这里能搜索到更多你想要的范文→
当前位置: 好范文网 > 企业文化 > 企业工作总结 >

公司工会年终工作总结

发布时间:2018-11-06 10:49:19 作者:轩443 审核编辑:本站小编 点击:下载该Word文档收藏本文

在公司党委和上级工会的正确领导和指导下,我们紧紧围绕公司强基础,调结构,重安服,保增长”的中心工作,积极发挥工会的桥梁纽带作用,认真组织开展各类活动,取得了一定的成绩。现将一年来的工作总结如下:

一、加强学习培训,提高业务能力。

工会自身建设的首要任务是加强理论学习,学会运用科学的理论来指导工会工作的实践我们根据自身工作情况,从强化自身队伍建设着手,组织职工开展了以“大学习,大培训,大提高”为重点的学习征文活动。同时组织组织工会干部参加了市总工会开展的“两个普遍”学习培训:即工资集体协商普遍、工会组织普遍,进一步学习掌握上级精神,增强了工会工作信心和紧迫感。今年,通过系列学习活动,从而促进了工会工作的健康发展。

  二、积极推动司务公开活动,坚持职代会制度突出维权机制。

坚持司务公开,不断完善民主监督制度的落实,凡是职工关心的事情,从形式、程序等方面进行了规范,促进各单位工作不断向纵深发展。今年根据公司人员变动情况,重新调整了司务公开领导小组。同时下发了司务公开民主管理工作的实施办法,要求各分公司健全司务公开制度,明确细化“司务公开栏”的内容,公司的工资分配制度以及关系到公司发展、稳定的重大事项,都需经过广大职工充分讨论通过。确保职工享有重大决策的知情权、参与权,切实强化了民主管理和民主监督。在积极推动司务公开工作的开展同时,注意收集职工群众的建议和意见,充分发挥沟通公司和职工之间的桥梁作用。

11月底,我们组织召开了第七届二次职工代表大会,会议听取和审议了公司行政工作报告及公司财务收支情况报告、工会工作报告及工会财务收支情况报告,还讨论通过了《住房公积金管理方案》、《职工奖惩制度补充规定》、《2011年工资增长方案》等一系列制度。会议期间公司领导对收集汇总的36条提案和建议进行了逐一的研究讨论,作了认真的答复,并责成相关职能部门对当前可以解决的应尽快予以解决,对于短期内较难解决的应提出解决思路,对于暂时不具备解决条件或存在误解的应做好解释工作,目前大部分提案已经得到解决。会上行政代表肖总与工会代表王主席双方签订了《集体合同》、《女职工权益保护专项集体合同》,通过签订合同既保障了职工民主权利,又发挥了职工在民主决策、民主管理、民主监督中的作用,从而有效地维护企业与职工的合法权益。

三、关心员工疾苦,为职工办实事做好事。 

1、开展“送温暖”活动,关心职工生活。我们始终把关心职工当作重要工作来抓,经常采取各种方式,了解职工生活情况,及时解决他们遇到的问题、难处,经常同领导、部门沟通情况,发挥纽带和桥梁作用。春节前,公司对102户家庭发放特困救助金77500元,把公司党政领导的关怀、温暖送到职工心头。对职工生病住院的,工会亲自上门探望,送去慰问品,同时在精神上给予安慰。全年我们走访伤病住院200余人次。

另外我们还向市总工会为2名特困职工申请了3200元的困难补助金。在关心公司职工的同时,我们还组织全司职工向青海玉树灾区人民捐款活动,在工会发出倡议后,广大职工纷纷伸出援助之后,募捐到43506元的爱心款。由于工会组织的关心,也使职工们真正感受到了企业大家庭的温暖。

2、继续组织全公司职工深入开展职工补充医疗保险。通过这几年续保工作,加上各单位工会的层层宣传,让职工真正意识到职工补充医疗保险的实惠,今年有766名职工参保,入保率上张20%。今年,已有54人得到了68100余元医疗费用的赔付,真正解决了职工住院难的问题。以此提高职工抵御风险能力,为职工群众排忧解难。

3、开展好夏日送清凉活动。盛夏之时,酷暑高温,一线驾驶员和修理工们仍旧在烈日下辛苦工作,坚守在岗位上。8份中旬,工会及公司行政领导干部深入一线,看望慰问坚守在酷暑下的一线职工,工会代表公司党政工发放了潘高寿饮料2100份。与此同时,各单位工会都开展了送清凉活动,为一线职工发放了西瓜、绿豆、风油精等物品,把党的关怀和温暖送到职工手中,把对职工的关爱落到实处。

四、以“创先争优”活动为契机,全面开展各项劳动竞赛

我们坚持党建带工建、工建促党建的原则,“创先争优”活动与工会工作相结合,不断推动工会各项工作上层次、上水平。以争创“先进基层工会”、“优秀工会工作者”和“优秀工会积极分子”为主要内容,制定出了活动方案和计划,从而有力地增强工会组织的凝聚力、吸引力和战斗力。

今年是我公司实行“三年电动化”建设的第二年,工会肩负着组织动员职工为生产经营排忧解难的艰巨任务。面临新形势、新任务,我们继续开展了“安康杯”劳动竞赛,各单位根据各自特点,将安全生产与劳动竞赛有机地结合起来。如巴士和发展两家主营公司深入开展节能降耗竞赛活动、“乘文明公交,做文明乘客”等优质服务竞赛活动,以此推进安全行车、文明服务;物业公司为提高优质服务,组织开展了保洁技术比武、站场物业消防演练竞赛活动;物资中心开展了消防演习及技术比武活动;结算中心开展了IC卡服务提质、岗位练兵活动。为加强班组安全建设,强化一线管理,各单位加强信息交流,做到了有计划,有总结,有特色。

五、结合各项工作,建设职工小家
  我们在全公司深入持久地开展创建“职工小家”活动,结合公司实际,有计划、有步骤地开展建家工作。在全体职工中树立了“建家就是建公司”的意识,把生产经营、管理服务等纳入到了建设中,在创建“职工小家”的同时并发挥作用,使之制度化、规范化。今年物资中心油料部清石加油站申报创建了一个市级“职工小家”。几年来“职工小家”建设已深入人心,增强了职工集体凝聚力。

六、开展职工文体活动,丰富职工文化生活

开展职工喜闻乐见的文体活动,促进公司文化建设,营造团结向上的氛围,是工会工作的重要内容。三月份我们组织在石峰公园开展了庆三八节登山比赛、跳大绳比赛、拔河比赛;八月份开展了乒乓球及飞镖比赛,活动设立了多个项目和名次。各单位根据各自的工作安排,也分别开展了多姿多彩的健身活动,如发展公司开展的“庆元宵,发展之星”卡拉OK赛,庆“六一”的“大手牵小手”亲子游艺活动,爱心送考活动等;巴士公司开展的“创先争优”职工篮球赛、职工摄影比赛等,这一系列丰富多彩的文体活动不仅增强了职工的体质,增强企业的凝聚力,同时也营造了宽松、和谐的工作环境。

七、维护女职工权益,提高女职工素质。

加强工会女职工组织建设,切实做好维护女职工特殊利益的工作。8月初,我们邀请了来自西安的教授为全公司女职工开设了一堂“美丽有源,健康为本”的知识讲课。各分公司也通过组织专题学习、培训等活动,以此提高女职工素质,增强女职工自我维护意识。

今年继续组织全司女职工开展岗位建功,创建“芙蓉标兵岗”,争当“百岗明星”活动。省级“芙蓉标兵岗”33路线为创建活动制定了新的活动方案,如:推广普通话、制定着装要求、制定优质服务标准、礼仪培训等,从而使33路省级“芙蓉标兵岗”真正成为优质服务示范线路。同时,结算中心客服中心积极开展争创活动,已申报省级“芙蓉标兵岗”。

八、努力做好离退休人员工作,为老同志排忧解难。

退休职工是公交事业的创立者,也是公司的财富。我们在政治、生活上、精神上关心照顾老同志,采取多种措施和办法为他们办实事。
   生活上关心离退休人员,开展好走访慰问工作。对离退休人员去世,我们不论是双休日还是节假日都前往进行看望和安慰。今年我们完善了两个老年活动室的建设及日常管理工作,为活动室添置了桌椅等设施,室内贴粘了活动标语,为退休职工提供一个便利、舒适、文明的休闲空间。日常中我们切实做好退休职工信访接待工作,及时化解矛盾,消除隐患,确保了退休队伍稳定。全年走访慰问退休职工住院生病60人次。在行政的大力支持下,七一期间,退休支部组织全体退休党员到渌口农家山庄学习,有5名退休同志被评为公司的优秀党员。为丰富老年人的文化生活,我们还成立了一支由退休职工组成的老年腰鼓队。重阳节为全公司  名退职工送去了节日慰问信及购物卡,使他们开开心心的度过了愉快的节日,丰富退休职工的生活。

一年来我司工会较好地发挥了桥梁作用,取得了一些成绩,但与上级的要求还相差甚远,在今后的工作中我们将努力开拓,不断学习,不断总结。紧密联系广大职工,积极主动地发挥工会职能和桥梁纽带作用,使工会真正成为广大职工的“第二家庭”和贴心人,使我司的工会工作再上一个新的台阶。 


该篇公司工会年终工作总结范文,全文共有3361个字。好范文网为全国范文类知名网站,下载全文稍作修改便可使用,即刻完成写稿任务。下载全文: