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2018年工会工作总结

发布时间:2018-08-03 11:36:11 作者:qquser365 审核编辑:本站小编 点击:下载该Word文档收藏本文

xxx2018年工会总结

2018年,在上级工会领导下和段行政支持下,在各基层工会分会的大力支持与配合下,工会积极开展工作。xxx工会紧紧围绕企业发展目标,强化自身建设,按照年初制定的工会工作计划以维护员工合法权益、为员工服务为主线,维护员工队伍稳定;加强民主管理,维护员工合法权益;以服务员工为基本出发点,团结动员员工、指导员工、爱护员工,把为员工办实事,解决现场实际问题作为衡量工作好坏的标准。较好地完成了全年的各项工作任务,现将工会工作情况汇报如下:

一、落实工会各项制度方面

根据公司和处下发的体系文件,规范段工会各项工作,落实工会职责。在日常工会工作中注重引导鼓励员工自主创新工作和活动形式,及时下工区与员工交流谈心,多种形式调查研究员工思想动态。定期做好会员登记造册,对全段会员信息进行收集、整理和上报。段党群工作办公室按照要求指导基层工会组织开展工作,在尽可能减轻工区员工负担的基础上保证工会工作的顺利开展。

二、在思想文化教育方面

一是统筹年度工作任务安排。结合上级工会工作要求,围绕生产经营和队伍建设,在员工队伍建设,劳动竞赛活动,维权职能,员工之家建设,帮困帮难,员工培训,企业文化建设,工会财务管理等方面对工会工作进行了部署;二是加强员工队伍教育。2018年以来,段工会坚持把形势任务教育贯穿生产经营全过程,激励干部员工始终保持良好的精神状态。利用多种形式和渠道宣传公司企业文化,根据公司总体部署,制定工区文化建设推进计划。三是各工区结合自身实际开展“三工”建设,结合“凝心聚力、比学赶超、争当先锋 ”对手赛活动的开展,各工区比精检细修,赛设备质量,比安全畅通,赛工区形象,比党群工作,赛和谐发展,激发了工作热情,提升了工区建设水平。

三、在开展文化建设方面

一是开展“安全生产大检查活动”宣传发动工作,并选出优秀的演讲者和演讲稿组建了一支“草根”宣讲团在全段范围内开展巡回演讲;二是在全段选出工区文化建设示范点,以点带面,以局部带整体,逐步提升各工区建家水平;三是绘制安全漫画宣传墙,寓教于乐,通俗易懂,生动形象,让员工通过快乐学习达到警示教育的目的;四是组织宣传发动,每个工区、变电所利用板报宣传栏制作了安全生产月活动宣传板报;五是组织开展安全知识竞赛活动。

四、不断加强群众安全生产监督工作

我段始终坚持“安全第一,预防为主,综合治理”的方针,全面贯彻“安全是天,安全是命,安全是一切”的运管安全理念,以群众安全生产监督员活动为载体,大力加强群众安全工作,充分发挥广大群安员监督检查职能,切实维护员工合法权益,在段生产工作中做出了积极贡献。段工会于今年下半年协同段人劳科、技术科、安全科、机械科对群安员进行了相关专业理论知识的培训,使各群安员巩固了工会知识、安全生产知识和综合管理知识。段工会实时对全段群众安全生产监督员进行监督检查,坚持每周收集汇总群安员周问题报表,监督一线群安工作,每月下发群安员兼职津贴,至今共兑现群众安全生产监督员兼职津贴2.475万元;调动群安员充分发挥“多一双眼睛盯现场”的作用。

五、在员工之家建设方面

今年以来,段工会严格按照上级工会工作部署,全面加强员工之家建设,做到组织机构健全,建会率100%,员工入会率100%,会费收缴率100%,段现有15个工会分会,工会职能作用发挥较好,工作明确,职责到位。一是为各工区、变电所配备了小型健身器材,引导员工德智体美劳全面发展。二是坚持每月批复工会活动经费用于一线员工开展小活动,满足员工的精神文化需要。三是在全段范围内开展建家活动评比工作,涌现出一批安全生产好,环境卫生达标,员工整体素质好的优秀班组,年初段工会表彰了在创建员工之家活动中表现突出的“先进职工小家”和“优秀工会积极分子”,鼓励先进的同时动员广大员工学先进,争当先进,共同为创建一流维管段而努力。

六、开展文娱活动,丰富员工生活

1.开展“凝心聚力、比学赶超、争当先锋”对手赛活动xxx专门成立了领导小组,设立了办事机构,编制下发了活动实施细则并明确了考核评比标准,结对比赛,使对手赛活动有序开展。

2.开展庆“三八”活动。段工会在三八妇女节期间组织段女员工进行郊游,充分体现了工会组织关爱女工,服务员工的优良传统。

3.配合全员安全教育培训工作组织开展了“安全生产我负责”主题演讲比赛,宣传安全,选拔人才。

4.做好节假日的活动安排,在元旦、中秋、国庆等节假日下发专项活动经费,合理安排在岗员工欢庆佳节。

5.持续开展“冬送温暖,夏送清凉,一年四季送关爱”活动。利用元旦、中秋、十一等国家法定节假日,做好基层的送清凉及送温暖活动,认真落实“三不让”承诺和困难员工帮扶救助长效机制,开展有特色的送温暖活动,努力把工会组织建设成最可信任的“员工之家”,使工会成为员工最可信赖的“娘家人”。

2018年工会工作设想:

一是以“员工之家”和“三工建设”为标准,加强班组建设。重点是抓好员工生活环境的改善和员工整体素质的提升;坚持工会民主管理,正确行使工会权利,履行工会义务。

二是继续加强员工思想教育工作,多与员工面对面交流,能够及时发现问题解决问题。

三是充分发挥工会组织自身优势,有针对性地开展特色活动。紧紧围绕生产中心工作,配合党政组织做好员工工作、做好调解工作、搞好小家建设,加强班组建设,保持员工队伍的稳定,同时要因地制宜地开展好小型多样的员工文娱、文体活动,丰富员工的业余生活,并通过不同形式、渠道听取员工的建议和需求,起到党群工作中的桥梁作用。

四是科室人员定期下工区,对各工会分会的每月活动情况进行调研,对工会经费的使用情况、资产管理、台账填写情况进行检查指导;对群众安全生产监督员的工作进行监督、检查、考核。

五是继续开展爱企立功劳动竞赛活动。针对生产技术难题、阶段性生产任务等,段工会将继续组织开展劳动竞赛活动,大力开展技术创新和合理化建议活动,组织引导技术人员进行技术创新,把安全、质量、效益等融入竞赛考核体系,扩大劳动竞赛的活动的影响。

六是多组织开展文体活动,充分利用节假日,开展员工喜闻乐见的文体活动,丰富员工生活、贴近员工生活,将活动有效地和段中心工作相结合,充分挖掘员工积极性,做到党纪工团齐发力,注重实效。

xxx工会将在段党委和上级工会的领导下,在段行政支持下,团结带领全体员工为实现xxx又好又快发展做出更大的贡献!

 


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