在党总支换届党员大会上的讲话

凝心聚力 开拓创新 实现学院事业新发展

——在党总支换届党员大会上的讲话

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同志们:

大家好!浙江水利水电学院测绘与市政工程学院党总支委员会经过三年任期，迎来了新一次的换届选举。根据《中国共产党章程》、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》、《中国共产党普通高校基层组织工作条例》和《中共浙江水利水电学院委员会关于做好基层党组织换届选举工作的通知》等文件精神，今天我们隆重召开党员大会，进行测绘与市政工程学院党总支换届选举工作。本次大会具有统一思想，凝聚共识，承前启后的重要意义，它的任务是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，全面总结学院党总支三年来所取得的成绩，确定今后几年工作的总体思路，团结带领全院师生，总结经验，凝心聚力，开拓创新，实现学院事业新跨越。

现在，我代表学院上一届党总支委员会向大会作报告，请予审议。

一、三年以来工作回顾

自2018年党总支换届以来，学院党总支切实担负起学院发展的政治核心作用，团结带领学院广大师生坚持求真务实，不断探索特色发展的新路径、新举措，开启了学院快速发展的新局面，学院事业整体呈现良好发展态势。

（一）加强政治领导，旗子鲜明讲政治

学院党总支始终把党的政治建设摆在首位，按照高等教育“四个服务”的要求，通过教材建设及教学科研成果的政治鉴定、总支委员会对人才引进计划的前置研究、总支委员带队政审、教职工队伍建设的党政双签等措施加强政治引领，贯彻党的教育方针，落实立德树人的根本任务，全力培养社会主义的建设者和接班人。

推动本单位内部治理体系完善。严格按照议事规则和程序决策学院重大事项；党政班子分工明确，但分工不分家，相互补位，教、学、研各条线相互协助；充分发挥院学术委员会、教代会和教代会执委会（院务委员会）民主决策机制，在涉及教职工利益的事项上推进民主决策。完善并严格执行教学管理、财务报销、实验室管理、学生管理等方面的一系列制度，提高了管理服务的规范性。

（二）加强思想建设，提高育人水平

1、加强政治理论学习。学院党总支坚持理论中心组学习、教职工政治理论学习、学院党校团校等制度，组织师生学习习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记系列讲习话精神以及其他重要的文件精神，引导师生关注国内外大事，保证补好“精神之钙”。 2、重视宣传和意识形态工作。学院党总支与部门和教师签订了意识形态责任书，定期开展师生思想动态分析研判，经常召开学生、家长座谈会及进行节日慰问和考研慰问，关注、关心和帮助各类特殊学生。

3、加强师德师风建设。经常性组织教师学习师德师风建设相关文件和失范处分案例，告诫教师坚守职业道德；举行新教师入职宣誓仪式、学习黄大年精神、学习时代楷模张富清、黄秀文等激发教书育人的使命感；大力推进课程思政工作，倡导广大教师“厚德思政”；三年来涌现出一批优秀教师、工作者、我最喜爱的老师、浙江省“三育人”岗位先进个人及全国辅导员年度人物（入围奖）。

4、加强学生思政教育。学生思政工作围绕“安全底线、成长主线、特色风景线”，依托“七彩市政”校园文化品牌，在党团建设、社会实践、志愿服务、绿色环保、学科竞赛、寝室文明、心理健康等方面开展特色教育活动，分层分类做好学生思政工作及理想信念引领，促进青年学生成长成才。

（三）加强组织建设，增强凝聚力和战斗力

1、推进基层党支部建设。以主题党日教育活动和支部标准化建设为抓手，强化目标管理和考核，规范“三会一课”制度，规范党费使用，努力构建学习型、服务型党支部；各支部围绕中心工作积极探索开展“党建+”活动，开展了党建+科研、党建+教学开放月、党建+学科竞赛等活动，有力促进了重点难点工作。为进一步推进党建与中心工作的融合，教工和学生支部按专业进行了重组。

2、加强党员队伍建设，发挥党员先锋模范作用。学院党总支重视党员发展工作，严把党员发展条件，规范发展程序，三年来共发展党员90名（含两名教工党员）。发挥业余党校和书记带头上党课作用，提高党员党性修养，永葆党员先进性、纯洁性和战斗性。党员干部在疫情防控、合格评估、育人、公益活动、学习、就业等方面充分发挥先锋模范作用，积极为学院发展做贡献，涌现了徐栋（厅级）、吴伟泉、孔维华（厅级）等优秀共产党员、疫情防控优秀志愿服务者贾伟凯、徐思妍等先进典型。（四）加强党风廉政建设，促风清气正环境

学院党总支认真履行党风廉政主体责任，认真落实《党风廉政建设责任书》要求。定期召开民主生活会和廉情分析会，梳理岗位风险点，排查潜在隐患；建立测市总支纪法宣传群，经常性发送廉政信息，通过廉政警示教育月、清廉文化教育月活动，加强和提高领导班子和教师党员的廉政意识，使党员和教师对纪律知敬畏、存戒惧、守底线。学院重视作风建设，严格贯彻落实中央八项规定，坚决反对四风，严格执行公务接待、因私出国、经费使用等管理规定，认真落实班子成员听课制度、联系寝室制度、联系专业教研室青年博士和教授制度。学院内部干事创业氛围浓，无违法违纪和极端事件发生。（五）加强内涵建设，推动事业发展

三年来，学院党总支围绕中心工作抓党建，充分发挥政治核心和保证监督作用，带领广大党员，坚持人才强院、特色发展思路，强化学科建设，深化教学改革，改善办学条件，促进了学院事业全面快速发展。

1、队伍建设成效明显

三年来共引进14位博士（其中3位即将入职），其中四类人才1名，内培博士2名，博士数量已达23名，占专任教师57.5%；境外留学经历的教师17人；新增“浙江省高校领军人才培养计划”培养对象2人，师资队伍和人才生态实现新优化。

2、学科建设富有成效、科学水平显著提升

浙江省一流学科测绘科学与技术建设成效显著，建设任务的完成率达90.2%，校级重点学科市政工程完成建设并通过验收。立项国家级科研项目2项，省级科研项目6项（其中重点1项），厅级项目11项；发表论文59篇，其中一作的一级期刊及三大检索论文19篇，核心期刊8篇。申请发明专利15项，实用新型专利45项。社会服务能力明显增强，科技服务经费近800万元。

3、人才培养质量不断提高

学院新增地理信息科学专业，新申报遥感科学与技术专业，测绘地信专业群逐步形成。测绘工程专业2019年被列为省级一流本科专业建设。建设省级精品在线及省一流课程9门，课程建设走在全校前列。获得浙江省本科高校“互联网+教学”优秀案例特等奖1项，二等奖2项，“互联网+教学”示范课堂1门，由教育厅立项的其他教研教改项目11项，获校课堂教学创新示范学院立项。学生第一作者发表论文18，发明专利4项，实用新型专利16项，软著和其他知识产权6项 。立项国家级大学生创新创业训练计划项目21项，浙江省新苗人才计划4项。获得浙江省挑战杯一等奖一项，三等奖3项，“互联网+”大学生创新创业大赛铜奖2项。浙江省大学生乡村振兴创意大赛共获得3个银奖，6个铜奖，其他省级及教指委组织学科技能竞赛奖项30余项。每年初次就业率都在95%以上，考研录取率逐年提升。

4、教学和科研基础设施进一步完善

积极争取省及中央财政专项、水利专项资金完成了水处理室的改建，精密测量室的扩建，新建了水生态遥感室、道路材料实验室、三维空间地理信息实验室，水灾害遥感实验室，大大改善了教学和科研条件。

同志们！三年来，学院各项事业取得了长足进步。这是上届学院党总支、院领导班子团结带领全体党员干部、教职员工奋力拼搏所取得的成果。在此，我谨代表学院党总支和院领导班子，向全体党员干部、师生员工多年来的辛勤付出，表示崇高的敬意和衷心的感谢！

同志们，总结成绩，是为了继往开来；正视不足，我们才能更进一步。相比其他高校的同类学院，我们的学科和专业建设水平有待提高；承担高层次科研项目的能力较为薄弱，师资队伍建设更需再上一层楼，团队合作有待深化；党组织的自身建设还要进一步加强，党员的影响力、先进性有待进一步体现。这些都需要我们全院上下团结一心，与时俱进，加倍努力，力争破解。

二、今后的工作和任务

同志们，学校正处于评估后、申硕前的重要发展时期，学校和学院的十四五规划及专项规划相继出台，这都为学院的进一步发展指明了方向，提出了更高要求，也提供了更好的机会。今后几年我们的工作任务将更加艰巨，工作内涵将更为丰富。今天会议将通过民主选举产生的学院新一届党总支委员会，将继续团结带领全院师生员工，党政协同扎实完成学院“十四五”规划确定的各项任务。因此，我们将着重做好以下几方面工作：

（一）强化政治建设，发挥政治核心的作用

始终把党的政治建设摆在首位，增强“四个意识”，坚定四个自信，做到“两个维护”，自觉在思想上政治上行动上同党中央和校党委的决策部署保持一致，发挥政治核心的作用，加强政治引领，从政治上为学院发展提供根本保证。贯彻党的教育方针，坚持立德树人的根本任务，确保正确的办学方向。深化完善《党总支委员会议制度》和《党政联席会议制度》，使总支肩负起全面从严治党的主体责任，党政班子共同负责肩负起学院发展的使命担当，凝心聚力，把全体党员干部的思想和行动统一到学院发展的重点、难点工作上来。

（二）强化思想建设，突出价值引领

进一步健全学院理论中心组学习制度，构建理论学习常态化制度，强化思想理论教育和价值引领。加强学院文化建设，进一步丰富“严谨求实、经邦纬国”的院训和“自强 奉献 开拓 卓越”的学院精神，进一步创新“七彩市政 立德树人”校园文化品牌。以生为本，努力构建富有学院特色的新时代三全育人的思政工作体系，提升思政教育的质量，促进学生成长成才。要进一步加强师风建设，使广大教师准确把脉新时代高校教师职业行为十项准则，积极培育师德楷模，让“四有好老师”“四个引路人”成为教书育人的自觉行动。要用党的创新理论武装头脑，激励师生投入到学院快速发展的实践中去，投入到第二个百年目标实现的奋斗中去。

（三）强化组织建设，提升党建水平

进一步以“一维四度二线三法”党建工作法为指导，以提升组织里为重点，把师生各支部建成坚强的战斗堡垒。坚持“三会一课”制度，推进基层组织活力创新，打造“双带头”工作室，发挥党员先锋模范作用，丰富党建+业务内涵，促进党建与中心工作的融合，全面提升党建水平。

（四）强化清廉测市建设，优化育人生态

要实现学院的发展目标，必须加强党风廉政建设，通过清明政风工程、清净校风工程、清新学风工程推进清廉测市建设；严格执行党风廉政建设责任制，不断完善岗位风险三张清单，防范重点领域的廉政风险；全面彻落实中央八项规定，锲而不舍反对四风。牢固树立师生为本理念，密切联系和服务广大师生，为学院发展创造风清气正的良好生态。

（五）党建引领，重点突破

围绕中心，服务大局，党建引领，党政协同，凝聚人心，重点突破，用新发展理念构建学院发展新格局，努力把测市学院建设成为学科特色鲜明、专业一流，教育质量高，服务地方经济建设和社会发展能力强的应用型学院。

锚住申硕目标，进一步优化学科方向，加强学科特色建设，使水利+主要学科方向特色更加明显，学科建设取得新成效。进一步提升测绘遥感、地理信息技术应用、市政工程等方面科研及科技服务能力，完善产学研协同创新机制。

牢牢把握学校人才强校战略的实施，大力引进人才，使师生比满足审核评估要求，教师队伍结构更加合理，各专业各学科方向师资结构性矛盾基本解决，教师的专业水平、教学能力、产学研用能力持续提升，形成一支高水平的适应应用型人才培养的专兼结合的双师双能型教师队伍。

不断提升人才培养的质量。打造省内特色测绘地信专业群，通过一流专业、校重点专业建设及工程教育认证进一步提高专业建设水平；通过建成一批高质量、有一定影响力的省一流本科课程及课堂教学创新示范学院建设，推进课堂教学创新，提升课堂教学质量；优化创新创新体系，激发学生创新创业兴趣和潜能，培养学生创新创业能力，助力人才培养。

同志们，回首过去，我们倍感欣慰；立足当前，我们责任重大；展望未来，我们信心百倍。站在新的历史起点，学院发展目标已定，任务异常艰巨。让我们以这次党总支换届为契机，进一步振奋精神，扎实工作，为实现学院事业新跨越而共同努力！

谢谢大家！