抓基层党建工作情况报告

抓基层党建工作述职报告

根据安排，现将本年度抓基层党建工作情况报告如下:

一、履职情况和工作亮点

1、抓书记，加强党的政治建设。我认真履行抓党建第一责任人职责，组织专题研究党建工作8次，召开支部书记会议6。把抓党组织书记作为抓好党建工作的有效方法，建立了“一级抓一级，层层抓落实”的党建工作责任体系。带头深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大会议精神，树牢“四个意识”、坚定“四个自信”，做到“两个维护”，严肃党内政治生活，全面推动基层党组织政治建设。

2、抓教育，切实解决群众关心的热点问题。及时召开党委会，成立了7个主题教育指导组，对全镇党员干部主题教育进行指导，督促31个基层党支部制作了初心墙、“三务公开栏”和“问题墙回音壁”；开展主题教育集中学习研讨会和专题民主生活会，共查摆问题28条；邀请市政协陈小安副主席、市委党校姜才凤老师进行专题讲座，赴毛主席旧居、市初心馆进行革命传统教育，筑牢信仰之基，补足精神之钙，把稳思想之舵。通过主题教育调查研究，了解群众关心的热点，针对群众反映突出的问题采取了有效措施：关停了老中英，并完成了老金刚石和老中英的主厂拆除工作，投资1100万元对付鹿线进行升级改造,引进亚威陶瓷对原金环陶瓷完成腾笼换鸟，既确保了社会稳定，又增加了税源。

3、抓组织，提高组织建设质量。对31个基层支部全面选派了党建指导员并签订了《抓党建工作任务清单》，实现班子成员把方向，党建指导员抓落实的党建工作双保险；全额下拔党建工作经费221.36万元；大力整顿软弱涣散村党组织，开展村“两委”换届“回头看”工作，清除了3名有问题的村干部，加强后备干部储备，确保每个村都有至少2名后备干部；新发展党员16名，对老党员、生活困难党员发放慰问金5.34万元；成立了新街镇驻昆明流动党员党支部，加强对流动党员的管理。顺利完成团组织换届工作，稳步推进了“智慧团建”工作。

4、抓引领，统筹各项重点工作。一是“党建+脱贫攻坚”。大力开展产业扶贫，争取到扶贫专项资金109万元，用于大港村、江渡村和城上村水面养殖、稳泉村鳗鱼养殖、站上村瓷土矿开发、西港村菌菇种植；二是“党建+幸福食堂”。到目前为止全镇14个村共开办了15个幸福食堂，实现幸福食堂全覆盖；三是“党建+综治平安”。投入350余万元建设“雪亮”工程，在全镇15个村居安装249个监控点；开展扫黑除恶打击行动8次，刑拘81人，抓获公安部督办的抢劫杀人逃犯黄春华；四是“党建+秀美乡村”。投入1240万元建设37个新农村点，投资600万元建成了三个农村生活污水环保项目和两个水质监测站，在全市率先启动农村生活污水处理及水质监测。五是“党建+集体经济”。投资160万元新建景贤村农贸市场，年增加集体经济收入30万元；源塘村引进中药村种植项目，种植面积1000余亩，年可增加集体经济收入20余万元。

5、抓监管，全面推行从严治党。严格落实党风廉政建设“两个责任”，召开了3次党风廉政建设专题支部书记会议，开展领导班子“潘劲松、肖晓案件开展警示教育专题组织生活会”和机关党员“作风建设”专题组织生活会，全面梳理排查涉纪信访件，立案12起，党纪处分12人，诫勉谈话13人，通报批评1人，谈话提醒2人。加大正风肃纪力度，对违纪违规行为坚持发现一起、查处一起。。

6、抓舆论，做好意识形态工作。强化主体责任，完善领导机构，成立“宣传思想工作领导小组”、“网络安全和信息化领导小组”等意识形态工作领导小组。利用多种形式深入宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大会议精神，积极推广“学习强国”平台，提升学习效率，目前每天坚持学习的有700余人，人均学习积分、参与度等均排名全市前列。立足精神需求，抓好宗教管理，对全镇29处宗教活动场所进行规范化管理。

二、存在的突出问题和原因分析。

1、抓党建的思想意识不够。精力和时间有限，工作重心侧重于脱贫攻坚、新农村建设等几方面，对开展党建活动，督促工作任务落实方面重视不够。在“党建+”加什么的问题上研究不深，没有把党建和其他工作很好地对接，党建特色发挥不明显。

2、农村党组织建设不够完善。有些支部存在轻党建工作的思想，开展工作没有严格落实相关制度，“三会一课”记录不够完善，党员活动日内容简单。有的村书记对发展党员程序不熟悉，把关不严格。部分党员干部自身素质不高，影响工作效率，同时存在重发展自身经济，忽视村集体工作，对如何利用党组织建设激发他们工作责任心，增强党性修养上缺乏有效举措。

3、凝聚党建战斗力不够。党风廉政方面：少数村抓党风廉政建设和反腐败工作责任意识不强，抓党风廉政建设思路不清，导致措施不力、流于形式；权力运行监督制约机制不够健全，一些制度规定还不够完善。意识形态工作方面：对意识形态工作还不够重视，理论知识的学习有时只是流于表面，不能内化于心，外化于行。

产生问题的原因有很多方面，但主要责任在我：一是思想认识不足。对党建“第一责任人”的自身角色认识不够，在见效快、成果看得见的工作和项目投入时间精力较多，而对党建工作投入时间不够。对党建工作有安排部署，但盯住落实少，传导压力的方法不多，导致工作成效打折扣；二是对党组织管理不严。平常注重对村支部书记进行集中培训，传达上级文件精神，但对村级组织建设管理没有系统的考核管理方法,没有严格按制度用人和开展组织活动；三是创新意识不强。对新形势下开展党建工作观念不新、办法不多、标准不高，对基层党组织政治功能弱化、组织生活淡化等问题，不能创造性的提出有效解决办法。

三、解决问题的办法措施及下步打算

1、提高政治站位，压实党建责任。牢记自己是党建工作的第一责任人，发挥领头雁的作用，及时研究和部署党建工作，督促班子成员落实“一岗双责”，全力抓好党建示范工作和软弱涣散党组织整顿，压实支部书记抓好党建工作，确保压力层层传导到位。

2、狠抓支部建设，筑牢战斗堡垒。加强对支部班子成员特别是支部书记的培养，提高思想理论水平和实际工作能力。严格落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、党支部书记党建述职等制度，加强督促检查，提高组织生活质量。

3、强化党风廉政建设，遵守党章党规。强化责任担当，时刻把党风廉政建设“两个责任”记在心上、扛在肩上、抓在手上；组织党员干部认真学习党章党规和习近平总书记系列重要讲话精神，树立正确的人生观、价值观、权力观和利益观，增强廉洁自律意识，筑牢拒腐防变防线。准确运用好“四种形态”；贯彻落实中央八项规定精神，对违反党的政治纪律、政治规矩和顶风违纪的行为严格落实“一案双查”。

4、坚持教育引导，常抓意识形态工作。重视意识形态工作，继续将意识形态工作纳入党的建设，纳入重要议事日程和年终考核。丰富意识形态工作宣教形式，让理论知识学习常态化，自觉将理论知识转化为工作本领。

5、创新工作形式，全面提升基层党建水平。坚持把党建作为第一工程，强化问题导向，以“三化”建设为抓手，以村投为平台，实现党建引领村级集体经济和社会民生事业全面发展，推动“十全十美，品牌高安”建设。