社保、非税收入管理个人述职报告

2020年述职报告

在**的领导下，在县各相关部门的支持配合下，我带领**全体人员共同努力、攻坚克难、全面贯彻上级的部署，严格落实社会保险费非税收入征管职责，坚持疫情防控和依法征费两手抓，在统筹疫情防控和支持经济社会发展、服务“六稳”“六保”大局中做出扎实有效工作，取得了较好的成绩，现将工作汇报如下。

一、重点工作和主要成效

（一）有序组织社保费收缴，积极落实社保费阶段性降率政策

医疗保险方面。一是城乡居民基本医疗保险费集中征缴期延期。2020年度共有889万人参加城乡居民基本医疗保险费，缴费金额达到2.3亿元。受疫情影响，我们配合医保部门将城乡居民基本医疗保险费集中征缴期延长3个月，共有73918名群众因此受益，免除3个月的等待期，住院即可直接享受医保报销。二是职工医保费降率。为应对疫情影响，降低单位社保费负担，鲁医保发【2020】9号）文件发布了职工医保社保费降率政策，全年共减免机关事业单位医保社保费1228万元。

养老保险方面。5月初，经过前期调研制定方案，向县政府汇报后，开始2020年度莘县城乡居民基本养老保险费集中征缴工作，通过发放10万余份宣传单、电视台广播、微信群发信息等多渠道宣传介绍集中缴费，今年主要推广非接触式缴费方式，既有效预防疫情又极大方便了居民缴费。为了让更多群众享受到城乡居民基本养老保险费的福利，配合人社部门两次延长集中征缴期，共有277868名群众因此受益。2020年度共有287万人参加城乡居民基本养老保险，缴费金额达100608万元，圆满完成了2020年度城乡居民基本养老保险征缴工作。

（二）创新开展非税收入管理，认真落实疫情降费政策

按照省、市局要求，我们对非税收入创新管理形式，实行了实体化管理，积极落实各项涉费优惠政策，堵漏增收，切实提高非税收入管理质量。全年完成非税收入共计85198万元。

一是成立非税实体化管理团队，进行团队化作业、项目化管理，定期组织专题调研，开展数据分析、政策宣传培训、推广非接触缴费、应对服务投诉等。团队中1人被选入省局团队，2人被选配到市局团队。二是加大政策宣传辅导。联合财局、残联等部门通过微信群、钉钉网络课堂、大厅显示屏、莘县“村村通广播“等宣传残保金新政策、文化事业建设费免征和两附加一基金减免政策。此外，专门为重点费源企业印制了《”一企一册“非税收入政策一本通》，送到企业进行宣讲，确保缴费人“应享尽享、应享快享”。三是落实各项优惠政策。配合审计部门核实未享受优惠政策疑点54条，辅导缴费人修改错误申报100多户次，退抵税1万余元。对疫情期间涉费优惠政策享受情况进行跟踪分析，确保各项降费政策落实落地，助力企业复工复产。

二、加强廉洁自律，树立良好形象

2020年我始终能坚持讲大局，讲原则，自觉服从集体意志和决策，以自己一言一行维护党员干部的良好形象。始终坚持真诚待人，团结协作的为人风格，正确当好岗位角色，遇到问题及时请示汇报，对负责的工作尽职尽责办理，对缴费人的问题认认真真解决，积极发挥好自身作用。始终坚持遵章守纪讲廉洁，在工作和生活中，时时处处以党员干部的标准严格要求自己，自觉遵守各项规章制度，不搞以权谋私，不搞拉帮结派，不参加任何不健康和庸俗的娱乐活动，实实在在做人，扎扎实实做事，永葆共产党员政治本色。

近年来，我在思想和工作上虽然取得了一定进步，但距离领导和同志们的要求还有不少的差距。如创造性开展工作还不够，工作方式方法有时也不太细。在今后的工作中，我将继续发扬成绩、克服不足、努力做出更好的成绩。