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对照”四讲四有”标准组织生活会自我批评

发布时间:2018-08-31 10:49:01 审核编辑:本站小编下载该Word文档收藏本文

城区办组织生活会发言材料

 


通过对照四讲四有标准,根据城区机关党支部的要求,眼神认真开展自我批评,深刻自省,自查自纠,对照工作实际自查与反思,对自身存在的问题也有了清晰的认识。

一、存在问题

(一)在政治上

在政治立场上,本人立场坚定,政治意识很牢。但是在大局意识上仍存在一定差距,对大局的服从意识仍有些薄弱,有时只想着自己把工作任务完成就好了,没有从大局去考虑细节问题。在核心意识方面,与党组织能够保持一致,看齐意识繁忙偶有薄弱,在行动上没有以高标准要求自己,工作积极性不够。

(二)在思想上

自我党性观念仍存在薄弱的地方,表现为虽在大是大非上立场坚定,但一些具体问题上敏锐性不够,运用理论指导实践的能力差。如,学习的主动性不高,学习内容片面,看问题不够深远,解决实际问题能力差。

(三)在作风上

对政治理论的认识不深刻,抓落实不到位。主要表现为:工作主动性不高,凡事都只按领导的部署机械去做,遇到难题绕路走,缺少勇于担当、迎难而上、带头向前的精神。

(四)在工作上

工作慵懒散的问题,在工作方面,偶有慵散的现象,表现为:对上级布置的工作,认为只要按时完成就好,没有主动积极的高效完成工作。     二、产生问题根源

(一)政治方面

主动学习意识不强。在思想政治学习和业务知识学习方面,认识不到位,没有把学习作为提升自身素质、增强工作能力、优化服务质量的主要途径,对于单位组织的集体学习,也是表面化,没有真正的主动的深入学习。

(二)思想方面

主观世界改造意识薄弱。对党的路线方针政策理解不深入、不透彻,理论联系实际能力差,工作不求上进,满足于维持现状,原地踏步。

(二)作风方面

   作为一名基层党员,应自觉学习党风廉政建设的各项规定,但总以工作忙、生活忙给自己找借口,放松了学习和对自身的改造,导致自我纪律监管偶有松懈。

(三)工作方面

   思想中存在惰性,工作存在畏难情绪。作为一名党员,本应立足本职、解放思想、改革创新,但自己没有及时意识到惰性思想的危害性,放任自我,导致工作积极性差,主动性不高,解决问题存在逃避依赖心理。

二、整改措施

(一)政治方面

加强大局意识,巩固政治意识。无论是工作还是其它方面,多从大局考虑,以更高的标准要求自己,与党组织保持高度一致。改变以往的慵懒拖延状态。在今后的工作中,不以“按时完成”为做好工作的标准,而是主动积极的高效完成工作,更好的服务群众。

(二)思想方面

加强自我党性观念,增强运用理论指导实践的能力,提高学习主动性,自主学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论及“三个代表”等党的政策方针和各项法律法规。

(三)作风方面

加强守纪律讲规矩的意识,杜绝松懈现象发生,无论大事还是小节,都严格以纪律规矩约束自己,坚决杜绝迟到早退现象发生。严格遵守中央八项规定和城区街道机关纪律要求,杜绝一切遵守不严的现象,坚决抵制聚会宴请等不良习气。充分发挥党员先进性,起到模范带头作用,不能“事不关己高高挂起”,而应当“独善其身,兼顾天下”,带动普通群众进步。

(四)工作方面

增强创新意识,改变工作方法,提高工作效率和服务质量。在今后的工作中主动承担起自己的工作责任,更好地完成工作任务。改变以往的慵懒拖延状态。在今后的工作中,不以“按时完成”为做好工作的标准,而是主动积极的高效完成工作,更好的服务群众。


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