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在开学第一次党支部会议上书记讲话稿(精选多篇)

发布时间:2015-02-04 07:00:23 审核编辑:本站小编下载该Word文档收藏本文

第一篇:在开学第一次党支部会议上书记讲话稿

各位党员:晚上好!

我校的在职党员已有105多名,而且党员队伍还在不断扩大。建设好这支队伍,关系到我校教育质量和办学水平上台阶,关系到学校发展水平和发展速度。学校的发展主要依靠三支队伍。一是干部队伍、二是党员队伍,三是教师队伍。干部队伍是关键,党员队伍是核心,教师队伍是根本。学校党员队伍的核心作用、党员的模范作用发挥得好不好,直接影响着教职工的积极性,影响到学校各项工作的深入开展。我们每一个党员都要充分认识到这一点,充分认识到自己在学校各项工作中所承担的责任。

我校党员队伍中,相当一部分党员同志表现出色,工作中率先模范,乐于挑重担,任劳任怨,受到了广大教师和学生的尊重和好评,为学校教育质量和学校声誉的提高做出了突出贡献。他们长期在教学第一线担任着较重的工作,在自己的岗位上兢兢业业,克服了自己生活中的许多困难,把主要精力都奉献给了事业,奉献给了学生,工作中取得了优秀成绩,为学校争创了许多荣誉,得到了师生和家长的尊重和信赖,我们应该向这些同志学习。

我校正处在发展的一个重要时期,面临着许多困难。教学质量的提高步履艰难;前几年办学布局调整,使学生数大幅增长,校园面积过小的问题更显突出,管理的难度更大;少数民族学生比例增大,贫困学生多,造成学校办学经费紧张,制约了学校的发展;生源质量较差的现状已经构成影响教学质量的最重要因素,我们面临的压力十分大。这些问题如果得不到逐步解决,学校发展的道路必然越走越窄。要战胜困难,改变现状,光靠校长不行,仅靠学校领导班子也不行,要依靠我们的党员,我们的干部,我们的教师队伍,只有大家齐心协力,共同关心学校,同甘共苦,才能渡过难关。

我作为学校负责人和一名党员,愿为学校发展尽自己全力,同时我也要求所有党员要率先垂范,尽心尽责。今天,我向全体党员提出以下要求:

一、以大局为重,以事业为重。作为学校的党员,讲大局,首先应该有学校的全局观念。在工作中要讲这个大局,个人利益要服从这个大局,要按会议讲话稿照学校支部的要求,围绕学校的办学目标和办学方向去做好本职工作。工作中每做一件事,都应该充分考虑到是不是符合学校的整体利益,是不是有利于学生的发展,任何时候我们的心中都必须有这个大局。我们的事业是教育和培养学生,这是一个神圣而艰巨的任务。我们的事业关系到国家的未来,《中国教育改革和发展纲要》中指出:“振兴未来的希望在教育,振兴教育的希望在教师”,这既是大道理,也是实实在在的理,这样的事业,我们没有理由不以此为重。要转变教育观念,用科学发展观指导学校各项工作,坚持以“突出特色,为培育民族人才;以人为本,为学生一生发展”的办学理念,用心去爱护学生,用心去培养学生,踏踏实实,勤勤恳恳去做好我们的事业。

二、要求党员努力做到四个“走在先”:为人师表走在先,教育教学走在先,为校争光走在先,关键时刻走在先。

共产党员要走在先,是党的宗旨和党员的先进性决定的。我们是教师队伍中的党员,因此,我们的为人,我们的工作都应该是教师的榜样,要求一般普通教师不能做的,党员率先不做,要求一般普通教师做到的,党员要率先做到。我们应在遵守职业道德、教育教学工作等各方面走在教师的前面,尤其是在关键时刻,党员更要义无反顾地走在前,关键时刻最能体现一个党员的真实境界。

这四个“走在先”的要求,并不是我凭空想象的,而是从我校一些优秀党员身上总结出来的,他们的优秀就是因为他们时时牢记自己是一名共产党员,生活和工作中从严要求自己,不仅仅在这四个方面在更多的方面走在了群众的前面,表现出了较高的思想境界。

应该说,这“两个为重”、“四个走在先”并不是特别要求,也没有涵盖对党员的所有要求,而是对党员的一些基本要求。我们应该做到,我们不走在先,谁走在先,谁叫我们是共产党员呢!党员,就应该是先进的。

二.创建和谐校园,发挥党员模范作用。

不断加强师德建设,努力塑造党员先进形象,争当人民满意的教师和教育工作者。作为教师党员,一是始终牢记人民教师的神圣职责,爱祖国、爱人民,忠诚于人民的教育事业,以培育人才、发展先进文化和推进社会进步为己任。把个人的成长进步同社会主义伟大事业、同祖国的繁荣富强紧密联系在一起,并在深刻的社会变革和丰富的教育实践中履行好自己的光荣职责。二是坚持以人为本,尊重、关心、爱护每一个学生,对学生严格要求,耐心引导,因材施教,循循善诱,诲人不倦。同时要依法执教,爱岗敬业,认真贯彻教育方针,积极实施素质教育,不断提高教育教学质量,促进学生全面发展。三是在注重言教的同时注重身教,模范履行师德规范,以身作则,为人师表,以自己高尚的人格和品德去教育、影响学生。四是牢固树立终身学习的思想,具有勇于创新、不断进取的精神,与时俱进,不断充实自己,不断提高思想政治觉悟和业务素质。行政岗位上的党员,要积极投身到以“学习型、服务型、落实型”活动为主题的劳动竞赛中去,认真履行服务承诺,树立精品意识,提高服务质量,兢兢业业,一丝不苟,全身心地为教育教学服好务。所有的中层党员干部都要深入到一线,实行面对面的领导,学校领导都要深入教学一线听课、调研,掌握教情、学情。要全面落实《校务公开实施办法》,对学校重大事项的决策要通过召开“论证会”、“教代会”等形式,广泛征求教职工意见,得到大家的理解和支持,真正把“好事办实、实事办好”。

三.勤俭办事,厉行节约,建设节约型校园。

xx总理指出,加快建设节约型社会,事关现代化建设进程和国家安全,事关人民群众福祉和根本利益,事关中华民族生存和长远发展。最近,国务院也发出《关于做好建设节约型社会近期重点工作的通知》,学校是我们的大家庭,以实际行动反对浪费、厉行节约,是我们每位西中人的责任,我们要提倡“创节约校园,做节俭表率”。要从合理利用时间、节约用水、节约用电、节约用纸、节约用餐、节约用钱等方面提出科学合理的要求,精打细算,坚持从自我做起,从身边做起,从一点一滴做起,充分利用资源,减少和杜绝浪费,养成善于理财的好习惯。要积极广泛地宣传节约意识。为建设节约型校园献计献策,争做节约先锋。要互相监督,做到厉行节约、人人有责。要努力做勤俭节约风尚的传播者、实践者、示范者,让“节约光荣、浪费可耻”的理念在校园蔚然成风。

四.团结协作,严格要求,切实搞好各项工作。

全体党员要充分发挥党组织在学校工作中的战斗堡垒作用,与学校高度保持一致,团结协作,同舟共济。无论在什么地方、什么岗位工作,都要把学校利益放在第一位,都要维护学校的声誉和大局的稳定,都要坚持原则,坚决执行学校的决定,坚决制止那些搬弄是非、捕风捉影的言论和行为;要在学校的统一指挥下,切实履行自己的义务,创造性地开展工作,把分配给自己的工作完成好,把与其他部门合作的事情配合好,时时处处严格要求自己,在按制度办事、按程序办事方面给其他同志做出表率。工作中如有考虑不周、照顾不到的,要互相谅解、及时提醒,并要注意补台,决不允许视而不见或“事不关己,高高挂起”。

具体措施是:

1.发挥党组织先锋堡垒作用,促进学校良好的文化氛围。以创建省级文明学校为载体,坚持全员育人、全程育人、全方位育人,做到人人都是德育工作者,处处是德育阵地,事事都有德育功能。德育工作突出主体化、具体化、常规化,自觉确立学生在德育工作中的主体地位,在学生日常生活与学习中落实德育目标,提高德育工作的针对性和实效性。学校要鼓励优秀教师承担班主任工作,要形成对担任班主任工作且做出成绩的老师在评先、评优、年度考核、职务聘任等优先的原则,形成学校班主任工作教师踊跃承担的良好氛围。积极构建学校、社会、家庭“三位一体”的德育工作网络,要努力发挥家长的作用,让家长知晓、理解、支持学校的管理。加强对班主任工作的考核,努力建设一支充满爱心、有责任心、管理到位的班主任队伍。班主任工作强调务实,强调责任心,对学生大道理要讲,小事情要做,细微处要管,同时也要开拓创新,讲究方法,寻求对策,追求实效。要切实改变部分班主任重学科成绩,轻习惯培养;重笼统教育,轻个别交流;重优等尖子生,轻学困后进生的观念和做法,从细微末节抓起,从点点滴滴做起,形成良好的行为规范。强化提高教师道德规范的师德工程。加强教师的法制观念,提升教师的道德修养,用崇高的人格去影响学生,用高尚的师德去感染学生,凭精湛的教学艺术去教育学生。

2.树立科学的教育质量观。教育质量是学校的生命线,是校长和教师的立身之本,是学生健康发展的基石。全体教职员工必须牢固树立“三种意识”。一是牢固树立教育质量责任意识。校长必须始终坚持以素质教育为中心,以提高教学质量为抓手,必须坚持教育教学管理为己任,必须持之以恒的狠抓教学管理,必须牢牢地把教学管理掌控在手上。工作中,全体中层干部、共产党员既要注重个人修养,做到言行一致,在人格、人品上做出表率,获得教师的信任和尊重,又要深入教学一线,主动深入班级,参与教学研究,真正做到深入课堂影响人,以身示范感召人,身体力行引领人。二是牢固树立全面的质量意识。我们要站在讲政治的高度,从责任出发,准确把握新课程实施内涵,牢固树立起面向全体学生的质量意识,促进学生全面发展。学校要严格按照国家课程计划开齐课程,开足课时。要按规定全面开设“综合实践活动”课程,积极培养学生参与实践活动的能力。要严格落实“实验教学管理规程”,切实加强理科实验教学,努力提高学生实验操作能力、实践创新能力及科学探究能力。要密切关注学生心理健康,加强学生生理卫生及心理健康教育,开展形式多样、实际有效的学生心理咨询活动,积极疏导学生心理障碍,促进学生健康成长。要广泛开展“阳光体育运动”,促进学生身心健康和全面发展。三是牢固树立可持续发展的质量意识。教育是促进经济社会发展的持久事业,教育质量是教育的永恒追求。学校要牢固树立可持续发展的质量意识,要坚持以学生发展为本,促进学生终生健康成长。要坚持从基础抓起,从各学段起始年级抓起,一级对一级负责,形成教育质量发展的良性循环。学校和谐发展了,教师素质提高了,学生全面发展了,教育质量就提高了,当地老百姓就满意了。对教育教学质量的敬畏之心体现的是一个校长的使命感,反映的是对教育事业和广大师生的深厚感情,折射出的是一种自律意识和人生态度。全体教职员工有了这种敬畏之心,就会视学生为自己的生命,视学校为自己的生命,就能最大限度地发掘自己的人生价值,才会对教育事业做出应有的贡献。

3.狠抓教学常规管理,努力提高课堂教学效益。学校要把校风、班风、学风与教学常规管理的落实结合在一起,作为提高课堂教学效益、促进教学质量大面积提升的奠基性工程来抓,日常常规规范管理以及教师在教学过程中持怎样的态度、表现怎样的道德风貌,直接影响着学生道德品质的形成和发展,而这种影响常常是无形的、潜在的,又是长远的、深刻的,是任何教科书、任何道德箴言、任何惩罚和奖励制度都不能代替的一种教育力量。教师应忠于人民的教育事业,具有高尚的道德品质和思想作风,为人师表,教书育人。塑造一支师德高尚、业务精良、纪律严明、“学为人师、行为世范”的教师队伍;营造一个健康文明、安全和谐、奋发上进、生动活泼的治学环境,引导学生志存高远、热爱学习、自强不息、全面发展的良好学风。良好的校风、班风、学风关系学校各项工作的开展,必须切实抓实、抓好,抓出成效,以便为学校全面工作奠定基础。进一步强化学生考勤制度,端正班风学风,抓好学生日常行为规范。课任教师有义务有责任做好课堂的点名工作,教务处做好周统计、月统计、半期统计和学期统计,对迟到、早退、旷课的学生及时反馈并根据考勤管理条理做出处理。切实做到及时准确,并与文明班级挂起钩来(教务处要相应制定文明班级评比细则),达到实时教育学生目的。

4.加快评价制度改革步伐,充分发挥其导向保障作用。评价是对课改成效的最终检验,也是学校各项工作能否顺利实施的根本性问题。学生评价要转变以考试成绩为惟一标准的学生评价观,研究建立起既能体现课改理念又能促进课改发展,既重视知识与能力又关注学生情感态度与主体参与,即抓住过程与方法又强调教学实效的新的学科教学评价体系。要坚决改变以考试为惟一手段的教学评价方式,探索定性与定量评价相结合,过程性评价与终结性评价相结合的多元化的学科教学评价方法,不断提高学科课堂教学效益。教师评价要突出评价的激励和调控功能,要与评优、晋级等紧密结合,要强调评价内容、评价主体的多元化和评价方式的多样性。今后对教师除教学工作以外承担学校社会工作(班主任、年段长、教研组长、备课组长等)特别班主任工作的老师在评优、评先、晋级等方面应给予优先考虑。要建立包括教师的职业道德、教学态度、实践技能、研究水平、工作业绩等在内的多元化评价指标,建立以教师自评为主,学生、家长、教师、校长等共同参与的评价制度。教师发展性评价要通过翻阅档案、查阅资料、观察面谈、调查问卷等多种评价手段来收集各方面的资料,以求评价结果的客观性、可信性和有效性。同时每年开展评选教职工满意的处室,先进教研组、先进年段活动,并与其负责人的工作业绩挂起钩来,既发挥领导的作用又形成集体的合力。

5.着力抓好三个基本点。(1)抓住关键点——加强教师队伍建设. 教师是立校之基,是强校之本,也是业绩之源,紧紧团结教师,依靠教师,我们的学校就大有希望,我们的事业就会更加兴旺发达。加强教师队伍建设是学校建设的永恒主题,是学校发展的基础和关键。进一步加大教师的培训培养力度,为教师搭建公平竞争的舞台,为教师创建合作共赢的工作环境,用3—5年的时间,努力建设一支数量足够、结构合理、业务精湛、品德高尚的教师队伍。(2)抓住中心点——提高教育教学质量. 教育教学质量是学校工作的生命线,是学校的中心工作。提高教育教学质量的关键是提高课堂教学的有效性。教育教学质量高的重要标志就是高、中考质量高。高、中考毕竟是每一位学生进入高一级学校学习的主要途径,学校有责任、有义务让更多的学生顺利通过高、中考进入高一级学校学习,但仅有高、中考成绩是远远不够的,我们重视高、中考,更要超越高、中考,追求高、中考升学率决不是我们追求的唯一目标和全部目标,应对高、中考也决不是高中生学习生活的全部内容。培养适应时代发展需要的创新型人才,培养有知识、有能力、有素养的一代新人,是民族中学提高教育教学质量追求的目标。(3)抓住落脚点——让学生和家长满意,让党和政府放心。努力把握好“应试”与素质教育这两者之间的关系,认清教育本质,把握教育规律,积极推进素质教育,使教育教学活动始终不偏离“为学生的全面发展和终身发展奠定基础”这一大方向。让学生考取一所好大学或中学,特别是提高一本、二本或重点中学的上线率和录取率,是符合当前教育形势需要的,也是符合人民群众意愿的,这是我们教育教学工作的重点。要加强毕业班工作管理,努力提高办学效益。学校成立的高、初三年工作领导小组要指导、协调、管理、服务于高、初三教育教学工作,并协调“x”科教学工作,保证今年高、中考更大丰收。

6.加强服务保障队伍建设。

增强服务意识,提高服务质量。加强财务管理,增收节支,要弘扬艰苦奋斗的作风,坚决反对铺张浪费,推进节约型校园建设。要加大财务管理监督力度,严格按程序办事,该走的程序一道不能缺,该签的字一个不能少。严格执行校产校具保管使用、登记、进出库等制度。要积极营造氛围,大力宣传节约型校园建设在整个文明校园建设中的意义,要引导师生积极参与,出台一些厉行节约的具体措施,节水、节电、节纸张,尽力压缩行政性支出。加强校园网的建设与管理,合理有效地使用各种教育、教学设备,精心制作年度预算,加强财产管理。进一步对校园进行合理规划,争取尽快落实完善学生食堂和体育场馆的建设。

加强教辅队伍建设。进一步提高教辅人员的服务意识和服务态度,加大对教辅队伍的培训力度,提升他们的专业素质。确保学校教学中心工作有序高效的开展。

学校各处室要进一步加强分工协作,履行职能,努力开创学校工作新局面。要将各项工作与民主评议行风建设结合起来,提高工作效率,营造健康、民主、积极向上的教育氛围。学校将严格按照上级有关要求,认真作好综治、廉政、计生、效能、行风、校务公开等各项工作,使学生民主评议行风建设走上健康轨道。还要通过教代会完善校务公开方案,强化民主监督,推进民主管理,提高管理水平、决策水平。学校还充分发挥民主评议行风建设领导小组作用,加强行风建设,提高学校办事效率,提高办学水平。

第二篇:开学第一次会议讲话稿

开学第一次会议讲话稿

首先,我代表校委会向各位老师并通过各位向你们全家拜年,祝阖家幸福,身体健康,工作顺利,祝愿我们西关小学更加辉煌!

今天的会议内容有四项,首先请丽华校长分析上学期统考成绩,然后新华校长通报上学期末业务检查反馈信息,并就本学期业务工作提出新的要求,接着由兆菊主任安排幼儿园工作,最后我就上学期全校工作作以回顾,并谈谈新学期的工作思路。

上学期,我校改善了条件、强化了德育、控制了班额、保证了安全提高了质量、获得了荣誉。

1.改善了条件:幼儿园接通热力公司的集中供暖,建起了功能室,新上大型玩具,小学多媒体进教室,翻建冲水厕所。

2.强化了德育:师德师风修养变化,敬业精神增强了,对学生付出的爱心更多了,家长的满意度进一步提高。

成立了学生文明检查岗,督促学生文明入校。感恩励志中国行,让学生在回忆父母、老师的恩情中,心灵受到震撼,接受了爱的洗礼,使家长和老师认识到一个全新的懂事的孩子。

3.控制了班额:340名学生分流到第二实验小学,平均班额减少10人;严格控制幼儿招生,新招班额减少20人。班额的减少有利于教学也有利于学生安全。

4.保证了安全:健全班子、建立制度、配备保安、配备器械,老师们尽职尽责,确保无重大安全事故,做到了出事不闹事。

5.提高了质量:上学期,教育局在我校组织了送课下乡活动和全县小学英语基本功大赛,学管会在我校组织了小学语文阅读教学优质课比赛和学前教育研讨会,我校组织了听课评课活动,64名教师参加了远程研修。

老师们通过月考监控分析,及时准确了解一个月的教学实情,不断优化教学方法,通过表扬优秀生树立榜样,成绩不理想的学生找出不足,对提高学生成绩和增强耐挫力竞争力有很大的帮助。

幼儿园讲故事比赛,我校获得个人第一名和单位第一名。期末统考,我校取得了第一名的优异成绩。

6.获得了荣誉:山东省体育传统项目学校、山东省小学科学实验课题学校、夏津县安全校园、省验收银城中心幼儿园。

总之,过去的2014年,失去了不少,收获的更多,有成绩有成效,尤其是我们在一起的友谊友情和感情。

2014年的工作思路:

新的一年,紧紧围绕“建设市级规范化学校”这一目标,一手抓安全,一手抓质量,进一步提高办学条件,强化领导班子建设,加强教师队伍建设,全面提高办学质量,进一步巩固办学水平在银城的领先地位,实现学校的可持续发展。

具体措施:

1.强化班子职能,班子成员要积极主动工作,完成书面工作计划,既要有高度又要符合我们校实际,最后形成学校工作计划,学期末逐一对照,人人述职。

2.加大教师出勤管理力度,提高代课教师待遇,与在职教育同等要求。

3.抓好教学常规的落实,组织好业务检查评比。

4.加大班级管理力度,组织班主任管理培训,对学生进行德育教育、安全教育和习惯的培养。

5.加强幼儿园功能室建设,提高多媒体利用率,根据实际增配多媒体教学设备。

6.丰富学校活动,让学生快乐,让老师幸福。

老师们,新的一年,新的学期,让我们一起努力!

第三篇:第一次班主任会议上的讲话稿

第一次班主任会议上的讲话稿

抓细重小求点点落实

春风化雨成文明规范

----开学第一次班主任会议上的讲话稿

徐玉秀

首先我代表个人及学生处全体人员向在座的各位拜个晚年,祝大家新年快乐健康,福星高照,鸿运当头,开心吉祥,百事顺遂。

回顾过去一学期的工作,我们倍感欣慰,因为有了我们在座的这一支得力的管理和德育队伍,全校53个班级虽分住两个校区,三个年级有三千多名学生,却平安有序,生动活泼,创造了一系列的辉煌和佳绩,涌现了一大批的先进集体和个人。在上学期未我们对15个先进班集体、1500多名学生先进个人进行了表彰,在第七届校园文化艺术节活动中同学有众多的集体和个人表现突出,受到了学校的表彰和奖励。这一切成绩的取得离不开在座各位的辛勤付出和精心培育。我们这个集体中有拥有多年教育教学经验的老同志,可他们不因个人年龄身体等原因而推诿工作,而降低工作要求,或拖年级学校的后腿,相反他们的班级往往有特点有活力,比如徐维霞、陈正娟、吴献煊、沈玉泉等老同志到班比别人早,对学生苦口婆心,倾情倾力,工作效绩好。再如江俊青老师不会骑车,每天靠步行,可她从不迟到,对学生象自己的子女一样关爱呵护,不计个人得失。所以初二5班能始终处于年级的领跑位置,他班的学生不管老师是批评甚至责骂,都能本着充分理解老师的心态,保持着积极主动和乐观向上,他们懂得感恩、感激,还经常说一些令老师感动的话或做一些令老师感动的事,所有的任课老师都有同感,做这帮孩子的老师是一种享受也是一种快乐。再如李凤琴老师,帮助学生树立正确的人生观、世界观,实行目标管理,在初三4班“做最好的我,创一流的班”已成了全体同学的共识,学生自主管理、自律自胜特色鲜明。再比如初一4孙秋云、初一9于水兰、初二7丁建蓉、初三8陆蕾、初三11孙华芳、初三13蔡玉琴、初三17徐兴平等一批应该说在我校属于颇有班主任工作经验的老师,可她们从不倚老卖老,相反从她们身上体现出的那种工作的责任心、危机感、敬业精神常常令人感动。她们在做好自己工作的同时,还能积极主动不遗余力的去帮助指导年轻的班主任和老师。而我们这个集体中年轻的同志也不甘示弱,不因自己年轻、缺乏经验而缩手缩脚,他们注重身体力行、以身垂范,以自己的阳光、热情、朝气去感染学生、感化学生、带动班级。她们比学生早到班,每天能“恭候”迟到的学生,工作提前做,有困惑多向同行领导请教学习,所以一学期来有不少班级工作有特色,学生有活力,成绩有效果。比如初一1魏明霞老师与学生打成一片,以师表带动班级、初一3班徐俊干老师敬业爱生、初一8班吴怡老师善于把握工作中的枝节做好个别和班级的转化和促进工作、初一11 班窦丽老师肯动脑敢于请教和学习,等等,她们刚走上工作岗位,又挑起了这么重的担子,可她们不但没有被压弯,反而把自己的工作做得如此出色,真的是难能可贵,也让我们真正感觉到什么叫“后生可畏”啊。再比如初一13班李蓉、初二12沈玉勤、初二15王萍、初二14阮玉凤、初二16刘霞、初三3卞秀梅、初三19王萍等老师,她们作为年轻的妈妈,不因自己的孩子小,而迟到班早离班,相反常常来得比别人早,走得比别人迟。还有,如初二1班学生的基本规范的养成教育抓

得好,初二6、初三2、初三7等,班干部的培养和指导使用效果明显,初二17、18班班主任责任心强,与学生同成长,班风转化明显。初三18蒋帅、初三20万忠杰初为人父,可他们作为住宿生班级的班主任,与学生打成一片,使这些只身在外的学生并不感到孤独。总之,班主任中的感人事迹不胜枚举,时间关系恕不再一一列举。正因为我们班主任老师有了这种敬业奉献的吃苦精神,所以我们第一初中的事业才得以发扬光大,学校才能象今天这般红红火火。

本学期学校坚持“德育首位、教育中心、健康第一”的育人思想不变,围绕“高效、低耗、和谐、进步”的主题,进一步扎实推进素质教育,努力创建盐城市文明学校、模范学校。我们作为一线管理者、德育工作的精英,更应坚定信心,努力为学校创建目标的尽早圆满达成,作出我们每个人应有的贡献。“追求德育的高效和实效”当然地就成了我们这学期每个管理者和德育工作者的共同愿景。办学到今天,“教育不是可有可无的事,在我们学校已不存在要与不要”的争议,现在我们面临的是“如何做?怎样做更好?”的问题。“增强德育意识,转变德育观念,提高德育实效”亦已成为全校班主任的共识。现在学校是如何进一步促进班主任的专业成长?管理的绩效如何更好的体现?体现在何处?“面向全体学生、促进学生全面发展、对学生全面负责”三全思想如何才能体现到位?我们自身工作中存在哪些不足?如何塑创班级的特色?等问题经常困扰着我们的日常思绪。那么找出工作中的不足,在发展中、过程中不断加以调整、促进、提升当然有有效促进班主任工作和德育的实效。

针对过去学校常规管理和德育工作的开展,我想借新学期第一次会议,提出如下几方面的改进建议,供大家参考:应该说我要说的每一点都是老生常谈,但我认为我们工作中的主要问题也是最大问题,就是“常规管理落实不到位,德育工作细致不够,持之以恒不够,还有就是方式方法陈旧或单一”等。所以学期特提出如下工作要求:

一、树立把小事做好做优的思想

1.常规管理要常抓不懈,要抓实、实抓,是善始善终(责任意识、质量意识)。

2.班主任工作、班级管理要从大处着眼(站得高),从小处着手(即要降低起点,近小靠实)----要解决着眼点、落脚点的问题。

3.执行制度不打折扣(全局观念、大局意识的体现)

我想结合具体工作重申几点要求(谈一谈如何体现班主任工作的严、细、实?)

a、关于升旗:

爱国主义教育是德育工作的核心,如何得以落实,加以体现?长期以来人们一直认为这点很空,其实他就体现在我们日常工作中。比如学校的升旗制度,应该说就是为了坚持对学生进行长期的爱国主义教育。那么升旗时的要求和规范执行就显得非常必要。升旗时,要保持肃立,向国旗行注目礼;唱国歌要放开声、态度要虔诚;要认真聆听国旗下讲话。所以学校一直要求各班级要加强这方面的教育,升旗奏唱国歌时,迟到学生要停止行走,更不能奔跑;劳动的学生要停下手中的活,原地肃立(这是公民教育、爱国主义教育的必需)

b、关于胸卡佩戴和穿校服。在校期间学生要正常佩戴胸卡,周一必须穿校服升旗(请继续 关注好范文网:WWW.haoWoRD.cOm),这是学校的制度。制度执行情况反映出一个班级班主任、学生的规范意识、全局意识。

学生在校期间必须人人佩戴胸卡,胸卡绝不仅仅是进出校门的通行证,要正常佩戴在胸前---这是基本规范,也是促其遵守规范、自我约束的必在手段。这

关键在于班级管理、检查考核。班主任与学校保持一致严格要求、严格管理,持之以恒,这是作为班主任的职责。(至于怎么抓,这是你作为一个班主任起码应具备的基本技能)可我们不难发现班与班之间存在着不平衡,这自然就给学校管理增添的难度。你不在乎这些细节管理,不能抓实抓到位,难免会在一些方面出大问题(一个学生始终以规范为重,遵守规章制度,尊重他人,怎么会违纪违法?怎么会与他人产生冲突?反之状况如何我们都可以想见)

胸卡的爱护:不损坏、不污损、不粘贴。不少班级很多学生故意将胸卡加以遮盖,班主任只要稍许留意,就会发生谁没佩戴?谁的有问题?及时晓以道理,学生怎会不执行?反之,你平时工作中粗枝大叶,不能明察秋毫,学生从你那儿学到了什么?学会了什么?难道不值得我们教育者反思吗?

损坏胸卡、丢失胸卡----补办这是必需的,这里面其实也包含着节约教育。总是那么些学生经常丢失、损坏,浪费惊人。如果我们加强了过程管理,人个注重爱惜了,也就规范了、节约了。所以班主任工作的深入程度、督促到位与否、长远性、计划性都严重影响工作的实效性。

c、关于自行车管理-----校内不骑车、定点停放、整齐排放及时上锁,保持场地清洁等都是学校的自行车管理规定。要求值日生提前到位、尽职。以北大路自行车为例,绝大多数班级从学期初到结束,值日生到位早,场地打扫干净,自行车排放整齐,学生已养成了一种良好的习惯。也有个别班级学生随手停放;自行车数量日渐减少,抓一下多起来,一段时间后又少了,最少的时候一个班只有十几辆车停放在班级停车点;场地打扫不及时或者停车学生对环境熟视无睹,值日生安排不恰当,每天总是那么几个人在自行车点逗留闲扯、玩耍----既不能有效培养起每位停车人的自觉精神,也不利班级学生责任意识的培养。对班级的自行车情况,班主任是否知晓,很值得疑问。如果班主任注意跟踪,怎么会有那么些人不进班早读?在停车点抄作业?粗话满嘴?怎么会发生自行车日渐日稀的情况?怎么会存在满地黄叶、一片白色垃圾?

d、关于卫生打扫这是任何一所学校、一个单位都必需要保证的,没有整洁的环境,何以体现育人?值日生安排要到位,分工要合理,检查验收讲质量,要进行实实在在的培训、跟踪、指导(技能----会做事),对学生做事的责任心、质量意识的培养-----将事做好----实效性的体现。

存在问题:不指导不培训,分工不合理,学生没有把值日当成责任,有时可能还是一种惩罚;扫地扫半边,拖地浮光掠影;缺乏全局意识等。

可以这样讲,卫生打扫、自行车管理等细节抓得实、好的班级虽然不见得就是优秀班集体,但这些琐碎之事都抓不好的班级不难发现或多或少都存在这样那样的问题甚至成了问题班级。

所以希望各年级各班级一定要以卫生打扫、自行车管理为突破口为抓手,促使学生良好的卫生习惯、自觉履行职责的自觉精神、劳动意识、公德意识、责任意识、质量意识等素质的培养和提高。

其实把小事做好做优,这其中不仅体现了责任意识、质量意识,也体现了班主任管理和开展工作的艺术和策略问题。所以希望各位班主任工作中一定要做到严要求(标准要降低);细落实(考虑要全面);实过程(督查要到位,要持之以恒,要抓反复反复抓);巧安排(学会统筹;潜移默化,无痕的教育)。总之,要找准支点,发挥“四两拔千斤”的作用,追求实效。

二、希望各位班主任要增强自身工作的规范性,提高工作的实效性。

我们做工作一定要以学生为本,以学生发展为本,要针对学生特点,从思想高度去做好教育引导工作,否则师生都会沉于也会腻烦于日常琐碎之事。结果是无功而返甚至适得其反。

上学期休业式,班主任自己离岗了,看到巡查的主任来了,连忙走进班级对闹哄哄的学生一顿呼哧,试问这种教育会有什么效果?个人的人格魅力又从何体现?

还是休业式上,班主任几次进出接电话、忙私活、接待家长等,学生自然也无心听报告,可当看到巡查的主任出现时,一个提醒一个,教室内“嘘”出一条声,如此学生怎能诚信为人?自觉守纪?谁之过?

再如门前走廊扫半边----自家门前自然永远干净不起来,还落下了相互埋怨责怪的坏毛病。风格高尚自然更谈不起来。升旗或学生听报告时,班主任接待家长或与个别学生谈话,都属不规范(此时的你应该属于班级全体学生,你也是集体中的一员。所谓“其身正不令而行”啊)。

三、班主任工作要积极主动,要让事实去说话。

在校长室、处室、年级组的统一部署下,要充分体现班级管理的自主性和个性特点,不能等布置,听安排,看检查,甚至还讨价。

比如班级特色,我就说一点,关于班级文化建设。任何一个有特色的班级必定是一个有“文化味”的班级,环境育人嘛。这“文化”应该包括有形的和无形的。先说有形的,这格言警句栏----“每日一句”;学习园地----要常换常新,成为学生驻足停留的地方;黑板报----每两周一更换,基本已成为我校班级文化布置的硬性要求,这是一个重要的教育和展示窗口,不应忽略其潜在功能。还有班规、班训需要的时候也可以适当调整。总之,班级文化布置要发挥教育功能,要吸引人,不应成为“聋子的耳朵”,而这些都需要我们班主任前瞻性地去思考,发动指导好学生去谋划、规划、统筹并付诸实施。

至于无形的----那就不得不说到班风学风了,一个班集体的自主自觉精神、正确的舆论氛围、师生生生之间的默契和谐等都包括其中。重点说说班风和学生要求。

四、切实抓好班风学风。

常规管理要有序。1.环境要做到地面无杂物,无痰迹,桌肚无杂物,教室及学生个人物件置放整齐。“纸篓里面看习惯”----卫生习惯 、生活习惯 。总之要从源头抓起,关注细枝末节,要常抓不懈,反对简单粗暴,一禁了之(防培养出学生的两面性,那是对教育的犯罪,是不称职)

2.课间秩序、课前三分钟要保证。要通过晓以利害、制度约束,促使学生加强自我教育、自我管理。(知→行→纠偏→知行统一),这是形成班级良好风气、正确舆论的必需。

3.课堂纪律必须保证----这是学生学习意识、学习规范的体现。也是促其增强纪律观念、集体意识的教育主阵地。

其它如作业、考试要教育学习量力而行,要特别强化责任意识、诚信教育,还可通过学习帮助学生树立正确的竞争意识。

五、要从育人的高度去培养教育学生,不能唯学习论,唯成绩论。

对初中生而言,要更多的从做人的高度去培养其责任意识、使命感,帮助其树立正确的是非观、人生观、世界观,培养其为成功而努力的坚强意志和良好品质,使其懂得“做自己的主人”,在此基础上再辅以学习的指导和督促,才能有

良好的效果。只有这样才能使①学习优的更优②不想学的或懒惰的因责任趋其不断努力③实在学不下去的也不至于不成人。

六、一定要加强班干部的培训和指导,放手使用。

班干只有充分显示管理的自主性、过程性,才会体现德育的实效性。比如要指导班长每天看通知,关注全班;值日学干的职责是什么,履行职责的情况

班干以身作则、原则性、执法的公正、严明需要我们老师成人去指导帮,、做事的主动性需不断强化,威信需要我们班主任帮助其树立,工作方法需指导。今年学校将学生自主管理写进了计划,说明这方面是我们工作的薄弱环节,需强化,需提高实效。

七、要通过开展丰富多彩的班团队活动去提高德育的实效。学校提出德育活动要“精品化、小型化、多样化”,这小型化、多样化主要就是针对班级而言。因此对于各项德育活动各位要能积极主动去思考、参与,学校、年级只起导向作用,具体操作还要靠班级落实。班主任必须切实做好鼓励、发动、指导、组织和落实工作,绝不能因嫌麻烦,担心会影响学习而放弃或禁止。再就是要放手让学生去筹划、设计活动方案,放手但不放任,班主任要当好参谋和指导。第三方面就是要引导学生在活动中去争优创优,以此促进和培养学生的进取意识、上进心、荣誉意识、集体主义精神等。(即要注重参与—要指导自主—要引导做优)。因为只有当学生在活动中获得了体验(无论是成功的或失败的),再促其进行道德反思,并引起情感升华,也就实现了育人的目标。而且这种以活动为载体的体验式渗透教育是传统灌输式教育无法实现的。

八、要着力创建平安校园、和谐校园、节约型校园

安全要始终牢记心中、紧握在手,要预防为主,要规范管理不留空白,积极引导不让机会。(要谨记:教了也许不能在短期内100%见效,但不教有些人100%不会有进步!)

要走近学生、走进学生心灵,要充分发挥心桥薄、周记本、家校联系薄等的功能,在班级上多观察,提倡班主任巡课等,班级上还可设立“悄悄话信箱”、班主任可利用电子邮箱、qq平台让学生留言,做到充分了解学生,研究学生,及时帮助学生排除心理困惑和心理障碍。

要教育学生爱护公物,养成节约习惯,损坏公物要赔偿。要指导学生用好零花钱,引导学生正确客观看待校园商店,帮助学生逐渐形成正确的消费观。

九、抓好新学期入轨、收心及规范教育,对存在问题要强纠正。

开学是教育的极好契机,“以良好的开端去面对新的征程”也是每个学生此时具备的共同的心理特征。所以这个时段学生“把抓、能抓”,那么我们教育者就是“会抓、善抓”,只有这样才能取得更好的体现实效。

开学之初应指导每位学生制定新学期的计划,帮助其学习上立志;班委会要制定出切实的班级目标,确立“班级是我家,建设靠大家”、“班荣我荣,班差我耻”的共识,要教育帮助每位同学树立起强烈的班级意识。

开学工作头绪多,收心养成教育绝非一朝一夕得以完成,所以要重视教育的过程,在思考安排工作时要环环相扣、层层递进,要通过做一些实在的工作如,班级和个人目标的确定、班委会工作思路的确立、班级形象及个性珠思考和设计等去统筹、谋划,确保让每位同学不要输在起跑线上。

总之,常规管理要早抓、实抓、抓过程、抓细节,作为管理者要做德育工作的有心人,要长于学习,要在实践中不断总结、反思、感悟和提升。

只有做到“凡事要有规有矩,有章有法;工作要有板有眼,有张有弛;处理问题有礼有节,有赏有罚”,才能使自己的工作得心应手,才能卓有成效。

第四篇:县委书记在政协县委员会第一次会议上的讲话

文章标题:县委书记在政协县委员会第一次会议上的讲话

(2014年12月27日)

各位委员、同志们:

政协___县第九届委员会第一次会议,是继县第十四次党代会胜利闭幕之后召开的又一次十分重要的会议。集中精力开好这次大会,凝聚各方面的智慧和力量,必将为全力推动发展转型、加快跻身全省前列产生积极的推动作用

。首先,我代表中共___县委、县人大、县政府,向大会的隆重召开表示热烈的祝贺!

进入新世纪特别是2014年以来,全县各级党政组织团结和带领广大干部群众,开拓进取,真抓实干,县域综合实力显著增强,经济结构不断优化,城乡面貌大为改观,社会事业长足发展,人民生活条件明显改善,党的建设全面加强。预计到年底,全县gdp可达到20亿元,与2014年相比增长82.8%;大口径财政收入达到4.4亿元,增长2.4倍;地方财政收入达到1.37亿元,增长72;固定资产投资达到13.7亿元,增长2.8倍;城镇居民可支配收入达到7600元,农民人均纯收入达到2206元。县域经济基本竞争力跃居全省66个县的第8位,为“十一五”时期转型发展、科学发展、和谐发展奠定了坚实的基础。在这一辉煌的历史进程中,县政协始终坚持正确的政治方向,突出团结、民主两大主题,紧紧围绕县委、县政府的中心工作,服从和服务于改革、发展、稳定大局,组织政协委员和各族各界人士,发挥自身优势,认真履行职能,在促进全县经济社会快速发展中发挥了重要作用。广大政协委员不负党和人民的重托,积极参政议政,为全县各项事业的发展做出了突出贡献。县政协卓有成效的工作得到了社会各界的广泛认可,县委对县政协多年来的工作也是十分满意的。在此,我代表中共___县委、县人大、县政府,向历届政协委员和广大政协工作者,表示衷心的感谢!借此机会,我就政协工作讲三点意见:

一、从推动发展转型的大局出发,充分认识政协工作的重要性

刚刚胜利闭幕的中国共产党___县第十四次代表大会,以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,全面回顾了68年来党在___的奋斗历程,客观地总结了十三届县委的工作,科学地提出了今后五年全县经济社会发展的基本思路、奋斗目标和主要任务。从一周来各方面的反映看,县第十四次党代会开得是非常成功的,广大干部群众是十分赞同的,使全县人民倍受鼓舞。会议提出的全力推动发展转型、加快跻身全省前列的主题,符合老百姓的愿望,符合___县的实际,符合科学发展观和构建和谐社会的要求,是引领全县经济社会步入科学发展轨道的行动指南,是指导全县政治建设、经济建设、文化建设、社会建设的总纲。同时,大会还提出了___未来发展的战略构想,就是到2014年,在全市率先实现新型工业化,提前三年率先实现总体小康,建成10万人左右的区域中心小城市,县域经济基本竞争力在全省的位次不断前移,力争保五、争三。到2014年,全面实现小康,县域经济基本竞争力跃居全省首位,建成甘肃第一县。再经过二三十年的努力,到2014年,在全省率先实现现代化。未来五年的奋斗目标是:一是经济又好又快地发展,全县gdp达到35亿元左右,地方财政收入达到3亿元左右,增速超过全省、全市平均水平;二是三次产业比例趋于协调,全县经济结构优化升级,三次产业比例调整为10:70:20;三是人民生活水平显著提高,城镇居民可支配收入和农民人均纯收入分别达到13000元和3300元以上,过上比较宽裕的生活;四是城镇功能更加完善,城镇化水平达到50以上,建成区域中心小城市;五是发展活力明显增强,固定资产投资和招商引资额分别达到15亿元和10亿元以上,市场化程度显著提高。大会特别强调,推动发展转型,关键是产业转型和城镇功能的转型。产业转型是核心,城镇功能转型是前提。从我县实际来看,具体要做到五个转变,即由单一煤炭产业主导向多元产业支撑转变、由自我服务型城市向区域中心小城市转变、由强县富民向富民优先转变、由注重提高物质生活水平向注重满足人的多方需求转变、由行政推动为主向市场引导为主转变。为此,我们一定要从推动发展转型、实现宏伟目标的大局出发,充分认识政协工作的重要地位和作用,着重把握好三个方面:

第一、政协工作要在推动发展转型中明确新定位。依据资源型城市的发展周期,___正处在从成长期向成熟期过渡时期,以人均gdp突破1000美元为主要标志,全县已整体进入了推动转型、科学发展的新阶段。这一阶段,既是发展的黄金期,也是矛盾的凸显期。政协工作作为全县经济社会发展中不可或缺的重要组成部分,同样也进入了一个新的阶段,其目标更为明确了,任务更为具体了。这就要求政协工作必须创新理念,把推动发展转型作为履行职能的着力点,充分发挥政协联系广泛、上通下达的优势,广泛凝聚社会力量,充分调动各方面的积极性,结成最广泛的统一战线,共同推动发展转型。

第二,政协工作在推动

发展转型中要有新作为。转型的过程就是科学发展的过程,是在更高层次上的发展。从推动转型到加快转型,再到实现转型,是一个较长的历史过程,需要经过二三十年甚至更长时间的不懈努力,这是全县人民的共同任务,也是政协委员义不容辞的责任。新的形势和任务为政协工作开辟了更为广阔的发展空间。这就需要政协组织充分发挥人才荟萃、智力密集、“界”多面广、

视野开阔的优势,通过调研、视察、提案、反映社情民意等多种形式,广开言路,集思广益,汇聚民智,当好党委、政府的参谋助手,不断促进决策的科学化和民主化,为实现全县经济社会发展的全面性、协调性和可持续性献计出力,使政协履行职能工作真正体现时代性、把握规律性、富有创造性。

第三,政协工作要在推动发展转型中做出新贡献。转型的过程,也是构建和谐社会的过程。人民政协的基本属性、主要职能、组织构成、工作原则和活动方式,与构建和谐社会的要求是完全一致的。当前,我县正处在推动发展转型的关键时期,不仅需要推动经济发展格局的变化,而且要使社会发展与之相适应。随着改革的进一步深化,不同层次、不同群体在利益诉求上的矛盾将更加突出。政协在政治上有着最大的包容性,特别是广大委员与本界别群众利益相近、认同感一致,在协调关系、化解矛盾、理顺情绪、维护稳定等方面有其它组织不可替代的作用。通过政治协商这一渠道,把不同党派、不同信仰、不同民族、不同界别的愿望、意见反映给党委和政府,引导群众以理性合法的形式表达利益诉求和愿望,有利于正确处理政党关系、民族关系、宗教关系、阶层关系,最大限度地把党委、政府的决策部署与群众的愿望和要求有机地统一起来,使各项决策部署转化为全县人民的自觉行动。

二、切实履行职能,不断提高政协工作的层次和水平

人民政协的主要职能是政治协商、民主监督、参政议政。这三项主要职能,体现了人民政协的性质和特点,是人民政协区别于其他政治组织的重要标志。

一是紧紧围绕党政决策需求,认真搞好政治协商。县政协在安排年度工作计划时,要全面掌握党政工作的重点,特别要紧紧抓住事关发展转型的重大问题,从中精选出政治协商议题,在内容和形式、步骤和方法、目的和要求等方面规范政治协商活动,使政治协商更有针对性和可操作性。要灵活运用多层次、多形式的协商载体,通过政协全会对全县经济、政治、文化和社会发展进行全面协商,通过常委会对社会发展中某个侧面表现突出的问题进行专题协商,通过主席会议对某个领域热点、难点问题进行重点协商,通过专委会就具体问题搞好部门协商,使政治协商成为县委、县政府实现科学决策、民主决策的重要环节。

二是紧紧围绕维护群众利益的需求,积极推进民主监督。要进一步完善民主监督机制,不断拓宽民主监督的渠道,通过组织开展民主评议、委员视察、检查督促、提案办理、反映社情民意等具有一定社会影响力的监督方式,努力提高民主监督的实效性。要继续坚持和完善在政协委员中聘请特约监察员、检察员、审计员、公安监督员等做法,并形成制度一以贯之,逐步扩大民主监督的覆盖面和影响力。政协委员要经常深入基层,深入群众,体察群众疾苦,倾听群众呼声,反映群众意愿,多做化解矛盾、凝聚人心、增进团结的工作,积极协助各级各部门解决好群众反映的各种热点难点问题,把群众的根本利益维护好、实现好、发展好,努力构建推动发展转型的和谐社会环境。

三是紧紧围绕经济社会发展需求,深入开展参政议政。县政协要根据当前推动发展转型中出现的重点、焦点、难点问题,积极参政议政,多献务实之策,多建有用之言。要围绕煤电化运一体化综合开发、新农村建设、现代服务业发展、区域中心小城市建设、民营经济发展等重点工作,筛选确立调查研究题目,组织调查研究力量,采取多种方式,掌握实际情况,分析把握事物本质,理出正确思路,形成针对性强的建议和对策,为党政领导和职能部门提供参考。政协委员要利用置身于社会各阶层、各界群众之中的有利条件,与各方人士、各界群众勤交谈、勤询问、勤搜集,将各阶层、各界群众合情合理的诉求,解决问题的好见解、好建议加以归纳整理,及时通过政协反映给县委、县政府,使反映社情民意成为新时期政协参政议政的一大特色和优势。

四是紧紧围绕提高履职能力,加强政协自身建设。要进一步加强政协领导班子建设,努力把政协领导班子建设成团结民主、清正廉洁、委员信任、群众拥护的领导集体。广大政协委员要把社会荣誉和社会责任有机统一起来,勤学习、重调研、善协调、广交友,不断增强履行职责的责任感和使命感,切实发挥好主体作用。要进一步加强政协机关建设,以创建“学习型、服务型、和谐型”政协机关为载体,大力倡导自觉学习、研究问题之风,大力弘扬“讲团结、讲规范、讲质量、讲奉献”的精神,全面推进政协机关的思想、组织、作风、制度建设,努力把政协机关建成精干、高效的办事机构。

三、加强党对政协工作的领导,为政协发挥作用提供坚强有力的政治保证

加强和改善党对政协工作的领导,是充分发挥政协职能作用的根本保证,是加强党的执政能力建设的重要途径。

第一,要坚持把政协工作纳入县委的重要议事日程。政协工作是县委工作的重要组成部分。要按照总揽全局、协调各方的原则,进一步加强和改善对人民政协工作的领导,在思想上重视、政治上关心、组织上保证、工作上支持。县委常委会每年要听取一至两次政协工作汇报,专题研究政协工作,帮助解决政协工作中遇到的重大问题。各级党政领导都要认真学习政协和统战理论,同政协保持密切联系,多了解一些情况,多听取一些意见。要重视政协机关干部的培养、交流、选拔和使用,不断增强政协干部队伍的活力。

第二,要努力推进政协工作的制度化、规范化和程序化。要坚持“三在前”和“三在先”制度,做到重大问题协商在党委决策之前、人大通过之前、政府实施之前;制定经济建设和社会发展规划、决定事关人民生活的重要问题,要先协商后决策;对重要人事安排,要先协商后决定;制定具体政策,要先协商后通过。进一步建立和完善党政有关领导、政协领导和政协各专门委员会三个层次的联系和协商制度,不断完善提案、建议案的办理督查落实制度。县委、县政府对政协送达的建议案、调查报告等,领导要亲自阅办,特别重要的要提交县委常委会或政府常务会议研究办理。

第三,要积极为政协发挥作用创造良好环境。加强和改善对政协工作的领导,一靠认识,二靠制度,三靠办实事。县委、县政府将坚持多年来的好传统,一如既往地重视和支持政协工作,积极帮助解决政协工作中存在的实际困难,切实保障政协机关和政协委员必要的工作条件和工作经费。政协开展调查、视察,不论涉及到哪个单位和部门,都要认真对待,密切配合。对政协提案和委员的意见建议,有关部门要认真研究办理,及时反馈。政协委员参加政协会议和活动,所在单位要大力支持,提供方便。要加大政协工作宣传力度,及时报道政协的重要活动,介绍政协工作经验,宣传政协委员的典型事迹,在全县上下形成重视、关心、支持政协工作的新局面。

各位委员、同志们,回顾过去,成绩卓著;展望未来,前景广阔。让我们高举邓小平理论的伟大旗帜,坚持以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,认真贯彻落实党的十六届六中全会精神和县第十四次党代会精神,在中共___县委的领导下,团结一心,和衷共济,群策群力,开拓创新,为推动发展转型,实现县域经济基本竞争力跻身全省前列而努力奋斗!

最后,预祝大会圆满成功!祝各位委员、同志们新年愉快、身体健康、工作顺利、阖家欢乐!

《县委书记在政协县委员会第一次会议上的讲话》来源于好范文网,欢迎阅读县委书记在政协县委员会第一次会议上的讲话。

第五篇:支部书记在第一次党员会议上的讲话

各位党员:大家好!

我校的在职党员已有13多名,而且党员队伍还在不断扩大。建设好这支队伍,关系到我校教育质量和办学水平上台阶,关系到学校发展水平和发展速度。学校的发展主要依靠三支队伍。一是干部队伍、二是党员队伍,三是教师队伍。干部队伍是关键,党员队伍是核心,教师队伍是根本。学校党员队伍的核心作用、党员的模范作用发挥得好不好,直接影响着教职工的积极性,影响到学校各项工作的深入开展。我们每一个党员都要充分认识到这一点,充分认识到自己在学校各项工作中所承担的责任。

我校党员队伍中,相当一部分党员同志表现出色,工作中率先模范,乐于挑重担,任劳任怨,受到了广大教师和学生的尊重和好评,为学校教育质量和学校声誉的提高做出了突出贡献。他们长期在教学第一线担任着较重的工作,在自己的岗位上兢兢业业,克服了自己生活中的许多困难,把主要精力都奉献给了教育事业,奉献给了学生,工作中取得了优秀成绩,为学校争创了许多荣誉,得到了师生和家长的尊重和信赖,我们应该向这些同志学习。

我校正处在发展的一个重要时期,面临着许多困难。教学质量的提高步履艰难;这些问题如果得不到逐步解决,学校发展的道路必然越走越窄。要战胜困难,改变现状,光靠校长不行,仅靠学校领导班子也不行,要依靠我们的党员,我们的干部,我们的教师队伍,只有大家齐心协力,共同关心学校,同甘共苦,才能渡过难关。

我作为学校支部负责人和一名教师,愿为学校发展尽自己全力,同时我也要求所有党员要率先垂范,尽心尽责。今天,我向全体党员提出以下要求:

一、以大局为重,以事业为重。作为学校的党员,讲大局,首先应该有学校的全局观念。在工作中要讲这个大局,个人利益要服从这个大局,要按学校支部的要求,围绕学校的办学目标和办学方向去做好本职工作。工作中每做一件事,都应该充分考虑到是不是符合学校的整体利益,是不是有利于学生的发展,任何时候我们的心中都必须有这个大局。我们的事业是教育和培养学生,这是一个神圣而艰巨的任务。要转变教育观念,用科学发展观指导学校各项工作,坚持以“突出特色,为培育民族人才;以人为本,为学生一生发展”的办学理念,用心去爱护学生,用心去培养学生,踏踏实实,勤勤恳恳去做好我们的事业。

二、要求党员努力做到四个“走在先”:为人师表走在先,教育教学走在先,为校争光走在先,关键时刻走在先。

共产党员要走在先,是党的宗旨和党员的先进性决定的。我们是教师队伍中的党员,因此,我们的为人,我们的工作都应该是教师的榜样,要求一般普通教师不能做的,党员率先不做,要求一般普通教师做到的,党员要率先做到。我们应在遵守职业道德、教育教学工作等各方面走在教师的前面,尤其是在关键时刻,党员更要义无反顾地走在前,关键时刻最能体现一个党员的真实境界。

这四个“走在先”的要求,并不是我凭空想象的,而是从我校一些优秀党员身上总结出来的,他们的优秀就是因为他们时时牢记自己是一名共产党员,生活和工作中从严要求自己,不仅仅在这四个方面在更多的方面走在了群众的前面,表现出了较高的思想境界。

二.创建和谐校园,发挥党员模范作用。

不断加强师德建设,努力塑造党员先进形象,争当人民满意的教师和教育工作者。作为教师党员,一是始终牢记人民教师的神圣职责,爱祖国、爱人民,忠诚于人民的教育事业,以培育人才、发展先进文化和推进社会进步为己任。把个 1

人的成长进步同社会主义伟大事业、同祖国的繁荣富强紧密联系在一起,并在深刻的社会变革和丰富的教育实践中履行好自己的光荣职责。二是坚持以人为本,尊重、关心、爱护每一个学生,对学生严格要求,耐心引导,因材施教,循循善诱,诲人不倦。同时要依法执教,爱岗敬业,认真贯彻教育方针,积极实施素质教育,不断提高教育教学质量,促进学生全面发展。三是在注重言教的同时注重身教,模范履行师德规范,以身作则,为人师表,以自己高尚的人格和品德去教育、影响学生。四是牢固树立终身学习的思想,具有勇于创新、不断进取的精神,与时俱进,不断充实自己,不断提高思想政治觉悟和业务素质。行政岗位上的党员,要积极投身到以“学习型、服务型、落实型”活动为主题的劳动竞赛中去,认真履行服务承诺,树立精品意识,提高服务质量,兢兢业业,一丝不苟,全身心地为教育教学服好务。所有的中层党员干部都要深入到一线,实行面对面的领导,学校领导都要深入教学一线听课、调研,掌握教情、学情。要全面落实《校务公开实施办法》,对学校重大事项的决策要通过召开“论证会”、“教代会”等形式,广泛征求教职工意见,得到大家的理解和支持,真正把“好事办实、实事办好”。

三.勤俭办事,厉行节约,建设节约型校园。

xx总理指出,加快建设节约型社会,事关现代化建设进程和国家安全,事关人民群众福祉和根本利益,事关中华民族生存和长远发展。最近,国务院也发出《关于做好建设节约型社会近期重点工作的通知》,学校是我们的大家庭,以实际行动反对浪费、厉行节约,是我们每位西中人的责任,我们要提倡“创节约校园,做节俭表率”。要从合理利用时间、节约用水、节约用电、节约用纸、节约用餐、节约用钱等方面提出科学合理的要求,精打细算,坚持从自我做起,从身边做起,从一点一滴做起,充分利用资源,减少和杜绝浪费,养成善于理财的好习惯。要积极广泛地宣传节约意识。为建设节约型校园献计献策,争做节约先锋。要互相监督,做到厉行节约、人人有责。要努力做勤俭节约风尚的传播者、实践者、示范者,让“节约光荣、浪费可耻”的理念在校园蔚然成风。

四.团结协作,严格要求,切实搞好各项工作。

全体党员要充分发挥党组织在学校工作中的战斗堡垒作用,与学校高度保持一致,团结协作,同舟共济。无论在什么地方、什么岗位工作,都要把学校利益放在第一位,都要维护学校的声誉和大局的稳定,都要坚持原则,坚决执行学校的决定,坚决制止那些搬弄是非、捕风捉影的言论和行为;要在学校的统一指挥下,切实履行自己的义务,创造性地开展工作,把分配给自己的工作完成好,把与其他部门合作的事情配合好,时时处处严格要求自己,在按制度办事、按程序办事方面给其他同志做出表率。工作中如有考虑不周、照顾不到的,要互相谅解、及时提醒,并要注意补台,决不允许视而不见或“事不关己,高高挂起”。2

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