社区居委会年终总结

2018年我居委会在场社区管理委员会的正确领导下，以党的十九大和集团公司、农场七届二次职代会精神为统领，围绕“居民教育、居民服务。居民自治，依法行政”的工作思路，服从服务于农场经済建设，继续加大社会管理和社区治理创新力度，努力实现“依法行政、居民自治、决策科学、管理创新、服务优良、执行有力”的社区发展新格局，为加快农场经济社会发展提供优质宽松的法治环境与和谐的社会环境。

一，加大队伍自身建设，突出责任担当

按照上级要求成立“人民调解委员会”、“治安保卫委员会”、“社会事业管理委员会”和“民主监督委员会”居民自治组织网络。制定工作计划，相互协调配合，明确责任，齐抓共管。争创学习型党组织，健全“两学一做”学习教育常态化，班子成员按照上级要求，分阶段认真学习《党章》、习总书记系列讲话精神，撰写学习心得，相互交流、查漏补缺。通过学习交流查找解决问题清单，班子成员带头亮身份，立家规、正家风，争做“四讲四有”合格党员，践行“三严三实”要求，严格执行《中国共产党党员领导干部从政若干准则》、中央八项规定、集团公司若干规定和农场十项禁

令，做到心中有政纪，脑中有党规，努力打造一支“讲纪律、守规矩、作风硬，敢担当的社会管理与社会服务队伍

二、强化制度建设，转变工作作风

按照《居民自治章程》规定和要求，成立社区居民自治组织，民主理财小组，区务公开领导小组，严格执行内控制度，做到资金专款专用。按照上级工作要点，结合我居委会实际情况，制定全年工作计划和各项制度，围绕农场转型发展中不稳定因素，切实改变过去的不实作风，沉下去同职工居民打成一片，了解他们的所需，解决他们的实际困难和问题，教育广大职工居民凝聚正能量，营造好氛围，弘扬中华民族传统美德，弘扬时代新风，培养良好的道德情操，杜绝上访事件的发生，加大村庄环境整治力度，强化防违治违，管理每个作业组的村庄面貌和居民素质，关键要看整个单位的环境卫生，为此我单位成立专项服务小组，层层签订责任状，建立卫生常态化管理机制，实行分工包片，垃圾做到日产清，不留死角。在今年9月份对328省道环境整治一次，10月、11月份对高架桥周边白色垃圾整治了2次。针对老庄台乱建乱掘现象的发生。我单位成立土地管理巡防组织，昼夜巡逻，并与拆迁户签订宅基地终止使用书，相互监督，及时与林业部门拿方案种植可观草木，给社区环境锦上添花，这一举措得到上级认可，被其它单位借鉴，深受职工居民的好评。

三、加强法律教育，注重信访工作，畅通民意渠道

按照上级工作部署，利用“居民之家”文化阵地，邀请专家带领职工居民开展学习“宪法”、“婚姻法”、“合同法”为主题的法律法规教育，努力增强居民法治意识，按照上级要求，精心做好“六五”普法验收和“七五”普法规划工作，增强职工居民的法律知识，强化法律意识顾全大局保稳定，服务为重保民生，稳定工作是一切工作的首要任务。我单位首先成立组织，确保上下沟通渠道，大力宣传和贯彻《信访条例》，坚持依法办事和按政策办事，抓好疑难问题，提高信访控制能力，努力将不稳定因素化解在基层，解决在萌芽状态，并做好重点人员的稳控和思想教育工作。做好社区人大换届选举工作，坚持发扬民主和人民主体地位，广纳民意，严格依法办事，圆满地完成了社区工作。

四、围绕改善民生，构建和谐社区，精准帮扶、精准脱贫，为职工办实事

办好民生实事，是单位的各项工作首要任务，我单位制定措施，认真落实，围绕年初居民的提案，认真研究梳理，在办公室二边架设路灯两急，解决晚间广场舞活动的照明问题，同上级一起加大对大王庄小区亮化工程建设力度，得到居民的一致称赞。在各重大节日期间举办各类文体活动，丰富了广大居民的业余文化生活，通过节目中的表演形式，使广大居民破除迷信，反对邪教，期间利用家长学校和关工委，组织青少年开展“祖国在我心中”的诗歌朗诵活动，激发青少年及家长爱国热情，为共同构建和谐社区做出自己应尽的奉献。

始终把精准帮扶，精准脱贫摆在各项工作首位，成立组织，排查摸底，全区共有贫困户3户，全体党员按照分工，实行“一帮一”结对帮扶，分片包干，要求做到双月有走访，季度有检查，半年有交流和年度有考核。对贫困工建档立卡，及时为他们提供生活、就医、就学、就业等方面的帮助，做到帮扶对象不脱贫，帮扶责任不脱钩，纳入年终党员评议，争取使贫困职工早日脱贫，回到社会温暖的大家庭。