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2018年公司工会工作总结

发布时间:2018-12-06 11:17:03 作者:古月6054 审核编辑:本站小编 点击:下载该Word文档收藏本文

    2018年,公司紧紧围绕财务结算中心工作,加强工会基础工作、加强新闻宣传、组织开展业务培训、加强对外业务交流、丰富群团活动,较好地履行职责,为完成财务结算任务提供了政治保障。

一、主要工作

建立健全工会组织,为工会工作开展奠定组织基础。

公司工会自去年成立以来,开展了卓有成效的工作。今年,为加强公司工会建设,健全工会女工组织,进一步提高群众参与工会工作的积极性,将各项工会工作推向深入,经公司党支部委员会研究决定,成立工会女工委员会和工会小组。经差额选举,共有4名女职工当选女工委员会委员,2名男职工当选工会小组组长。

至此,公司工会共下设经费审查委员会、女工委员会、工会小组等机构,组织机构日趋完善,为今后工会工作的顺利开展奠定了组织基础。

(二)加强全员培训学习,促进职工素质全面提升。

今年以来,公司工会积极配合党支部,齐抓共管,组织全体员工进行培训学习。公司先后分四批,派遣全体财务人员赴神华管理学院进行ERP财务培训,实现了财务人员的培训全覆盖。公司深入开展“十九大”、“两学一做”学习教育活动,将每周三下午确定为全体员工集中学习的日子,学习内容涵盖党章党规、时事社论、《条例》、《准则》、党员四个意识、两个责任落实以及销售时局等方面。明年我们将按照计划安排,扩大学习范围,引进来,走出去,力争将学习学在平时,融入业务,促进工作全面提升。

(三)围绕中心工作,突出宣传重点,增强信息宣传的服务性。

公司新领导班子上任以来,特别重视宣传工作,工会宣传紧扣重点、创新思路、强化措施,取得了突飞猛进的新进展。8月至11月底,被上级公司采用的新闻稿件、简报共计80篇。采用的稿件排名从8月的上级公司29名上升到10月的18名,11月有望进入前10名。在宣传工作中,我们做到了“三个坚持”:坚持服务中心工作、坚持抓住工作亮点、坚持创新工作思路;在宣传工作中做到“三个围绕”:一是围绕集团的中心工作思路,积极宣传集团的工作动态;二是围绕当前的结算任务,宣传任务指标情况,增强员工的任务紧迫性,提升员工的工作动力;三是围绕工作动态,积极宣传新措施、新做法和新经验。

(四)积极组织开展“安康杯”系列活动

公司高度重视“安康杯”活动的开展,根据财务结算公司的性质,开展了一系列有针对性的活动:

1.开展“查隐患、保安全、促销售”活动

公司组织全体部门负责人和专业的水、电、暖维修人员,在传统供热季进行时,开展安全综合大检查,排查安全隐患,切实防范安全事故发生。

2.开展消防安全应急演练

为增强员工安全意识,提高应对突发事件中的正确处置和自救能力,开展了一次消防安全演练。

3.开展消防安全知识讲座

为增强员工的消防安全知识,公司先后两次请消防大队、亿安消防中心的教官为员工进行了消防安全知识讲座。

4.开展健康瑜伽运动

为丰富员工业余生活,提高员工身体素质,缓解工作压力,公司聘请专业瑜伽教练,利用休息时间组织员工开展瑜伽运动。

(五)加强制度建设,开展廉政学习,提高员工防腐拒变的能力。

在开展党纪政纪、法律法规教育学习活动的过程中,我们注重抓好制度建设和廉政教育。根据形势发展,健全和完善了《转运成本信息手册》、《税费手册》、《女职工保护条例》、《女工委员会工作条例》等制度体系建设,使制度能够指导业务开展。持续学习和贯彻落实中央“八项规定”、神华集团“二十一条规定”实施细则和上级公司“二十五条规定”,领导班子成员还分别撰写了心得体会。9月份,领导班子与各业务部门签订了党风廉政建设监督责任书和“一岗双责”责任书,严格落实党风廉政建设责任制。

(六)以人为本,将关爱员工落到实处。

为解决员工子女入学难的问题,领导班子通过深入机关部门和基层办事处,进行摸底调查,登记员工各学龄阶段适龄孩子信息,经与地方政府多方协调,基本解决了这一难题;每当有员工生产或生病,工会总是第一时间嘘寒问暖,安排专人前去慰问;每当逢年过节,公司领导亲自带队,到员工家里慰问退休职工和困难职工;员工子女考上大学,工会奖励每人3000元,以兹鼓励。

(七)落实书香销售政策,丰富群团活动。

1.举办“读书、交流、共建税企友谊朗读会

为进一步密切税企关系,营造税企双赢新局面,展现税企员工积极向上的精神风貌,拉动员工交流热情,公司于9月与东胜区国税局和鄂尔多斯市地税直属征收管理分局联合举办读书、交流、共建税企友谊朗读会。三家单位共派出十一名优秀朗读者,公司徐学智以一篇《读书的意义》一举夺得朗读会一等奖。

2.积极参加上级公司“书香销售”演讲比赛

为全面落实神华上级公司“书香销售”政策,讴歌财务队伍,反映公司良好的精神风貌,公司于9月举办“读书、成长、益智”演讲比赛,并从中选拔优秀选手,参加了上级公司“书香销售”演讲比赛。比赛中,张愿坚演讲内容主题鲜明突出,内容积极向上,能够准确把握作品内容,声情并茂,极富韵味和表现力,与观众产生强烈共鸣,以一篇《光辉事业,读书铸就》一举夺得演讲比赛二等奖。

3.公司“迎国庆中秋 包团圆饺子”

在中秋、国庆两节即将来临之际,公司开展了 “迎国庆中秋 包团圆饺子”活动,公司领导和全体员工一起动手,共庆双节。这次活动看似平常,却让每一位员工感到了“家”的温暖,促进了员工的和谐相处,提升了公司的凝聚力。

4.举办“ERP业务技能”竞赛活动

公司举办“ERP业务技能”竞赛活动,参赛队员都是经过部门选拔出来的业务骨干。采取书面答卷与“ERP”系统内上机操作结合的方式。既达到了检验员工掌握岗位知识及业务操作能力的目的,同时在公司营造一种积极进取的氛围,为职工提供一个展现自我的平台。

二、2019年工会工作思路及打算

(一)继续深入开展工会组织的各项活动

采取有效措施,进一步发挥员工工作积极性,解决业务中的问题,更好地把工会的组织资源转化为发展资源,贴近员工需求,回应员工期盼,把工会各项工作做实做好。

(二)创新方法,促进宣传工作再上新台阶

在宣传工作上,工会要进一步加强创新方法,努力创新宣传形式,发挥载体作用,丰富宣传内容,强化宣传效果,拓展宣传范围。

(三)强化培训,打造一流财务结算团队

继续自主开展培训,以培训讲坛为平台,开展形式多样的教育培训,使公司所有员工既提高理论知识水平,又提高业务技能,使员工成为综合的复合型人才。

(四)配合党支部,加强企业文化建设

开展多种形式的教育,促进员工树立远大理想和追求目标,激发员工的创造智慧,有效提升员工的自身素质,实现员工的全面发展。 增强员工的凝聚力、执行力和创造力。

(五)促进党政工团齐头并进,丰富职工业余文化生活

在新的一年,要充分调动党政工团的主动性和能动性,充分利用各种资源,着力丰富员工业余文化生活,开展有益员工身心健康的文体活动,为大家营造轻松、愉悦的工作和生活氛围。

(六)加强与外单位的交流学习,借鉴有益经验,提升工会工作水平

加强与内部及其他外部单位的交流学习,特别是要密切与内部单位之间的交流合作,借鉴好的工会管理模式和好的工会工作方法,提升工作水平。

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