2022年财政局党支部书记抓基层党建工作述职报告

2022年财政局党支部书记抓基层党建工作述职报告

一年来，在财政局全体党员大力的支持下，我认真履行职责，贯彻落实党的路线方针政策和上级党组织的决议决定，以做财政日常工作促党建，以提高队伍素质为重点，以强化管理为手段，抓好思想政治工作，加强自身的道德品质修养，使全体党员思想政治素质不断提高，管理工作不断进步。现将支部党建工作述职如下：

一、履行职责情况

(一)加强理论学习，提高党员干部思想政治素质

本年度财政局党支部以全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，团结带领党员干部以奋发有为的精神贯彻落实党的二十大作出的重大决策部署为主题，做到理论学习与财政业务学习相结合，为提高财政干部的政治业务水平，全局财政干部严格按照要求，每月至少集中学习一次，坚持集体学习与个人自学相结合，个人每月自学时间不少于8小时，每位班子成员自己挤时间，加强政治理论和业务知识的学习。组织财政干部参加会计续继教育培训、新《预算法》和预算执行一体化线上等专业培训。积极参加市委组织部组织的基层党务工作实务、发展党员和党员管理的培训。

（二）履行党管责任，扎实开展基层党建工作

我党支部立足工作实际，年初认真研究制定支部党建工作计划，坚持党员学习制度，开展组织建设工作，定期检查计划落实情况，组织党员、积极分子学习有关党建的文章，学习优秀党员的先进事迹，广大党员干部积极分子提高了认识，明确了目标，鼓足了干劲，做出了成绩，促进了局内各项工作的开展，在疫情防控面前发挥了党员先锋带头作用，为了充实小区疫情防控力量,全局党员和非党员回归社区,冲锋在前,奋起拼搏,坚守在防疫岗位,与群众走得最近、贴得最紧。他们加班加点,放弃假期,用自己的辛劳和坚守、奉献和汗水,织起了抵御疫情的严密防线。按照党费收缴管理制度，每月足额及时向党组织缴纳党费，制定台账。按照《额尔古纳市基层党组织党员活动室建设标准实施方案》要求，对党员活动室能够做到职责制度健全、配套设施到位、档案资料规范，对党员活动室上墙牌子缺部分党建相关制度和党员活动室学习专栏进行了完善。通过组织开展打靶活动，重温入党誓词和开展争做优秀标兵等多种形式的党建活动，进一步强化了全体党员干部的理想信念和党性意识，提升财政队伍的凝聚力和战斗力，在工作中将兢兢业业、格尽职守、为民理财、守好边疆。

（三）开好专题组织生活会

党支部精心准备，通过征求党员群众意见，开展交心谈心，召开了高质量的专题组织生活会。会上各支部书记代表支委班子作对照检查，支委成员分别作自我对照，开展了批评和自我批评，促进了支部更好地成长。

（四）完成财政工作目标作为党建的首要任务

一是强化收入征管，财政收入实现预期目标。二是民生投入保障较好，始终将民生事业放在财政保障的首要位置，坚持把财力优先向民生领域倾斜。

（五）认真开展学习实践活动

4月14日我局召开了全体党员“转观念、强作风、优环境、重落实、树形象”学习实践活动部署动员会，在会上传达了上级文件及有关会议精神，并对学习实践活动进行了具体安排部署，并迅速成立了领导小组，由“一把手”负总责，领导小组下设办公室，从统一思想认识着手，明确工作目标，狠抓责任落实，确保工作上通下达，顺利开展。召开动员部署会，对扎实开展学习实践活动提出了明确要求。并先后通过党组、党支部会议形式对学习实践活动进一步安排细化。教育引导全体财政干部职工提高思想认识，强化责任担当，自觉主动参与学习实践活动。制定了《额尔古纳市财政局“转观念、强作风、优环境、重落实、树形象”学习实践活动工作方案》，明确了开展学习实践活动的重大意义和工作重点。

4月22日召开了庸俗化交易化治理情况动员部署会，会议学习了《关于集中治理全市党内政治生活庸俗化交易化问题的实施方案》、通报了《党内政治生活庸俗化交易化问题清单》对我局开展治理工作进行安排部署，让党员干部增强警醒、受到触动，强化严肃党内政治生活的政治自觉、思想自觉和行动自觉。4月28日召开了集中治理党内政治生活庸俗化交易化问题推进会，会议对我局近一段时间工作进行了安排部署。会议强调，全体党员要进一步提高政治站位，迅速补齐短板、提高质效，明确各自承担的责任任务，把党内政治生活严起来、实起来。在专题学习方面提出通过党组研讨、党支部专题学习、主体党日、党员领导干部将专题党课及警示教育等方式相结合。明确自查自纠“一清单一台账”要求，认真对照“圈子文化”“码头文化”“酒桌文化”“好人主义”“权权交易”等11个方面的问题清单，深入自查自纠，列出问题清单，建立《整改台账》。

二、上年度查摆问题整改情况

上年度由于局机关工作繁忙，具体事务多，没有把加强学习与搞好工作有机结合起来。这一年我支部注重加强学习，全面落实“三会一课”制度，要求党员多用业余时间加强学习，努力提高自身素质，同时在局党组、局机关举办的各项学习活动中，积极主动参与，带头学习，带头提高。不断扩大党建工作覆盖面，促进党建工作科学化、制度化和规范化。

三、本年度存在问题及原因分析

一年来，我局的基层党建工作虽然取得了一定成效，但还存在一些薄弱环节。

一是基层党组织生活不够丰富。党员理论学习方式比较单一，基本上是通过开会学习、文件传达的方式，互动式学习、体验式教育不够;按照上级部署做的规定动作多，主动创新较少，激发基层党组织热情不够。

二是时间精力投入不够。从我自身来讲，致力于搞好各项工作的财政保障，忙于事务性工作，对政治理论的系统学习不够，对党建工作的深入研究不够;在机关中，有部分党员同志还是存在重业务、轻党务的思想，对党务工作的重要性认识不够，党性观念、党员意识还需进一步加强。

四、下一步工作计划

一是强化主体责任落实。从我做起，从严要求，进一步树立党建“第一责任人”意识，主动适应新形势下党建工作的新要求。

二是提高干伍综合素质。科学制定今年学习计划，加强党员干部培训，创新学习方式，提高干部职工参与度，调动学习积极性。

三是切实增强基层党组织凝聚力。拓宽工作思路和创新活动载体，丰富基层党建活动的内容和形式，在完成上级党组织安排任务的前提下，结合财政实际开展活动，激发党员干部工作热情，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用。

四是深化机关作风效能建设。扎实开展创先争优活动，巩固精神文明创建成果，进一步提升服务效能，提高党员干部服务基层、服务社会、服务群众的能力。

五、书记项目

为抢抓奶业振兴发展机遇，根据自治区“奶九条”的政策，2022年我局把加快推进奶业发展作为“书记项目”，通过对财政政策的了解和上级专项资金的争取，以“真金白银”的方式，推动奶业振兴。2022年，同单位部分党员赴各乡镇调研落实奶业振兴政策。通过对各乡镇实际情况的了解，积极探索奶业振兴，努力实现奶业增产、集体增收，让老百姓有更多获得感、幸福感；巩固拓展脱贫攻坚成果与乡村振兴有效衔接，切实做到“围绕发展抓党建、抓好党建促发展”。