公司安全宣传“进企业”工作总结

为深入推进安全宣传进企业，增强企业全体员工安全意识，提升安全素养，提高本质安全水平，深入学习贯彻各级政府及公司关于加强安全生产工作的决策部署，以落实企业安全生产培训主体责任为着力点，以落实持证上岗和先培训后上岗制度为核心，扎实推进安全生产培训内容规范化，促进公司安全生产形势持续稳定。现就活动情况

总结如下:

一、建立健全制度体系

烟台市瑞凯环保材料有限公司认真落实安全生产法律法规，严格履行生产经营单位安全生产主体责任，2021年公司安全生产领导小组组织修订完善全员安全生产责任制，通过制度的宣贯确保公司的生产安全。为了树牢安全发展理念，普及安全知识，培育安全文化，扎实推进安全宣传“五进”工作，烟台瑞凯环保材料有限公司结合相关文件，严格落实了各级安全生产责任，实现公司内部组织机构明确，责任划分清晰，按照权责分明、逐级负责的原则，力争把“五进”活动各项任务落到实处。

二、营造安全宣传氛围，完善企业文化

1、在厂区，车间工作区域张贴安全标语、安全警示牌，不断的提醒职工保持一颗安全的心，让每一名职工知道在做每一项工作时都要高度集中精神，安安全全完成。

2、把好岗前第一关。每日在班组举行班前安全培训，让“小会议”发挥出“大作用”，为安全生产筑牢第一道防线。

三、强化企业安全培训

为全面提升我公司安全工作管理水平，做好安全预防工作，杜绝人身伤亡和安全责任事故的发生。结合我公司当前安全生产现状，总结各类安全管理上的经验教训，进一步提升员工的安全生产防范意识，烟台瑞凯环保材料有限公司持续开展员工安全意识提升活动。由总经理带领公司主要领导进行安全培训，培训以反三违、查三违为基准点，让员工认识“三违”的危害，能够自觉做到遵章守纪、懂法守法。该项活动，培训以视频警示、查找隐患等多种培训形式，提高培训参与的积极性，确保培训效果。

四、开展企业安全活动

2021年组织开展安全生产月开展安全生产大排查大整治专项活动，全年开展专项检查 20余次，排查隐患整改率 100%；为推进公司安全文化建设再上新台阶，我公司每天进行班前培训安全生产，以新安法关注职工的身体、心理状况和行为习惯为出发点，以加强从业人员的心理疏导和精神慰藉为指导方向，号召全公司每个班组进行班前录制视频发送安全工作联系群。

五、强化应急管理，提高应急救援能力。

我公司组建一批关键时刻调得动、用得上、顶得住的高素质应急救援队伍，加强突发事件的应急处置。我公司有计划、有组织、有重点地组织应急救援队伍进行业务学习、教育培训和应急演练，不断提高应急救援能力。瑞凯环保材料有限公司加大安全投入，配齐救援装备物资，优化演练科目，提高演练频次，在重点场所（岗位）、重点班组、重点时段推行“每周一小练、每月一大练、每季度一检验”工作机制，确保一旦发生险情，第一时间果断处置。2021年我公司开展氨泄漏事故等专项应急预案演练。各生产车间按照应急演练计划1-11月份相继开展火灾、高处坠落、有限空间作业等现场处置方案通过演练评估事故应急准备情况，发现应急预案执行程序和措施、抢险行动中的缺陷与不足，进一步完善应急救援预案。