履行党建工作职责个人述职报告

履行党建工作职责个人述职报告

一年来，在上级业务部门和局党委的正确领导下，围绕年度目标任务，积极履行职能职责，认真学习，不断创新，以干克难，努力工作，廉洁自律，以提高队伍素质为重点，迎难而进，以强化管理为手段，抓好思想政治工作，加强道德品质修养，使全体党员思想政治素质不断提高，在全支部党员的共同努力下，较好的完成了各级领导交办的工作任务，现总结如下：

一、履职特色和亮点　

(一)认真开展“两学一做”常态化学习教育。按照局党委统一安排，努力做好学习计划和学习笔记，认真落实“三会一课”制度，做到学习教育常态化，制度化，全年每个党员撰写心得体会4篇，学习笔记5000字以上，使思想认识和工作水平得到了提高。

（二）全力做好脱贫攻坚工作。一是落实生态建设脱贫各项工作。选聘名生态护林员，兑现工资万元，人均增收元；为万名贫困人口兑现生态效益补偿基金万元；将退耕还林、造林补贴、森林抚育等林业重点工程项向脱贫重点村倾斜，支付项目资金万元，支付贫困户工资万元；开展猕猴桃等培训场次，培训贫困林农人；建山林经济示范点个，成功创建市级示范点个。二是做好联村帮户脱贫工作。指导联系贫困村搞好脱贫产业规划，协调相关项目支持；帮助漩涡镇东河村贫困户脱贫。三是抓好脱贫创新示范点产业建设工作。新建、改造XXX产业园亩，xxx等苗木花卉产业园亩，xx等经济林产业园亩。

（三）努力抓好项目策划、储备、包装、申报、建设等相关工作。全年策划、储备项目个，包装、申报个，涉及投资亿元；策划招商引资项目个，引资成功个，计划投资亿元；年被评为。

（四）切实抓好整改。一是认真梳理“两学一做”工作中存在问题并积极进行整改，对于软件资料不齐、会议记录不全等问题及时进行了完善，二是重点查找党员干部身上存在的政治敏锐性不强、党性意识薄弱、工作消极懈怠、宗旨观念淡化等问题。通过专题讨论、民主评议，对照党章党纪，结合工作实际查找出党员干部身上存在的问题和不足个，对查找出来的问题及时建立问题整改台账，制定整改措施条，逐条进行了整改。三是针对局党委在支部书记在党建工作述职评议会上指出的存在不足和问题，支部高度重视，深入研究，结合实际，制定了整改方案，认真进行整改。

二、存在的问题及原因

一是学习还不够深入。由于支部党员来自多个站所，日常工作比较繁忙，具体事务比较多，把加强学习与搞好日常工作有机结合的不够好。存在学习实用主义，要用什么才安排学什么，与工作关系密切的才学，与工作关系不大的少学甚至不学。学习停留一般化，学习专题不突出，针对性不强，效果不理想。学习的形式不够灵活多样，与时俱进的能力还不强。

二是党建基础工作不够扎实。由于支部人员涉及站办所多，在活动时间和活动要求等方面和工作上的差异，导致定期召开支部党员大会、支部委员会、和党课等“三会一课”制度时紧时松，致使个别党员感觉组织生活不够正常。

三是存在“党建工作务虚做”的思想。没有真正把支部工作与业务工作结合起来，对照先进党支部的标准还有一定差距。对组织开展活动停留在形式上，有时为了图方便，将几个会议合并开、几个活动结合搞。

三2020年党建思路及措施

年支部党建工作总体思路是：认真贯彻落实党的“十九大”和县委、县政府会议精神，紧紧围绕局里的工作部署，以加强党的先进性、纯洁性建设为目标，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，努力做好支部党员干部思想政治建设、基层组织建设、党员作风建设、和支部自身建设，为推进支部党建工作再上新台阶，建设生态宜居的作出积极贡献。

（一）组织好学习贯彻“十九大”精神。按照局党委安排，充分发挥党员活动室、支部书记上党课、等学习活动，组织好党的十九大精神的学习贯彻，营造浓厚的学习氛围。要挖掘、培育、宣传先进典型，发挥典型引领示范作用。

（二）加强学习型、服务型、创新型党支部建设。以贯彻党的十九大精神为主线，结合学习活动形式，动员党员干部带头讲党性、重品行、作表率;积极打造服务型党支部，要进一步解放思想、创新思路、破解难题，不断提高党员干部应对复杂局面和处理复杂问题的能力。

（三）深入推进党风廉政建设。强化岗位廉政教育、示范教育特别是反面警示教育，不断提高党风廉政教育的针对性，进一步筑牢党员干部拒腐防变的思想防线，完善党内选举、党内民主决策、党内民主监督、党员定期评议等制度，畅通党员行使民主权利、发挥主体作用的渠道，切实保障党员知情权、参与权和监督权。

总之，2020年我们经历了组织评议，找出了工作的不足，2021年我们将卸下包袱，开拓创新，奋勇前行，为推进各项工作多做贡献。