基层团组织建设工作总结

一、建立健全团的基层组织建设。

1、扩大团对两新组织的覆盖面。通过开展创新创业活动，凝聚了许多青年创业者、志愿者、社团，积极探索如何吸引社会组织参与团建活动中来，从而更好地服务青年。截至目前，我县新建了37家两新团组织，其中有民办企业、志愿服务组织、产业园区、特色社团等等，累计成立两新团组织40家，大大加强了团的覆盖面和影响力。

2、打通服务青年的最后一公里，今年我委在每个乡镇街道都成立了“青年之家”，并组织专职团干、团代表、青联委员等入驻青年之家，深入基层、联系青年、服务青年，开展志愿服务活动。目前我县共有青年之家38家，累计发布活动70次。

3、持续开展团组织规范化建设。开展对标定级，现已有302个团支部完成自评，计划在12月中旬完成此项工作。做好毕业学生的团员关系转接工作，学社衔接率现已达到96.3%，并仍在继续推动，计划完成100%。

二、严格规范团员发展调控，提高团员先进性。

1、规范团员发展程序。严格入团标准和程序，实行发展团员总量调控，继续推行发展团员编号制，着力调控中学团青比例常态化。今年我委严格调控团员发展，根据毕业班人数分配团员指标，做到发展1名团员对应1个编号和1本入团志愿书，新团员必须完成8学时的青年大学习和20小时的志愿服务，并及时录入智慧团建系统。截止12月3日，我县共发展新团员2021人，1945人录入智慧团建系统，预计12月10日之前所有今年发展团员全部录入系统。

2、加强团员教育管理。实施青年大学习行动，要求全县所有团员学生都要完成青年大学习8学时的学习才可以入团。同时要求学校积极开展团员教育活动，规范“三会两制一课”，广泛开展“青春心向党、建功新时代”主题活动，开展学习总书记讲话、做合格团员的学习活动。

3、扎实推进“推优”入党工作。今年经过团组织规范程序“推优”的青年党员共有10人。

三、健全机制，从严治团。

1、加强团干队伍建设。团县委现有专职干部7人、兼挂职干部7人。基层团委书记均已配备到位。同时严格落实了乡镇团委2万元的工作经费。

2、密切联系群众。团县委于2020年10月30日建立团代表联络站，共有125名代表进站。联络站成立创新创业、未成年人保护、志愿服务三个专项小组，主要围绕青年创新创业和联谊交友发挥了作用，联络站中的团代表一是深入创业企业开展调研和交流，二是广泛宣传发动创业青年参与创新创业大赛，三是组织开展全县优秀青年男女开展联谊活动，帮助青年更好的安居乐业。