公司党支部党建、疫情防控、政治生态建设、党风廉政建设、意识形态建设等工作总结暨明年工作计划

根据省公司2020年党建工作总体要求，**党支部紧紧围绕在党中央的领导下，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大、十九届二中、三中、四中全会精神，全面贯彻落实新时代党的总要求，坚持党要管党、从严治党，以党的政治建设为统领。坚持“三重一大”原则，坚持抓大事、谋发展，激发党建工作的内在动力，深入创建“12333”水投党建新模式，不断强化党组织和党员的作用发挥，以年初制定目标为导向，有序开展各项工作，较好地完成各项工作目标和任务。

一、公司基本情况

略。

二、“12333”党建工作

坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为统领，2020年共进行支部集中学习12次，支部书记讲党课4次。宣传贯彻党的十九大精神的学习、“两学一做”学习教育、组织“不忘初心、牢记使命”主题教育，落实三会一课制度。

三、疫情防控管理工作

按照《关于成立新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作领导小组的通知》要求，为深入贯彻落实习近平总书记和李克强总理重要部署及省国资委、安委会关于做好新型冠状病毒防控工作的重要指示精神，全面做好新型冠状病毒防控工作。对全体干部、职工近期行踪、家庭成员外出情况进行摸底调查，要求全员无特殊情况不得随意外出。做到不外出、不访友、不聚集、不造谣、不传谣，不举行婚丧嫁娶、不食野味，全体干部、职工注意个人卫生做好个人防护，养成佩戴口罩、勤洗手、多饮水的好习惯，出现可疑症状主动上报上级领导，并制定疫情防控方案。

四、政治生态建设

2020年党支部，在支部委员的带领下充分发挥党支部职能，倾听群众呼声，回应群众期待，保证群众平等参与，平等发展权利。真正做到全系统，扎实学党章党规、学系列讲话，做合格党员。党支部落实三四五工作方法参与到企业管理中、从落实各项制度，到加强对党员的教育管理。从建立“互联网+”新时代e支部和党建微信群、QQ群等，到不定期发送时事政治信息，搭建掌上、指尖的党组织与党员沟通直通车。推进“两学一做”学习教育常态化制度化工作，持续用力、抓细抓常，做到全覆盖、常态化、重创新、求实效。

五、严格落实党风廉政建设和纠四风工作责任制

全体党员签订党风廉政建设责任书，纪检监察部门切实把纪律和规矩挺在前面，对检查过程中发现的“四风”问题线索，一经查实，一律按照顶风违纪从严从重查处，在严肃查处直接责任人的同时，严肃追究有关党组织和领导干部的责任。强化通报曝光，对因“四风”问题受到纪律处分的，原则上都要点名道姓地通报曝光，进一步传导压力，不断释放“越往后执纪越严、处理越重”的强烈信号。根据省纪委的部署，为深入落实继续紧盯重要节点纠正“四风”，层层落实廉洁过节相关规定。

六、意识形态建设

（一）强化组织领导

高度重视意识形态工作,把意识形态工作纳入综合目标考评,与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。认真落实党支部书记意识形态工作述职制度,实行一把手负总责,班子成员各负其责,枫林电站党支部定期分析研判意识形态领域情况,辨析思想文化领域突出问题,对重大事件、重要情况、重要民意中的苗头倾向性的问题,有针对性地进行引导。

（二）进一步明确各级领导干部意识形态责任

支部书记是落实意识形态的主要责任人，支部宣传委员担负起意识形态宣传员和监督员责任，教育引导支部员工高度重视网络安全，传导正能量，争做国家政治舆论正确导向的传播者。

（三）认真贯彻落实党中央和上级党委关于意识形态工作的决策部署及指标精神，牢牢把握正确的整治方向，严守政治纪律和政治规矩，严守组织纪律和宣传纪律，坚决维护党中央权威，在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。

（四）定期分析研判意识形态领域情况，有针对性地进行引导，作出工作安排，维护意识形态安全。定期在党内通报意识形态领域情况，统一思想认识、明确工作方向。

（五）加强对意识形态工作的统一领导，统筹协调本单位在安全生产、行政后勤等管理中体现意识形态工作要求、维护意识形态安全，切实形成党支部统一领导、党政齐抓共管的工作格局。加强对本单位党员领导干部意识形态工作的教育培训，增强责任意识，提高政治鉴别力。

七、党建工作完成情况

1、为了强化党支部工作目标管理，在支部营造比、学、赶、超的氛围，召开了党支部全体党员会议，每名党员认真对照检查，查找自身存在的问题和不足，在此基础上，严肃认真开展了专题组织生活会及民主评议党员活动。完善行政办公区、生产车间厂区、生活服务区的党务学习专栏制作。

2、开展“主题党日”活动，由支部组织公司全体党员通过视频形式参加主题的党员活动，重温了入党誓词，增强了党员干部的凝聚力和战斗力，展现了党员不畏困难砥砺前行，奋发向上的精神面貌。

3、中心工作。今年以来，党支部做了大量富有成效的工作。抓党建夯实基础，围绕中心促发展，党的建设是各项工作的基础性工作，抓好党建工作促进各项工作顺利进行，在“人少事多”的状况下，扎实抓好支部党建工作，围绕中心工作，力促各项工作全面推进。

4、围绕信访工作为主题,将个人梦想与水投的未来发展愿景与中国梦相结合，开展主题征文活动。

5、党费收缴工作。把党费收缴标准，第一时间传达到每名党员，组织党员集中交纳党费，增强了党员的责任意识、党性意识。目前，支部党员党费都能做到及时足额上交。

6、落实三会一课制度。枫林电站党支部每季度召开一次支部党员大会传达学习上级党组织的有关文件、决议、指示；每月至少召开一次党支部委员会议，研究讨论贯彻上级党组织的指示和决议，分析党员党的思想状况，研究党支部工作工作计划；每季度组织召开一次党课；每半年召开一次组织生活会，广泛征求意见、建议，检查、总结思想作风、执行民主集中制、团结协作、遵纪守法、联系群众等情况，开展谈心谈话活动，开展批评与自我批评；每年进行一次党员民主评议，围绕党员自身在政治合格、执行纪律合格、品德合格、发挥作用合格方面的差距不足以及上级党组织其他要求等内容进行评议。利用党支部主题党日活动，对党支部工作进行安排部署，对工作进展进行通报，对缴纳党费进行公示。

第二部分：2021年工作计划

党支部2021年工作将继续深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，以“十四五”为契机，开展全面工作。

一、深入推进党务公开，进一步提高党员对党内事务的参与度。落实各项制度，加强对党员的教育管理。继续建立“互联网+”党支部、开设“书记信箱”、加入“共产党员微信群”等，拓宽教育渠道，丰富教育内容。

二、抓好安全生产和信访维稳工作。深化党政同责、一岗双责工作落实，确保枫林电站不出现重大安全事故，实现维稳工作目标。

三、抓好党员干部作风建设。进一步贯彻落实中央八项规定要求，严格落实党风廉政建设责任制，进一步加强基层组织建设、干部队伍建设、不断提升工作效能、工作水平和履职能力。

四、从软硬件建设两方面着手，根据省公司下发《标准党支部建设方案》开展标准化党支部创建工作。

五、做好扶贫帮困和“金秋助学”工作，帮助员工解决实际困难。