银川企业文化(精选多篇)

第一篇：银川市劳动关系和谐模范企业事迹材料.2014doc

《银川市劳动关系和谐模范企业》事迹简介

公司在劳动关系和谐方面的主要事迹如下：

1、按规定与在职员工签订《劳动合同》：公司在入职员工签订《劳动合同》工作方面较重视，能够保证每位到岗的员工都能按照规定签订合同。

2、《劳动合同》文本规范、内容全面、清楚，拟定及签订合同程序合法：公司在签订《劳动合同》时，使用银川市的规范合同文本，内容全面、详细，严格按照相关部门的要求进行合同签订。

3、 与工会签订了《女职工专项权益保护合同》、《工资集体协商合同》、《集体合同》，合同内容经过协商而定，且通过职代会审议:各类集体合同的拟定、审议都是按照规定与工会共同完成，并经过职代会审议通过。

4、 为员工办理养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险：公司每月为员工足额按时交纳各项保险费用，且严格按照社会保险的比例交纳。

5、有健全的职代会制度：公司在工会成立后，建立职代会制度，由公司和工会配合履行职代会制度。

6、成立了工会组织，并按规定上交工会经费：公司于2014年11月份在上级工会的指导下成立了银川商城（国禾公司、盛广汇公司）工会联合会，并按照规定的比例按时足额交纳工会经费。

7、遵守《劳动合同法》、《劳动法》及相关劳动法规。

8、按照规定提供休息、休假：公司员工享有带薪年休假，法定节假日、正常公休。

9、每月按时足额发放员工工资，并按照规定造发加班工资：每月15日足额发放员工工资，在节假日加班的造发相应的加班工资。

10、 安全生产工作到位：有健全的安全生产制度，明确的领导分工。

11、 重视员工培训，强化建立学习型的组织：定期举行全员培训及相应岗位培训，为员工报销培训费用。

12、员工对公司劳动关系工作满意度高。

银川盛广汇商业经营管理有限公司

二〇一四年十二月三十日

第二篇：银川五条措施整治钢筋混凝土排水管生产企业

银川五条措施整治钢筋混凝土排水管生产企业

2014-09-16

为进一步规范钢筋混凝土排水管生产经营，打击无证生产行为，确保钢筋混凝土排水管产品质量，近日，我市质监部门以“质量安全年”活动为契机，集中对辖区内钢筋混凝土排水管生产企业进行专项整治。此次整治的重点是：钢筋混凝土排水管生产企业是否取得生产许可证，是否使用有合格证的原料，钢筋混凝土排水管是否检验合格后出厂。

一是加强监管，落实区域监管责任。由市质监局稽查队指导全市的钢筋混凝土排水管整治工作,充分发挥12365的作用，加强信息反馈，实行动态跟踪监管，严格落实钢筋混凝土排水管质量区域监管责任制。

二是深入企业，提供现场技术服务。组织标准、质检方面的技术人员深入钢筋混凝土排水管生产企业，免费给企业培训技术骨干，并指导工人按标准组织生产，采取有效措施加强质量控制，改进生产工艺。

三是引导企业，改进落后生产条件。对生产条件差、生产设备落后但还想努力搞好生产的企业，引导其抓紧技术改造，引进先进生产设备。

四是分类监管，严厉打击违法行为。对质量意识强，生产技术条件齐全，质量稳定无证的生产企业，督促其尽快办证；对质量管理不完善、产品质量不稳定的企业，帮助其加强管理，提高产品质量；对无证生产和个别为牟取暴利故意偷工减料，生产不合格钢筋混凝土排水管的违法行为，坚决查处。目前，已查处无证生产企业11家，查扣各种不同规格型号钢筋混凝土排水管1022根，涉案货值金额50万余元。

五是加强律宣传，提高质量安全意识。通过加强对企业产品质量安全法律法规的宣传，与生产企业签订质量承诺书，提高生产企业的质量安全意识，杜绝无证生产。（银川市质监局）

第三篇：企业文化,文化企业

企业文化，文化企业

文化，一个广泛的概念。文化是一种社会现象，是人们长期创造形成的产物，同时又是一种历史现象，是社会历史的积淀物。而文化的定义又有上百种，包括：社会、历史、人文、传统、生活、艺术等等，是人类之间进行交流的普通认可的一种能够传承的意识形态。

何为企业文化？企业文化是指企业在长期生产经营过程中形成的独特的企业价值观、企业精神，以及以此为核心而生成的行为规范、道德标准、生活信念、企业风俗、习惯的总称。它是企业在经营管理过程中创造的具有本企业特色的精神财富的总和，对企业成员有感召力和凝聚力，能把众多人的兴趣、目的、需要以及由此产生的行为统一起来，是企业长期文化建设的反映。企业文化在现代企业经营中的巨大作用日渐凸现出来，成为企业经营最深厚的基础和最根本的要素。有无深厚的文化底蕴，是否拥有博采众长又独具特色、富有个性化魅力的企业文化，直接决定着企业的市场竞争能力，决定着企业的兴衰与成败。日益进步的社会需(请继续关注好 范文网www.haOwORD.Com)要跟上时代潮流的新时代文化含义，当然企业也不甘落后，一大批企业文化展露出来。出现了更多新颖的文化形式。企业文化的种类有四大类，由表及里顺次为物质文化、行为文化、制度文化、精神文化，各层面之间有着密切的内在联系。以个别事例举例：阿里巴巴的“家庭文化”，此企业文化以使员工在企业中工作时感受到家庭氛围为目的的企业文化，与一般企业不同，阿里巴巴的企业文化注重自由，随性。再有，海尔“品质”文化：由海尔老总亲自创造的企业文化，以产品质量的保证作为稳固的企业文化，曾

一度获得广大百姓的一致好评。还有品牌企业文化，如沃尔沃汽车品牌，大多数人一想到沃尔沃就会立马想到其安全可靠的特点，这就是企业文化的一大作用。物质文化是行为文化、制度文化、精神文化以物质形态表现出的表层文化，它包括企业进行生产经营的物质基础等企业“硬”文化；行为文化是制度文化、精神文化的动态体现，也是团队精神和价值观的折射，体现在企业员工行为的价值取向、行动目标等方面；制度文化是塑造精神文化的机制与载体；精神文化是更深层次的文化现象，是企业文化的核心内容，包含生产经营理念、管理作风、企业价值观、企业道德等构成企业的“软文化”。

何为建筑工程管理？工程管理专业培养具备管理学、经济学和土木工程技术的基本知识，学生在校学习期间，要接受工程师和经济师的基本素质训练，打好工程技术、管理、经济、法律、外语及计算机应用方面的坚实基础。管理学院在对工程管理专业人才培养过程中，积极提供相应条件，使学生根据自身能力，能够攻读相关学科专业的双学位和双专业。专业方向的主要课程包括：建设法规、建筑技术经济学、工程估价、财务管理、统计学、运筹学、经济学、会计学、工程建设合同管理、建筑结构经济学概论、工程项目管理，工程项目成本规划与控制、建设项目风险管理、工程建设信息管理、工程建设项目投资与融资等。

专业和文化的交融，如何进行？作为浙江学院经济管理系建筑工程管理专业的一名大二学生，我对自己的专业也有所了解，在校的这段学习时间我们的学习重点在建筑工程试图，力学研究以及建筑法规

等等方面进行初步的学习，而在大三初期我们的学习重点会从学习方面转向实际实践的方面发展。而我们的毕业生大多以公司项目经理为奋斗目标进行努力，一般实际工作5年左右即有升职机会。 个人认为建筑工程管理专业需要大力发扬“管”和“理”的重大理念，“管”即管制企业内部的工作，员工，文化内涵。而“理”则为理解深层次的企业思想和发展道路。一般以精神文化为主，旨在带动企业的成员共同努力。用价值观引导员工，自觉把实现企业价值和实现自我价值联系在一起，使员工和企业间产生价值观的认同和感情共鸣，使员工行为的自我功效得以更大程度的提高，这可称之为“没有管理的管理”，这种管理更具有持久性、更加有力、更加富有成效。第二，激发与奖励，激励是一种精神力量或状态。它可以调动与激发员工的主动性，最大限度地发挥员工的积极性和创新精神。物质激励到一定程度，就会出现边际递减现象，来自企业文化提供的精神激励，却是持久的、强大的。

企业文化，文化企业。拥有自身“企业文化”的企业在发展方向，发展前途，发展情况等方面会取得很大的进步。拥有属于自己的企业文化会使得企业脱胎换骨，更上一层楼。

第四篇：银川三弦世界穆斯林高尔夫球会,国际文化交流城

银川三弦世界穆斯林高尔夫球会，国际文化交流城

阿拉伯文化具有悠久的历史，内容博大精深，不但追求崇高理想，坚守坚定的理念，同时也充满包容性，彰显出开放的胸怀。我国同阿拉伯文化交流的历史源远流长。通过丝绸之路，阿拉伯人将我国的火药、指南针、造纸术等发明带到欧洲国家，同时也将伊斯兰教和天文、医学、数学等知识传播到我国，促进世界文化的大融合。阿拉伯发明的阿拉伯数字，对世界数学快速发展起到关键作用。另外他们学会我国造纸术，在794年建立造纸作坊，并将这项技术引向欧洲，在全球范围内推广。最近几年，我国和阿拉伯国家的文化交流更加频繁，交流内容更加广泛，促进两国在经济、政治等方面的全面发展。

穆斯林文化和阿拉伯文化源远流长，随着穆斯林城的建设，两种文化的融合和发展会有更加美好的未来。2014年在各个方面的努力下，三弦宁夏世界穆斯林城破土动工，这是三弦集团投资开发的集文化、旅游、置业为一体的文化旅游综合体，地址在宁夏银川市，据机场和市区均为15公里，是宁夏自治区重点项目。 世界穆斯林城（三弦宁夏）由两期组成，全部工程计划八年完成，预计总投资超过230亿元。建成后的穆斯林城拥有世界独有的阿拉伯水城、阿拉伯文化小镇、阿拉伯主体乐园、中阿友谊广场以及全球穆斯林文化体验区、主题酒店群等，这是三弦集团走向国际舞台，联系阿拉伯国家的重要举措。世界穆斯林城是国家支持的旅游文化产业，也是宁夏向西发展的首发项目，它的建立和建成获得宁夏自治区区委以及各级政府的支持和重视，在不远的将来，这里还将是中阿博览会会址。

世界穆斯林城（三弦-宁夏）以“中阿之门，宁夏客厅”为项目定位，未来会成为宁夏黄河开发样板区、中阿合作实验区，以深厚的穆斯林文化为主体，融合世界伊斯兰文化，以及相关的国际文化、乡土文化、民族文化，项目将成为全球多样文化的示范区。穆斯林城项目以宁夏为立足点，面向世界，展现出我国文化崛起、经济强盛的大国风采。

银川三弦世界穆斯林高尔夫球会由中阿友谊广场、中阿之门国际休闲会议中心、穆斯林风情小镇、世界穆斯林城运动公园、“一千零一夜”文化广场、三弦度假宾馆、“梦幻之光”演艺中心、文化旅游服务中心、国际养生养老社区等30个子项目组成。项目完成后，将可作为中阿文化交流、学术研讨、文化演出、文化沙龙的场所，成为全面推动宁夏对外交流的一个新窗口，有利于向世界展示宁夏独特的回族文化和浓郁的民族风情，推动宁夏清真食品和穆斯林用品产业发展，扩大宁夏与穆斯林国家和地区的交往，成为中阿国际合作实验区、宁夏黄河金岸战略开发样板区、国家级多元文化旅游示范区、大银川中央文化休闲区、全球穆斯林休闲度假目的地。项目投入运营后会收到良好的经济效益与社会效益，将有利于带动银川地区经济发展。

第五篇：诚在银川

诚在银川

诚信乃做人之本，诚信乃做事之根，诚信乃社会之首。---------题记

诚实守信不是做给被人看的，诚实是力量的一种象征，它显示着一个人的高度自重和内心的安全感与尊严感，失去诚信的人无法立足于社会。

诚信是中华民族的传统美德。数不胜数的诚信的人有如繁星，在历史的长河中熠熠生辉。银川素来有“文明县城”之美名，作为银川的市民更应该诚实守信。社会需要诚实守信的好公民，我们每个人更应该以诚信为做人之本。

我是一名中学生，正值美好年华，正是学习优秀品质的时候，作为新一代的少年，我更应该诚实守信。假期在银川的姐姐家看到了这样一幕,让我更深刻体会了诚信的伟大。那天清晨来到姐姐家，找姐姐询问一道题，恰巧姨妈在训斥弟弟，我凑到姐姐跟前问这是怎么回事。姐姐说，弟弟因为撒谎说作业已经写完出去玩，被姨妈发现了。 姨妈抚摸着弟弟的头，语重心长地说：“妈妈很心痛，你今天做了一件令人羞耻的事。一个人诚实的品质很重要，缺乏诚信是要付出代价的，是会受到惩罚的。你今天说了一次谎，如果今后还想让妈妈信任你，你会比以前难很多很多??”后来，姨妈又送给弟弟一本书，里面记载了很多诚信的故事。从孔子的“人而无信，不知其为本何也”到“曾子杀猪”，一个个诚信的楷模令人感动。从“狼来了”到“周幽王烽火戏诸侯”，又诉说了太多失去诚信的可怕。看着看着，

弟弟禁不住泪流满面，扑进姨妈的怀里，哭着说：“妈妈，我再也不讲谎话了。”

看着这一幕，我不禁想起了我自己的生活习惯，我不也常常撒个小慌，既欺骗了母亲，又在一步步毁自己。诚信是一种责任，一种美德，一种力量！我们要学会诚实守信，做到诚实守信，一个人要诚信的对待别人，对待自己。诚实守信总是对的，生活在银川的姐姐一家，姨妈对待任何事情都是一丝不苟，也教育姐姐和弟弟对待事情需要认真，更要诚信。一个人，一个团体，一个国家都是一样的，言而无信则自取灭亡，如果人无诚信，则更无法让他去做别的大事，生命不可能从谎言中开出灿烂的鲜花。任务诚信更不可能会有很大的成就，诚信是一种美德。银川正是有这些诚实守信的人，才使得“文明县城”的美名一直属于他们。

诚信犹如一潭清澈幽静的湖水，宁静，淡泊，美丽，它以自己朴素而又整洁的面容，向人展示自己的美丽。可就是这样一潭清澈幽静的湖水，会让我们的人生更加完美。作为中学生我更应该诚信，为自己添一份色彩。再次踏上征程的时候，携诚信上路吧，让我们这一路始终与诚信同行

让我们携手共创诚信银川！诚信从你我做起！诚信从现在做起!