局党委书记述职报告

局党委书记述职报告

（2021年1月 日）

尊敬的各位领导：

自任职以来，我始终牢记组织重托，团结带领班子成员，围绕中心，立足本职，加强学习，勤勉履职，充分发挥党委班子的“领头雁”作用和党员的先锋模范作用，增强了党组织的凝聚力和战斗力。回顾半年来工作，主要有以下几个方面：

一、抓班子，增强行政能力。一是注重提高班子成员理论素质和工作能力，身体力行，带头加强学习，强化思想武装，建设学习型班子。二是创新工作思路，把党建与业务工作相结合，坚持“五同”工作法，建设创新型、务实型班子。三是带头履行“一岗双责”，推动“两个责任”贯通联动一体落实，建设廉政型班子。

二、带队伍，提高整体素质。一是加强对党员的教育管理。常态化开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，结合实际，分级分类抓好各级党员干部教育管理。二是严格组织生活制度。认真贯彻《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，落实党委主体责任，履行第一责任人职责，带头参加双重组织生活，建立党支部“双述双评”机制，严格落实党支部议事规则、民主（组织）生活会“三心”制度、支部书记微党课评选等基本制度，增强“三会一课”的针对性和吸引力，使“三会一课”融入日常、严在经常。三是下茬抓整改。聚焦征求的意见建议、查摆问题、县委巡察反馈问题等，把“改”字贯穿工作始终，建立问题清单和整改台账，逐项逐条落实整改，补短板，强弱项，促提升。四是重视对先进青年和后备力量的培养。把政治素质放在首位，严把“入口关”，确定入党积极分子4名，接收预备党员2名，转正2名。

三、重基层，夯实党建基础。一是实施基层党建“三大工程”。深入贯彻落实党的十九届五中全会精神，围绕增强基层党组织政治功能，实施强基、提质、增效“三大工程”，统筹兼顾、分类推进、打造样板。二是推进党支部标准化规范化建设。建立党委班子成员联系包抓制度，下支部，抓支部，按照“六有”标准，抓点带面，全面推进基层党支部标准化规范化建设，增强了党员的认同感和归属感。三是强化意识形态工作。严格落实意识形态工作主体责任，始终把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要的政治任务，不断巩固深化主题教育成果，教育党员干部职工始终保持政治上的清醒坚定，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。四是深化党建品牌创建。深化推进“三学一融合”活动，抓细抓实XX 公司支部“党建＋创新”、XX公司支部“党建＋管理”、XX支部“党建＋融合”三个党建品牌创建试点，打造“一支部一品牌”，实现了党建与业务工作相互融合、相互促进。五是强化党建引领。充分发挥基层党支部战斗堡垒和党员先锋模范作用，切实做好“六稳”“六保”工作，统筹抓好统战、宗教及脱贫攻坚、扫黑除恶、疫情防控等中心工作，推动基层党建全面过硬。

四、转作风，落实“两个责任”。一是切实抓好以案促改工作。以XXX严重违纪违法案为鉴，始终把政治建设放在首位，强化党委政治功能，扎实开展“四个查一查”，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。二是推进“两个责任”贯通联动一体落实。严格按照《XX县推动“两个责任”贯通联动一体落实改革试点工作方案》要求，成立由局党委书记任组长，县纪委监委派驻纪检监察组组长任副组长，党委委员为成员的工信系统改革试点工作领导小组，结合实际制定本系统具体方案，扎实有序推进改革试点工作。三是狠抓党风廉政建设。严格落实党风廉政建设责任制，坚持有腐必惩，抓细、抓早、抓小，对党员干部纪律、作风等方面的苗头性问题，早发现、早提醒、早纠正、早查处，防止小问题变成大问题。年内办理纪检案件12起，开除党籍1人，党内警告6人，政务警告4人，政务记过1人。通过案件办理，起到查处一人，震慑一片的作用，维护了全系统风清气正的政治生态。

五、保稳定，做实信访维稳。始终把解决信访突出问题、化解信访积案、保稳定、促和谐作为系统头等大事，年内接访121人次，解决信访案件28件。2020年下半年来，未出现集体上访和越级上访，为系统多年来少有的信访维稳工作局面。

六、优服务，推动高质量发展。一是加强运行监测稳增长。二是完善基础设施聚优势。三是突出项目带动促发展。四是致力产业培育扩总量。五是实施科技创新助升级。六是规范行业监管保安全。严格落实行业监管责任，把安全生产工作落实到每个车间、班组，做到安全生产责任落实纵向到底、横向到边，年内未发生不安全事故。七是开展联企帮扶优环境。X名县级领导、X个县级部门，包抓XX户企业，解决企业实际困难和突出问题XX个，协调落实相关优惠政策，帮助企业减免基本养老保险、工伤保险和失业保险等企业社保缴费XX万元，为X户企业申请稳岗返还XX万元，惠及职工XXX人，为X户企业申报各类专项资金X亿元，有力保障和促进了企业的平稳健康发展。

总之，半年多来，自己围绕县委、县政府中心工作，坚持以政治建设为统领，牢牢把握“管人、管思想”核心任务，突出党委政治职能，严肃党内政治生活、强化党内监督，着力转变作风，提升工作效能，为推动全县工业经济高质量发展，提供了坚强的组织保障。但相对组织要求，还有较大差距，存在诸多不足和问题：一是政治理论学习抓的不够紧，对习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神的学习不深刻、不透彻，政治理论水平需进一步提升；二是对政策理论、业务知识的学习不够深入全面，在具体工作中还不能得心应手；三是日常工作头绪太多太杂，深入基层不够，工作中有顾此失彼现象；四是创新意识不够强，解决问题的办法不多不活等等。针对这些问题，在今后工作中，自己要深刻反思，认真总结，找准原因，明确整改努力方向，迅速加以改进。首先从以下几个方面做起：

（一）进一步加强学习，突出政治理论学习，强化业务知识学习，不断提高政治站位和领导水平。

（二）认真落实新时代全面从严治党管党新要求，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，认真学习贯彻落实关于陕西的重要讲话和指示批示精神，不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。

（三）着力抓好“两个责任”贯通联动一体落实改革试点工作，建立健全“党委委员包抓、随机抽查检查、定期点评通报”的工作长效机制，逐级压实责任。

（四）认真学习贯彻十九届五中全会精神，全面落实县委十七届十次全体（扩大）会议部署安排，凝心聚力，埋头苦干，主动作为，想方设法解决好项目建设、产业培育、稳增长、促转型等工信工作中存在的难点、热点问题，做细做实各项工作。

（五）持续抓好机关自身建设，优化运行机制，促进工作上台阶、上水平。

（六）以身作则，率先垂范，带好班子、带好队伍，努力打造一支“想干事、能干事、会干事”的工信干部队伍，为圆满完成组织交付的各项工作任务、奋力谱写岐山新时代追赶超越新篇章做出新的更大的贡献。