨干抓起,做到严上先严下、严兵先严官,有力的促进了从严治警的贯彻落实。其次,加强了对士官队伍的管理,士官作为“兵头将尾”,起到承上启下的作用,为此,在管理中,中队给予了他们正确的引导,为新同志带好头;第三,在不同时期,根据不同战士的心理特点,有针对性地进行管理,明确重点,加强对官兵的引导。其中,重点做好了家庭变故、性格内向、考学落榜战士的思想工作,强化了了思想政治工作的针对性和实效性,把问题解决在了萌芽状态。第四,我经常进行换位思考,从官兵的角度出发,主动为官兵做好服务。在此方面,第一严格落实了官兵请销假制度,使官兵的切身利益不受侵犯;第二积极联系外单位对官兵进行培训,尽量满足了官兵增长技能的需求;第三,抓好了士兵的艰苦朴素教育,使个别战士追新潮、赶时髦的苗头得到了遏制。

五、坚持经常新思想工作不放松,做好党团员推荐发展工作 坚持把经常性思想教育放在首位,重点强化安全教育,并结合重大节日组织开展安全大检查活动,主要解决了三方面问题:一是进一

步增强安全意识,提高对安全工作重要性的认识;二是帮助官兵树立了正确的人生观、价值观;三是使干部、班长明白了新形势下应如何发挥作用。为了把教育搞活,我认真制作教育课件,同时还请来辖区来安里退休老师为战士讲文化课、请来电脑老师讲电脑课。经过教育,提高了干部战士的思想觉悟和文化素质,促进了中队各项工作的开展。做好党员团员的推荐和发展工作。发展好的青年入团、推荐优秀团员入党,是一项关系中队长远建设、为国家和部队培养骨干的一项重要工作。要想完成好这项工作,就要全面了解官兵的思想觉悟、工作表现和对党团组织的认知态度。为此我曾经有针对性的谈心、布置给他们一些比较艰巨的工作,然后再细心观察他们的表现,在支部会上有理有据的对确定发展目标进行客观评价,提出建议。力争把哪些道德品质优、工作表现好、纪律作风硬的人员吸收到党团的队伍中来。今年以来,中队5名战士入团,团员入党3人,预备党员转正3人,做到了坚持原则、保证质量、慎重发展。由于对党团员的要求教育到位,引导得力,他们在工作、执勤、生活中始终发挥着骨干作用。

今年以来,我带领全体官兵圆满完成了党的十八大安全保卫,大运会保卫等各项工作,受到了各级领导的一致认可,但也存在一些不足,主要表现在:

1、

2、

3、

对于以上这些问题,我在深刻反思认真整改的同时,积累经验稳

步提高。

以上是我的述职报告,我认为自己是称职的,不足之处请批评指正。

述职人:潘瑞霖

第四篇:工商所指导员述职报告

2014年工商所指导员述职报告

xx工商所

政治指导员xxx

尊敬的各位领导、各位代表:

大家好!非常感谢各位领导、各位代表在白忙之中,前来参加我们所的述职述廉报告会。我是xx工商所政治指导员xxx,根据职责要求,政治指导员负责抓好干部政治业务学习、党建、效能、

纪检监察、政风行风、绩效考评和思想政治工作,配合所长开展业务工作。现将一年来履行职责和廉洁自律情况向领导和企业、个体工商户代表作简要汇报:

一、加强学习,提高自身素质

随着基层工商所市场监管任务的日趋繁重,要干好新时期的工商行政管理工作,必须加强学习,提高素质,这样,才能适应形势,才能开阔思路,才能创新,才能发展。一年来,我始终把学习放在重要位置。一是学习党的十八大精神和邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观等党的理论知识,进一步增强党性,提高自己的政治洞察力,牢固树立全心全意为人民服务的宗旨和正确的世界观、人生观、价值观。二是钻研工商业务知识,积极参加各类工商业务学习。在学中干,干中学,不断更新自己的业务知识结构,拓宽自己的业务知识层面。三是学习各种管理经验。向领导和兄弟单位学,向书本和网络学,学习他们先进的工作方法和良好的工作作风,把学到的本领运用到工作之中,增强自己的组织协调和领导能力。同时认真履行职责,组织全所干部学习政治业务知识,坚持个人自学和集中学习相结合,抓好干部的定期学习机制。通过学习政治,使干部做到政治清醒、信念坚定、思想统一、行动自觉、步调一致;通过学习业务,全面提高业务理论水平和工作能力,做到学与用、知与行相统一。并做好深入细致的思想教育工作,经常性地与干部谈心交心,开展预防职务犯罪教育、警示教育和党性教育等活动,使干部自觉保持警惕。对苗头性、倾向性问题及时提醒,防微杜渐。

二、勤奋工作,尽责履职

1.加强党风廉政建设,着力培养执政为民的作风。首先抓好班子自身建设,做到班子人员严格执行领导干部廉洁自律的有关规定,公正执法,廉洁执法,做到时时、事事、处处严要求。其次,抓好干部的廉洁自律,要求干部讲党性,讲原则,自觉做廉洁勤政、遵纪守法的模范。第三、健全制度,完善机制,通过深入开展廉洁从政教育,使干部认识到加强党风廉政建设的重要性,进一步坚定理想、信念,树立正确的世界观,人生观、价值观和权力观、地位观、利益观,从而构筑起一道拒腐防变的思想防线。

2.加强政风行风建设,建立健全各项制度。坚持以服务人民、奉献社会为宗旨,建立健全了各项规章制度和服务规范标准。努力做到单位内部管理严格有序、服务态度热情周到、服务技能规范熟练、服务质量群众满意。本着对党、对人民、对事业负责的态度,始终把抓班子、带队伍、树形象放在工作首位,坚持以党性为重,以大局为重,以团结为重。坚持用制度管人,规范人,使机关政风行风步入制度化良性轨道。

3.规范干部作风,增强服务意识。今年以来,紧紧围绕建设一支高素质队伍的目标,坚持教育与管理并重,监督与整顿并举,着力提高队伍服务水平和执法能力,在全所开展了以“转作风、提效能、强素质”、“马上就办、要办就办好”等为主题的学习讨论活动,通过广泛征求意见、开好专题组织生活会,民主生活会等,认真查找存在的问题,及时梳理,剖析根源,举一反三,制订整改措施,并且狠抓落实。通过学习教育、广聚净言、查摆剖析,队伍整体素质有了较大的提高。

4.加强能力建设,创建服务型和效能型工商。以政务公开为契机,大力推行“阳光政务”,实行办事程序公开,行政处罚依据公开,岗位职责公开,广泛接受社会监督。在办事窗口,推行在服务中求定位,把服务作为履行工商行政管理职能的根本,推行了“首问责任制”、“限时办结制”、“服务承诺制”等制度,还实行了“一站式办公”和“一条龙式”服务,做到热情服务,便捷高效。全力打造服务型和效能型工商。

5.加强市场监管,促进社会和谐。一是落实各项专项整治工作,认真开展食品安全、校园周边整治、农资市场监督检查等各项业务工作,规范食品经营户和农资经营户的进销货台帐,严厉打击各种违法违章行为,取得良好的社会效果;二是坚持下片区开展巡查和执法办案,依法行政,文明执法,严格执行执法办案纪律。三是深入辖区企业开展行政指导工作,积极为企业排忧解难,引导企业健康有序发展;四是落实12315消费维权工作,12315维权事关人民群众切身利益,积极探索维权联动运作模式,开展维权进农村、进学校、进企业活动,聘请维权联络员和食品安全联络员,完整形成了辖区12315维权网络和食品安全网络。

三、严于律己,勤政廉洁

认真学习廉政建设有关规定,树立正确的权力

观,落实干部廉洁自律制度,严格执行干部廉洁制度规定,切实履行好岗位职责。坚持廉洁自律从我做起,要求别人做的,自己首先做到,禁止别人做的,自己坚决不做,严格执行“中央八项规定”和“六条禁令”,做到严以律己,以身作则,处事公道,廉洁从政。

四、存在的问题及今后努力的方向

今年以来,本人围绕岗位职责和年初

确定的工作目标,以积极的态度开展工作,取得了一定成效,确保了队伍安全,促进了各项业务工作的开展,但在工作中尚有一些不足之处:一是理论学习和研究还不够,造成无法更好的指导工作;二是工作开展的还不够平衡,不够细致;三是创新意识有待进一步提高。

通过这次述职述廉报告,本人对自己在思想政治上、业务工作上、廉洁自律上、工作效率与服务上进行自我评析,提高了认识,在今后的工作中有了明确的方向,增强了工作的主动性和自觉性。我将更好地履行职责,遵守制度,清正廉洁,全心全意为人民报务,为海西建设,为我县经济发展做出更大的贡献。

以上报告,请领导和参会代表评议,欢迎对xx工商所及本人工作提出宝贵意见,并借此机会,向一贯关心、支持xx工商所的各位领导和代表们表示诚挚的谢意!

谢谢大家!

第五篇:指导员述职报告

述职报告

我是去年初由机关调到连队任政治指导员工作的。我的职责根据《中国人民解放军政治工作条例>103多规定,主要有13条(引文略一编者)。我任职一年多来,在上级政治机关、上级首长和本连党支部的领导下,做了一些工作。现将自己履行职责的具体情况陈述如下:

我们连原是全团的中下等连队,基础比较差。我到任后,在广泛进行调查研究的基础上,组织党支部“一班人”,认真查找问题,分析原因。我和大家认为,当时存在问题的主要原因:一是有的支部委员缺乏事业心和责任感,竞争意识不强,建设连队标准低,只满足于不出事、过得去。二是党支部管干部不力,党支部战斗力不强。三是缺乏正面引导,正气树不起,歪风刹不住。针对这些情况,我伍据上级规定的职责,重点抓了以下几方面的工作:

第一,提议并主持了党支部的小整风,充分发挥党管干部的作用,增强党支部战斗力。从我了解到的情况看,党支部管干部不力突出表现在:一是对干部的政治学习缺乏管理。我检查了几名干部的读书情况,只有一人是在去年二月份部队掀起学理论热潮中写了几篇学习体会。有的干部连团里发的学习笔记本也丢了。二是对干部的思想缺乏管理。个别干部缺乏坚定的党性原则,考虑个人问题多,不安心基层,不热爱本职工作。对此,党支部听之任之,甚至以表示同情、理解为由,放弃教育管理,使个别干部思想问题长期得不到解决,干劲不断减退,工作标准降低。党支部发现有的党员干部侵占战士利益,造成了不良影响,却放任自流,不批评,不教育。针对这些问题,我在党支部会上首先提议。党支部进行小整风。通过小整风.较好地解决了两个问题:首先是党支部确立了党管干部的观念,使支部“一班人”懂得了党管干部实际上就是党组织依据《党章》的精神,对党员干部进行教育、培养、考察监督,就是要管好干部的学习、思想、工作、作风和生活,使干部适应党对干部的要求,成为自觉地为党的事业奋斗的先锋战士;懂得党管干部是党的一贯方针和党的事业兴旺发达的重要保证,是党支部的一项重要职责,从而自觉树立了党要管干部、干部要服从支部管理的观念。其次,切实纠正了“批评难”的问题。在小整风中,我既引导干部勇于自我批评,严干解剖自已,同时又充分运用群众评议、小组交心、支部帮助等方式开展批评教育。通过这些活动,较好地消除了思想顾虑,大家都敢讲真话、讲心里话,从而增强了干部的事业心、责任感,政治理论学习的风气日趋上升。

第二,从连队实际出发,主动抓好政治思想工作。

一是针对驻地的特点,认真抓了反腐蚀教育。我们连在花花绿缘的xx城执行警卫任务,与国内外的游人接触多,干部战士易于产生不健康的思想。干是,我引导全连官兵采取摆事实、谈危害、分析正反两方面的典型、制订有效措施等方法,对全连进行反腐蚀教育。我把抓反腐蚀教育与开展健康的文化活动结合起来,把抓思想教育与抓行政管理结合起来,收到好的效果。

二是针对干部战士的现实思想和学习情况,有计划地抓了对事教育和坚定社会主义信念的教育。去年底,我利用平时闲谈,会上小提问,学习后的小测验等形式,对每个同志进行摸底,发现三种情况:一是有90%的战士对社会主义基本理论了解不多;二是有75%的战士对国家的历史和现状缺乏了解;三是有60%的同志对社会主义制度的优越性了解不具体。针对这些情况,我认真抓了两个教育。一是定期进行时事教育。在我的建议下,今年初连队明确规定:每天组织干部战士收听收看广播、电视新闻;每月为干部战士上一次时事教育课;每两个月进行一次时事政治学习经验交流会。二是认真抓了坚定社会主义信念的教育。我首先认真学习了《社会发展历史》和《科学社会主义》两本书,并收集了建国40年来,特别是改革开放10年来取得巨大成就的有关资料,在此基础上进行认真备课、在授课中,我既注意讲清道理,又注意运用我国历史事实、建国以来的新成就启发大家,用开放地区的巨大变化教育大家,用亚运意识引起大家共鸣,从而使官兵加深了对社会主义优越性的理解,

坚定了社会主义信念。

三是针对连队思想工作的弱点,注意做好经常性思想工作。今年来,我注意抓了以党员、班长为主体的思想骨干队伍的建设,充分发挥他们的作用,积极开展谈心活动,及时反映干部战士的思想情况,协助连队抓好经常性思想工作。为了把思想工作做到实处。我曾9次与思想骨干一起分析全连官兵思想形势;分别找官兵谈心400多人次。此外,为了加强对干部战士进行“三位一体”的思想教育,我主动向战士的家庭、当地政府写信123封,利用探家出差等机会走访了19名干部战士的家庭。通过这些具体工作,稳定了干部战士的思想,焕发了官兵的工作热情。

第三,积极宣扬各种典型,使官兵学有榜样。为了树立正气,坚持正面引导,增强竞争意识,我任职以来宣扬了军事训练尖子王虎,政治学习先进分子赵向,守纪标兵李伟,艰苦奋斗模范刘谦等8人的先进事迹,使全连官兵在各项工作中学有榜样,赶有目标,县有尽寸,大大激发了大家的工作热情。

第四,注意抓了军民共建活动。针对我连驻地的特点,我把开展军民共建活动作为新形势下密切军民关系的有效途径。共建中,通过向群众宣传党的路线、方针、政策,积极进行普法教育、开展扶贫助民劳动等,密切了军民关系。

经过我和支部“一班人”一年多的积极努力,连队面貌有了新变化。支部班子建设迈进全团先进行列;军训考核名列全团第一;后勤管理被评为“三好五天”连队;官兵思想素质明显提高.社会主义信念教育抽考中平均93、6分,名列全团第一。连队有10名同志立功受奖,我个人也被评为“三会一好”指导员标兵。

总之,回顾自己任职以来履行职责的情况,认为是称职的,较好地完成了上级赋予的任务。

尽管我在任职中取得了一些成绩。但用政治指导员的职责对照,还存在一些问题。一是本人对政治蝗论学习抓得不紧,有些政治保还没有从理论上讲课讲透。二是对军事训练中的思想政治工作还缺乏经验;方法简单,让人感到枯燥无味。三是培养的典型还不够“拔尖”,影响力不很大。

从存在的问题中,使我更看到自己的责任、今后,我决心不辜负各级领导和同志们对自己的期望,严格履行职责,不断巩固和发展已经取得的成绩,继续抓好班子建设,更好地抓好政治思想工作,从严管理连队改善物质文化生活、为建设全面过硬的连队做出更大贡献。—一二营一连政治指导员:xx x_

1990年10月15日

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