农保局半年工作总结(精选多篇)

第一篇：农保局半年工作总结

20nn年上半年的农村社会养老保险工作在县委、县政府和县劳动保障局的直接领导下，以科学发展观为统领，以构建社会主义和谐社会为主线，进一步加大新型农村社会养老保险工作力度，经过全体职工的不懈努力，取得了一定的成绩，现将上半年我局各项工作总结如下：

一、上半年工作总结

（一）业务工作实绩

1、农村养老保险基本概况

通过全局干部职工的艰苦努力，截止6月底累计参保人数达53317人，其中：按村(社区)三职干部养老保险办法参保的三职干部2458人，参照对象455人；按原储备积累式养老保险办法(旧农保)参保50404人。上半年共征收养老保险基金295万元，占县委县政府下达的全年目标任务数151万元的195%。基金滚存结余额突破xx万元大关。

享受基本养老金的人数6949人，其中：三职干部215人(含参照对象128人)，享受旧农保对象6734人，每年应发养老金金额80万元。

2、主要工作完成情况

（1）村（社区）三职干部养老保险

为确保20nn年全县村(社区)三职干部养老保险工作有序进行,6月份我局根据达委办发[20nn]55、116号文件规定，向全县各乡镇下发了《关于20nn年度村（社区）三职干部养老保险费征收工作有关事宜的通知》（达农险发[20nn]3号），进一步明确缴费的范围对象、缴费办法、参保资料归集填写、缴费时限与报帐，并对征收工作提出了具体要求。到6月底止，村（社区）三职干部缴费人数为1203人，其中：已参保缴费人数1140人，新扩面缴费人数63人。

（2）其他农民养老保险

在旧农保制度失去吸引力,新农保制度尚未建立的特殊时段,我局按照县委县政府和上级主管部门的要求,在做好村(社区)三职干部养老保险工作的同时,积极面向全县其他农民群众,广泛宣传,把有缴费能力的其他农民纳入了三职干部的参保范围。到6月底止，其他农民参照村（社区）三职干部缴费人数为299人，其中：已参保缴费人数160人，新扩面缴费人数139人。

（3）基金征收

上半年，我局非常重视基金征收工作。一是制定了基金征收计划，将其分解到各乡镇；二是县委县政府把基金征收任务纳入各乡镇年度目标任务进行考核；三是下发文件专门布置征收工作；四是局内部明确专人负责此项工作；五是定期向各乡镇督促征收工作；六是定期报告征收进度；七是专题研究征收工作中出现的新情况、新问题。截止6月底，共征缴养老保险基金295万元，其中：村（社区）三职干部缴费70万元，其他农民参照村（社区）三职干部办法缴费225万元。

（4）基本养老金审核发放管理

a．享受养老金条件审核。上半年，我局按照效能建设要求，为减少审批环节，缩短审批时间，实行即来即办、专人受理、分管负责、按月审批的工作程序，认真做好享受养老金条件审核工作。1—6月受理各乡镇、参保对象申报享受养老金人数共计651人，其中：符合享受条件的三职干部36人，其他农民参照对象79人，旧农保参保对象532人；不符合享受条件4人。

b．养老待遇核定。养老待遇核定直接关系到参保对象的切身利益，为使核定的养老待遇不出现差错，我局安排了专人承办待遇核定工作，并专门开发了待遇核定计算机软件，定期快速核定待遇，确保了上半年新审批的647名享受对象的待遇准确无误。

c．养老待遇调整。根据我县村（社区）三职干部养老保险办法规定和三职干部享受对象要求，同时参照城镇企业职工20nn年基本养老金调整办法，我局通过精心测算、制定方案、详细论证、广泛征求意见，代财政局、劳动保障局起草了20nn年三职干部基本养老金调整办法，尔后报县政府顺利通过。今年4月参加20nn年三职干部基本养老金调整的对象共103人（其中：三职干部54人，其他农民参照对象49人），月增加养老金2651元，1-3月补发养老待遇7953元。

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d．养老金发放计划编制。养老金发放计划实行按月编制，分类发放。上半年共编制6个月计划，应发放待遇人数6949人，1-6月应发放养老金40万元。

e．养老金发放。养老金发放是农村社会养老保险工作的核心。按照我局养老金发放工作特点，对村（社区）三职干部、其他农民参照对象、旧农保月领待遇40元以上享受对象实行按月委托邮政储蓄打卡发放；对旧农保月领待遇40元以下享受对象实行按年委托乡镇劳动保障所现金发放。上半年，委托邮政储蓄打卡发放243人（其中：三职干部87人；其他农民参照对象128人；旧农保享受对象28人），发放养老金总额32万元。

f．养老保险退保。退保工作是一项政策性很强的工作，一要坚持退保条件；二要坚持手续齐备。上半年，我局严格执行政策规定，共审批47人退保（其中：三职干部5人；其他农民参照对象2人；旧农保参保对象40人），退养老保险金4.61万元。

（5）基金财务管理

农村社会养老保险基金是参保农民的养老活命钱，加强财务管理很关键，为保证待遇按期兑现，必须做好基金征收、使用和管理，按国家政策规定最大限度地保值、增殖，进一步防止基金被挤占和挪用，确保基金安全运营。上半年实现基金总收入348万元（其中：个人缴费302万元，利息收入12万元，其它收入34万元）；总支出39万元（其中：养老金待遇支出35万元，其它支出4万元）；基金滚存结余额2014万元（其中：一年、三年定期存款1252万元）。

（6）内部审计稽核

为强化内部稽核职能，确保农村社保工作不出问题，根据农村养老保险业务的特点，采取定期或不定期、普查或抽查相结合的方法，按照业务发生的性质，分别不同情况确定事前、事中、事后的审计稽核。今年上半年共稽核参保人员资料2666人次，享受待遇人员资料650人次，社保基金专用票据1500余份。

（7）农村养老保险业务统计报表

为及时掌握农村养老保险业务开展情况，以数据形式尽快畅通工作信息。按照上级主管（业务）部门要求，经过我们反复研究、分析和论证，率先在全市建立了定期业务统计报表制度。这一制度的建立，进一步明确了报表项目、报表格式、报表种别、报表期别、报送时间、报送单位。上半年，我局按月及时、准确编制业务统计报表共6套，分别报送市农村社保局、县委组织部、县财政局、县劳动保障局。通过半年来的报表，不仅使自身更直观地掌握全局工作动态，而且使上级有关部门更进一步地了解我局的工作业绩，从而发现工作不足，以便指导我局以后更好地开展各项工作。

（8）参保信息管理

a．参保档案管理。参保人员档案是每位参保农民享受养老待遇的依据，保持档案的安全完整，不被损毁丢失是档案管理的重要工作。农村养老保险分为缴费人员档案、享受人员档案、退保人员档案，按此分类，我们区别不同人员类型，严格按《社会保险业务档案管理规定》进行归档立卷，填写缴费信息。上半年，新建立缴费人员档案202人，填写缴费档案记录1503人，享受人员档案647人，退保人员档案47人。

b．计算机信息管理。为实现信息数据快速查询、统计，准确核定待遇，及时编制征收和发放计划，加强待遇发放管理，我局依靠自身仅有财力物力，组织专门队伍和人员，自主研发出农村社保信息系统软件，彻底替代了长期以来靠手工操作的工作方法。目前，我局已将历年来缴费人员53317人，享受人员6949人的参保信息资料全部录入计算机管理。

c．参保信息资料查询。上半年，我局非常重视参保人员信息数据查询工作，凡要求查询参保个人信息资料的来访者，我们热情服务，及时查询，若参保信息数据有误或养老保险手册丢失的，将按更正或补证程序和手续给予及时纠正或办证。1-6月共接待查询人数xx余人，更正参保信息资料75人，补办养老保险手册15册。

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（二）自身建设

1、和谐支部建设

半年以来，达县农保局党支部在中共达县县委、县劳动和社会保障局党组的正确领导下，始终坚持以邓--理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实党的各项路线、方针、政策，紧紧围绕县委“135”工作思路，以贯彻落实科学发展观活动为契机，积极开展“和谐支部”创建活动，使党员干部职工的责任意识进一步得到加强，服务效能进一步得到提高，单位的形象进一步得到提升，形成了“政令畅通、管理有序、团结友爱、人心思进、和谐共事”的生动局面。领导班子各成员，自觉增强整体意识和责任意识，严格用“和谐支部”标准要求自己，共同把活动实施好。做到了平时有检查，年终有考核。为加强对这项工作的领导，支部召开了专门会议，研究决定把创建活动作为20nn年支部工作的重要内容，成立了以支部书记、局长李先国同志为组长，支委成员、副局长宋传东、罗小东同志为副组长，唐波、杨东、屈丽萍为成员的“创建活动”领导小组，领导小组下设办公室，由屈丽萍同志负责具体工作。

2、党员教育

支部把加强党员教育作为有力抓手，把经常性教育作为提高党员思想素质的主要手段，坚持职工教育与党员教育有机结合，把政治教育、业务学习、个人修养贯穿于党员教育活动中，激发了党员积极向上的进取精神，形成了“用心想事、用心谋事、用心干事”的良好风气，充分调动了全体党员的主动性、积极性和创造性，从而带动了全体职工积极向上的进取精神。全体党员充分发挥主观能动性，立足本职工作不断创新，不仅使党员干部职工明确了自己的“使命感”，而且参保缴费人员和享受对象也得到了实惠。今年，参保的享受人员社会化发放率较历年有所实破。

3、五好班子建设

以身作则、恪尽职守的义务；危险面前忘我无私、挺身而出的义务；利益面前先人后己、公而忘私的义务；法纪面前遵章守纪、循规蹈矩的义务；制度面前一视同仁、不搞特殊的义务是五好班子的基本准则，按照这个准则，支部开展了“亲民爱民、改善民生”的实践活动；钻研业务、学习文化的学习活动；学法懂法、依法办事的教育活动。在办公区域公开职工的工作岗位，在工作岗位上亮明党员身份，使党员干部职工牢记全心全意为人民服务的宗旨，培植坚定的政治责任感。深入基层调查研究，支部牵头负总责，抓落实。切实加强分类指导和督促检查，严格考核评价。实行自查与检查相结合的办法，支部对各党小组的情况进行一次民主测评和考核评比。存在问题的领导班子，有针对性地采取措施，促其尽快改进落实。

4、廉政建设

坚决反对和防止腐败，认识反腐倡廉的重要性和必要性，不断推进党风廉政建设和反腐倡廉工作的深入开展，坚定干部职工对反腐倡廉工作的信心和决心，筑牢干部职工反腐防变的思想防线。深入学习xx大报告精神，把干部职工的思想和行动统一到xx大报告精神上来，促进反腐倡廉各项工作开展和落实。认真搞好以“学习实践三个代表、全面落实科学发展观”为主题的教育活动，增强干部职工责任意识，切实做好机关事务管理服务工作。组织全局人员学习有关党风廉政建设和反腐败工作的文件、领导讲话材料等，使全局工作人员统一思想、提高认识，搞好自身的廉洁自律工作，增强廉洁自律的自觉性。

5、信访、安全、维稳工作

今年以来，我局继续加大了信访、安全、维稳工作组织力度，并制定了相应的信访、安全、维稳应急预案。上半年除已解决好亭子镇牟昌珍由参保缴费无档案引发的信访案件外，1-6月共处理信访信件7件，确保了农村社保工作无上访案件发生。

二、下半年工作打算

1．进一步加大现行农村社会养老保险政策宣传力度，努力扩大参保覆盖面。

2．继续贯彻落实村（社区）三职干部社会养老保险办法，使全县村（社区）三职干部应保尽保。

3．继续抓好养老金发放稽核工作，坚持定期或不定期稽核，把好基金支出关口，确保农村养老保险事业健康发展。

4．积极争取盛市部门及县委政府的支持和重视,力争我县20nn年成为全国新型农村社会养老保险的试点县。

第二篇：农保局2014年工作总结

桦南县农保局2014年工作总结

及2014年工作计划

（一）2014年工作总结

一、新农保的开展

1、基础养老金全省首发

自全国第二批试点工作开展以来，我县新农保工作取得了显著成效，在春节前“保发放”工作中，我县为全省第一家举行基础养老金首发仪式的单位，并在省市县领导的高度重视下，在县政府会议室举行了盛大的首发仪式。经省信息中心多次审批合格，符合领取基础养老金待遇人数33817人，从2014年10月到2014年11月共计发放养老金26655135.14元。

2、进一步加大政策宣传力度

上半年，局机关同志分成了4个宣传小组，深入到了各个村屯，挨家挨户进行政策宣传，和农民面对面的交流，并利用春耕期间农民购买化肥农药的有力时机，在县农药大市场搭建了政策咨询台；县电视台黄金时段也连续一个月的滚动播出新农保政策宣传片，积极引导广大适龄农民正确认识新农保，积极支持新农保，踊跃参加新农保，使新农保的政

策全面深入到农民的心里。

3、信息录入和收缴工作目标按计划完成

按照全县百件实事工作目标和任务要求，12月末适龄人口参保率达到适龄参保人口的70%，截止目前，全县适龄人口参保录入118515人，录入率达到74%。并有84987人完成了2014—2014年保费收缴工作，共收缴保费18365300元。

5、新农保试点工作各级得到肯定

7月，政府常务副县长张惠峰在全省新农保试点工作经验总结暨城居保试点启动大会中，做出了《态度决定成效细节夯实基础促进新型农村社会养老保险普惠全县农民》的经验介绍。省厅领导对我们试点工作取得的成效给予了充分的肯定。8月末，国家农保司副司长莅临我县，对我县的新农保工作开展进行检查指导，对我县新农保试点工作的开展实施表示十分满意

4、参保人信息采集工作进展顺利

8月初，我们开始以乡镇为单位为全县新农保参保人员进行指纹采集和生存认证，现在指纹采集工作正在进行中，并有5000人的指纹信息成功上传到省信息中心。

二、城居保在我县正式启动

7月1日，城镇居民养老保险在我县开展，所以下半年我们着力于城镇居民养老保险的筹备工作，做好了前期准备

工作，资金预算以及人口调查，形成数据，为此项工作的开展做好了坚实的基础。10月27日，在我县中心广场举行了城镇居民社会养老保险政策宣传日，随后，在桦南镇镇政府会议室举行了城镇居民社会养老保险启动大会，并就城居保实施细则对全县十个社区工作人员进行了业务培训。

三、加强队伍建设

2014年我们积极做好政策业务培训，帮助每位同志熟练掌握岗位技能，不断提高政策业务综合水平，以过硬、专业的理论水平增强服务能力，充分激发工作人员的主动性和积极性，真正实现服务方式“零距离”、服务项目“零差错”、服务态度“零投诉”，让作风建设取得实效，让服务对象得到实惠。

1、党员教育

支部把加强党员教育作为有力抓手，把经常性教育作为提高党员思想素质的主要手段，坚持职工教育与党员教育有机结合，把政治教育、业务学习、个人修养贯穿于党员教育活动中，激发了党员积极向上的进取精神，形成了“用心想事、用心谋事、用心干事”的良好风气，充分调动了全体党员的主动性、积极性和创造性，从而带动了全体职工积极向上的进取精神。全体党员充分发挥主观能动性，立足本职工作不断创新，不仅使党员干部职工明确了自己的“使命感”，而且参保缴费人员和享受对象也得到了实惠。

2、廉政建设

坚决反对和防止腐败，认识反腐倡廉的重要性和必要性，不断推进党风廉政建设和反腐倡廉工作的深入开展，坚定干部职工对反腐倡廉工作的信心和决心，筑牢干部职工反腐防变的思想防线。深入学习十七大报告精神，把干部职工的思想和行动统一到十七大报告精神上来，促进反腐倡廉各项工作开展和落实。认真搞好以“学习实践三个代表、全面落实科学发展观”为主题的教育活动，增强干部职工责任意识，切实做好机关事务管理服务工作。组织全局人员学习有关党风廉政建设和反腐败工作的文件、领导讲话材料等，使全局工作人员统一思想、提高认识，搞好自身的廉洁自律工作，增强廉洁自律的自觉性

四、存在的问题

由于新农保刚刚开始实施，很多农民的参保意识还有待于加强，2014年参保覆盖率仍有上升的空间，乡镇银行网点较少，部分保费的收缴不能及时完成。城居保的宣传力度还需要加大。

（二）2014年工作计划

一、进一步扩大新农保和城居保覆盖面，提高参保率 2014年的工作重点仍然是在参保率上，我们将在2014年的工作基础上，进一步扩大新农保的覆盖面，努力调动村级协办员的积极性，提高参保率。并总结新农保在工作中的取得的成绩及存在的不足，展开城居保工作。争取新农保覆盖率达到80%。城居保覆盖率90%。

二、加强保费收缴流程管理

2014年我们一直在积极探索能够保证资金安全且操作方便的保费收缴流程，既可以方便参保人又可以使资金收缴到位，2014年，我们将继续进行保费收缴工作，在实践中，寻找方式方法，有所突破。

三、档案管理和指纹采集

由于条件限制，参保信息录入的原始登记表等纸质档案一直没有进行规划管理，2014年，我们将对所有的参保信息进行分类、整理，建立完善的档案管理流程；并将对参保领取人员继续进行指纹采集和生存认证，确保资金的合理发放。

四、做好稽核监察，核实基础养老金发放

目前已经对符合要求的60周岁以上老人发放了13个月的基础养老金，2014年，我们将对基础养老金的发放进行监

察核实，进行全村张榜公示，全体村民进行监督，对不符合领取条件的人员进行养老金停发，对60周岁以上人员子女是否参保进行核实。坚持定期或不定期稽核，把好基金支出关口，确保农村养老保险事业健康发展。

五、继续做好老农保的退保结算工作

老农保的工作，也是我们当前工作的重要组成部分，应继续做好老农保的退保、账目结算工作，对农民服务热情，做好合理解释，不劝退，不左右农民思想。

六、加强经办机构建设

进一步加强经办机构建设，充实乡镇人员力量，探索建立适应乡镇机构改革要求和农村特点的经办模式，提高公共服务水平，做到业务前台向乡镇、村屯延伸，为参保人员就近提供便捷高效规范服务。

桦南县农保局

二〇一四年十二月二十六日

第三篇：农保中心工作总结

为全面贯彻落实党的xx大精神和省委省政府及年初全省劳动保障工作会议精神，确保完成全年工作任务。根据厅党组的要求，中心在年初多次召开全体人员会议，讨论08 年工作任务的确定和完成工作目标的办法措施。制定了年度工作计划并下发全省各市征求意见后，形成了全省xx年度经办工作计划安排表。经过全省上下的不懈努力，被征地农民基本生活保障和农保经办业务取得显著成效，较好地完成了预期工作目标任务。

一、xx年主要工作情况

（一）学习实践科学发展观活动取得实效。今年初，根据党中央决定，我省作为“学习实践科学发展观”活动试点省。4月28日，厅党组组织全厅开展此项活动，中心严格按照厅党组和厅深入学习实践科学发展观办公室的要求，结合中心实际，制订了实施计划表，分成三个阶段开展活动。我们克服人数少，工作忙等困难，共组织集体学习11次，超过规定的20个学时学习时间，通读全部材料，所有人员都做读书笔记。在对照检查分析问题阶段，中心2次向全省农保经办机构征求意见，3次修改中心领导班子分析报告，张玉祥同志带队到苏北地区开展“三走进三服务”活动，受到基层干部群众好评。在解决问题完善制度阶段，我们狠抓整改，进一步理清工作思路，集中精神，解决问题，出台两个加强农保经办管理的文件。通过开展深入学习实践科学发展观活动，全体党员干部进一步激发了工作热情，提高了工作效益，为完成全年工作提供了强大的推动力。

（二）主要业务指标实现新突破。认真组织全省13

个省辖市实施被征地农民基本生活保障办法，被征地农民基本生活保障工作开展有序、运行良好、监管有力，各项资金发放到位，各地相关工作进入良性循环阶段。截止今年9月底：全省被征地农民270.94万人，被征地农民参加社会保障为255.11万人，其中参加基本生活保障169.197万人，参加城保67.78万人，参加农保18.04万人，参保率达94.15%。各市县均提前完成“五个充分”年度序时目标任务，苏州、无锡、盐城、南通、泰州、南京等市建立“地保”和“城保”衔接通道。为认真贯彻党中央国务院关于探索建立农村养老保险制度的要求，中心积极配合农保处开展新农保试点，并在探索建立制度中不断加强经办工作，通过经办管理服务的实践创新为制度提供决策支持，成效比较明显。截止今年6月底，全省7个省辖市出台新农保文件，农村社会养老保险参保人数882.08万人（其中参加新型农保300.68万人），历年积累农保基金101.82亿元，领取养老金146.5万人，参保人数和基金积累均居全国首位。

（三）基础管理工作进一步得到加强。继出台《江苏省被征地农民基本生活保障资金发放管理工作规程》、《江苏省被征地农民基本生活保障资金会计核算规定》后，今年为进一步强化农保基金监管和规范化管理工作，经与省财政厅有关处室、厅财务处多次商讨、研究后，草拟了《全省农村社会养老保险经办机构内部控制暂行办法》和《江苏省被征地农民基本生活保障稽核规程》征求意见稿，在数次调研，二次公开征求各地意见后，经过修改完善于9月下发了《全省农村社会养老保险经办机构内部控制暂行办法》、《江苏省被征地农民基本生活保障稽核规程》，两个文件的出台旨在农保经办系统建立公开通明、运作规范、执行有力、管理高效、监控严格、考评科学的内部控制体系。文件在强化基金管理、维护基金安全方面已发挥积极作用。各地结合实际也制定了各项具体配套措施，在资金管理、操作规程、社会化发放、计算机管理等方面作了全面要求，进一步提高了农保经办管理水平。按照部社保中心《关于建立农村养老保险经办工作重点联系制度的通知》要求，积极组织各地开展重点联系市县的推荐工作，在广泛调查的基础上，根据各地开展农保工作的实际情况，认真选择重点联系市县，最终确定连云港的东海县，苏州的昆山市，泰州的靖江市为全国农村养老保险经办工作重点联系市县。为加强社会保险经办能力建设，按照部社保中心要求，对全省农保业务档案情况进行了彻底调查，全面了解掌握了目前各地业务档案的实际管理情况。

（四）基金运营状况基本良好。各地严格执行各项基金规章制度，规范业务流程和管理手段，加大稽核力度，严格会计核算，加强基金管理，确保了被征地农民基本生活保障和新型农保工作开展之初各项工作步入健康轨道。xx年，国家审计署、省审计厅组织人员对我省农保基金进行了审计。针对存在问题，今年中心积极协助厅财务处、厅农保处认真做好整改工作，并多次与无锡、南通两市农保经办机构沟通，对查出的466.99万元违规资金和3550万元的违规投资债券，合理纠正，认真加以解决。10月底，与厅有关处室一起分成三组，对全省整改情况进行抽查和督办。11月底，中心还将进行全省农保和被征地农民基金稽核专项检查。目的是为更好的管理好农民的“养命钱”、“血汗钱”，以保证农民年老后的基本生活得到应有的保障。按照“谁主管、谁负责、谁动用、谁归还”的原则，我们会同厅财务处、监察室、农保处及相关农保机构，共清收到期未收回资金共计9千万元，xx年没有出现新的违规现象。

（五）宣传工作继续得到强化。今年，中心继续做好《江苏农保信息》的编印工作，对党中央国务院和省委省政府的重要文件一如既往及时报导，对专家理论研究及时刊登，对市县成功经验及时通报，对外省动态信息及时关注，对养生之道及时善意提醒。每一期《信息》都谨慎组稿，认真校对，科学排版，努力做到讲政治，有质量，有品位。截止10月，共编印《信息》7期，共70万字。《信息》的发行量应各部门的需要一再增加，现向部、省有关领导及全国农保系统共发行3000多册。10月，中心根据全省各地开展工作的实际情况，适时下发了《关于开展被征地农民基本生活保障和新农保宣传月活动的通知》，组织全省各级农保经办机构开展农保工作宣传月活动，营造全社会关注农保的氛围，将被征地农民基本生活保障和新农保工作推向高潮。为纪念改革开放三十周年，全面总结和展示我省农村社会养老保险的经验，积极参加省委宣传部《江苏改革开放30年》征稿活动和新农村建设记录片评选活动。我们与省委研究室联合拍摄《江苏农保的探索和创新》专题纪录片。专题片以落实中组部李源潮部长在江苏期间提出的农村社会保障四道保障线和梁保华书记提出的加快推进我省就业社保城乡一体化的要求为主线，重点表现我省新型农村养老保险及被征地农民社会保障工作的探索和创新。今年初，我们积极做好拍摄前各项准备工作，下发通知要求各地收集体现本地工作特色的感人素材，工作亮点，上半年与省委研究室同志赴全省各地基层调研，采集资料，草拟记录片脚本，9月召开全省各级农保经办机构负责同志座谈会，就专题片脚本内容，形式进行讨论，公开征求意见，目前该片正在拍摄阶段，将于月底完成。这是我国第一部完全反映农村社会养老保险工作的纪实记录片。

（六）调研工作取得成果。按照深入学习实践科学发展观活动的要求和厅领导的部署，中心组织全体人员认真开展集中专题学习，紧密联系“五有”中“老有所养”的要求，以保持农村社会养老保险持续健康发展为目标，完成了有情况、有数据、有分析、有对策、有建议的调研报告三篇——《江苏省太仓市城乡社会保障统筹发展》、《南京市个人账户建管思考》、《丹阳市新型农保经办管理信息化探索》。中心牵头，与中国劳动保障科学研究院合作，出版我国第一部反映城乡社会保障统筹的专著保障与民生——太仓市城乡统筹社会保障体系建设研究一书。该书从理论视角和实践层次全面总结苏州太仓市社会保障工作经验。为纪念改革开放三十周年，中心与中国社会保障杂志社、中国农业银行江苏省分行联合举办首届江苏省被征地农民基本生活保障和新农保制度“农行杯”征文活动，围绕建立覆盖城乡的社会保障体系及被征地农民基本生活保障和新农保为主题的理论文章和研究报告，现征稿2篇，我们将组织人员进行审稿，评选出一、二等奖。

（七）经办机构队伍建设得到提升。加强经办机构队伍建设是探索建立农村养老保险制度的前提和基础，也是不断提高农村养老保险经办管理服务水平不可或缺的重要条件。4月份受部社保中心委托，中心承办了全国农村养老保险经办工作重点联系市县座谈会的会务组织工作，共29个省市的180名（我省代表40人）代表参加了会议。在厅领导领导下，中心克服人手少，时间紧，参会人数多，会议地点变动多等困难，成立了会务、材料、接送站三个组，制定了详尽的接待方案，大家齐心协力，加班加点，圆满完成了部领导交办的任务，会议召开非常成功。会后，部社保中心特别发来表扬信，充分肯定我省农保经办工作，并对会议承办成功给予高度评价。11月，按照年初工作计划，召开全省被征地农民基本生活保障业务财务培训班，这次培训，对于提高全省各级农保经办队伍的整体素质，加强农保经办机构的能力建设，有着积极作用。

三、xx年总体工作思路和初步打算

（一）工作思路

xx年是我们认真学习贯彻党的xx大和三中全会及省委十一届五次全会精神的开局之年，也是我们实施五个充分工作方案和规划，全面推进新农保和地保的关键之年。尤其是最近召开的党的三中全会和经济工作会提出了在建设社会主义新农村中实现五有工作目标，加快健全农村社会保障，给我们农保工作提供了新的动力，新的挑战和新的机遇。我们应当在厅党组和分管厅长领导下，确定新思路，明确新目标，采取新举措，抓住有利形势，乘势而发，全面推进全省新农保和被征地农民基本生活保障工作。因此，我们的工作方针是；乘势发展，全面推进，狠抓配套，突出管理。精心谋划，认真组织开展农保经办管理年活动。

（二）主要目标和任务

主要工作目标是一个确保；在全省全面推进新农保和地保，并确保新农保和地保的五个充分年度考核目标的完成。

五方面任务；一是在建立新农保和地保经办管理制度方面再下功夫。二是在全面推进新农保和地保方面再出力气。三是在加强农保基金和地保资金监管方面再花精力。四是在加强宣传和理论研究方面再作文章。五是在为基层和农民群众服务方面再办实事。

（三）十二项重点举措

一是积极会同省财政厅研究制订新农保财务会计制度。二是积极会同厅农保处和财务处研究制定新农保资金发放管理办法。三是会同有关部门研究制定困难地区财政补助办法。四是研究制定新农保档案管理制度。五是认真落实农保经办管理机构内控制度。六是进一步强化农保和地保稽核工作。七是实施省市联络员工作职能到镇村的计划，加强对面上指导和督察。八(来源说明好范 文网wWw.HaoWORd.coM)是积极会同厅信息中心和农保处做好金保工程向农保延伸工作。九是会同欧盟项目办做好新农保精算模型理论研究。十是开展如何提高各级农保机构经办能力建设理论研究。十一是完成新农保记录片的上报和评选工作。十二是进一步改进和办好农保信息杂志。

第四篇：2014年农保中心工作总结

2014年农保中心工作总结

及2014年工作思路

一年来，在县委、县政府和劳动保障局领导下，在上级业务部门的关心和指导下，新农保在财政、民政、残联等相关部门密切配合和大力支持下，以维护城乡居民保障为出发点，以扩大保障面为工作重点，进一步保障好城乡居民养老工作，努力实践好保障民生，维护民利，落实民权各项工作，确保我县城乡居民养老保障工作与社会发展水平同步提高。现将有关工作情况汇报如下：

一、城乡居民参保工作

（一）基本情况

今年以来，我县作为国家第三批试点县，农保中心按照国务院、省市统一部署，积极稳妥地开展新农保各项工作。截至12月底，全县共参保××万人；其中60岁以上直接享受基础养老金待遇的参保人员有××万人，60岁以下的参保人员有××万人。个人缴费××万元；发放基础养老金××万元。

（二）主要工作做法

1、领导重视，为开展城乡居民保障工作提供了有力保证。完善政策。县委、县政府领导十分重视和关心此项民生工程，成立了县农保办工作领导小组。并相继出台了新农保《实施办法》和《工作方案》, 为开展城乡居民保障工作提供了有力保证。

2、开展调查，摸清底数，切实做好新农保试点工作，准确掌握城乡居民人口情况。根据省公安厅提供的户籍人口管理信息，结合从残联、计生、民政等部门取回的相关数据，逐步 1

筛选，排除城镇职工、机关事业单位等非参保人员和重度残疾、计生对象、困难群体，打印分发新农保核对花名册约30万人至各乡镇（街道）进行核查。

3、加强舆论宣传，积极引导城乡适龄居民参保。发放30多万份宣传手册，悬挂横幅、标语近2千条，发动宣传车，通过县电视台、××报等进行全面宣传报导。

4、强化管理，规范操作，提升服务质量。加强内控机制，制定中心规章制度和岗位职责，做到职责分明、相互制约、相互监督。加强政治理论和业务方面的学习，提高思想觉悟，增强工作责任心，加强各项规章制度的学习，严格依照规章制度、工作程序办事，加强作风建设，坚定理想信念。

二、2014年工作思路

（一）在2014年新农保工作基础上，继续加大政策宣传力度，营造良好氛围，努力实现2014年新农保参保率更进一步提高。积极稳妥开展2014年新农保扩面征缴工作。2014年续缴费工作原则上缴费期为1-6月份，力争续缴费率达到90%以上。确保养老金发放，及时为符合条件的年满60周岁（含新增）老年居民发放养老金，做到按时足额社会化发放。

（二）充实具体实施细则，完善政策措施。在原有实施办法基础上，对新农保缴费档次、基础养老金标准、政府补贴等方面进行调整。根据上级主管部门出台的新农保、城居保与职工基本养老保险、低保等制度的衔接办法等政策。

（三）严格程序规范管理。在做好扩面的同时，重点加强对新农保申报、审核、审批环节，保证办理渠道规范、畅通，加强保险费征缴环节管理，确保资金安全，并做到按时足额发放。建立健全监督管理机制，加强对业务档案、台账资料、资

金发放、存折发放等方面的监督管理，确保新农保健康稳定发展。加强信息化建设，完善信息系统功能，适应城乡居民社会养老保险一体化管理服务的需要。

（四）做好参保人员档案管理工作。严格按照省市档案管理相关要求，切实做好参保人员档案分类归档工作。

（五）加强平台建设，提升经办能力。按照《××县新型农村社会养老保险经办规程》的要求，建立健全各项规章制度，明确经办岗位职责、权限和服务标准，高起点、高标准、高要求地做好新农保经办管理服务工作。

××县农保管理中心二〇一四年二月二十二日

第五篇：农保中心2014年工作总结

xx县农村社会保险中心

二○○九年工作总结

农村社会保险是社会保障的重要组成部分,做好农村社会保险工作是实践“三个代表”重要思想,贯彻落实科学发展观，解决“三农”问题，构建和谐社会的重要内容。一年来，按照市委、市政府的安排和部署，在县委、县人民政府的正确领导下，在市农保中心、县劳动和社会保障局的大力支持和指导、帮助下，在各乡（镇）党委、政府及相关部门的积极配合下，我中心紧紧围绕“不断扩大被征地人员基本养老保险参保覆盖面，探索建立农村社会养老保险制度”的思路，积极稳妥地推进全县农村社会保险工作，圆满完成了上级部门下达的各项目标任务，现将我中心2014年工作情况总结汇报如下。

一、2014年工作基本情况

（一）目标任务完成情况

１.原农村社会养老保险工作。截止2014年10月底，全县累计参保5426人，农保基金滚存结余552.88万元；有180人领取了养老金，月领取金额最高的176元，最低的2元，发放率达100％。

2.被征地人员基本养老保险工作。截止2014年10月底，全县共有3726人参保，完成全年目标任务数的100.7％，

收缴养老保险资金1886.06万元，人均缴费4395.98元；有1929人领取了养老金，累计发放养老金276.19万元，发放率达到100％。

（二）认真做好两个保险的管理服务工作

1.为使我县被征地人员养老保险参保人的档案按时建立，我中心及时向县局领导汇报，并组织人员对去年参保人的个人档案进行了整理分类，按要求完成了建档工作。

2.在各乡（镇）劳动和社会保障事务所的大力支持下，完成了原农村社会养老保险的基础数据采集和清理核对工作，为下一步与新型农保接轨打下了坚实基础。

3.完成了全县被征地人员养老保险和原农村社会养老保险领取待遇人员的生存认证工作，认证率达100%。未发现虚领、冒领等违法、违规现象。

4.不断加强与县财政局、开户行的沟通联系，确保了养老金按时足额发放，社会化发放率达100%。

5.积极配合国土部门做好全县的征地报件工作，一年来共上报三批次的被征地人员社会保障方案，保证了我县各类征地项目的及时上报审批。

6.健全制度，加强管理。建立健全了符合我县实际工作需要的业务、财务、基金和档案管理等各项规章制度，实行了岗位目标责任制、强化约束和激励机制,使我县农村两险业务工作得到了进一步规范和完善。

7.队伍建设及信息系统建设情况。2014年，我们制定了

适合我县实际工作需要的各项规章制度，加强了业务、财务、统计和计算机管理等方面的培训，不断提高工作人员素质；同时加快了信息系统建设步伐，完善了信息化管理和服务体系，提高了管理和服务的现代化水平。

（三）积极探索建立新型农村社会养老保险制度

在县人民政府同意我县申报新型农村社会养老保险试点后，我中心对全县农村人口情况进行了调查、统计，初步掌握了农村参保适龄人群的基本情况，并查阅了大量全国试点县区开展此项工作的情况，对新型农保有了相当的认识，后虽因我县部分条件尚不具备，未被列为今年第一批试点县，但前期所做的工作为下一步开展新型农村社会养老保险工作打下了坚实的基础。

明年我们将总结不足、完善措施，积极争取列为第二批试点县，让我县的农村居民早日享受到新型农保政策。

二、存在的问题和困难

（一）存在的问题

1. 由于征地时间的不同，被征地后又无稳定的经济来源，大多数被征地人员手中的征地补偿款仅够其维持正常生活，少部分人早已挥霍一空，这部分人无力参保。

2. 2014年5月1日以后被征地的个人缴费部分过高，这部分被征地人员感觉难以承担，这些人员的参保积极性难以调动。

（二）存在的困难

１.经办机构人员编制缺乏和工作经费不足。随着被征地人员基本养老保险工作的开展和不断深入，业务量在成倍增大，人少事多的矛盾逐渐显露；同时各种经办费用成本也在不断增加，每年列入财政预算的专项工作经费已不能满足业务发展的需要。

如明年启动新型农村社会养老保险工作，我中心将面对近40万的服务人群，如人员和经费得不到改善，必将使我县的农保工作难以推进。

２.交通工具缺乏。农村社会保险工作涉及全县的14个乡（镇），因工作需要必须经常到各乡（镇）开展政策宣传、基金稽核等时效性很强的工作，缺乏必要的交通工具从一定程度上制约了我县农村社会保险工作的发展。

三、2014年工作思路和主要措施

2014年我中心将紧紧围绕“不断扩大被征地人员基本养老保险参保覆盖面，积极争取新型农村社会养老保险试点”的工作思路，积极争取县委、政府的支持，继续向省、市人民政府申报列为第二批新型农村社会养老保险试点县，在我县全面建立新型农保制度。

我们将从以下几个方面做好明年的农村社会保险工作。

（一）认真做好被征地人员基本养老保险扩面工作，按时完成上级下达的目标任务。

（二）完善养老金稽核制度，确保养老金按时足额发放和杜绝“冒领”现象的发生。

（三）做好参保人员档案管理工作，不断完善农保的各种管理制度，管好参保农民的“养老钱”“血汗钱”，保证参保人员的根本利益不受损害。

（四）结合xx农保工作实际，以被征地人员养老保险制度为基础，积极探索符合我县实际的农村社会保障制度

（五）做好其他各种常规工作。

xx县农村社会保险中心

二oo九年十一月十一日