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高中学校工会主席述职报告(分管安全、基建等工作)

发布时间:2019-01-21 14:30:59 审核编辑:本站小编下载该Word文档收藏本文

高中学校工会主席述

     

尊敬的各位领导、各位老师:

根据县局考核工作的安排,我将2018年度的工作向各位汇报如下,敬请批评指正。

   一、上半年工作

    2018年上半年我在湘潭县*中担任工会主席,分管安全、工程建设,主管高二年级,担任学校党总支第一支部书记同时任教高二年级三个班的政治。

工会工作:围绕中心服务大局,创新思路,认真履职,使工会既是学校党总支的得力助手又是教职工的娘家,成为了学校建设、发展、稳定的重要力量。1、开展了“青蓝工程”和教学大比武活动,为广大青年教师迅速成长营造了良好氛围,也为发挥骨干教师的模范带动作用,促进教师交流互动搭建了有效的平台。2、积极探索教职工民主管理的有效途径,坚持和完善以教职工代表大会为基本形式的民主管理制度,认真落实教职工代表大会各项职权,建立健全校务公开制度,保障了教职工的知情权,调动了广大教职工参与管理学校的积极性;3、深入生活,倾情关爱,帮助教工排忧解难。每年组织教职工进行一次全面体检,坚持在七个传统节日对全体教职工进行慰问。在遇教职工家有红、白大事、伤病、家庭发生天灾人祸时,工会坚持登门探望,帮助职工解除后顾之忧。坚持开展女职工妇科病普查和“三八”妇女节慰问活动。在教师节邀请学校离退休教职工一起以座谈会、茶话会等形式,对学校建设及改革、发展等重大事项进行座谈,认真听取离退休教职工提出的意见和建议;4、开展活动,丰富生活,增强教工正能量。为丰富教职工生活,凝聚、激励、教育广大教职工,组织开展了丰富多彩、寓教于乐的文体活动,通过活动锻炼了身体,陶冶了情操,增强了教职工的集体荣誉感和凝聚力。学校工会在2016年被评为“全国模范职工之家”的基础上得到了巩固和发展。

工程基建工作完成了污水处理站的建设工作;积极协调各方关系,在防范债务风险的大环境下办理了教师周转房建设的各项手续并于8月份顺利开工;更换了学生课桌椅和部分学生床铺;完成了创新班的设备采购和建设工作;完成了教室空调安装工作;完成了的第一批10间教室的白板安装工作并办理了第二批29间教室白板采购的前期采购手续;完成了实验楼、学生寝室等校舍的维修改造。

安全工作:主持制定了各处室、各部门的安全管理制度,层层签定责任状压实安全责任,加强对师生的安全教育,开展了消防疏散演练。加强安全隐患的排查,每周一小查每月一大查并按一单五制的要求清除安全隐患,学校没有发生安全责任事故。

年级级管理和教学工作:年级组在全体高二老师的努力拼博下,各项工作井然在序,质量稳步提升,学考合格率排全县第三,比上年度上升两个名次;本人所教的三个班政治学考合格率百分之百。

二、下半年的工作

2018年9月底,组织安排我担任*中的校长,得益于全体行政人员的务实担当,得益于全体教职工的辛勤付出,学校平安稳定,各项工作有序推进。现将三个多月来的工作汇报如下

(一)加强学习,提高自身素养

我校规模较小,只有143名学生,24名教职工(含三名援疆教师)。相对其它规模大的学校管理难度也相对小一些,但工作中也有很多苦衷,我深知自己能力不足,到任后我虚心向前辈请教,向兄弟学校的领导取经,同时坚持学习政治理论和业务知识,进一步坚定了全心全意为学校服务的思想信念,始终把学校的科学发展作为自己行动的准则,堂堂正正做人,坦坦荡荡做事。始终以集体利益为重,从大局利益出发,秉公办事,求真务实,坚持走群众路线,推行以人为本的管理思想,树立团结和依靠广大教职工,同心同德,齐心协力办好学校的思想意识。

(二)深入一线,提振教师信心

今年暑假学校停办高中,教师流出现象非常严重,留下来的老师中40岁以下仅有4人。在校学生文化基础很差,教职工对学校的前途非常担忧,信心严重不足。10月份我通过各种方式与教职工交心谈心,既听他们吐苦水更听他们对学校的意见和建议,共商学校定位共谋学校发展。现在学校“打背时港”的少了,正能量多了,教职工的干劲也足了。

(三)筑强安全根基,确保师生平安

我校学生留守儿童较多,且有部分通学生,安全压力较大。学校在张校长的领导下,一是政教处通过各种途径加强对学生的交通安全、防火、防溺水、防校园欺凌、传染病防控等安全教育,同时加大与家长的交流沟通的力度争取他们重视支持,让安全意识深入师生、深入家长。二是总务处进行了全面的安全大排查,发现了教师宿舍的线路、学校围墙等存在安全隐患,及时将情况向县局作了汇报, 县局已同意学校对上述地方进行维修改造,初步预算资金30多万,相关手续正在办理中。

(四)克服困难,积极参加各类活动

    县局组织举行中小学生田径运动会,学校没有体育老师,任书记、张校长挺身而出,从运动员的选拔组队,到运动员的早训晚训,到参加比赛,他们边学边教亲力亲为;教育工会举行教职式羽毛球赛,运动员不够无法组队,工会一声号召,任书记再一次挺身而出主动报名,我几乎没有拿过球拍也凑了个数。县局举行“经典诵读”活动,没有指导老师,任书记又亲自动出马和团委马书记指导排练......学校教职工少学生少,但县里的各项活动六中都不缺席。

(五)争取领导重视,努力改善办学条件

本学期在县局的支持下,教室都安装了电子白板,办公室添置了四台电脑和一台打印机。

(六)积极筹措资金,保证教职工的阳光福利。

学校学生人数少,公用经费严重不足。通过向县局争取,向兄弟学校化缘,保证了教职工的七个传统节日和生日的工会福利按时到位,保证了去年学校制定的奖励方案的奖金发放到位,同时班主任费、早晚自习等加班津贴的资金也已准备好。

三、存在的问题:

1、个人领导艺术还有待提高,班子作风建设还有待进一步加强。

2、在教学工作上,常规管理有些细节待改进,教研专题研究力度还不够,质量意识亟待加强。

四、今后的奋斗目标

1、抓好学校常规管理,要在细、严、实上下功夫。

2、创新方法,努力提高教学质量。  

3、全面推行校务公开,财务公开。

4、坚持深入教学第一线,积极参与教研活动,坚持听课、评课。

5、安全教育常抓不懈,牢固树立安全意识,确保校园安全,创建平安校园。

6、积极协调各方关系,确保新生数量、质量。  

7、争取上级领导支持,改善办学条件,提高办学品位。

总之,一年来,本人力求恪尽职守,努力工作,但与上级要求还存在差距。在今后的工作中我将进一步加强学习,不断提高自身素质,廉洁自律,努力克服工作中的缺点和不足,认真履行职责,以饱满的工作热情和持之以恒的工作干劲与广大师生一起,同心同德、齐心协力,为学校发展作贡献,争取让师生满意、百姓满意、上级放心。


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