卫生院党支部书记述职报告

卫生院党支部书记述职报告

各位领导、各位同志：

我作为长河源镇卫生院党支部书记，是抓党建工作及党风廉政建设工作的第一责任人，是党支部班子的排头兵，2020年在局党委的正确领导关心支持，及全院党员干部职工的大力支持。这一年我们主要以学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大及十九届四中、五中全会精神、省委十一届七次全会精神、市委四届十次全会精神、县委十三届九次全会精神，努力做到增强“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”，持续推进“两学一做”学习教育常态化制度化，开展“扫黑除恶”、“脱贫攻坚”、“抗击新冠肺炎疫情”，全面贯彻落实党组织意识形态工作责任制。认真加强党的思想建设、组织建设、作风建设和制度建设，以“为人民健康服务”为宗旨，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用。在切实认真履行党建工作第一责任人主体责任,围绕医院中心工作,强化党建引领,推动党建与业务工作深度融合,切实将党的政治优势,组织优势转化为办公务实的创新优势,发展优势,不断提升了党组织的组织力,凝聚力,战斗力,较好地完成了工作任务，现就全年工作述职如下。

.一,是强化党组织建设，持续推进党员队伍管理，提升战斗力，做为支部书记我知道必须把党的思想建设放在首位，牢固树立“四个意识”坚定“四个自信”严格履行抓党建第一责任人职责，坚持 党建工作同中心工作同谋划、同安排，召开支委会12次，党员大会8次（党课4次，主题活动2次，民主生活会一次）集中理论学习4次。培养入党积极分子一名，预备党员一名。严格落实和执行民主集中制，严格落实党建工作责任制，签定廉洁承诺书。并结合上年度党建工作存在的不足，以高度的政治责任感认真对待同时召开专题会议对照问题进行整改落实切实提高党建工作质量。组织党员干部职工开展各类学习教育活动，不断提高在家的思想政治水平，并开展谈心谈话强化职工意识形态，贯彻十九大精神。

二是在思想建设方面，做为书记我积极探索出了改进党员、职工思想政治工作的方法，加强领导班子建设，坚持定期学习，努力建立和完善了一系列党的工作制度，为提高班子整体素质，改进工作作风，提高执政能力和领导水平奠定了良好的基础。把党建活动融入到整个医院的发展中，一方面卫生院党支部认真落实党建日常制度，召开专题会，在广大党员干部和职工间开展批评与自我批评，达到了思想的高度统一。通过“三会一课”形式，组织开展支部书记点对点的对支部成员的谈心谈话活动，组织全体党员上党课，开展集中观看警示教育片、重温入党誓词、积极开展抗击肺炎疫情工作等，不定期对党员职工进行广泛深入的思想教育，让大家树立起全心全意为人民服务的思想，争做合格党员、争做人民群众满意的白衣卫士。支部为了稳定医院现有医疗队伍、强化医疗综合实力方面，起到了积极作用。由于党建工作的良好开展，党员职工的模范作用，向党组织靠拢2人。这充分说明了党建促院建在我院取得的实效。全年我院无任何人员因违规违法而受到党纪政纪的处分。全院从领导干部到职工团结友爱，弘扬为广大群众服务精神，加强医院文化建设，切实提高党员职工思想政治素质。

三是加强党风廉政建设和行业作风建设方面，年初就组织召开支委会，研究制定方案，并由本人亲自负责牵头，由支委会委员莫如选同志具体负责日常相关工作。一是加强对基层党支部规范化建设的考核力度，制定、完善了党支部建设的各项规章制度;二是督促基层党支部以多种方式加大学习力度，通过创建的“示范岗”、“示范科室”、“扫黑除恶”以及各应急培训和突发公共卫生事件演练加上集中学习、先锋先进事迹、上廉政党课、观看警示片等形式，进一步学习宣传贯彻党的十九大精神，提高党员理论水平和政治素养，改进基层工作作风;三是年初与各党员签订党风廉洁责任承诺，并在党风廉政教育活动中，亲自给全院党员讲廉政党课四次，进一步加强廉洁意识。增强了全院广大干部职工医疗安全意识，规范了医疗服务行为，确保了医疗安全;切实把全院职工的思想统一起来、活力激发出来、力量凝聚起来、思路丰富起来、推动医院综合实力再上新台阶。为深入推进党风廉政建设，成立了以支部书记为组长的党风廉政建设工作领导小组，强化支部书记抓党风廉政建设的主体责任、领导责任，不断加强党支部建设，坚持“三会一课”制度，引导我院党员干部做合格党员、当干事先锋等情况结合全县开展的脱贫攻坚、扫黑除恶、党态化疫情防控等活动的开展，同时，加大宣传教育，明确工作重点，强化社会监督。争对群众关心的医保报帐、扶贫救助及各类特殊人员的政策等敏感问题制定规范科学合理透明的相关工作流程，让老百姓明明白白清清楚的享受国家有关待遇和帮扶政策，有效提高了预防为主的监督力度，为我院党风廉政建设树立了标杆。

4. 在医院业务方面，大力配合与支持院长的工作，在医院管理，制度建设、人事安排，增收节支等各项工作上始终保持意见一致，做到党建与业务工作并举。在院班子决策下医院引进1台先进医疗检查设备肺功能仪，出台相关制度和措施，在全体干部职工的共同协作努力下，全年总收入1000万，较上一年度增长100万可喜成绩，为医院的建设和发展提供了资金保障。

二、存在的主要问题及原因

年初由于疫情，支部尚未组织开展主题教育实践活动，随着目前疫情常态化管理，我们才正常召开支委会及党员会和相关活动，首先做为党支总书记自身理论学习有待进一步加强，支部学习成效有待进一步提高，年度工作计划设计不尽合理、不够系统、不够全面，计划执行落实不严格，存在临时更改和增加的问题。具体表现在年终双目标考核管理工作流于形式，实际效果不明显突出；年内支部民主生活会召开不够深入具体；培训落实欠缺奖罚措施，会议纪律要求不严格，对退休党员管理不严。致使极少数党员经常缺会。部分党员干部产生缺席厌学图应付心理。在认识上还不够全面，总认为只要自已思想觉悟达到一定高度就够了，认为只要自已把有关党的路线方针政策传达到党员和职工就够了，完全没有考虑到同志们有没有用心地听进去学进去，到底学进去了多少，又听进去了多少。党务工作的经验有待于进一步总结。

2.支部工作有待进一步完善，工作的方式、方法有时过于简单，有急躁情绪，有待进一步提高管理统筹支部党建工作的能力与效能。具体体现支部人员因工作岗位特殊，分工落实起来比较麻烦，常常一岗多职责导致开展工作不畅，工作方式单一总是以会为主，注重会上讲，轻了会后督促落实和跟进。支部书记的角色定位不够精准。有时没有找准问题导向、抓住主要矛盾，没有认真思考和落实支部队伍建设。

3、党员的思想教育有待进一步提高。一是个别党员干部思想认识上不够，思想和作风建设还需继续提高，二是一些工作开展落实还不到位，规章制度还待进一步完善。，三是支部工作和党的自身建设有待进一步加强，个别时候担当履职瞻前顾后、畏首畏尾。

三、下步工作思路和措施

1、努力巩固前期取得的成果，大力贯彻落实党的十九大及十九届四中、五中全会精神、省委十一届七次全会精神、市委四届十次全会精神、县委十三届九次全会精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实大会精神，谋划推动本单位工作，切实建立长效机制，严格落实支委成员的岗位责任，尤其是落实支部书记第一责任人的责任，首先从自我做起，不断提高业务和思想政治素质，起良好带头作用，制定出更加合理的学习计划，科学地安排支部工作，进一步发挥党的基层堡垒作用和党员先锋模范作用。

2、持之以恒正风肃纪，持续整治“四风”问题，严格落实中央八项规定精神和省委、省政府十项规定，运用监督执纪“四种形态”，营造风清气正的良好政治生态；深入推进党的制度建设。

3、在支部党建实践中不断总结经验，发现问题、分析问题、解决问题，争取在2021年总结出一套行之有效的支部党建工作方案。