科技局2021年工作总结

【概述】

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【正文】

为进一步推动科技创新、促进成果转化、加快调结构转方式促升级步伐，我县全面落实科技工作各项方针政策，进一步凸显了科技在经济社会发展中的支撑引领作用，现就2021年工作有关情况汇报如下。

一、工作开展情况

（一）以政策为导向，推动创新发展。先后召开创新培训班、创新平台申报、高新技术企业认定、研发投入指导、科技型中小企业评价等线上线下定向培训班，尤其是深入重大企业进行点对点的创新知识培训，成效明显，企业反映积极。2021年正有序组织开展高新技术企业申报工作，摸排预申报企业15家，截止目前已认定的高企总数达到31家；科技型中小企业累计入库企业15家，参评、入库占比逐年提升。今年一季度高新技术产业增加值在统企业23家，总产值为1.2亿元，同比增长63.7%，高于全市平均增加值38.7个百分点，处全市靠前位次。

（二）完善科技激励机制，加大研发经费归集。2021年以来，我局以县内规上工业企业、服务业、建筑业为重点，加大研发经费数据归集的培训和指导，同时积极制定政策加大对研发经费的归集填报，做到应统尽统，应报尽报。为加大对研发经费的引导，《利辛县人民政府关于引导全社会加大研发投入的实施意见》利政秘{2021}45号文件已于4月16日印发实施，文件的出台大大激发各类创新主体和社会力量研发投入的积极性，进一步增强科技创新对经济高质量发展的支撑作用。2020年我县全社会研发总额归集量达到2.39亿元，同比增长189%，规上工业企业中有研发经费企业占比为60.3%，投入强度0.72%，这也是反映我县科技创新能力增强的一项重要风向标。同时，目前我县正有序开展2020年度支持科技创新政策奖补兑现工作，激励企业坚持科技创新发展理念，加大研发投入力度。

（三）加强高层次人才引进，推动科技创新发展。截止目前，我县科技部门高层次人才引进工作实现新突破，安徽翰联色纺股份有限公司与安徽农业大学共同搭建的省级博士后工作站成功获批（含2名博士后），安徽阳光药业集团公司与上海交通大学仲晓晴和兰州大学李建银组建的博士后团队共同打造的四季花海5G智慧特色农业科技示范园已正式运营，安徽禾丰农牧与合肥工业大学联合组建的肉品联合研发中心成功挂牌。今年我县有关单位和企业已与省内外大专院校、科研院所30名以上高层次人才签订了合作协议，积极进行技术开发、开展成果转化活动，高层次人才的引进为我县科技创新奠定了坚实的基础。目前，我局正在就与合肥工业大学产学研合作进行项目征集，为后续对接工作做好基础。

二、存在的问题、短板。

一是虽然人才工作取得了一定成绩，但还存在重视程度不够、引智方式单一、人才引进的领域不均衡等问题，科技人才的待遇、资金支撑方面有待加强，需要我县进一步高度重视。

二是科技激励机制更待完善、提高政策宣传受益面。部分企业创新氛围不浓、意识不强、主动作为不够；有的在科研投入上还存在着一定的误区，缺乏认识。

三是产学研合作深度、广度更待提高。科技成果转化数量少、科技含金量低是我县目前一大难题，作为企业的“服务者”，县政府要进一步加强引导、配合搭台，贯彻“揭榜挂帅”攻坚任务，深入企业调研，把企业需要的关键核心技术项目张出榜来，对接省内外高校院所，更深层次开展科技交流与合作，促进我县科技成果转化、技术引进、技术改造、合作研发和新技术、新工艺的推广应用。

三、下一步工作措施、建议。

（一）加强科技攻关，着力支撑产业转型升级。

加强科技攻关和成果的中试、产业化研究，在节能环保、新能源、新材料、生物医药等高新技术产业领域，实施一批科技攻关与应用转化研究项目，形成一批具有比较优势的可产业化技术成果，开发一批具有自主知识产权的技术和产品。在食品加工、轻纺服饰、机械改装制造、节能环保、生物医药五大传统优势产业领域，加强高新技术的应用研究，推进自动化、信息化改造和绿色制造，突破一批产业共性关键技术，形成核心竞争力。

（二）强化共享机制，努力建设科技创新平台

1、加强重大创新载体建设。按照我县产业布局和产业集群发展要求，重点围绕食品加工、轻纺服饰、汽车改装三大产业集群，吸引高校院所、高层次创新团队、国内研发中心来我县创办独立研发平台，推动高端创新资源落户我县。探索完善科技资源合作共享机制，积极组建安徽工程大学利辛技术研究院，加快科技成果产业化。

2、加强公共创新服务平台建设。围绕我县高新技术企业发展和传统优势产业转型升级的需要，统筹规划、高标准建设科技型众创空间和孵化基地，推动我县众创空间等多平台升级为省级、国家级平台。完善平台培育发展机制，支持跨单位、跨部门整合资源，逐步形成从研发、成果转化、企业孵化到产业培育全过程的平台体系。加强规划立项和实施监管工作，加大政策扶持、经费投入力度，切实提高平台的共享性、服务性、实效性。

（三）内育外引并举，不断增强企业创新能力

1、实施创新主体培育行动计划。一是培育一批高新技术企业。遴选一批具有一定基础、发展潜力巨大的企业，充实高新技术企业后备库，强化培训辅导，做好申报认定等工作。二是支持企业建立研发机构。积极引导优质科技资源向龙头骨干企业、高新技术企业和战新兴产业领域集聚，大力提升我县企业研发机构的研发能力。鼓励和支持企业与高校、科研院所联合建设研发机构，推进产业创新链上下游的对接和整合，力争我县全社会研发经费投入增速高于全市平均增幅水平。

2、实施政产学研合作行动计划。继续加强国内科技合作。进一步深化与高等院校、科研院所的合作关系。采取“请进来、走出去”相结合的方式，组织企业开展与南京、武汉、北京、上海等科技资源集聚地的高校科研院所院所的科技合作对接，拓展产业科技合作领域。

（四）壮大科技人才力量，加强人才培育建设。

在高层次人才引进培育方面：要提前谋划，抓好遴选。紧扣产业需求，通过召开推进会、政策宣讲、企业调研、高校对接等方式，引进、对接、遴选集聚一批战略科技人才、领军人才和高水平创新团队，精心储备一批省级以上重点科技人才工程申报人选，为做好今年科技人才工作打好基础。同时，建立重点人才技术需求定期征集制度，每半年征集一次，定向发布，精准对接，搭建平台，促进合作，提高协同创新能力。

利辛县科学技术局

2021年4月23日