街道半年工作总结

2021年是“十四五”的开局之年，上半年，**街道坚决贯彻落实省市区工作安排，统筹疫情防控常态化和经济社会发展，以大项目建设为抓手，以推进经济社会又快又好发展为要务，高质量完成上半年工作任务。

一、强化队伍建设，着力凝心聚魂

以高站位对标、高起点谋划、高标准部署、高质量落实为工作遵循，顺利完成12个社区居委会换届和居务监督委员会推选工作，为推进社区治理、促进街道发展奠定了坚实组织基础。压担子促成长，以实职岗位促进年轻干部担当作为。建立年轻干部成长档案，街道干部队伍充满朝气。抓学习强管理，明确班子成员包干培养责任，班子成员带头讲党课，经常性开展谈心谈话，推荐6名同志参加全区优秀年轻干部学习贯彻党的十九届五中全会精神暨党史学习教育专题培训班。

二、不断推动经济高质量发展，涵养税源，努力完成各项经济指标任务

（一）主要指标情况

1.财政收入。计划指标8500万元。截止5月份累计税收收入4182万元，完成目标任务的49.20%。预计截止6月份完成税收4500万元，确保实现税收指标双过半。

2.固定资产投资。截止4月份完成上报固定资产投资1.2755亿元，街道现积极协调锦林佳园项目（计划投资1.5亿元），可乐2021年设备采购和基础改造项目（预算投资2493万元），锦绣大市场升级改造项目（预算投资500万元），力争完成全年指标 “双过半”。

其余省外实际到位资金、省内实际到位资金已提前完成双过半，实际利用外资、个转企等经济指标按进度正常推进中。

（二）主要工作措施

1.大调研稳税固税。在维系好辖区原有大型可口可乐、瑞佳地产、益春堂、民生置业、万科物业等重点企业政企关系，保持服务常态化的基础上，积极开展企业走访座谈。加强沟通，及时了解企业动向，有意向迁移的企业及时了解原因，如果有困难尽量帮助协调解决。现正在做工作挽留万科物业管理有限公司。一季度大连金海明珠游艇俱乐部有限公司因法人变更拟申请迁出到金普新区，经街道和税务共同做工作，暂时将注册关系牵走，税留在沙区，预计今年可产生区级税收300万元。

2.大项目稳扎稳打。信息产业大厦现有合作方式存在一定问题，街道、区相关委办局与企业进行了充分沟通，并在原合作框架协议范围内达成一致意见，政府对信息产业大厦一次性收取回购补偿金1500万元，大厦由产权单位独立运营。

Founders Space高新技术创业产业园区首个项目已入驻信息产业大厦旁天宝街5/15号、17/19号公建，并已开始正式运营；国家工信部授权的企业合规师等新兴特种职业线上培训基地已完成注册，取得北京总部授权。

万科翡翠书院项目进展顺利，2020年因疫情影响滞后的工期有望今年追赶回来，如期交房。

3.大招商稳步推进。根据今年招商要求，一季度街道共开展两次走出去招商，到深圳、重庆和成都，成功签约Founders Space大连创始人众创空间有限公司和成都乐华时代传媒集团。二季度街道继续开拓长三角及京津冀地区招商项目，现有在谈项目上海土拨鼠城市IP室内主题乐园项目、杭州辰语网媒有限公司大连分公司。最新再谈项目天津市安联物业管理有限公司北方区域总公司落户辖区，大连安联承云物业管理有限公司、江苏斯坦塔南通集成建筑科技有限公司大连销售分公司、开拓明天（北京）教育科技有限公司等项目已完成注册手续。

三、持续推进基层治理创新，提质增能，全力提升辖区居民的幸福指数

1.持续深化基层治理体系。持续推行党建引领基层社会治理和服务体系建设，组建队伍，升级程序，下沉职能、拓展智能、提升效能，形成了闭环式的党建引领基层社会治理和服务体系。截止6月16日，通过网格化小程序启动吹哨84次，办结工单64件，网格员台账记录13250条。通过吹哨报到工作机制，切实解决双雍阁办证难和民用水电、富民公寓北坡治理和阳光月秀小区挡土墙坍塌修缮等许多街道和社区的工作难点问题，得到一致好评。探索“信用积分体系”试点建设工作，现**街道信用积分小程序已经开发使用，并与240家商户签订合作协议，社区在信用积分小程序上发布活动信息，参与者通过信用积分小程序参加活动获得信用积分，到签约商户（网点）购买折扣优惠商品来消费积分，以“信用积分”和“积分应用”的方式调动各类主体参与基层治理的积极性，让“信用有价”成为全民共识。

2.做好疫情防控常态化和疫苗接种工作。统筹推进疫情防控和经济社会发展，依托街道“大工委”成立疫情防控和经济社会发展常态化工作指挥部，形成制度性“工作方案”和“应急预案”，成立23个工作小组，严格贯彻落实上级指挥部各项工作部署，落实“四方责任”，不断总结修订摸排、管控工作方法，按要求按时完成疫情数据系统推送的境外城外返连人员核实工作，积极做好人员跟踪管控，上半年以来核实民政局分拨数据约7500条，回传横传数据3500余条，确认是本街道数据4093条。

为有效阻断新冠疫情的传播，扎实构建人群免疫屏障，从4月20日开始，李家街道党群服务中心临时疫苗接种点正式启用。为做好疫苗宣传，街道和社区多种有效方式进行宣传，随时发布疫苗接种点的接种情况，除社区积极开展扫楼工作外，还协调公交集团安排疫苗接种接送专车，全街设立7个站点，为方便行动不便居民提供接送服务。截止6月17日12：00，我街新冠疫苗接种点共接种新冠疫苗86882剂次，常住人群、目标人群接种率均达标。

3.全面提升社区服务效能。坚持顶层设计，坚持从实际出发，把握从资源整合、社会组织结构、志愿者发展到居民自治的突破点，针对各社区实际情况重新定位“一社区一特色一品牌”工作内容，调整了个别社区的品牌内容，形成文字简介，制作宣传图册，《服务手册》在继续完善后即将出版。

**社区启动市民政局“三社联动”试点服务项目“透过社区社会组织发展提升社区居民福祉”。项目由大连市特色文化产业促进会承接，项目主要内容为结合辖区内老年人，尤其是低保老人，残疾老人，失独老人及高龄老人等，提供相应的生活照料，医疗护理、精神慰藉和心理咨询服务。目前已经有12名专业社工参与，收集服务对象调查问卷562份，与社区内社会组织召开联席会议4次，服务项目顺利推进，被大连电视台《老友欢乐颂》栏目给予报道。

深入实施文化惠民工程，围绕和谐***“民俗文化季”，以“庆祝中国共产党建党一百周年，传承红色基因活动”为主题，开展“读红色经典、唱红色歌曲、讲红色故事”等活动；围绕“春节、元宵节、清明、端午”等传统节日，以民俗文化活动、民俗文化赏析为载体，开展“我们的节日”等活动，各类活动共计100余场，参加人数达到千余人次。

4.不断改善辖区市容环境。对照文明城市创建标准，按照“拆违、治乱、绿化、提升”的工作思路，不断解决市容环境中的脏、乱、差问题。重点围绕铁路沿线周边生活垃圾、建筑垃圾、土堆、白色污染等环境脏乱差问题，以高标准开展综合治理，共出动人员160余人次、出动车辆8辆、清理各类垃圾12车、清理毁绿种菜9处、清理铁路沿线900余米，平整土地1500余平方米。加大对老旧楼院清理整治工作，组织协调执法、物业、社区、劳务公司清理各类建筑垃圾1600余车，清理卫生死角1500余处，清理私搭乱建800余处，清除私设停车器2000余个，清理占道经营1500余起。严格落实垃圾分类工作，辖区单位3次上大连日报红榜。保质保量、按时完成上级交办的8起中央环保督察问题。

5.做好社会保障兜底工作。坚持以人为本，以政策为底线，对辖区特困、低保、低收入家庭、残疾人、孤儿孤老等困难群体达到关怀全覆盖。上半年新增城镇就业874人，完成全年指标38%；创业带头人25人，开发招聘企业124家。截止目前，为1家企业发放创业带头人社保补贴86621.9元；受理留岗红包165家企业，申请人数757人，申请金额378500元；申请困难人员认定133人，申请困难人员灵活就业补贴122人。

6.扎实开展安全稳定工作。积极发挥“三调合一”工作室作用，加强矛盾纠纷排查，调处化解矛排纠纷88件，基本解决了双雍阁遗留的信访问题，疫情防控、“两委”换届、七一前期等各个重要时间节点社会保持总体稳定。制定《**街道加强命案专项治理实施方案》，确保命案防控工作落到实处。严格落实开展安全检查专项行动，全面梳理安全生产工作，对农贸市场、商场、洗浴等人员密集场所，严格电源、火源管理，共排查整治隐患437处，全部整改完毕。