锤炼忠诚干净担当的政治品质，保持为民务实清廉的政治本色-专题研讨发言材料

锤炼忠诚干净担当的政治品质，保持为民务实清廉的政治本色-专题研讨发言材料

各位领导、同事们：

大家下午好，按照公司 “不忘初心、牢记使命”的主体教育学习方案的要求。我在利用业余学习的时间里，充分认识到学习的重要意义，从端正心态，摆正位置，提高站位，原原本本的学，认认真真的感悟，真正学习新知识，学习新思路，学出新成效，牢牢把握守初心，担当使命，找差距，抓落实的总体要求中。下面我将结合我的工作实际情况，围绕本次“锤炼忠诚干净担当的政治品质，保持为民务实清廉的政治本色”这一主题，谈谈如何在新的形势和要求下做好本职工作，具体从以下四个方面来讲：

一、  解放思想、改革创新、勇于担当、勇于作为

观念决定思路，思路决定出路。没有观念的更新，就不会有发展的突破；没有思想的解放，就不会有发展的跨越。纵观我国改革开放40年的发展史，就是一部持续不断的思想解放史。国家如此，对于一个企业来说同样如此。

当前公司的发展正处于滚石上山、爬坡过坎、不进则退的关键时期，更需要我们进一步解放思想，紧密结合工作中的实际，鼓舞士气、凝聚力量着力破除阻碍公司发展的 “旧思维，老框框”。立足实地，认清目标，调整工作状态，激发工作热情，采取有效的工作措施，提高自身想干事、会干事、干成事的思想意识。要善于发现新情况、新问题及时提出新对策、新办法。

当前公司经营面临着诸多的困难，越是困难越要发挥领导干部的先锋模范带头作用。一切要以改革脱困大局为重，勇于担当，与以习近平同志为核心的党中央、省委省国资委、集团公司党委，自始至终保持一致，站在公司的层面上全面考虑问题，主动作为，从全局高度、用长远眼光观察形势、分析问题，自觉地在顾全大局的前提下做好本职工作，妥善处理好个人与集体、当前和长远、局部和全部的关系，在工作岗位上履职尽责，提升个人政治素质修养，积极倡导攻坚克难、永不退缩的奉献精神，弘扬正能量，营造和谐的工作氛围。

二、  改革创新、奋发有为

当前公司处于改革脱困的关键时期，作为一名专业技术人员深知肩上的任务多、担子重。

在今后工作中：一是要敢于工作创新。办公室是协助领导统揽全局的综合部门，在公司内部起着联系协调、承上启下的桥梁和纽带作用，同时也是信息收集、交换、传播的门户，身为其中一员，在工作中要破除“宽松软”“躲怕推” “庸懒散”之弊，坚决杜绝工作中搞“过程化解”，管理中搞“数字繁荣”，业务建设搞“表面文章”，摒弃“等领导坐镇、靠老本吃饭、”的思维，树立“统筹兼顾”的理念，坚持以改革的思路来解决新问题，以创新的勇气来开展各项工作。二是乐于主动作为。工作中要做到有序性和随意性，主动性与被动性有机统一。要有真抓的实劲、敢抓的狠劲、善抓的巧劲、常抓的韧劲。根据工作职责，主动研究谋划、主动思考部署，积极协调解决推进中的困难和问题。三是要善于攻坚破难。衡量一名管理人员优不优秀，主要是看关键时刻能不能站得出来、冲得上去。我们要始终保持一种“较真”的工作态度，对工作中的疑难问题、发展中的突出问题、转型中的重大问题，我们都要敢于正视、敢于碰硬，一个一个去破解，一步一步去落实。

三、强化服务意识，时刻秉持以员工为先，不为己益的思想

要贯彻“贴近领导服务，贴近基层服务，贴近职工服务”的宗旨，不断强化服务意识。必须在心里时刻装着员工，牢记“员工利益无小事”把员工的安危冷暖挂在心上，为员工诚心诚意办实事，尽心竭力解难事，坚持不懈做好事，特别要关心困难员工的工作生活，要长期深入员工队伍，了解员工的心声，真心实意地帮助他们解决实际问题，充分发挥好一名管理人员的作用。

四、强化能力建设，时刻秉持只有保持学习，才有工作创新的思想

随着社会的飞速发展，越来越多的新兴事物不断出现，作为基层管理人员，我们更应认识到管理人员能力建设对企业发展的重要推进作用。为此，我们要提高三种能力：一是不断学习能力，我们要真正解放思想、转变观念，积极主动学习，不断更新学习理念，拓宽学习领域，让科学理论充实自己，成为指导我们工作时间的武器和发展动力。二是综合业务能力提升，除坚持学习业务知识，各类规章制度、最新政策法规外，还要结合工作需要及时补充关联业务知识；加强业务培训，向纵深发展，全面覆盖，重点突击，深层次探讨。同时熟悉尽可能多的业务领域，使学习、写作、调研、创新、协调、处事、沟通等能力在工作实践中不断提升，充分发挥“参谋团”、“智囊团”的作用。三是要进一步务实创新,增强工作实效，坚决克服求稳怕乱、患得患失、畏首畏尾的心态，用创新的思维和先进的理念武装头脑，抓住重点，突破难点，创新载体，要深入一线掌握第一手资料，查找工作重存在的问题和不足，寻找解决问题的方法和路径，做到有谋划、有责任、有措施、有成效，尽心尽力、尽职尽则，不断提高工作质量，增强工作实效，提升为公司服务的能力。        

“新时代呼唤新担当，新征程需要新作为”，我们要进一步解放思想、锐意进取，不断推动公司各项工作改革创新，坚定信念，增强自我革新的能力

我们要顺应新时代，适应新要求，坚持统一思想、坚定信心，在工作中加强学习、不断总结和提高，用发展的眼光要求自己，用创新的思路激励自己，与时俱进，开拓创新。针对工作中的一些新问题、新情况，能够想出新的思路，新的解决办法。牢牢把握改革脱困时期中的“拦路虎”、“绊脚石” ，通过有效途径、有力措施，全面推进公司改革脱困，为公司发展献出一己之力。