2019年上半年机关部门精神文明创建工作总结

2019年是开xx会精神文件建设“零基启动”和精神文明创建的第一年，为进一步加强创建工作力度，明确责任和分工，顺利通过上级部门验收，现结合我局实际，现将全局上半年工作情况总结如下：

一、 建立健全精神文明组织机构、落实目标责任

我局全体通志坚持用“习近平新时代中国特色社会主义思想”武装头脑，坚定政治立场，维护党中央权威，在政治上、思想上、行动上与党中央保持一致；认真贯彻执行党的方针政策，紧紧围绕开发区管委会的工作，认真落实执行。

为使精神文明建设工作落到实处，我局首先根据实际情况，从加强精神文明建设工作领导小组入手，建立健全组织机构、落实精神文明目标责任，把精神文明建设工作与业务工作同安排同部署。同时，精神文明建设领导小组组长分别与各科室主要负责人签订了目标责任书，是精神文明创建工作形成了“一把手”亲自抓的良好局面。

二、 开展道德建设、文化建设、民族团结等精神文明创建活动

1、通过xx局最美人物的推选和道德宣传月活动的开展进行道德建设。我局通过每月的最美人物评选形成了一批爱岗敬业的模范，并在他们的模范带头作用下在全局上下形成爱岗敬业的优良作风。利用道德宣传月活动，我局进行了社会主义核心价值观宣传活动和学雷锋活动。通过广泛开展社会主义核心价值观的宣传教育，让更多的群众了解社会主义核心价值观的内涵。同时我局也组织开展了敬老助残、帮平帮困、保护环境、送温暖送爱心等内容的“学雷锋”实践教育活动。

2、通过开展“双读”活动和演讲比赛开展文化建设。深入学习十三届全国人大二次会议精神，学习“习近平新时代中国特色社会主义思想”，努力营造学习型单位。我局今年采取多种形式，把学习贯彻十三届全国人大二次会议精神“习近平新时代中国特色社会主义思想”融入创建活动之中，坚持不懈的加强理想信念的教育。通过“双读”活动的开展，进一步加强开发区质监局干部对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习，深刻理解习近平总书记治国理政新理念新思想新战略，不断强化“四个意识”，增强“四个自信”。通过以“XX”为主题的演讲比赛的举办我局全体更加深刻认识新中国成立70周年以来的心路历程、光辉业绩和重大意义。　

3、以民族团结教育活动为契机，进一步抓好民族团结教育工作。结合工作实际，我局进行了进行马克思主义“五观”和党的民族理论民族宗教政策教育，深入开展“四认同”教育。

 4、广泛开展争创文明科室、站活动，激励干部职工在本职岗位上认真履行职责，开拓创新，无私奉献，为促进质量技术监督事业的发展提供强大的精神动力和思想保证。 

2019年是xx精神明件建设“零基启动”和精神文明创建的第一年，我局决心按照开发区管委会的要求，不断开拓创兴，扎实工作，把精神文明创建工作不断引向深入，努力完成各项目标，为XX的建设作出应有的贡献！