见习基地续期申请书

见习基地续期申请书

为了贯彻落实《广西壮族自治区就业进行管理办法》（桂人社发[2017]）进一步加强对离校未就业高校毕业生就业进行管理，帮助尚未就业的高校毕业生提升就业能力，促进供需，进一步实现就业，现本企业申请继续建立高校毕业生就业见习基地。

公司致力于为各中小型企业解决全生命周期财税服务，主要提供专业的代理记账、税务代办、专业解决企业的各种记账报税及疑难财务问题。公司注重用户体验，客户可通过线下与线上的无缝隙对接。截至目前，我们服务的客户数量累计已超5000家，行业分别覆盖于各高新企业、进出口贸易业、建筑建材业、物流和运输业、批发和零售业、住宿和餐饮业、旅游业等多个行业。

公司的各类福利待遇：

1、公司各种福利与补助都在不断增加，享受各类带薪假（法定假日、年假、婚假、产假、陪产假、带薪病假等）及健全的社保体系。

2、针对某些岗位公司有交通补贴，高温补贴、各岗位都有话费补贴，提供专业的岗前培训、专业知识培训、工作技能培训、外部培训、管理领导培训等，全方位助成长

3、提供丰厚的奖金，如：月TOP奖、月度销售团队奖、进步新人奖、员工奖等。

4、公司不定期举办各种员工活动，如：聚餐、郊游、员工生日会、传统节活动、年底员工评优、年会等；

2019年1月申请见习基地，为各大高校提供实习生和应届毕业生的就业岗位。

随着公司规模的不断扩大，未来几年内公司打算在各区各县设立多个门店，因而目前公司在大量招聘和培养人才，针对实习生，应届毕业生都设有专门的岗位，公司对尚未就业的高校毕业生也一直实行的是一带一的模式，实习期后，公司会正式录用。

我们承诺：

一、积极做好见习基地的建设工作。建立高校毕业生就业见习基地是疏通高校毕业生面向基层就业的渠道，从实际出发，积极创造条件，逐步建立和完善高校毕业生就业见习制度。

二、有计划地组织未就业高校毕业生参加就业见习。为其选择见习岗位提供便利，帮助未就业高校毕业生通过就业见习扩展就业机会。

三、认真做好见习期间的各项管理工作。要加强对见习高校毕业生的指导，加强宏观管理和检查,保证见习活动的顺利进行。

四、见习期限一般不超过六个月。在见习期间被见习单位正式录(聘)用的，见习期可以作为工龄计算。并为实习生购买商业意外险，以保障双方的合法权益。及时协调解决见习工作中遇到的困难和问题。见习活动结束后，由见习单位对高校毕业生进行考核鉴定，出具见习证明，作为用人单位招聘和选用见习高校毕业生的依据之一。

五、切实稳妥的解决未就业高校毕业生见习的岗位，高校毕业生在见习期间由见习单位发给实习生基本生活补助。

公司在高速发展的同时，不忘回馈社会，积极的参与社会公益事业，我公司高度重视高校毕业生就业，想为社会做一些力所能及的贡献，因而公司想继续申请大学生见习基地。特请批复！

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2021年7月8日