村党总支半年工作总结

第一篇：村党总支半年工作总结

今年以来，xx村在xx街道党工委的正确领导下，村党总支带领全村广大党员干部群众以党的xx大及xx届三、四中全会、科学发展观重要精神为指导，高举邓--理论伟大旗帜，认真践行“三个代表”重要思想，深入贯彻落实科学发展观，围绕“兴村富民谋发展、共建美好新凤形”这个主题，以“三级联创”为载体、以“五个好”村党总支为目标，以争创美丽和谐乡村活动为契机，团结协作，突出重点，与时俱进，科学发展，创先争优，进一步提高党员、干部的思想政治素质，增强基层党组织的凝聚力和战斗力，拓宽农民群众致富的新思路，为实现我村经济社会文化建设全面协调发展提供了强有力的保障。下面就我村上半年的党建工作情况和下半年党建工作总体思路汇报如下：

一、科学管理，完善组织建设体系

（一）加强领导，层层落实。为打造一支“想干事”、“能干事”、“干成事”党员干部队伍，村党总支严格执行“三会一课”制度，认真推行农村党员议事会制度，切实保障广大党员在村级重大事务中的参与权与决策权；创新“两委”班子议事制度，明确两委联村责任；促进坚持村务党务公开制度，完善党员联系群众制度。村党总支实行严格管理，责任明确，强化落实，形成总支书记负总责，支部书记具体抓，两委干部分片管，党员群众争先进的格局。

（二）载体建设，增强活力。1、建立党员中心户定期学习制度，定期召集联系党员开展理论学习和适用技术培训，每月开展活动不少于1次。2、结合实际，年初制定了详细具体的工作规划，并组织开展了专题民主生活会和组织生活会，推选出两名优秀党员；组织开展村党组织和党员双向承诺工作，设定了xx年无职党员上岗定责，同时对xx年度定职党员履职情况进行评议。

二 、管理规范，促进党员队伍建设

一是抓好党员培养发展工作。严格按照“坚持标准，保质保量”的原则，注重从致富带头人、优秀青年、对新农村建设有较高积极性以及文化水平高的青年中发展党员,今年以来，我村共有2名预备党员转正，发展了1名预备党员，吸收了2名入党积极分子，为党组织输入了新鲜的血液。

二是开展慰问访贫大走访。“七一”期间，走访慰问了3名困难党员及家庭，充分体现对老村干部以及生活困难的老党员的关爱。

三是组织爱心捐献活动。按照xx街道党工委的统一部署，我村积极开展为玉树灾区捐款活动，在活动中入党积极分子和预备党员深刻认识到一方有难，八方支援，充分发挥了积极性和主动性。

三、创新活动，增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力

（一）开展党员冬训活动。根据xx街道党工委的统一部署，自xx年1月中旬开始至2月下旬，组织全村党员开展了xx年度党员冬训活动。在活动中，明确总支书记任组长，制订了活动实施方案。做到学习时间保证，集中培训到位，方式方法多样，活动内容实在，活动效果明显，全面提高我村党员的党员意识和政治素质。

（二）扎实开展“践行廉政准则、优化政治生态”活动。5月份以来，我村快速启动了“践行廉政准则、优化政治生态”活动，村两委认真学习了廉政准则相关学习内容，并认真撰写了心得体会。

（三）深入开展创先争优活动。6月份以来，我村按照“推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织”的总体要求，紧紧围绕“兴村富民谋发展、共建美好新凤形”这一主题，深入贯彻科学发展观，有针对性地深入开展创建先进基层党组织、争当优秀共产党员活动。1、多次组织党员认真学习创先争优的活动实质和重要讲话精神。2、通过宁国先锋网、宣城先锋网、今日宁国等形式，及时宣传报道我村创先争优活动的开展情况。3、按照“两承诺，四公开”要求，组织开展党组织和党员公开承诺工作，并将承诺内容张贴在公开栏上，接受群众的监督。

（四）开展庆祝建党89周年活动。1、“七一”，组织党员重温入党誓词。2、召开专题组织生活会，认真查找存在的问题和差距，制定整改措施。

下一步工作打算：

一是抓好学习教育。组织党员干部群众深入学习创先争优活动的重要内容，开展荣辱观教育活动，增强党员干部的宗旨意识和廉洁意识，时刻保持清醒头脑，不断提高拒腐防变的能力。

二是抓好队伍建设。加强新入党同志的思想教育培训，关心、重视困难党员群体。充分发挥老党员的威望和年轻党员的聪明才智，调动党员的积极性，发挥党员在新农村建设中的模范带头作用。

三是抓好服务管理。进一步完善组织体系，形成党委-支部-党员-群众这一至上而下、上下贯通的党建工作服务主线，及时了解掌握群众最关心、最迫切解决的事情，热情为群众办实事、办好事。

五是深入开展创先争优活动。在活动中，不断创新活动载体，落实“五个好、五带头”，实现组织创先进、党员争优秀、 群众得实惠。

六是完成xx街道党工委交办的各项任务。

第二篇：机关党总支半年工作总结

上半年，科技局机关党总支在市直工委领导下和局党组指导下，认真领会贯彻xx届五中全会精神，解放思想，开拓创新，努力探索机关党建工作的新思路，围绕科技工作重点，以庆祝建党90周年为契机，大力推动学习型党组织建设，深入开展创先争优活动，全面加强党的建设，为推动全局各项工作任务的完成提供坚强的组织保障。现将党总支上半年工作总结如下：

一、大力推进学习型党组织建设

1、加强党的理论学习。组织党员干部深入学习中国特色的社会主义理论和科学发展观，坚持用理论武装党员干部头脑，通过理论学习，切实提高党员干部以理论素质为核心的综合素质，进一步弘扬理论联系实际的学风，做到学以致用。

2、加强党的历史知识学习。认真抓好党史学习教育工作，给全系统每位党员征订了《光辉的历程—建党90周年纪事》，引导党员干部自觉学习党史、带头学习党史，通过学习，着力增强党性观念，加深对党章、党的理论、路线方针政策的理解和为党、为人民事业奋斗终身的自觉性和坚定性，使党的光荣传统和优良作风代代相传。

3、加强时事政治学习。组织党员干部深入学习党的xx届五中全会精神、“xxx”经济社会发展的巨大成就和宝贵经验、“十二五”经济社会发展纲要，深刻理解“十二五”时期，我市经济社会发展主题主线、目标任务和重大举措，帮助党员干部切实把思想和行动统一到市委对经济社会发展的决策部署上来。

4、深入开展社会主义核心价值体系学习教育。组织党员干部带头做共产主义远**想和中国特色社会主义共同理想的坚定信仰者，带头弘扬民族精神和时代精神，自觉践行社会主义荣辱观。

5、加强科技业务知识学习。结合科技工作实际，加强业务知识的学习，重点学习了《科学技术进步法》、《中华人民共和国促进科技成果转化法》、《“十二五”经济社会发展纲要》等与科技工作相关的法律法规，深入全面地把握了科技工作的内容、方法和要求，为更好地开展工作奠定了很好的基础。

6、积极组织好**干部教育在线的学习。加大对党员干部教育培训力度，利用**干部教育在线的平台，积极组织党员干部参加在线学习、考试、考核，努力提高党员干部的综合素质。各支部都制定学习计划，建立了学习制度，明确了学习内容，努力创新学习方法，进一步推进学习型党组织建设制度化、规范化。

二、继续组织开展好创先争优活动

1、进一步落实创先争优工作要求。按照“推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织”的总要求，把创先争优活动作为基层党建的一项经常工作，紧紧围绕“服务中心、建设队伍、提高效能”开展创先争优活动，进一步丰富争创内容、创新争创形式、拓展争创领域、提高争创实效、健全争创机制。在新一轮的公开承诺中，认真抓好定诺、承诺、践诺、领导点评、群众评议、评选表彰等环节工作，党总支和5个支部共承诺事项36项，党员48人共承诺事项108项。

三、进一步强化基层党组织建设

1、落实好“三会一课”制度。一是支部党员大会每月度召开一次，传达学习党的路线、方针、政策和上级党组织的决议、指示，制定本支部的工作计划和措施，讨论发展党员和其它需要由支部大会讨论决定的重要问题。二是总支委员会每季度召开一次，研究执行上级党组织和支部党员大会的决议和意见，召开总支委员民主生活会等。三是党小组会每月召开一次，学习政治理论和党的路线、方针、政策，汇报思想、工作、学习和执行党的决议等情况，开展批评与自我批评。四是每季度讲一次党课或看一部有教育意义的宣教片。

2、加强党员管理和服务工作。严格把好党员入口关，做好入党积极分子培养工作，确保发展党员质量。建立健全党内激励、关怀、帮扶机制，组织好“七一”、国庆、春节期间对生活困难党员和老党员的慰问工作，激发党员生机和保持先进性的内在动力。上半年发展党员一人，有两名发展对像被批准为预备党员。

3、认真做好党费收缴管理工作。为了切实做好这一工作，我局各支部年初均按要求对党员缴纳基数进行认真的核实，做到了及时调整缴纳幅度，按标准足额收缴。

四、组织开展机关干部下基层，当好群众贴心人活动

1、精心组织“万名干部下基层、当好群众贴心人”活动。按照市委要求，把下基层活动作为创先争优工作的重中之重，做到有节奏、有氛围、有实效地不断推进；及时召开动员大会并做好相关工作；按照动员部署、调研走访、解决问题、总结评议、巩固提高的方法步骤，认真落实各阶段的工作任务；抓好督促检查，局领导都立了活动联系点，对活动情况定期进行通报，并开展好群众满意度测评工作。方争鸣局长和徐敏组长先后两次带队到联系点老锋镇新光村帮助村民们办实事，解难事，给他们送去超通级稻稻种。同时我们还注重抓好机关和社区、农村党组织结对共建，局党总支先后两次到北正社居委了解民情，认真做好民情日记，给困难们户送去5000元的困难补助。

五、加强作风建设和反腐倡廉建设

1、切实加强作风建设。认真贯彻《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，落实党风廉政建设责任制，我局年初就制定了《市科技局xx年党风廉政建设和反腐败工作要点》，将年度党风廉政建设工作任务与责任分解到主办部门、科室和分管领导，并对任务完成情况和重点工作执行情况进行定期检查。继续开展“讲党性、重品行、作表率”活动；加强效能建设，切实转变机关工作作风。

2、深入开展党风廉政宣传教育。认真学习贯彻中央、省纪委和市纪委工作会议精神，以“坚定理想信念、增强宗旨意识、严守法规纪律、自觉廉洁从政”为主要内容，将廉政教育列入党员、干部教育培训计划，安排反腐倡廉理论学习，把理想信念教育和党性党风党纪教育为重点，深入开展警示教育和岗位廉政教育，组织党员干部观看了廉政教育片《贪之害》，切实增强党员干部拒腐防变能力。

六、做好建党90周年系列庆祝活动

1、开展系列主题庆祝活动。认真落实市委关于中国共产党成立90周年纪念活动的要求，开展“迎接建党90周年”系列主题教育。组织全系统党员干部积极参加由市委宣传部、组织部和市纪委主办的“党在我心中”歌咏比赛，并获得了优秀演唱奖。6月28日，开展了以“学党史、知党情、跟党走”为主题的党史知识竞赛活动。局系统5支代表队参加了竞赛。最终，知识产权局代表队荣获一等奖，高新处代表队荣获二等奖，局机关和开发中心代表队并列荣获三等奖； 7月1日，还隆重召开庆祝中国共产党成立90周年大会。会议表彰了局系统优秀共产党员和党史知识竞赛获奖者，全体党员在党组成员、纪检组长、机关党总支书记徐敏带领下庄严宣誓，重温了入党誓词。机关党总支还向每位党员赠送了党史知识书籍。与此同时还向市直工委报送了两篇建党90周年征文和一篇党课材料；通过这些活动，大力宣传了中国共产党的光荣历史和丰功伟绩，为庆祝建党90周年营造了浓厚氛围。

科技局机关党总支在上半年虽然做了一定的工作，取得了一定成绩，但距上级的要求还有一定的差距，也存在一些问题，如个别党支部对理论学习还抓得不紧;有的支部开展党内生活不够经常，质量也不高。在下半年的工作中，我们将采取措施认真加以解决，不断提高系统党建工作水平，更好地以党建保障和服务科技中心工作。

第三篇：县人民医院党总支半年工作总结

医院党总支在局党委的正确领导下，按照年初制订的工作计划和目标，围绕现将我支部具体工作汇报如下：

一、党建工作

1、加强党组织建设、支部升格为党总支，成立了三个党支部，并圆满的完成了新一届总支和三个支部的换届改选工作。总支委员如下：书记：孙岩石、副书记：张松波、组织委员：朱丽杰、纪检委员：王云霆、宣传委员：任丽红。临床科室党支部委员书记：于成利、组宣委员：杜霞、纪检委员：于桂春、医

2、学习型党组织建设：

①执行中心组学习制度。

二，加强理论学习，提高党员的思想认识。

二〇一四年，院党委组织的学习，每次都要求党员全部参加，实行签到请假制度，不参加的请假说明情况并递交假条，一年来，党员学习（支部及党小组组织）12次并有笔记。七一前夕，组织积极分子进行党课学习，由支部书记讲解了党的基础知识和入党程序，并明确了积极分子的培养人，建立了医院党员花名册。大家通过学习，对党有了新的认识，同时提高了支部的凝聚力。

三，加强党组织自身建设，提高党员素质。

医院支部两名老支委是年资很高的老主任：李主任和刘主任，四名党小组长都是比较上进的年轻主任和护士长。支部定期召开支委会和支委扩大会，及时发现党员干部的不良思想倾向，作为支部书记，首先让他们把想法倾诉出来，然后肯定他的说法确是当今社会的不良现象，但是任何一个国家与社会都存在这样那样的问题，做为一名党员干部要多看到积极向上的方面，多查找自身的不足，打造阳光心态，引领普通职工构建和谐医院。同时对他们忧国忧民的表现给予理解，从某种角度看应是积极的，但反过来讲，如果我们每天看到的都是这些不好的一面就会影响我们工作的积极性，既然能看到“那样的现象是不好的”，就说明同志们有希望这个社会变的越来越好的美好愿望，想一想我们的xx总理在抗震救灾中的表现是多么令人感动，大到我们的国家小到我们的医院都是有希望的，与同志们谈了以后，他们心情好了许多，很支持我这个年轻支部书记的工作。两位老支委和血液病房于主任每会必到，总结经验写的很真诚，为年轻党员起到了表率作用。四位党小组长工作积极，党费收取的及时准确，支部分配的任务从不推诿，内部建设得到了巩固和提高，提高了支部的凝聚力。

今年对党员发展问题严格把关，对大家反映比较大的积极分子停止拟发展计划，继续进行培养，促进其进步；对积极分子的要求提高，今年医院支部确定的积极分子均为全日制本科毕业，护士长两名，预备党员五名：高级三名，其中科主任一名，其余两名护师均为全日制五年本科毕业生，工作积极，思想进步，科室的业务骨干，医院支部党员队伍日益壮大，人数已达40人。

四，积极参加院里组织的各项活动。

二〇一四年，我院的党务工作确实上了一个新的台阶，活动多了，党员的素质提高了，以院为家的理念也强了，表现在：

1）在“党员走进千家万户”帮贫扶困活动中，党员干部与帮扶对象建立了深厚的感情，有的甚至发动科室有爱心的医护人员，不是党员的，也都伸出援助之手，使这项活动不是流于形势，而是深入人心。总有非党人士问我：“书记，你们再去扶贫提前告诉我，我准备些衣物请你们给需要的人带去吧！”这样的事不仅仅一件，这项活动不是帮扶几个人这么简单，重要的是它唤起了人们的“爱心”意识了；

2）在学习科学实践科学发展观的过程中，党员干部投入了极大的热情：无论是外请老师授课，还是院党委组织的学习和考试，以及支部的讨论等等活动，大家都踊跃参加，认真领会实质。作为支部书记，我是自己先学习，然后以通俗易懂的方式给大家讲解如何在工作中落实；

3）鼓励大家为“医苑”投稿，提高认识的同时丰富职工的业余生活，向社会展现我院的先进设备和先进的医疗护理水平，

让大家心生对医院的热爱；

4）“七一”院党委组织的到棋盘上找宝、入党宣誓等活动医院支部的党员都能积极参加，感叹说已有很多年没有开展这样的活动了，希望以后多开展。

5）医院支部定期召开民主生活会和座谈会，定期学习党课内容，并做好笔记，“三会一课”得到充分落实；

6）加强职业道德教育，党小组长定期检查学习情况，提高认识，在“职业道德知识竞赛”活动中，医院支部获得了第一名和组织奖的好成绩，五名参赛选手均获的了较好的名次；

7）在突发事件面前，我们的党员干部听从召唤，“甲流”病房成立后，派出的医生均为医院医生，党员干部不在少数，无论条件多么艰苦，没有讲条件的！后方的医护人员，面对病人多，人员少的困难，加班加点的工作，许多人带病坚持工作，白衣天使的人格和风采，总是在灾难面前得以体现！

另外党员干部经常坐到一起，积极开展批评与自我批语，总结经验、吸取教训、共同提高，增强了支部的凝聚力和战斗力。

五，学习法律知识，提高法律意识，树立科学发展观。

xx年的商业贿赂案，给很多人的心灵蒙上了阴影，为了不使大家再次迷失方向，党支部及时将有关文件传达到各科室，对认识不够的人各别谈话，说明利害，强调“君子爱财取之有道”，这样一个理念，不义之财不可得，教训是惨痛的。要求各科室严格按院里规定控制好医药比例，医院是业务性质非常强的单位，大家要从提高业务水平、改进服务态度入手，不要总想歪门邪道，一定要踏踏实实做事；老老实实做人，一年来，无一例违纪事件发生。

回忆过去的一年，是值得欣慰的，与二〇一四年写总结时的心情截然不同，对于医院支部来讲，这是平安、祥和的一年，圆满完成了年初的工作计划，在突发事件面前党员都起到了模范带头作用，但也有一些不足：年轻党员及积极分子对党的认识不够，理论知识馈乏，积极的比较盲目，明年我们医院支部将把对年轻同志的培养教育做为工作重点；再有就是由于经费问题，党员外出活动很少，在这一方面应该有所改善，以进一步增强党支部的凝聚力和战斗力。

第四篇：安江村党总支2014年度党建半年工作总结

安江村党总支2014年度党建

半年工作总结

为进一步建立健全党建工作，宣传学习贯彻落实党的十七大、十七届三中全会精神，省委八届六次全会、市委九届五次全会、县委十一届七次全会和镇十二届四次党代会精神，加大对学习实践科学发展观、实施解放思想长效机制和经济社会发展方面的宣传力度。加强社会主义核心价值体系建设，深入开展社会主义荣辱观，学习实践活动。安江村党总支对2014年党建工作做了精心的安排和计划，具体工作开展情况如下：

安江村党总支下设有6个分支部，有正式党员140人，其预备党员8人，入党积极分子有20人。

安江村党总支在建设党建工作上认真宣传和执行党的路线、方针、政策及中央上级组织和本村党组织的决议，充分发挥党员的先锋模范作用，团结组织党内外，认真完成上级交给的任务，组织党员加强政策理论的学习及法律法规的宣传教育，提高党员干部及村民代表学习党的十七大、十七届三中全会精神，结合软环境建设和科学发展进行大讨论，组织各口干部学习。

村党总支领导班子在上级党委的正确领导下，认真开展理论学习，以《党章》为行动指南，坚持完善“三会一课”制度，在学习与开展软环境及新农建设的同时，要求领导干

部带好头，做好群众工作，为今后安江的建设做好各项准备工作。

按照上级党委政府的要求，加大反腐倡廉工作，加大宣传教育力度，加强对党员干部的党性党风党纪教育和遵纪守法教育，引导广大党员群众在建设社会主义新农村建设及软环境建设中提高自己的素质，带好头，做好先锋模范作用结合自己工作实际和加强制度化建设围绕党风廉政建设和反腐败斗争工作，认真开展六个方面的教育。

1、开展邓小平理论和党风廉政建设、反腐败及“三个代表”治国重要论述的宣传教育。

2、开展党中央制定的反腐败方针政策及其成果教育。

3、抓好正确的认识反腐败斗争的形势宣传教育工作。

4、开展全心全意为人民服务的宗旨，宣传教育，以人为本。为人民服务，以满意的程度来评价工作。

5、认真开展党内法规和国家法律法规的宣传教育及党的十七大、十七届三中全会精神为指导、软环境的建设动员学习。

6、坚持开展两手抓、两手都要硬的方针。

认真完成每一项基层党组织建设的任务，党总支按照六项制度的原则，坚持标准保证质量，慎重发展，广泛征求党内外群众的意见，在发展过程中注重团支部的推优工作，做到以党带团，以团促进推优来发展党员的标准，作为组织培

养考察的对象。

注重干部的业务技能培训工作，认真抓好各口干部的业务水平，村委会把每星期三定为各口干部集中学习的固定时间，根据镇党委的安排部署建立了村委会后备干部档案。

以上所做的工作离不开上级党委政府的指导和广大党员干部的共同努力，但是还存在一些困难，期待解决，如村组经济薄弱，没有固定收入，收支不平衡，无力投入发展建设的资金，只有做好一切准备工作，利用其他方式才能把经济建设搞上去，来改变安江的村容村貌，党员群众的心往一处想，力往一处使，安江村的建设才能提高一个档次。安江的明天才会更有希望。

安江村党总支

2014年7月28日

第五篇：2014年灵秀社区党总支任期工作目标半年工作总结

灵秀社区2014年党总支任期工作目标半年

工作总结

2014年灵秀社区党总支在市委、市政府和鹿城镇党委、政府的关心、支持、帮助和领导下。以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习实际科学发展观，按照党的十七大、十七届五中、六中全会、十七届中央纪委三次全会和省、州、党代会精神。社区以开展创先争优和学习杨善洲精神活动为主题，深入开展“创先争优”及“四群”教育工作，不断完善社会管理创新，围绕抓党建强基础、保稳定、促发展的工作思路。

为构建社区党建新格局，进一步提高社区党总支的战斗力、凝聚力，发展社区经济、民政、综治维稳、计生、文教、卫生、工青妇等各项工作，以热情、快捷、高效服务好辖区单位和居民。参与城市管理，维护社会稳定，充分发挥社区党组织战斗堡垒作用和党党先锋模范作用，坚持党的宗旨，现将2014年党总支任期工作目标半年工作总结如下：

一、加强党总支组织建设、强化一室多用

社区2014年1至6月，在上级党委、政府的关心、支持和帮助下，投资近20多万元，购置便民服务大厅、党员活动室、图书阅览室等办公设备和软硬件设施。规范社区活动场所和便民服务大厅建设，把活动场所建成办公议事、党员活动、教育培训、便民服务、文体娱乐“五项功能”认真组织抓好党员干部的学习、教育、培训工作，每周不少以一天。推进党员干部远程教育建设，每周组织社区干部至少观看一次，提高远程教育的学习、应用效果。完善社区党总支“三有一化”、工青妇、民兵、调解组织建

设，建立健全各项组织制度，打造一支高素质的学习型、服务型队伍。上半年社区党总支共组织社区党员干部参加和召开各种学习培训活动32个场次，参训人数达316人次。

二、工作机制健全完善。不断完善党建责任、经费保障、阵地建设、组织覆盖、队伍培育、关爱帮扶、作用发挥、党内民主、示范引领等9项党建长效机制，构建有钱办事、有人管事、照章理事、制度管人的体系，形成社区党建齐抓共管、共驻共建格局，激发创先争优、四群工作的活力。社区上半年投入资金近3万多元，制作长期展板30多块，短期宣传条幅20多张，出黑板报4期。

三、建全完善党建责任机制

强化职能，不断健全完善党建工作领导小组及其他工作职能职责，认真落实“书记抓、抓书记”和分管领导具体负责的工作要求，强化工作统筹，有效的整合资源，形成齐抓共管的工作格局。社区党总支与上级党委、政府和辖区单位签订各类目标责任书40多份；搭建各项工作开展领导小组26个，确保社区各项工作有人抓有人管。

四、加强党员干部队伍建设

深入开展学习型党总支建设，全面开展创先争优和四群（群众观点、群众路线、群众利益、群众工作）教育活动，使党员干部在实际工作中亮身份，树形象。深入群众，直接联系群众，帮助群众解决实际问题。坚持“三会一课”、民主生活会、民主评议党员量化考评制度，不断完善党员、流动党员管理、监督和考评，严格党内组织生活，加强党员日常教育管理。按照“坚持标

准、改善结构、保证质量、慎重发展”的方针，认真执行发展党员“三双制”、“三培养”、“共青团推优”等制度，发展高素质党员，不断壮大党员队伍。认真组织开展“五个好”争创活动，做到“领导班子好、党员干部队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好。”以保持党同人民群众的血肉联系为核心，以服务群众为重点，构建社区党建新格局。社区党总支积极组织开展各种学习培训活动，社区党员干部撰写读书笔记8本，心得体会29份，作出承诺28份。

五、抓好社区干部作风建设

抓好社区干部作风建设。坚持求真务实，端正工作作风；坚持民主集中制原则，端正领导作风；发扬艰苦奋斗的精神，端正生活作风；认真做好“四议两公开“工作。研究加强和改进作风建设的具体措施，认真做好社会管理创新工作。社区党总支在认真抓好党风廉政建设责任制工作的同时，还着重抓好领导班子成员的廉洁自律工作。1、从教育入手，利用开展“共建幸福家园，党员在行动，警示教育”社区干部纪律作风整顿公开承诺等专题活动，进行理论学习。着力解决党员干部在党性、作风、能力等方面存在的突出问题，不断增强党员队伍和党组织的创造力、凝聚力、战斗力，提高干部的政策理论水平和遵纪守法能力，规范干部的从政行为。2、认真开展交心谈心，开展批评和自我批评，班子成员互相监督，互相剖析和自我剖析，及时发现存在的问题并提出解决问题的办法，接受群众的监督。3、严格执行领导干部廉洁自律各项规定。督促领导干部严格遵守《中国共产党党员

领导干部廉洁从政若干准则》，严肃查处领导干部利用职权和职务上的影响为本人或特定关系人谋取不正当利益等问题。认真落实党员领导干部报告个人有关事项制度，把低保、惠农、政策落实等情况列入报告内容，并加强审核监督，防止瞒报、漏报、谎报和流于形式。三月份组织社区全体工作人员到州委党校参观警示教育，每周用2小时时间组织社区工作人员学习读阅楚雄州典型案例警示教育读本，收看党建远程教育片，充分发挥社区廉政文化宣传栏，发放和粘贴宣传资料20份。

六、进一步增强服务意识，树立服务形象

认真开展党员“六个一”活动，坚持常抓不懈，要认真组织党员服务活动。充分发挥党员先锋模范作用，在志愿者行动扶贫帮困等方面做出积极的努力，实实在在地为社区居民办好事、办实事、解决实际问题。认真执行和落实党的惠民政策，办理城镇居民养老保险44人，办理城市最低生活保障191户、384人，其中新增28户、54人，办理80岁高龄补贴39人，走访困难居民49户，解决下岗失业人员再就业12人，切实解决贫困群体和弱势群体的生活问题。清查辖区流动人口66人。做好城市净化和美好工作，全年共开展卫生检查、督察9次，组织城市卫生清扫5次，辖区环境卫生工作成绩显著。

六、存在的问题

1、灵秀社区属新建社区，社区工作人员大多数属新聘人员，对社区工作人员的培训、学习、教育有待加强，提高工作能力和工作经验；社区对辖区接触时间短，对辖区各项情况不是很清楚，

与辖区单位和商住小区的沟通和交流时间短，有待以加强沟通、摸底、了解和掌握； 2、社区办公经费和配套资金短缺，无集体资金收入，严重阻碍社区各项工作的开展，制约社区文化、社会、经济发展；需请上级党委、政府和有关部门给予加大我社区办公经费和各项配套资金的投入，以便更好的做好社区各项服务工作的开展，圆满完成上级党委、政府交派的各项工作，努力做到居民满意，各项事业稳固发展，促进社会和谐。

总之，在任期内社区党建将面临着更重的任务和更严峻的挑战。社区党总支会认真规划，安排布置好各个年度的工作。争取在抓好管理、服务居民、维护稳定，积极完成上级部门任务安排、布置的各项工作。努力发挥社区党员干部各自的特点和优势，争取在任期内打造一个有能力、有动力、有业绩、有贡献的社区党总支。

灵秀社区党总支

2014年6月12日