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中学学年述职汇报

发布时间:2019-07-04 21:45:48 审核编辑:本站小编下载该Word文档收藏本文

学年述职汇报

2018—2019学年是我校继续深化课程改革之年一年来,我一边学习,一边管理,紧紧依靠学校党委,依靠学校班子,围绕发展目标,积极探索,开拓进取。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,积极贯彻落实市委市政府、市教育局的新精神新要求,以立德树人为根本任务,以学生成长和进步为中心,秉承办学理念,强化精细管理,进一步加强教师队伍建设,促进教育教学质量稳步提升。现将一年来的工作汇报如下:

一、坚持正确办学方向,积极推进依法治校

一年来,始终把握正确的办学方向,一方面联系自身思想和工作实际,加强政治理论的学习和领悟,学以致用;另一方面根据教职工思想工作实际,加大政治理论的学习和宣传,尤其深入学习和领悟习近平新时代中国特色社会主义思想,把维护习总书记核心地位作为第一政治要求,始终与党中央保持高度一致,旗帜鲜明讲政治,进一步树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,从而更加自觉地用党章党规党纪规范自己的言行,始终把纪律和规矩挺在前面,依法行政,廉洁从政,牢牢把握立德树人根本任务,树立正确质量观,努力办好人民满意的学校。

在学校管理中,坚持学习和贯彻国家的相关政策、法律法规,民主管理、依法治校,努力开创人性化和制度化相结合的校务管理模式。始终坚持例会制度,加强沟通,协调解决实际问题;坚持和完善决策制度,集体决策,校务公开;坚持和完善廉洁勤政制度,解决群众关心问题。建立和完善了平安校园系列制度、内部控制制度和经费切块办法,彻底解决了长期困扰学校的外墙瓷砖脱落和配电室安全隐患问题;根据需要,按程序修订了包括《章程》、《职称评聘办法》、《考勤制度》、《考核和奖励办法》、《中长期规划》等制度下发了《岗位设置(征求意见稿)》,听取教职工意见。按照巡察反馈意见,补充和完善了党建方面、意识形态等制度,制定了整改方案和三个清单,现正在积极整改。严格执行“三个不直接分管”规定和“三重一大”制度,任现职以来没有干预和插手市场经济活动的情况;没有利用职权和职务上的便利为本人、配偶、子女及其配偶、其他亲属及身边工作人员谋取利益的情况;没有违规收受现金、有价证券、支付凭证。没有因公出国(境)、经商办企业、插手工程、入股办矿等情况。

二、德育工作逐步规范,学生管理成效明显

学校德育工作秉承以爱导行、积善成德理念,以课堂和“四节”为载体,推进平安校园、文明校园、书香校园、绿色校园、和谐校园和智慧校园的“六园”建设,努力实现全员全程全面育人。一是抓实、抓细日常行为管理,坚持以“穿校服、整头发”为主要抓手,加强学生文明习惯养成教育。二是不断探索学生管理办法,立足我校实际,努力在思政工作方面开展创新性工作。重新改组了校园文明岗,成员由班干部组成,深入班级检查,包括到校、纪律、卫生等方面。充分利用班会、班干部会、校园巡查等形式进行教育,组织爱校劳动。三是增强家校联系,充分利用家长会、家长群等媒介,做好家校沟通交流,形成齐抓共管的良好育人氛围。四是扎实开展文明校园创建活动,把文明创建与立德树人有机结合起来,以创建促育人。五是积极开展班级德育主题建设活动,有效实施节日活动与德育主题的“双轮驱动”,持之以恒组织“书香班级”、“文明班级”、“美德少年”等评选活动,形成崇德向善的激励机制。六是安全教育长抓不懈,心理健康教育和生命教育纳入课表,下大力气组织教师编写德育校本教材,学校军训工作扎实有效。七是以精神文明建设工作为重点,适时开展各类组织活动,增强思想政治工作的实效性。充分利用“升旗演讲”、校园板报等宣传媒介,广泛开展丰富多彩的德育活动,引导青年学生树立远大理想和正确的世界观、人生观和价值观,全面开展理想教育、爱国主义教育、集体主义教育、法制教育活动。开展以艺载德、以艺促智校园艺术节活动。充分发挥了艺术的教育和育人功能,既丰富了我校校园文化生活,激发学生热爱生活、热爱学校的情怀,同时也弘扬了爱国主义和红色革命传统精神。

三、教学工作稳中有进,中考高考成绩喜人

树立正确的质量观,把提高质量作为办学主旋律,贯穿办学全过程。依据初高中的现状,逐步建立和完善质量分析和考核办法,定量与定性相结合,定期进行,逐步形成对教职工、班级和处室的考核依据。加强备、教、批、辅、考等过程检查的落实,突出课堂质量意识,通过示范课、“同题异构或同题再构”“课堂观察”等课堂教学研究活动的开展,积极打造优质高效课堂。面对生源下滑的现状,全体教师坚持转变教育理念,团结合作、无私奉献,取得了较为理想的成绩。全年级各班均有达线学生,出现班班开花良好局面,高考取得非常满意的成绩。初中男子足球队成功卫冕2018年阳泉市校园足球联赛冠军,男女篮球队分别荣获中小学生篮球联赛高中男子组、初中女子组冠军

四、加强队伍建设,努力实现师德和专业双提升

以师德建设为主线,加强教师队伍建设,用心打造班主任队伍、骨干教师队伍、青年教师队伍,注重管理队伍建设。课题研究水平进一步提高,邀请专家来我校对我校省市课题的阶段材料准备情况进行了评估指导。老师们在教学实践中研究,在研究中突破,在实践中提升,有43人次在优质课评选、课题研究等方面获奖。强化学习培训力度,通过“走出去,请进来”的方式,不断加强学习交流,开阔视野,更新观念,全年外派教师学习上百人次,培训经费22万元。切实做好“青蓝工程”,进行团队训练和教学基本功比赛,组织了“教学能手”大赛,有力地提升了我校的课堂教学水平。开展名师培养工作,增加省市学科带头人和骨干教师。鼓励教师参加教育部门组织的各类培训学习,大力宣传优秀教师,逐步壮大“好老师”队伍。目前,我校拥有一支结构比较合理、素质优良的教师队伍,。

五、安全工作警钟长鸣,改善办学条件。

1、强化安全教育管理,创建平安校园。学校安全工作一直常抓不懈,我作为第一责任人坚持做好安全隐患排查和整改工作,切实加强对安全教育工作的领导,制定并完善了各种安全制度。在各种会议上都要求每位教师把安全教育挂在嘴上,放在心上,做到天天讲、时时念层层签订责任书,学校与各处室、各岗位、班主任、教师等层层签订责任书,明确各自的职责。今年我校组织了多次安全知识讲座安全演练,充分利用班会、板报,国旗下讲话等宣传安全知识和法制知识,提高了学生的安全意识,防止了意外事故的发生。加强学校班子成员和中层干部值班制度检查力度开展校园安全检查,排除安全隐患,特别是上下学阶段、午休、课间活动、晚自习加强了值班巡查,做到了责任到人、责任到头,确保了学校、学生、教师的安全。一年来我校无一件安全事故发生学校安全工作已形成齐抓共管的局面。

2、创新运动方式,强健体魄是人生的财富,我们紧紧抓住大讨论契机,创新思路,充分利用课间操活动时间,形成了校长亲自抓,老师们积极参与,学生们热情到账的良好氛围。

3、加大投入,改善办学条件。本学年,学校特别重视加强校园基础设施建设,长期困扰学校的外墙瓷砖脱落和配电室安全隐患问题得以解决我校教学区地面破裂的问题几年来一直没有很好的解决办法,今年学校积极争取,暑假期间将对学校前院和教学区地面进行重新铺设,彻底解决了地面老问题。同时,想方设法为老师解决实际问题,假期将更换办公区窗户。加快硬件设施改造,党员活动室和阶教改造尽快开工,广播录播系统等设施也在加紧招标。只要有利于提高教育教学质量的钱,肯定舍得投入在刀刃上。

、办学水平还有差距,自身不足需改进

我们学校在立德树人、提高质量的新常态下,存在的主要问题是立德树人的观念没有深入人心,课程建设相对滞后,对学生的教育没有形成合力,重教书、轻育人的现象不同程度的存在;学生自我教育、互帮互学、共同进步的机制和办法有待进一步探索。同时,我本人对学校的情况还没有完全吃透摸清,经常拘泥于稳中求进,面对立德树人根本任务,结合实际思考的多,采取的有效手段和途径少,面对困难和问题,有时存在畏手畏脚现象,遇到过大压力有时会沉不住气、情绪化,分析问题解决问题视野不够大,严于律己的标准还不够高,个人修养还有待继续提升等。

面对问题和不足,努力的方向是,一要继续加强学习,努力提高自己的政策理论水平和管理水平,不断丰富自己的管理经验,完善自己的工作方法,充分履行党委副书记兼校长的主体责任和第一责任人责任。二要对标一流,“改革创新、奋发有为”大讨论为契机,坚持问题导向和目标导向,刀刃向内,转变思想,提升本领,立足本职,担当有为。三要不断提高自我要求,坚持党性原则,清廉从政、干净干事,强化自我约束和自我管理,不断改进工作作风,自觉接受上级和教职工监督。

今天的局面和成绩,是许多前辈们长期奋斗和积累的成果,是许多教职工努力工作辛苦付出的结果,在新时代征程上,我将不忘立德树人初心,牢记为祖国培养社会主义合格建设者和接班人的使命,不断激发全校教职工干事创业的巨大热情和力量,履职尽责,踏实工作,进一步提升学校教育教学管理水平,以优异成绩庆祝新中国成立70周年。


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