公司党支部书记抓基层党建工作述职报告

公司党支部书记抓基层党建工作述职报告

按照市分公司党委部署要求，现将2018年度抓党建工作情况报告如下：

一、2018年度抓党建工作情况

2018年度,生产二支部认真贯彻落实省、市分公司工作会议精神，努力学习，扎实工作。围绕市分公司党委要求开展工作，使支部工作与专业各项工作紧密结合起来，团结和带动全支部职工和党员干部，深入学习党的方针政策，积极引导和激发支部职工的工作积极性和工作热情，有效促进了支部各项业务的开展。

（一）认真履行抓党建工作责任制。

严格落实党支部书记抓党建责任制，按照市公司党委的安排部署，明确2018年党建工作要点，制订实施方案，坚持落实党建工作制度，注重“三会一课”质量，使党员经常性受到党的教育。

一是思想学习情况。能够紧密结合形势和实际工作需要学习。2018年，参加市公司党委中心组学习5次，并及时进行宣贯、部署,推动党建工作责任制全面落实。全年共组织本支部召开党员大会4次，支部委员会议12次，党课学习5次，专题组织生活会1次。同时，坚持理论联系实际，学以致用的原则，把学习理论与部门工作结合起来，并加以运用。为部门业务经营发展找出理论依据、政策支持。为了查找制约邮政集邮与文化传媒业务发展的突出问题，谋求解决之道，市集邮与文化传媒党小组集中学习10次，有效的带动了业务的发展。

二是抓好党建促发展。2018年，认真履行支部党建第一责任人的职责，以“围绕经营抓党建，抓好党建促发展”的工作思路，把方向、保落实，全面落实基层党建工作责任制，推进党建工作与生产经营深度融合，发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。结合支部全年生产经营任务，在省、市分公司领导的关心支持下，努力完成各项工作计划。对于集团公司和省分公司策化组织的各个大项目，积极主动，认真落实推进，与各级邮政部门团结协作、主动作为，积极应对邮市持续低迷、函件、报刊业务市场持续萎缩，经济环境下滑等不利形势，在项目运作、融合发展、渠道拓展、品牌打造等方面进行了积极探索与尝试，取得了良好成效。顺利完成了支部全年发展经营目标任务，实现了党建与发展经营的深度融合。

（二）发挥领导和政治核心作用。

一是定期组织支部委员以及重点对象和全体党员，开展党建工作教育和专题讨论，及时把上级文件、讲话、会议精神进行传达和落实，

二是明确工作目标和要求。在党建工作实施过程中注重监控，力求善于发现问题，及时进行整改。针对突出问题及时与上级党委进行沟通、协调，充分发挥自己承上启下的作用，确保基层支部党建工作的顺利开展。通过座谈的形式，深入了解职工思想、工作状态，掌握客户需求，有针对性地找准党建工作的切入口。

（三）严格党员教育管理监督。

一是重视廉洁教育。2018年2月份我支部开展“全面从严治党永远在路上”专题教育活动，突出理想信念教育，创新教育形式，丰富教育内容。教育支部全体党员自觉反“四风”，严格遵守中央“八项规定”。加强对管理人员和关键岗位人员的廉洁从业教育，教育他们遵守公司规章制度，依法从业，按章办事；利用党小组工作会议为契机，传达学习集团、省、市公司重要文件精神、学习、观看廉洁从业教育视频，对下一步纪检监察工作提出相关要求。

二是强化监督检查。持续落实中央八项规定和集团、省、市分公司作风建设规定。结合生产经营，抓住元旦、春节、中秋等重要时间节点业务专项检查，多频次，多方式的开展业务自查、审计等活动。

三是组织开展“讲、严、立”专题教育活动。从集团系列腐败案件中汲取深刻教训，切实引以为戒；通过节假日前的警示，通过定期谈话、民主评议等多种方式，了解党员的工作、生活现状，对发现“四风”问题的苗头及时处理，防患于未然。坚持反腐倡廉工作常态化。经常性地以典型案例、身边事例来教育、警示党员,牢记纪律红线不可逾越，法律底线不可触碰。坚持党风、行风警钟长鸣！掌握相关舆情，把矛盾消灭在萌芽，避免发生投诉事件。

（四）强化基层党组织建设。

党的十九大指出，加强党的基层组织建设。2018年度，生产二支部重视党建文化引领作用，奋力开创基层党组织的新面貌。

一是突出政治功能。深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，拓展巩固党的群众路线教育实践活动成果，持续深化“三严三实”专题教育和深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化，在日常业务发展中严把政治关，切实发挥示范带头作用;在规范业务管理制度上下功夫，持续深入开展“增效益、打基础、促长远、强管理、促发展”的工作理念。

二是严格发展党员制度，不断扩大党组织覆盖面，发展党员，增强党组织团结群众的凝聚力和战斗力。定期召开支部会议，研究党员发展情况，做好入党积极分子培养、党员发展与管理等工作。2018年，生产二支部新发展预备党员3人、培养积极分子2名。

三是全力做好党费收缴工作，安排专人每月定期收取党费并及时上交市分公司党委。

二、存在问题

面对当前的新形势和任务，对照市分公司党委的要求，生产二支部在党建工作中，还存在着一些差距和不足：

（一）党组织的地位和作用有所弱化。

自己作为“一岗两责”的部门负责人，过多的注重了日常业务工作，对党建工作重视度不够，存在重业务，轻党建的倾向，党建工作“第一责任人”意识不很强，“一岗两责”落实不到位，把主要精力集中业务工作上，对党建工作只是应付、被动的去做。有时候，支部活动被业务会议所代替。

（二）组织教育活动创新度不够，支部集中学习教育深度不够。

在日常党日活动开展过程中，有吃老本儿，重复往年活动形式等。在宏观上缺少创新，存在重工作，轻学习的现象。有时候仅停留在读、听、抄、写的层面，未能够结合党建新形势和支部实际工作进行细致的解读，虽然大家都能够了解一些学习内容，写出一些心得体会，但是没有达到入脑入心、知行合一的要求。对组织生活制度抓的不实，流于形式；在抓党员思想教育中，只注重对党员的集中学习，对党员自学和利用网络教育平台的学习缺少有效监督和督促；缺乏对科学文化、基本技能、法治理念、文化素养的教育，使得个别党员对政治学习兴趣不浓，导致业务理论一知半解，工作水平和能力平平，思想观念陈旧落后，宗旨意识有所淡化。

（三）党员先锋意识淡化，注重党员发挥，先锋模范作用不够。

致使个别党员放松了对自己的要求，有的党员党性淡薄，日常工作中把自己等同于普通群众。只顾局部利益，缺乏全局观念，工作缺乏热情和积极性，得过且过，工作上不求进取，有时党费也要催交。

三、下一步改进措施

（一）提高认识，创新党建工作的思想观念。党建工作必须坚持以科学发展观，19大精神为指导，以改革创新的精神全面推进。

一是深刻认识党建工作服务业务发展的重要作用，树立发展为第一要务的观念，围绕发展抓党建，抓好党建促发展，把党支部的党建工作，做到职工关心的热点、难点上、工作作风的改进上和各项业务工作的落实上，形成业务工作相互渗透，互相促进的局面，充分发挥好党建工作的保障和促进作用。

二是深刻认识新形势，新任务对党支部党建工作的新要求。我将进一步把党建工作抓细抓好。努力提高个人的理论水平，在支部集中学习前进行备课，做足准备，结合实际工作丰富学习内容。特别是要创新学习教育形式，注重学习效果检验，并与党员民主评议相挂钩，确保培训教育取得实效。

（二）深化认识，构建基层党建工作新格局。

一是要克服和纠正重业务，轻党建的错误思想，摆正党务与业务的关系，把党建工作摆在重要议事日程，要按照“聚精会神抓党建”的要求，用足够的时间，足够的精力抓党建工作，要把党建工作同业务工作一同布置，一同检查，一同落实。

二是要强化党建工作的责任制，实行支部书记为第一责任人。

三是要做好对党务干部培训工作，使他们逐步成为党务干工作的行家，匙钥。

（三）深化创新融合，继续以党建促发展。

一是项目引领，确保收入规模稳定。着力抓好支部党建工作，以党建促发展，落实推进集团公司和省公司策划组织的各类大项目，确保生产经营任务的圆满完成。

二是支部专业协同发展，多元融合，着力提升客户服务工作。结合渠道、集邮、函件、发行的客户资源，开展客户尊享服务，实行客户分类分级管理，实现精细服务、精准营销；为社会大众提供多元融合的邮政文化服务。

三是加强党风、党纪教育，合规管理，实现高质量发展。进一步加大对业务监督检查力度，对部门专业的重点项目开展专项业务检查，坚决杜绝违规违纪行为的发生。做好财务欠费管控工作，将财务欠费管控工作纳入日常经营管理，严格控制新增欠费，确保专业发展质效同步，确保全年业务合规发展。

以上是我的2018年度述职报告，恳请各位领导和同志们评议。