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镇党委副书记、镇长民主生活会个人发言提纲

发布时间:2021-04-06 10:23:47 审核编辑:本站小编下载该Word文档收藏本文

镇党委副书记、镇长民主生活会个人发言提纲

按照县委要求,围绕主题,在广泛征求意见的基础上,个人聚焦理论武装、党建质量、履职尽责、工作谋划、遵守规矩五个方面,查找了自身存在的突出问题,分析了主要原因,并明确了整改方向和措施。现对照检查如下:

一、个人整改和履责相关情况

(一)“不忘初心、牢记使命”专题民主生活会、巡视整改专题民主生活会整改措施落实情况

我在“不忘初心牢记使命”主题教育检视问题共有4项问题,已达到整改消号标准的有2项,需要长期整改的有2项;不涉及巡视整改专题检视问题。

  1、已经达到整改销号标准的2项工作

(1)理论指导实践有差距,体制研究不深,不敢创新的整改情况。通过深入学习和实践现阶段各项工作基本实现大集中、大统筹,各项重点工作运行态势良好。

(2)在进一步履职尽责上下功夫,增强执行力的整改情况。近年来,我与全体干部职工一道,镇党委的坚强领导及县委、县政府的正确指导下,克难攻坚、戮力同心,圆满完成了全年各项工作任务。

2、需要长期整改的2项工作

(1)真学真用上有差距,学习的系统性,长期性和深度不够。要不断通过学习领会精神,切实做到学以致用。

(2)履行主体责任,抓好生态环境与安全生产等管理。特别是落实上级要求,需要结合变化不断研究新的方式方法。此项工作需要长期整改。

二、个人有关重大事项说明

1、本人名下房产**套,位于*********

2、配偶***、在**********工作、三级主任科员;女儿*****、在******读书

3、全年无巡察反馈本人需要说明的情况。

4、全年没有接受组织函询和约谈等情况。

三、自身存在的差距和不足

(一)学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想,把握正确政治方向,提高政治能力,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面:

一是在深入理解上还有差距。虽然平时能够积极参加镇党委组织的各类学习教育,但对新理论、新观点、新战略学习研究还不够深入、不够系统,满足于和工作相关内容学习,在系统把握、扩展延伸上下的功夫不够。二是在融会贯通上还有差距。主要是在内化于心、外化于行上还不够主动,联系实际、带着问题学还不够,对上级要求学习的理论内容,有时只是翻翻书、看看手机和报纸上的文章,满足于理论学习了、笔记记过了,对用什么方法去实践还缺乏思考和行动,对照“往深里走、往心里走、往实里走”还有距离。三是学以致用上还有差距。用理论指导实践还有不足,把参加会议、学习文件、撰写体会当做贯彻落实,没有很好地把思想、工作实际与习近平总书记的讲话精神紧密联系在一起。

 存在以上问题的根源:从思想上剖析,政治理论还需钻研。理论学习上不系统、不彻底,进而导致思想认识的底子未打牢。认识上有偏差,认为世界观、人生观已经基本成形,政治理论学深学浅关系不大,直接效果不明显,也动摇不了理想信念,有时把学习理论当作软任务,把业务工作当作为最重要的硬指标,出现了理论学习与业务工作脱节的现象。思想上存在松懈情绪,因为学习的内容太多、要求太高,对学理论总认为是形式,满足于表面上的一知半解,没有进行深入的研究。对务虚和务实的关系处理不好,自己总以为只要把具体的工作干好了,任务完成了,理论学习稍微马虎点过得去就行,不影响大的方向。

(二)坚持和加强党的全面领导,充分发挥各级党组织政治功能,团结带领人民群众不折不扣贯彻落实党中央决策部署方面:

党风廉政建设常抓常管方面做得不够,一岗双责履行还不够好,对干部的谈心谈话、廉政提醒、工作督导不足,没有下沉到班子成员,导致对责任落实和思想状况掌握不全。没有很好地发挥党建的引领作用,还部分存在“重业务,轻党建”思想,对干部的党性修养、克难攻坚的教育不够,仅满足于集体性会议安排部署等。

 存在以上问题的根源:从作风上剖析,“宗旨”意识还需强化。树立为民服务意识不牢固,未能深入了解下情,充分调动基层积极性,发挥基层主动性和创造性。

(三)履职尽责,担当作为,着力破解突出矛盾和问题,防范化解风险挑战,统筹做好疫情防控和服务经济社会发展工作,扎实做好“六稳”工作,全面落实“六保”任务,全力抓好脱贫攻坚等工作方面:

一是担当精神有待加强,在抓工作中缺乏顶真碰硬的担当精神,思想上有多一事不如少一事的惰性心理,有些部署停留在会议、文件层面上,督促落实、推动工作的力度不够。二是在选优配强人员,提升干部业务水平上做得不够,需要进一步统筹组织业务培训,增加骨干力量。

存在以上问题的根源:存在本领恐慌,学习的主动性下降,随着工作越深入,就越感觉到业务知识上力不从心,面对现实中的短板和弱项,缺乏突破的胆气和创新的豪气,习惯于按部就班,不愿去尝试较大的创新突破。

(四)学习贯彻党的十九届五中全会精神,对照党中央提出的“十四五”经济社会发展主要目标和2035年远景目标,加强科学谋划,查找短板弱项方面:

一是对十九届五中全会精神的领会不深不透。二是开展学习调研不够持续深入。对学习十九届五中全会精神仅仅是按照规定动作按部就班落实,缺乏结合本职工作,特别是对“十四五”期间如何发展乡村振兴工作没有深入调查研究,狠抓落实的拼劲、钻劲、韧劲不足。

存在以上问题的根源:从政治上剖析,理想信念还需强化。自身组织领导的责任意识、危机意识和进取意识有所弱化,紧迫感、责任感、使命感还不强,做事怕担责任,患得患失,干事创业的激情不够高。开拓进取劲头不足,对新知识、新事物的学习热情不够,在思考如何打破常规和开拓创新方面不够,工作落实靠老套路,甚至面对上级检查评估时搞突击,走形式主义的老路。

(五)落实全面从严治党责任,贯彻执行《党委(党组)落实全面从严治党主体责任》,带头严守政治纪律和政治规矩,旗帜鲜明地批评和纠正违规违纪言行,锲而不舍落实中央八项规定精神,坚决反对形式主义官僚主义方面:

一是落实全面从严治党责任还有差距。主要表现在主题党日、党课、双重组织生活还不够严格。存在个别党员教育管理监督不够严格等问题。这些问题从根本上说是由我存在失之于宽、失之于软而造成的。二是形式主义官僚主义纠治的还不彻底。工作中存在过急现象,一些工作看似每个环节都有落实,实际做了虚功,走了过场。

存在以上问题的根源:从纪律上剖析,纪律规矩还需树牢。党性锻炼有所弱化。觉得自己受党教育多年,有较高的政治觉悟,严守党的政治纪律和政治规矩方面肯定没问题,导致纪律规矩意识有时存在惯性思维,对自己作为党员领导干部应该严格执行纪律规矩的意识还不够强,思想上认为只要把工作做好就可以,没有深刻认识到政治素质、党性修养是一个艰苦锤炼的过程,是一项长期的任务。由于对自己只求过得去、不求过得硬,从而对监督分管部门干部职工纪律规矩方面做的不够。

四、整改措施和努力方向

通过对照检查,我更加清醒地认识到了自身存在的问题和产生的根源,也更加增强了自己改进作风、提高修养的动力。下一步,我将从以下几个方面积极整改:

(一)夯实理论功底,全面提高自身素质,在勤于学习上做表率。认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,把《习近平谈治国理政》(第三卷)、《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定》等列为必学内容,坚持深入学、系统学、实践学,做好“结合”“转化”文章,切实用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。

(二)加强党性锻炼,强化党的宗旨意识,在思想坚定上做表率。带头树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,落实“两个维护”,坚决落实党中央和省、市、县的各项决策部署,落实到具体行动上,坚决做到听令而行、闻令而动,不打折扣、不搞变通,把党员干部的先进性纯洁性体现在实际工作中,始终把自己处于党纪约束、群众监督和阳光照射下,以实际行动、具体成效检验政治成色、诠释忠诚担当。

(三)改进工作作风,提升整体工作实效,在务实创新上做表率。切实增强责任意识、担当意识和敢打敢拼、迎难而上的斗争精神,通过深入开展调查研究掌握改革中第一手最真实情况,多与分管的干部交心谈心,掌握队伍建设和廉政建设实际状况。  

(四)严守廉政纪律,增强拒腐防变能力,在廉政奉公上做表率。要身体力行,带头严守党的政治纪律和政治规矩,尊崇党章党规党纪,把纪律规矩挺在前面,时时处处用党纪条规和党员标准规范言行,不断增强自己的纪律意识和纪律自觉。

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