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正文
第一篇：乡镇领导班子民主生活会材料
乡镇领导班子民主生活会剖析材料
（2014年8月）
根据县委关于乡镇党委民主生活会的具体要求，现将我镇党委上半年以来工作推进情况及领导班子存在的问题和今后改进方向汇报如下：
一、工作的推进情况
半年来，按照县委、县政府的统一部署和总体要求，我镇党委、政府坚持以科学发展观为统领，立足本镇实际，团结和依靠全镇各级干部和广大群众，紧紧围绕“创建平安我、铸就实力我、构建和谐我、展示魅力我”的总体目标，抢抓机遇、开拓创新、锐意进取、攻坚克难，有力推进了本镇经济和社会各项事业的全面协调发展，顺利实现了“时间过半，完成任务过半”的工作目标。
1、目标聚力量，镇域经济持续增长。在年初的镇党委经济工作会议上，我镇确定了2014年全镇经济社会发展的主要目标是：实现全镇国内生产总值增长13%；财政总收入增长16%；全社会固定资产投资增长30%；居民人均纯收入增长9%；人口自然增长率控制在6‰以内。目标集聚力量，工作就是战场，半年来，全镇上下像作战一样地对待工作，全面实现了经济社会发展主要目标的“双过半”。到6月底，全镇共完成gdp总值3.21亿元，同比增长18.19%；；完成财税总收入3038.2万元，同比增长6
9.9%，为年度任务的66.9%完成规模工业增加值7781万元，同比增长16.66；完成固定资产投资7000万元，同比增长67.9%；
社会消费品零售总额7797.7万元，同比增长40.2%；实际利用外资1000万元，同比增长11.23%；实际到位内资4600万元，同比增长12.68%。
2、项目立头功，各类工程顺利推进。各类经济指标特别是财税总收入能全面实现“双过半”的目标，项目建设的顺利推进是重中之重。镇党委、政府通过加快推进重点项目建设，加快构筑以我、钟水、车头为主的中心城区。我镇对每个重点项目都成立了一个联系班子，由一名镇党政领导班子成员带队实行包保，将项目推进情况与年度工作绩效考核挂钩。今年来，我镇共召开各类项目建设调度会和协调会33次，解决项目建设过程中的矛盾纠纷31起，确保了项目建设顺利推进。到6月底，全镇新上和续建项目18个，其中县、市重点项目8个、镇级重点项目10个。其中，金泰华城项目已完成投资5000万元；省道215线改建（晋屏大道向北延伸）项目正在进行征地及相关前期工作；百泉溪治理项目已完成部分征地工作；华泓工贸综合大楼项目已完成土地摘牌，完成投资800万元；联建商务大楼项目已完成土地摘牌，完成投资800万元；嘉蓝公路项目已完成路基土方，完成路面硬化1公里；人民医院综合大楼项目主体工程已建成4楼，完成投资600万元；财富商业步行街项目已完成投资2014万元；烟草公司业务大楼项目主体工程已完成，完成投资800万元；煤炭局综合大楼项目桩基施工已完成，完成投资300万元；湘粤物流园项目已完成32亩征地工作，正在制作规划图上报上级相关部门审批；兴德步行街项目原有桩基施工已基本完成，现因改了规划，目前正按现有规划进行桩基施工。
3、和谐呈盛世，社会事业协调发展。半年来，镇党委、政府通过努力解决人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题，让广大人民群众共享改革发展成果，得到更多实惠，促进社会和谐。一是社会大局保持稳定。镇党委、政府把稳定作为我先于一切、大于一切的工作来抓，有效应对困难和挑战，积极开展“大下访”活动，着力化解和处臵各类矛盾纠纷。半年来，共调处各类矛盾纠纷156起，化解群体性纠纷隐患10起。创新工作方法，畅通信访渠道，着力化解遗留问题，有效遏制进京、赴省、上市的上访势头。强化严打整治工作，城区社会治安秩序明显好转，街头两抢、入室盗窃、地下六合彩赌博等突出问题得到有效遏制，群众的安全感和满意度明显提高。二是人口计生工作扎实推进。“社区（村）为主”的工作机制得到夯实，到6月底，全镇计生率为92.17%，流动人口管理到位率达98%。三是民生民计更为厚实。社会保障和社会救助覆盖面不断扩大，城镇居民医疗保险和新农合扩面工作进展顺利。截止到6月底，城市低保对象月人均补差168元；新增城镇就业人员1396人，为全年目标任务的82%；新增农村劳动力转移就业67人，为全年目标任务的83.75%；城镇零就业家庭动态就业援助达到100%；城镇居民医疗保险参保人数80002人，为全年目标任务的57.1%。四是城乡清洁工程投入加大。按照每人2元的标准对各社区（村）城乡清洁工程进行投入。所有社区（村）均已建立“门前三包”责任制，均成立了专门的卫生保洁队伍。各社区（村）用于购买垃圾桶等环卫设施和聘请保洁员投入共计35万元；珠泉亭社区正在新建公厕 ，预计投入25万元；荞麦塘村已安装路灯，共投入13万元；金田社
区对含田村内小巷进行了硬化，共投入22万元；珠泉亭社区对珠泉亭周边水道进行了改造，共投入6万元。五是党建活动精彩纷呈。先后举办了“七〃一”专场红歌会和庆祝建党90周年演讲比赛，召开了庆祝建党90周年大会，以表达我人民对党的热爱之情，感恩之心，进一步弘扬正气，鼓励先进，鼓舞士气，和谐社会氛围进一步浓厚。我镇已建成7个远程教育终端点，各个远程教育终端点分别确定了管理员，定期组织党员干部群众在农闲时间集中学习、收看先进人物事迹、农业科技等节目，充分发挥远程教育作用，真正达到让干部受教育，群众得实惠的目的。青年、民兵、妇女、老年、工会等其他各项社会事业均有了长足的进步。
二、存在的主要问题
1、理论学习不够实。主要表现在：党委中心学习组在理论学习上坚持不够，学习时间没有完全保证，学习方式上较为单一，领导班子成员缺乏学习的自觉性、主动性。学习的深度和广度上不够，平时的学习只注重学习的篇目，对内容研究肤浅；只注重学习政治理论，对新时期市场经济发展等方面学习较少。
2、开拓创新不够强。主要表现在：班子思想解放不够，对抓发展步子迈得不够大，仍有求稳怕乱的保守思想存在，生怕步子跨大了万一影响全镇大局稳定，给人民群众造成损失，不好向党和人民交待。班子整体创新意识不强，仍然靠惯性思维工作，对待创业缺乏激情，常常想得多，具体落实不够。有的领导干部思想不够解放、视野不够开阔，与新形势、新要求不相适应；
3、服务意识不够强。主要表现在：班子成员忙于机关事务较多，在深入基层方面，浮在面上多，对基层情况了解得不深入，面对面地帮助基层研究解决发展难题不多，指导工作的力度不够，深入社区（村）解决群众具体困难，帮助群众做实事不够。工作中有时出现重安排、轻落实。在发展本镇有特色的产业上还没有新点子、大举措。
4、表率作用不够强。有的班子成员全局观念不强，谋划工作的能力不强；有的班子成员干事创业的精神不够振奋，工作质量和服务水平有待提高。工作作风上还有浮躁现象，有的安不下心，静不住气，研究问题不深入，流于形式；有的抓工作被动应付，要求不严、标准不高，不敢触及矛盾，局面打不开；有的方法陈旧，多凭经验办事，不善于用新的思想方法解决问题、推动工作；有的大局意识不强，遇事推诿扯皮、工作拈轻怕重，缺少协作精神；有的不带头执行镇党委、政府出台的规章制度，值班备勤不到位，参加活动不靠前，影响了班子的威信，影响了干部的工作积极性。
三、存在问题的根源
1、思想认识尚未彻底解放。一是部分领导干部对新形势发展认识模糊，由于长期从事乡镇工作，对当前乡镇条件差、待遇差、工作运行难看得过于深，因而导致工作缺乏激情，缺乏主动性；二是片面认为乡镇工作就那么几招，关键在实打实地干，最终落到实处就行了。服务对象是老百姓，认为用不着学习那么多高深的理论，用不着花时间再去钻研很多知识。因此，导致平时学习不够深入，缺乏主动性和自觉性。
2、执政为民的情怀尚未完全树立。一是个别领导干部对执政为民理解不够全面，认为税费改革后，国家不再向老百姓收取什么税费，只要依法执政，不损害群众的切身利益就体现了为民执政，造成对“为民”二字理解狭隘，因而导致深入基层关心群众疾苦不够；二是没有完全正确理解“公仆”的内涵，对国家工作人员职责理解不全面，淡薄了服务百姓这一要务，因而导致服务意识不够强，下社区（村）做工作不到位，有时甚至是电话遥控等。
3、内部管理制度尚未严格执行。制度制定的多，但平时在干部的管理上碍于情面，心慈手软，查处不良现象力度不够。平时班子成员与机关干部职工、社区（村）干部交心谈心时间较少，对个别干部不正确的想法和做法及时批评教育不够。
四、今后的努力方向
1、抓学习，创建学习型领导班子。一是建立健全长期、定期学习制度，确保经常性学习；二是创新学习方式，变开会学、坐着学向互相学、讨论学、走出去学转变，确保学习方式灵活多样；三是拓展学习内容，要坚持不懈地学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观理论，坚持不懈地学习党的政治理论、政策法规；四是注重学习的深度，坚持每位领导干部每月写一篇学习体会和每季度写一篇调研文章，确保学习的质量和效果。
2、抓管理，创建务实型领导班子。一是继续完善各种制度，广泛征求干部群众意见和建议，结合我实际，制定和完善更加合理规范可行的各项内部管理制度；二是加强对镇、社区（村）干
部的教育和管理，逐步提高他们的素质和防腐能力，确保无违纪违规现象发生，对违规违纪的干部和职工要进行严肃处理。
3、抓廉洁，创建廉政型领导班子。一是全面深入抓好《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》的学习领会，增强廉洁自律意识，筑牢拒腐防变防线。二是完善各项接待制度，严格按照制定的标准，切忌铺张浪费。三是经常性公示廉政情况，把每位领导干部臵于人民群众的监督之下，帮助每位领导干部要严管自己的“嘴”，不乱吃不乱说；严管自己的“脑”，坚定立场，不乱想；严管自己的“手”，不乱伸乱拿；严管自己的“腿”，不该去的地方坚决不去。四是严肃处理违规违纪的人和事，杜绝领导班子成员和机关干部吃拿卡要和其他违法违纪行为。
4、抓服务，创建爱民型领导班子。一是进一步改善服务态度，提高服务质量，努力让群众满意。二是全体镇机关工作人员必须按照《嘉禾县2014年干部作风建设工作要点的通知》（嘉办字?2014?18号）文件的要求，围绕“十最十不”全面深入推进一线工作法，深入社区（村）开展调研并解决实际问题，排民忧、解民难、助民富，力争每月为群众办1—2件实实在在的事，进一步密切党群干群关系。
5、抓发展，创建和谐型领导班子。一是严格执行《我镇党政成员工作和生活“十通气”制度》，进一步加强班子团结，发扬大事讲原则、小事讲风格的作风，增强班子的凝聚力。同时也要加强民主集中制，发挥各成员的智慧，形成民主的、科学的决策；二是进一步完善班子成员分工，定人定责，用制度管人，加强考核，增强班子的战斗力。
第二篇：乡镇领导班子民主生活会材料
乡镇党委、人大、政府领导班子民主生活会材料
在全省开展领导干部作风整顿建设，这是我们党为加强执政能力建设而采取的一项重大举措。按照区委《关于在全区开展领导干部作风整顿建设活动的意见》(龙委发《2014》4号)文件要求，经过征求上级相关部门、中层干部、各村、社区支部两委主要负责人、普遍
党员、群众对领导班子在思想作风、学风、工作作风、领导作风、干部生活作风建设五个方面存在的问题和意见，汇总梳理后，认真剖析后，现将存在的问题和产生这些问题的原因及今后整改意见剖析如下：
一、存在的主要问题
（一）思想作风方面：一是个别领导干部存在因陈守旧，墨守成规的思想，对新情况、新问题、新思路等事物接受的较慢，工作思维习惯于计划经济的作法，由管理型向服务型转变得慢，工作中新办法不多。二是个别领导干部理想信念、宗旨意识树立不牢。
(二)学习方面：学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想的自觉性和积极性有待进一步提高。
（三）工作作风方面：一是存在着实际工作不深入，有检查验收做的就好，没有检查督促，做的就相对差些，在抓落实具体工作时，不是很好地去研究解决问题的办法，只停留在一定的层面上。工作遇到难处，有为难情绪，有些工作拖拉，缺乏雷厉风行、敢作敢为、敢打硬仗、大胆、泼辣的工作作风。二是总体上班子成员每个人都能各司其职、各负其责，但在全局性工作中，相互沟通，协作配合发挥整体优势方面还做的不够。三是农业经济发展较慢，农民增收途径较少；四是下基层时间较少，关心群众生产、解决实际问题方面做的少。五是尽职尽责方面，班子成员在这方面做得不够，没有充分发挥主观能动性，创先争优意识还有待于进一步提高。六是团结方面，班子互相间团结做的比较好，但缺少批评与自我批评，相互间不愿提出意见，开展批评与自我批评做的不好。
（四）领导作风方面
领导班子求真务实的工作作风需进一步加强，个别领导干部还存在畏难情绪。
(五)干部生活作风方面：
党风廉政建设方面，班子成员在廉洁自律方面总认为做得不错，不自觉地产生了自满情绪，以致于在廉洁自律方面没有提出更高的要求，有时碍于情面，没有拒绝请吃、请喝。
二、存在问题的原因分析
1、思想观念更新慢。班子成员认真学习党的基本理论知识和业务知识不够，因此，在工作中的思想观念跟不上新的形势发展的需要，创新意识不够，政府职能由管理型向服务型转变得较慢。
2、创新意识不强。个别班子成员满足于工作现状或过多强调客观，认为黄土首要任务是求稳，近年来已取得一定的成绩，相对于黄土的基础已经不错了，在支柱产业的形成，招商引资，农民增收及新农村建设上充分发挥各级干部群众主观能动性，认真学习发展地区经验，创新思路和求精上无所作为或作为不大。
3、工作思路不清。部分班子成员在统筹的主体、统揽工作全局和理清经济社会发展思路上还存在差距。存在见子打子，按部就班，因循守旧的状况，对指导村社发展壮大集体经济、整合资源和加快发展上工作还不到位。
4、协调配合不够。少数班子成员之间工作协调不到位。本位主义思想严重。缺乏全局意识，从而影响部门之间的配合，让基层干部无所适从，甚至造成班子不团结的误会，影响职工的工作积极性和主动性。
5、服务意识有待加强。从收集意见看，个别班子成员深入基层、深入群众了解社情民意不够，这是服务意识不强的表现，应充分认识到我们的工作重点在基层，工作对象是群众，要保稳定抓发展，必须充分了解群众所急所想，将矛盾化解在萌芽状态，要充分尊重群众的首创精神，保护好、引导好群众发展的积极性。
6、开展批评与自我批评的自觉性不强。班子成员都有自己分管的战线，工作中各自在自己的战线工作的时间长，与自己战线上的人接触的较多，班子相互间“摩合”得少，因此，缺少批评与自我批评的自觉性，有时即使看到了，认为在一起工作，不必要批评别人的缺点。
7、在党风廉正建设上标准提得不够高。认为吃点、喝点没关系，只要不拿、卡、要就行，有请吃的，也不拒绝。
三、改进方法和努力方向
（二）增强服务意识，不断增强班子的凝聚力和战斗力。
一是强化领导班子的团结建设。坚持集体领导，民主决策，正确处理好集体领导与个人分工负责的关系，班子成员间相互协商、沟通，杜绝在工作中出现推诿扯皮的现象；二是强化领导班子的素质建设。不断加强班子成员的政治修养、道德修养、知识修养提升班子的整体
素质。班子成员要熟练掌握所分管工作的相关政策、业务知识，更好地为基层服务，为群众服务，进一步提高领导班子成员在基层和群众中的威信，密切党群、干群关系。
（三）深入基层加强调研,切实解决群众关心的热点、难点问题。班子成员和驻村干部要坚持深入基层，每月不少于3个工作日，针对改革、发展、稳定中的热点，带有政策性、全局性和特殊性的问题，开展专题调研。改进调研方式，做到真正深入基层听真话、访实情，了解群众疾苦，解决群众困难，真正做到民有所想，我有所为；民有所呼，我有所应；民有所盼，我有所干，能立即解决的立即解决，不能立即解决的限定工作时限办理。
（四）进一步改进工作作风，努力提高为人民服务的质量。班子成员无论做什么事情，都要认真尽职尽责的去做，克服不深入研究解决问题的思想，今天能办的事不能拖到明天去做，在工作中知难而进，不完成好工作决不松劲。树立勤奋工作、求上进的良好氛围，创新工作方法，努力提高驾驭全局的能力，认真(请您继续关注好范文网WWw.hAOWOrD.COM)学习党的政策法律法规，不断总结经验，提高工作本领。
（五）充分发扬批评与自己我批评的优良传统。领导班子要正确对待缺点错误，只有找准缺点，认识缺点，才能改正缺点，团结带领群众，集思广益，在浓厚的民主氛围中和不断的实践中提高工作能力，改进工作方法。
（六）认真贯彻落实党风廉政建设责任制。切实抓好一把手负总责，分管领导分工负责，部门齐抓共管，全员参与的党风廉政建设责任制的贯彻实施；做到“三个确保”（确保班子成员不出问题，中层干部和骨干少出问题，一般职工不出大问题）；要认真抓好党内政治生活若干准则贯彻实施，认真贯彻落实《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》的各项规定，严肃领导干部“四大纪律”“八项要求”，切实做到用好权、管好钱；班子成员既要管好自己，又要管好家属子女、管好自己身边的工作人员，带头执行“五条禁令”。注意关注和解决人民群众职工反映的热点难点问题，加强行风建设，严肃行业纪律，坚决杜绝利用职权以权谋私，在日常的工作中搞吃、拿、卡、要、报等不正之风，自觉树立和维护党员干部在人民群众中的形象。
镇领导班子决心通过本次民主生活会，达到沟通思想，增进团结，促进工作的目的，进一步增强班子的凝聚力和战斗力，为“建物流新口岸、创农业生态园”奋斗目标努力奋斗。
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第三篇：乡镇领导班子民主生活会发言材料
洞阳镇领导班子2014年度民主生活会
发言材料
党委委员：谭景祥
我叫谭景祥，现任洞阳镇党委委员，继续分管全镇及园区人口与计划生育工作。对照科学发展观要求，联系自身工作和实际，我对自身进行深刻剖析，现将有关情况汇报如下：
一、对照科学发展观要求，自身存在的问题和不足 一是思想解放的力度还不够大。计划生育工作直接面对农村和群众，在实际工作中，老是感觉缺乏主动性和创造性，还不能用全新的思维和方式去做开创性的工作。
二是服务意识还有待进一步增强。虽然也做了大量的工作，但是工作还是没有做细做透，存在有忽视群众的主体地位、缺乏真感情的现象。
三是精神状态还不能很好的适应形势的要求。有时工作比较忙，工作热情有所降低，精神状态不佳，安于现状，只求稳中有进，缺乏向更高目标奋进的激情，还需要进一步增强事业心和责任感。
四是工作作风还不够扎实。没有很好的深入群众当中进行翔实的调查研究，了解他们的思想状况、生活状况，反映他们的要求，解决他们的困难，有时候难免存在有情绪化的倾向。
五是坚持学习还不够自觉。日常工作中总是有意无意地放松了自我学习，忽视了知识能力的培养再造，学习的自觉性、主动性不强，忙于工作，不愿挤出时间学，即使有了时间也坐不下来、深不进去。
六是工作争先创优的意识不强。与时俱进，开拓创新，更新观念，大胆工作的思想树立得不牢固，工作中没有新的亮点；还不善于创新，不能够很好的灵活掌握方针政策，创造性地开展工作。
存在以上问题的原因，主要是自己以工作繁忙为借口，放松了对学习的要求，主观上还是思想因素作怪，宗旨意识淡薄，为群众服务的思想有些松懈。
二、树立科学发展观理念，明确努力方向
一是加强学习，提升能力。对照科学发展观要求严格约束自己，认真整改；注重学以致用，理论联系实际，解决农村实际问题，增强责任意识和政治敏锐性。
二是转变作风，积极工作。坚持科学的态度和求实的精神，兢兢业业地做好分管的工作，多深入群众，多和群众联系，注意广泛搜集社情民意，深入体察群众疾苦，把工作的出发点和落脚点定格在广大人民群众的满意和答应上。
三是严格要求，自我加压。始终保持与时俱进、开拓创新的精神状态，正确对待个人得失，不计名利，不讲价钱，不图虚名，全心全意、尽心尽责做好自己分管的工作和党委、政府交办的其他工作。
四是增强大局观念，统筹兼顾。树立党委工作一盘棋的观念，在工作中自觉地服从、服务于经济发展大局，自觉地把自己的工作同全局联系起来，认真做好本职工作。
五是开拓进取，创新思维。提高工作质量和效率，树立精益求精的责任感，树立埋头苦干的务实精神，树立谦虚谨慎的意识，以实际行动体现先进性，
三、工作上的几点建议
（一）切实加大领导和考核的力度。凡人口计生工作出现重大失误，追究村（居）一把手的责任。对完不成当年下达的人口计生目标任务的坚决实行“一票否决”，取消所有奖励，真正把“一票否决”制落到实处。
（二）切实加大稳定低生育水平的力度。一是强化孕前管理和服务，把农村和流动人口的计划生育管理和服务工作作为重点，以杜绝漏洞，防患于未然。二是综合运用法律、行政、教育、经济等多种手段进行综合治理，全面加强基层基础工作，形成长效工作机制，为稳定低生育水平提供保证。三是狠抓后进转化工作。将切实转化个别村的后进现状作为工作的重点，使其工作有明显进步，以促进全镇人口计划生育工作平衡发展。
（三）切实加强队伍建设和投入保障。一是加强村级工作力量。配齐配足村级专干，选准用好组指导员，流动人口多的社区增配协管员，并且落实好报酬；切实加强对村（居）两委的责任制管理，强化村（居）支书记和主任的领导责任；充分发挥计生协会作用，开展好村（居）民自治活动。二是抓好计生队伍稳定。对人口计生干部的政治待遇和选拔、提拔上多关心；生活上多关爱；待遇上多体现。真正让事业留人，让感情留人。
二〇一四年八月十一日
第四篇：2014乡镇领导班子民主生活会个人发言材料
2014民主生活会个人发言材料
——##镇人民政府副镇长##
2014年,我在##镇各位领导班子成员的帮助和广大干部职工的大力支持下,带领分管的下属单位人员积极进取,团结奋斗,对照不足找差距,圆满的完成了职责范围内的各项工作。同时,不断加强自身素质的提高,使自身的管理水平有了新的发展。根据镇党员干部召开民主生活会的要求,结合当前开展的各种党务学习活动，本着开展批评与自我批评的原则,结合自身实际情况,对本人在理想信念,坚持科学发展观和正确的政绩观,树立社会主义荣辱观,特别是在求真务实,联系群众,艰苦奋斗,廉洁自律,反对奢侈浪费等方面存在的问题在这里进行对照检查,有不妥之初,恳请各位领导,同志们多提批评和宝贵意见。我将本着有则改之,无则加勉的态度,虚心诚恳接受,努力改正。
一、存在的问题与不足
在工作中我虽然取得了一定的成绩，但还存在一些问题和不足，主要体现在以下几个方面：
（一）理想信念方面
（二）自身学习方面
（三）思想观念方面
（四）关心联系群众方面
二、存在问题的分析
（一）理想信念方面
理想信念是人们对未来的向往,追求以及对理论的真实性和实践行为的正确性的确认,一旦形成,就会成为持久的活动动 1
机。一个人有了正确的理想信念,就会执著奋斗,自强不息。在日常工作中,我虽然从没有动摇过自己的理想信念,但对广大干部职工树立正确的理想信念帮助教育较少,。
（二）自身学习方面
当前的工作形势对党员干部的综合素质提出了很大挑战,学习是刻不容缓的事情。自己平时虽然注重学习政治理论和党的路线,方针,政策,注重学习相关管理知识等,并力争运用于工作实践,但总的来说,学习得还不够深,不够透,不够系统全面,特别是党的有关文件精神学习得不够深,理论与实践的结合还差之甚远。所以,今后要进一步端正学习态度,进一步探索学习方法,深入细致地学习三个代表重要思想,学习党的有关知识等,最大限度地把理论与实践紧密结合起来,用正确的理论来指导工作。
（三）思想观念方面
思想还不够解放,创新观念还不够强。在当前日新月异的新形势下,不论是自己的工作,还是全镇其他项目施工,如##镇境内水利建设、蔬菜基地建设以及其他涉农项目开发等，都需要解放思想,大胆实干,不断创新自己的观念。现在想问题,办事情往往习惯用经验来谈,虽然学习了许多解放思想,更新观念,改革开放的经验,使自己的思想有所解放,观念有所创新,但解放思想,创新观念的程度还比较滞后,适应形势的能力还比较欠缺。今后要加强学习,进一步解放思想,加强创新观念,用现代的市场经济的观念来看问题,处理问题,坚决克服陈旧的观念,克服经验主义,使自己的思想观念能适应形势的要求,用新的思想,新的观念来开创以后工作建设的新局面。
（四）关心联系群众方面
在工作中,想问题,办事情一味地单方面强调怎样干好工作,怎样能完成上级领导交待的任务,考虑对上边负责的多,而与职工群众直接接触还不够,做群众的思想工作还不够,对下边负责相对较少,有时在做具体工作时只考虑怎样能把工作干下来,而对群众的要求意见不去调查了解,这说明自己群众观念还不强,为人民服务的宗旨树立的还是不够牢。在以后的工作中,自己一定要多深入到职工中去,加强交流,了解职工的想法,合理安排工作,调动职工的积极性。
三、下一步的工作打算
（一）坚定共产主义理念和思想观念
加强党性修养。牢记党的宗旨，时时处处以党员和党员领导干部标准要求自己，以身作则，树立好党员的带头作用。
进一步解放思想，适应工作需求。农业和农村经济工作面临许多新形式、新问题，需要用新的思维去解决工作中遇到的各种问题，因此，在今后的工作中，我时时刻刻都要注意思想的解放，观念的创新，以适应新时期工作的需要。
（二）加强自身学习
努力增强学习的自觉性。自觉学习、认真系统地学习“三个代表”的重要思想，学习新时期党的路线、方针、政策，不断提高自己的理论水平、政策水平和科学文化水平。努力提高业务工作能力，特别要注意提高运用各种理论知识指导实践的能力。
（三）时时刻刻关心广大人民群众
牢固树立群众观点，忠实地执行党的群众路线，牢记群众
利益无小事的道理，时刻把群众的安危冷暧挂在心上，深入到村组农户中，为群众诚心诚意办实事、解难事、做好事，真正做到“进农家门，听农家话，知农家事，解农家忧，交农家友”，树立好自己亲民爱民的良好形象。
对于以上问题,自己一定要正确认识,严肃对待,并积极采取有效措施,认真改正。同时,欢迎领导和同志们对我提出批出,帮助我克服不足,纠正错误,提高工作水平,我一定会虚心接受,并对同志们的帮助和支持表示真诚的感谢。
第五篇：乡镇领导班子民主生活会个人发言材料
民主生活会上发言提纲
按照县纪委、县委组织部的要求，我认真学习了有关组织及纪委文件，深入领会文件的精神实质，并结合自己的思想、工作、生活等方面的实际进行了全面、认真地对照检查，现将具体情况总结如下：
一、基本情况
（一）加强学习，努力提高业务理论水平。我认为，作为一名政府班子的成员，素质过硬至关重要。特别是面对加快和谐社会建设和小康社会的特殊时期，新问题、新情况层出不穷，如果不加强理论和业务知识学习，不断汲取新知识、掌握新政策，就会固步自封、停滞不前，想做好工作也没有资本。为此，我始终在分管工作比较繁杂的情况下发扬“钻”和“挤”的精神，把加强学习作为提高自身素质的根本途径。一是全面系统地学习邓小平理论、江泽民“三个代表”重要思想和深入贯彻落实科学发展观，努力在其科学体系、基本观点和精神实质上下功夫，掌握科学的立场、观点、方法，树立正确的权力观、政绩观。二是加强党的路线、方针、政策的学习，在思想上、行动上同中央、省、市保持高度一致，坚定共产主义理想和建设有中国特色社会主义的信念，提高政治敏锐性和行政鉴别力，在事关全局的问题上做到方向清、立场定、观点明、纪律严。三是密切结合主抓工作的特点，沉下心努力学习业务知识、沉下身充分了解全镇方方面面的情况，切实提高业务能力。除向书本学习外，我还特别注意向各班子成员和其他同志学习，学习他们好的管理经验和做法。学 1
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习过程中努力做到理论联系实际，用学到的理论知识来指导具体工作，在工作实践中检验并丰富理论知识。
（二）真抓实干，努力提高工作能力。自组织安排到五德工作以来，随着角色的转换，工作内容的增加，工作范围的扩大，我除继续坚持严谨认真、扎实细致、进取创新、周到服务的工作作风外，着重把理思路、下基层、抓重点、抓关键、抓创新作为工作的立足点和着力点，科学地制定工作计划，准确地把握工作重点，以点带面，推进分管工作扎实开展。同时，认真落实全镇各项工作部署，经常深入村组及各相关股室，在充分了解实际情况的基础上，科学决策、科学指导，不摆花架子、不搞形式主义。针对分管茶产业和卫生、国土及供电工作的性质特点，我清楚认识到，要干好这项工作必须掌握全镇各方面情况，而做到这一点，仅靠各股室、各村上报的材料还远远不够，必须经常下基层，做到心中有数据、手中有典型，才不会脱离实际、不会出现闭门造车的情况。两个多月以来，除跟随书记、镇长及各班子成员到各村组调研外，我还有意识的安排分管股室工作人员多参加会议，自己多深入基层，充分掌握镇情。
（三）公道正派，努力提高领导能力。领导驾驭能力的高低，直接影响工作顺利、高效的进行。在工作中，我始终注重提高自己的领导能力，改进领导方式方法，提高领导艺术水平，以不断适应新形势、新任务、新要求，努力追求一种“上下打成一片，自觉融洽”的工作氛围。对分管股室，不搞一言堂，不独断专行，能够充分发扬民主，集思广益，广泛听取各方面的意见和建议。能够听得进不同意见，有则改之，无则加勉。对待工作，在没有
把事情弄清楚之前，不轻易下结论，在集中正确意见之后，敢于决策，避免议而不决，同时狠抓落实，避免决而不行。改变过去对工作亲力亲为的做法，做到该抓的一定抓住，该放的一定放手，最大限度地调动每位同志的积极性、主动性和创造性，有效地推进了各项工作的全面开展。对上级组织，不弄虚作假、不文过饰非、不投机取巧，积极配合领导完成各项工作，对发现的问题及时向领导反映，努力维护班子的团结。
（四）廉洁奉公，努力提高拒腐防变能力。坚决落实党风廉政建设责任制，坚持艰苦奋斗，清正廉洁。不搞奢侈浪费，不让大吃大喝、讲排场、比阔气的现象出现。从未接受任何影响公正执行公务的利益。淡薄名利，从不计较个人得失，从未打着领导的旗号办私事，谋私利；注意个人形象，谨言慎行，时刻提醒自己是一名党员干部，所处位臵比较特殊，一言一行在某种程度上代表着政府的形象；牢固树立正确的人生观、世界观、价值观，自觉抵制消极腐朽思想的侵蚀。
二、存在问题和不足
(一)理论学习方面。自己虽然在平时主动学习了一些相关理论、法律、法规，并比较注重理论与实际的结合，但从对党员干部的要求上来说，理论学习还不是十分主动，理论钻研还不是十分深入。平时比较偏重于自己的分管工作，在对理论学习的自我要求上有一定差距。忙于事务较多，学习的积极性和主动性还不是很强。学习中存在实用主义倾向，与工作关系密切的学得多一些，与工作关系不大的学的相对少一些，常常是学习上有实用主义，急用什么学什么。学习全面系统注重不够，对科学发展观等
相关文献学得不全面，钻得不够深，不够精，理论功底需要较大提高。
(二)工作作风方面。开展批评与自我批评做得还不够。一是自我批评不够，主要是在会上作自我批评,虽然在其他场合也能经常做自我批评，但自我批评的经常性还不够;二是对同志的批评，也是会上批评得多，平时及时批评少;三是批评别人打不开情面，不够大胆，担心伤害他人感情从而不利于工作的顺利开展。
三、努力改进方向
在今后的工作中，一定要结合实际，针对自身存在的问题，联实际，按照"三个代表"和党的十七大的要求，以此次民主生活会为契机，边学边改，立查立纠，从以下几个方面努力改进：
(一)深入学习实践科学发展观，树立正确的政绩观。在今后的学习和工作中，我将继续发扬刻苦钻研精神和学习态度，坚持用科学理论武装头脑，不断增强学习理论的主动性、自觉性，强化系统性、条理性，努力学习理论、科学文化知识，学习经营管理知识，提高自身的思想文化素质，更新理论和知识结构。树立正确的政绩观是确保我镇经济社会科学发展的基础和前提。坚持正确的政绩观，一是必须树立正确的世界观和人生观。政绩观反映出一个干部的品质，没有正确的世界观和人生观，就不可能有正确的政绩观。二是必须切实转变工作作风，把我镇当前发展与长远发展，眼前利益与长远利益结合起来，遵循科学发展规律，脚踏实地工作，坚决反对形式主义，反对做表面文章，倡导讲实话、办实事、求实效。
(二)提高对批评与自我批评重要性的认识，这是我们党的三
大优良作风之一，任何时候都不能丢。正确运用批评与自我批评这个武器，从团结为出发点，积极开展批评与自我批评，既要坚持原则，敢于同不良现象作斗争，又要注意对同志的批评方式，要有与人为善的态度，坚持"惩前毖后、治病救人"的方针，通过批评，达到团结和统一的新高度。
(三)加强实践能力建设，提行政服务水平。一是大力培育和倡导雷厉风行、坚决执行、狠抓落实的工作作风，强化执行意识，加深对“关键在执行、根本在落实”的理解和认识，切实加强实践能力建设。二是加大工作落实力度。工作中要深入基层，注重调查研究，制定的措施、办法确保切实可行，工作落实一抓到底。要提高思想认识，增强事业心和责任心，牢固树立发展意识、创新意识、服务意识。三是以身作则，着力发扬廉洁勤政、求真务实，埋头苦干的工作精神，狠抓任务落实、目标落实，着力提高明确责任，强化执行，完成好各项工作任务。
今后，自己要以党的“十七大”五中、六中全会精神为指导，牢固树立和落实科学发展观，紧密结合五德镇发展实际，围绕“烤烟大镇、茶叶强镇、水果名镇”的发展思路，积极适应时代发展需要，不断提高认识和把握经济社会发展的能力，在实践中全面贯彻落实科学发展观，为实现五德镇经济社会快速发展的目标而做出应有的贡献。
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