基层党支部书记述职报告

基层党支部书记述职报告

2020年，在局党委的正确领导和党群处室大力支持、职工共同努力下，我作为XX处党支部书记，积极履行“第一责任人” 职责，强化党员队伍建设，以局党委“大党建”工作格局为依托，持续打造党建品牌，确立“11233”支部工作新思路，全处党建工作稳中有进，现将今年工作述职如下：

一、履职情况及成效

（一）推动政治引领，严格规范党内政治生活。

一是切实加强政治意识。我牢固树立“四个意识”，不断加强党性修养，认真遵守党的各项纪律，在政治上与党中央保持高度一致。二是引导全处党员加强理论学习。继续抓好“不忘初心牢记使命”主题教育，依托“二网”“ 一室”“ 一堂”对党员职工进行理想信念教育、意识形态教育，重点对贯彻落实十九大精神等重要报告、讲话、会议精神进行广泛宣贯学习。三是坚持“三会一课”制度。以党课和支部组织生活为载体，探索在“微党课”中“见微知著”，在学习交流中领悟“不忘初心”。截至目前共召开支部大会13次、支委会12次、各类党课12次。四是坚持开好每一年的领导班子民主生活会和组织生活会。着力从领导班子建设和支部建设入手，制定整改措施，明确责任领导和完成时限，并由党支部跟踪整改落实情况。

（二）、坚持廉洁从政，提升党员干部执纪能力。

在工作中，我认真履行党建工作第一责任人职责，既广泛听取意见建议，严格执行工作程序，又敢于拍板决策，注重发挥党支部核心作用，把全面从严治党的要求贯穿于具体工作中。一是强化责任意识。把党风廉政建设的重点放在班子成员及班组主要负责人身上，强化“一岗双责”。年初，班子成员与党员分别签订《党风廉政建设责任书》、《党员廉洁自律责任状》，以廉政承诺、“一岗双责”督促党员立标杆、作表率,争做遵规守纪的带头人。二是坚持民主集中制原则。注重发挥班子集体智慧，健全“三重一大”集体议事制度，凡重大事项集体讨论、集体决策，议事事项台账记录清晰、讨论沟通及时，确保决策民主科学务实有效。三是落实党建工作责任制。按照党建工作总体要求，加强组织领导，明确职能职责，形成任务清单，将责任落实到人。

（三）、聚焦意识形态，坚持正确舆论导向。

一是狠抓责任落实。支部书记、处长是第一责任人，分管副处长是直接负责人，专责、班长分别负职责范围内的意识形态工作领导责任。在办公楼道内开展阵地建设，确保用坚定正确的政治导向和社会主义核心价值观占领舆论阵地。二是加强学习教育。利用工作会、党员大会、党课教育、班组政治学习、与职工谈心等各种时机，强调意识形态工作的重要性；通过开展各类学习等方式，时时处处开展教育，旗帜鲜明地反对历史虚无主义、传播轻信政治谣言、诋毁贬低党和国家领导人等错误思想倾向。三是把意思形态工作同生产工作同部署，纳入年终考核。对未遵守意识形态的党员、个人进行责任考核、严肃处理。

（四）、推动人才培养，持续提高职工业务技能。

以创新工作室为平台，依靠工作带头人、劳模在专业领域的优势，带领青年骨干开展技能攻关、技术创新。定期组织青年职工开展业务、技能培训，研讨、讲学等活动；每月组织青年职工进行月考，每月开展一期讲学活动，进一步巩固和健全一支数量充足、结构合理，适应通信专业中长远发展的后备人才队伍。全处上下营造了一种“以培训促学习，以培训促工作”的良好氛围。2020年，创新工作室有2项成果获国家专利，现有的创新项目将在安全工作中得到推广应用。

（五）、发挥引领作用铸魂，有效激发党员攻坚克难。

通过“三抓三做”、 “三亮三比”、“ 星级评比”等劳动竞赛措施，着力推进党员“四种能力”建设，激发了党员们攻坚克难、服从大局的意识。党员队伍形成向年轻化发展趋势，“学历型”、“ 知识型”逐渐成为党员主体，他们分布在各班组重要岗位，吃苦在前、享受在后，在我处各项生产工作中体现出党员的“奉献”精神，在职工中树立了良好的党员形象，也增强了党组织的向心力。至今年6月，党员人数占职工总数42%，5人提交入党申请书，按期转正预备党员1人，发展新党员1人。

（六）、开展各类活动聚力，不断做强党建品牌。

坚持党建带团建，加强与一线职工和青年职工的沟通交流，进一步密切党群关系，坚持每月组织一次支部活动。先后开展了“聆听心声、寄语青年成才”座谈会、“XX杯迎新春”棋牌大赛、“展巾帼风采 陶艺制作”活动、徒步活动、“青春风采迎五四 牢记使命励志行”户外拓展活动、 “我们的节日”系列文化活动、“七一”参观活动、党员读书活动，参观了“信仰的力量—中国共产党人的家国情怀”档案展。通过系列主题实践活动开展，提升了全处职工的凝聚力、创造力和执行力，不断做强“XX”品牌生命力，有力地推动了我处各项目标任务的完成。

二、存在问题及原因

在全体干部职工的共同努力和用心参与下，XX处的各项工作得到了加强，但还存在一些问题。一是理论学习与实践结合相融性不够，个别党员发挥先锋模范作用不够；二是对落实“两个责任”认识不足，对遵守工作纪律、劳动纪律方面还不能做到持之以恒；三是党支部绩效目标考核方面也有待于进一步细化、量化、标准化、规范化；四是外宣工作还需要加大力度。

三、工作思路和措施

1、不断创新党建工作思路，增强党建工作活力，牢固树立“党建+”理念，继续开展好特色活动。

2、加大对党员理论学习管理地探索，完善规章制度，激发党员创先争优动力。结合重点工作，发挥党支部战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。

3、创清正廉洁型团队，抓好生产安全、廉政安全，继续按照“惩防体系建设目标”要求，做好防腐倡廉工作。

4、继续加强群团工作。继续以4创新工作室为平台，带动青年党员职工创新创效，为生产解决难题，为企业节约生产成本；继续发挥工会、共青团主力军、桥梁作用，维护职工权益，开展好送温暖、送清凉、送关爱慰问；做好安康杯、安全生产月、秋查工作等。

5、配合行政完成好中心工作任务，保证顺利完成年初制定的工作目标。