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派出所党员领导干部专题民主生活会剖析材料

发布时间:2020-04-11 23:28:38 审核编辑:本站小编下载该Word文档收藏本文

根据专题民主生活会活动的安排,现将自身存在的问题查摆剖析如下,请同志们积极给予批评指正。

一、存在的主要问题

(一)理想信念方面。虽不存在思想堕落、贪图享受、交往复杂、精力外移等问题方面严重问题,但是身处领导岗位一些倾向性问题也是现实存在的。如日常在谋划工作时常常以上级需求为中心,而不是紧紧围绕辖区群众所想、所需、所急去抓工作、去解决实际问题,民本理念、立警为公理念还不够根深蒂固;处在领导岗位上,为了尽可能多的争取社会各界工作、经费方面的支持,存在交往社会人员较多、应酬较多、外出时间较多等问题,虽不存在违规违纪问题,但是也不能放松警惕,还需要自我保持清醒,加强自我约束。

(二)纪律作风方面。我不存在跑官要官,乱写信、乱告状等方面问题,在这方面我坚决遵守组织纪律、服从组织安排。但是由于从警年限较长,目前又在领导岗位,自觉不自觉地放松了对自己的要求,纪律作风有所松懈,日常工作中对官兵要求的紧、对自己要求的松,如要求官兵警容风纪严整,自己却有时工作时间着便服;对工作部署强调的多、跟进督导检查的少,如对责任区走访工作时常进行强调要及时准确上报数据,但是具体落实效果不是很理想,要求执法民警规范执法、加强案件侦破,但是亲历亲为较少。这些问题的存在都较大程度上制约了自身及队伍的健康持续发展。

(三)遵章守纪方面。在个人遵章守纪方面,应该说我是非常重视的,经过多年的努力,目前担任了基层主官,很不容易,我是非常珍惜的,因此我日常工作、生活中,坚持原则、严守纪律。当然,我也存在遵章守纪不坚决不彻底的问题,特别是在一些细节、小的问题方面,总觉得不是原则性问题,偶尔违反一下不影响大局,这种思想是不对的,积小成大、积少成多,容易发生大的问题。再就是,作为一名所领导在队伍管理方面还存在着“好人”主义问题,总觉得基层就这么几个人、工作又这么繁重,大家凑在一起不容易,致使在队伍管理中还主要是靠官兵个人自觉,对队伍管理失之于宽,从长远来看,这不利于队伍的稳定与发展。

(四)基础知识方面。在基础知识学习方面存在不够用心问题,特别是在对思想政治理论、国家方针政策、党和国家及部队各级领导指示精神等内容的学习理解及贯彻落实上,日常工作中多是停留在听了、看了、记了的简单表面上,没有真正用心去理解体会、去实践,造成了在工作谋划、部署上思想性、科学性不强、高度不够,影响了部队全面工作更好更快发展;在业务学习上惰性较强,基本上还是停留在过去积累的经验上,特别是在领导岗位上,总觉得具体业务工作主要是靠同志们去开展,放松了对业务知识的学习,导致在对业务工作指导把关方面大打折扣。

二、原因分析

分析存在以上问题的主要原因,我认为主要是两方面问题:

(一)学习不够。如果不加强对思想政治理论、国家大政方针、各级领导指示精神的学习理解,自身的政治素质就不能提高,工作中就会对大局、方向把握不够;如果不加强对法律法规、部队条例条例、规章制度的学习,在贯彻执行上就会随意;如果不重视对业务重视的学习,业务能力就不会有大提高,工作成效就不明显。

(二)作风不良。我认为作风不良是产生一切问题最根本的原因,放松了自我要求,疏忽了组织、群众监督,容易产生思想懈怠、作风漂浮,在理想信念纪律作风、遵章守纪、知识学习、履职尽责等方方面面就会发生或多或少、或大或小的问题。

三、下一步整改措施

(一)切实重视加强学习。学习关系着我们的政治素质、业务能力,更实实在在的关系着我们的发展进步、安全稳定。不论是思想政治理论知识,还是具体业务工作知识,都要努力加强学习。有了正确的认识,就有了自觉学习的动力。下一步工作中,我将全面学习党政理论及各项业务规范,深刻领会运用,切实提升自身素质,增强指导单位全面建设的水平。

(二)全面强化作风建设。我认为我们的思想、能力是有的,产生一切不足问题的最根本原因就是作风问题。因此,下一步工作中,我将重点全力强化个人作风,从做人、做事、履行职责等方方面面一言一行做起,对照部队条令条例、纪律要求及党章经常性的进行自我审视反省。当前我认为最好的、最有效的还是同志们要多对我提出批评指正并加强监督,真正触及问题不足,真正提醒警示,我是非常认同的,希望同志们在日后工作中多帮助。

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