公司上半年纪检监察工作总结(精选多篇)

第一篇：xx公司2014年上半年纪检监察工作总结

2014年上半年纪检监察工作总结

xx公司纪委

2014年以来，在集团公司纪委和公司党委的正确领导下，公司纪委坚持以党的十七届四中、五中全会和十七届中央纪委六次全会精神为指导，积极贯彻集团公司“三会”和纪检监察会议精神，紧紧围绕企业发展的中心工作，以作风建设为主线，深入开展“领导干部作风建设年”活动，加强惩防体系建设，进一步加大对工程建设领域突出问题的专项整治力度，不断强化外协队伍管理效能监察，积极创建廉洁项目示范点，进一步营造风清气正的内部环境，为公司持续、健康、和谐发展提供了政治和纪律保证。

一、大力推进惩防体系建设

强化监督检查力度，确保重大决策部署落实到位。分公司纪委把严肃政治纪律、确保政令畅通作为首要政治任务，认真履行职责，加强监督检查，坚决纠正有令不行、有禁不止的现象，确保党纪、政纪的坚决执行和上级重大决策部署的贯彻落(在好范 文 网搜索更多的文章：WWW.HaOwoRd.coM)实。加强对重要决策部署落实情况的监督检查，确保各项政策、措施、任务落实到位。

完善预防制度，全面推进内控机制建设。针对预防机制的建立健全，公司纪委对各级管理人员进行明确分工，及时确定内控机制建设的目标任务和工作措施，广泛宣传开展内控机制建设的意义和作用，认真分析工作人员在行政管理中容易出现问题的环节、岗位，合理确定风险点，在此基础上加以研判，制定出规避职业风险、化解矛盾的风险排查机制。 突出监察重点，促进领导干部廉洁从政。认真贯彻执行

《廉政准则》，加强对领导干部特别是主要领导干部的监督，把管理对象延伸至基层干部，实行管理重心下移，抓基础、抓源头。加大对领导班子及其成员执行党的政治纪律、贯彻民主集中制、落实党风廉政建设责任制情况和干部选拔任用工作的监督。落实经济责任审计规定，强化监督成果运用。

二、深入开展“领导干部作风建设年”活动

分公司纪委为积极响应集团公司党委开展“领导干部作风建设年”活动的号召，进一步加强分公司干部队伍建设和从业人员的职业纪律，专门成立了xx公司“领导干部作风建设年”活动领导小组，全面负责分公司“领导干部作风建设年”活动的日常推进工作，并根据集团公司党委下发的《关于开展“领导干部作风建设年”活动的实施意见》等文件的有关要求，结合分公司实际，制定了切实可行的《xx公司“领导干部作风建设年”活动工作推进方案》，将活动的开展分为宣传发动、查找问题，突出重点、制定措施和抓好落实、整改提高三个阶段，并紧密结合《xx公司“领导干部作风建设年”活动工作推进表》的时间规划，认真部署各阶段的主要工作和基本要求，通过学习相关文件精神、加强思想教育，出台整改措施、完善制度建设，强化组织建设、理顺监督机制等工作，建立起了保证活动开展的长效机制，促使广大干部进一步增强政治意识、忧患意识、责任意识和党性观念，把思想和行动统一到集团公司纪委和公司党委的决策部署上来。

三、加强工程建设领域突出问题专项治理

在专项治理方面，公司纪委主要采取了以下措施：一是认真进行排查，找准突出问题。分公司结合各项目自身建设2

情况，就大宗物资采购、大零机械租赁、外协队伍聘用管理和非生产性支出等大额资金使用及外协队伍实力素质进行监督检查，并根据检查结果，提出降低生产成本，提升企业效益的意见。二是加大监管力度，增强监管效果。在重点工程和关键领域，分公司采取了由公司副总常驻项目加强管理、监督的办法，严格执行投资项目审批、核准、备案管理程序，规范项目决策，科学确定项目规模、工程造价和标准，认真落实开工报告制度、施工许可证制度和安全生产许可证制度，确保工程项目审批和建设依法合规、公开透明运行。同时，公司还出台了《xx公司招、投标管理办法》，加强对招标投标活动的监管。

四、开展协作队伍管理效能监察

分公司纪委坚持效能监察工作与加强和完善企业管理、治本抓源头相结合，组织协调与业务部门相结合的原则，抓好协作队伍管理效能监察工作。一是分项目继续开展机械管理效能监察立项工作，做好项目机械租赁与管理工作。纪委结合项目机械管理的新特点，修订完善现场工作人员廉洁自律规定，规范从业行为。同时继续加强与分公司业务部门的沟通联系，及时反映情况，提出整改建议，积极做好机械合理租赁、严格管理工作，努力降低生产成本。二是各项目、工区，根据公司下达的目标任务，针对本单位的实际特点，围绕着建设节约型企业、项目、工区，从降本降耗、提高质量、安全生产、业务管理等方面存在着的薄弱环节，分析原因、制定措施，进行整改。

五、推进廉洁项目示范点建设

为表彰先进，树立典型，激发广大职工以更加积极的姿 3

态投身到项目建设、公司发展中来，公司纪委积极配合集团公司纪委评选廉洁项目示范点的活动，决定将虎门长堤路项目列为分公司廉洁项目示范点。并根据集团公司纪委关于创建廉洁项目示范点的有关要求，认真做好以下工作：一是健全组织机构，加强班子建设。虎门长堤路项目部在公司纪委的指导帮助下，配齐配强了项目部党风廉政建设领导小组和纪检监察“两组四员”，项目领导班子定期研究部署创建工作，并进行责任分工，明确工作内容，确保创建活动落到实处。二是认真学习集团公司和公司加强干部队伍作风建设的有关文件和《局“领导干部作风建设年”活动学习读本》等资料，并在项目部内积极开展廉洁从业教育，努力培育符合项目实际的廉洁文化，使廉洁之风进项目、进队伍、进现场，积极营造风清气正的良好氛围。三是健全廉洁制度，完善内控和风险防范体系建设，确保监督监管到位。四是加强安全质量管理，打造企业品牌。虎门长堤路项目建立各类管理制度，加强现场隐患排查，严防安全事故发生，项目部至今无重大安全事故发生。同时，项目部深入开展劳动竞赛，提高项目管理人员和协作队伍的生产积极性，使工程进度、质量、安全、环保、效益及信誉评价处于领先地位。

第二篇：物资公司2014年上半年纪检监察工作总结

今年上半年，我公司纪检监察工作在集团公司纪委和物资公司党委的正确领导下，以狠抓“惩防体系”建设及“贯彻执行党员干部“七不准”自查自纠活动为契机，认真贯彻落实上级纪委的有关精神，严格按照《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》的要求，紧紧围绕我公司的中心工作，认真履行纪检监察职能，积极推进我公司各项工作的顺利开展。下面就我公司上半年纪检监察工作总结如下：

一、理清思路，确定目标，认真落实党风廉政建设责任制

年初，公司党委召开会议，认真研究安排党风廉政建设和反腐败工作，把党风廉政建设责任制作为重要工作来抓，健全完善了党风廉政建设责任制。为了适应新的工作机制，对公司纪委委员、惩防体系领导小组、效能目标管理领导小组等机构人员进行了调整。同时，公司纪委结合工作实际，把党风廉政建设工作内容逐项分解，与部室签订了目标责任书，明确责任，落实到各分管领导、责任部门，实行一级抓一级，年终进行考核，并把考核结果与年终评优评先进行挂钩，增强了各部室和分管领导抓好党风廉政建设的责任性，从而形成了横向到边、纵向到底，上下联动的责任机制，进一步健全和完善了党风廉政建设工作责任机制，为促进物质文明、精神文明、政治文明的建设的健康协调发展，奠定了良好的环境和坚实的基础。

二、提高认识，增强责任，促进党员干部自觉做到廉洁自律

公司领导始终把领导干部廉洁自律作为纪检监察工作的重点，按照党风廉政建设责任制的要求，继续认真贯彻落实了领导干部廉洁自律“七不准”规定。

一是定期组织对党员干部特别是领导干部进行教育，充分认识从严治党和搞好党风廉政建设的重要性和紧迫性，紧紧围绕“廉洁高效，勤政为民”的要求，突出抓好了党员干部的职业道德教育和全心全意为矿山建设服务的宗旨教育，增强公仆意识，切实树立起团结务实干事、全心全意为人民服务的形象和勤政廉洁、反腐倡廉的良好形象。继续发扬密切联系群众的优良作风，不搞特权，不谋私利，多作贡献；

二是继续做好《关于领导干部报告个人重大事项的规定》的督促、检查情况，做好反腐抓源头工作，坚持制度落实和收支两条线的规定，同时开展了党员领导干部“七不准”自查自纠活动，按照《关于领导干部报告个人重大事项的规定》的具体要求，对党员领导干部上报材料登记工作。并且认真抓好“五一”期间的党风廉政建设工作，杜绝各种违章违纪案件的发生；

三是认真履行领导干部“一岗双责”责任制，公司党委按照有关规定，对每位班子成员进行了明确的责任分工，做到责权统一，坚持在平时工作中，对分管部室进行督察；

四是严格规范领导干部廉洁从政行为，认真落实《十二个不许》、《六条禁令》等党风廉政建设各项规定，副科级以上领导干部和中层正职都做出了廉洁自律承诺；

五是实行公开办事承诺。把工作职责、内容、程序、时限等向公司公开，增加工作透明度，自觉接受群众监督；

六是严格财务手续，严格执行财务制度和财经纪律，继续认真实行“一支笔”签字制，严把政策关，杜绝工作中出现违纪审批、把关失控现象的发生。

七是深入开展“廉洁奉公、执政为民”宣传教育活动，按照中纪委《关于在全国纪检监察系统开展向李彬同志学习活动的通知》要求，认真制定了学习安排，并以各种形式的宣传教育活动，并且购置各种纪检监察方面的书籍和学习资料，把宣传教育工作引向深入。并且在工作中，努力创新管理体制，增强机关、窗口部门工作人员的责任意识，自觉接受群众监督，提高办事效率，始终把“廉洁奉公、执政为民”宣传教育活动的落脚点放在执政为民上。

四、规范办事程序，坚持依法行政

为了落实纪检监察工作职能，我们按照公司纪委工作职责要求，在今年一季度具体抓了以下几方面工作。一是先后对公司的供应商录入、选择、推荐、制度的执行等管理工作进行了认真检查。二是对公司各部门进行效能监督检查，对查出的问题进行了通报。三是对617家与物资公司发生业务往来的供应商进行价格、质量、交货期、售后服务和信誉度采取评价座谈的方式，进行了认真的调查了解。四是对公司采购的招标比价、合同（协议）签订进行全程监督，并对价格表、审定单及各种记录进行了认真检查。

同时，公司纪委根据集团公司纪检监察部“关于上报效能监察工作选题立项的通知”要求，认真起草了效能监察实施方案，并填写上报了物资公司效能监察工作立项表。

回顾半年来的工作，我们虽然做了大量的工作，也取得了一些成绩，但是，我们也清醒的看到了工作中还存在着明显的不足，具体表现在：工作上满足于正常化，缺乏开拓创新精神，特色工作不明显。为此，在今后的工作中，我们将继续坚持好的工作方式和好的工作办法，努力克服工作中的不足，按照公司新的机构管理模式，进一步理清思路，改进工作方法，完善工作措施，从抓好党员干部廉洁自律工作为切入点，切实转变作风，认真履行纪检监察工作职能，提高工作效率和工作质量，不断开创公司党风廉政建设和反腐败工作的新局面。

第三篇：公司上半年纪检监察工作总结

公司上半年纪检监察工作总结

进入201*年以来，xx公司纪检监察工作在集团公司纪委和公司党政领导下，坚持围绕中心服务大局，认真贯彻落实集团公司纪委一届十次全委（扩大）会议和xx公司纪检监察工作会议精神，努力为实现公司确定的各项任务目标提供有力保障，反腐倡廉各项工作有序推进，取得了明显成效。

一、认真贯彻集团公司纪委一届十次全委（扩大）会议精神，安排部署xx公司201*年反腐倡廉工作任务

集团公司纪委一届十次全委（扩大）会议召开以后，我公司通过中心组学习、201*年纪检监察工作会议等积极组织相关人员认真学习了张文学董事长的讲话和**书记的工作报告。通过学习，我们认识到，**书记的工作报告按照党的十八大精神确定了反腐倡廉建设的新思路、新部署、新要求，工作报告的内容很全面，重点很突出，措施也很具体，我们必须要认真抓好贯彻落实。张文学董事长的讲话深入贯彻落实党的十八大精神，推动201*年党风廉政建设和反腐倡廉工作再上新水平，对我们全面推进反腐倡廉建设具有十分重要的指导意义，我们必须深刻领会，并贯彻于具体工作之中。

参照集团公司责任分工，结合自身实际，我们对xx公司201*年党风廉政建设工作进行了责任分工，明确了公司党政班子成员和机关各部门在党风廉政建设中的责任，并以承兴党发〔201*〕20号文件下发各单位。

二、稳步推进权力运行监控机制建设和党务公开工作

3月6日，xx公司召开了201*年纪检监察工作会议，会上对全年权力运行监控机制工作进行了细致部署，今年xx公司权力运行监控机制工作的重点是“加强检查考核，发展两个延伸”;按照集团公司要求，我们还下发了《加强国有企业风险管控进一步权力运行监控机制建设的实施方案》，对下一阶段的工作方向进行深入指导；按照计划，我们将在六月下旬对基层单位权力运行监控机制运行情况进行半年考核，并纳入年度考核内容，我们争取在最短的时间内把这项工作再次推上一个新的水平。

在推进党务公开工作中，我们转发了xx集团《关于深化党务公开工作的实施意见》（开字〔201*〕44号），对需要公开的内容，认真按照程序进行了公开。同时对两个下属试点单位党务公开工作进行了督导，按照集团公司党委《关于开展党务公开工作示范点创建情况调研的通知》要求，xx公司、xx公司矸石热电厂两个试点单位党务公开工作也上报集团公司做了经验交流。

三、认真开展了反腐倡廉教育工作

一是召开201*xx公司年干部讲评大会。大会以“转变作风，提升素质，狠抓实效，促进发展，为全面完成201*年任务目标做出新贡献”为主题，重点对公司所属16个基层领导班子和全体中层以上干部2014年履职情况进行讲评，对领导班子和领导人员民主测评情况进行了通报。会议肯定了成绩，指出了存在的问题和不足，对做好今后工作提出希望。会后各单位纷纷召开专题会议，组织学习讨论等多种形式开展宣传教育活动，传达贯彻会议精神，要求各级领导班子和领导人员要把压力变成动力，勇于面对当前严峻形势，化困难挑战为机遇，以更加奋发有为的工作作风为企业的持续发展做出新的贡献。

二是开展了“学先进 倡清风 促转型”主题教育。根据集团公司要求，制定了xx公司“学先进 倡清风 促转型”主题教育实施方案。在学习教育阶段，公司领导班子和所属各单位领导班子通过中心组集中学习和召开民主生活会等形式，认真学习了中国共产党十八大报告和《廉政准则》、《廉洁从业若干规定》等内容。5月22日，我们组织了中层以上领导及重点岗位人员参观了**市检察院预防职务犯罪警示教育巡回展览；我们还为公司班子成员每人购买了《领导干部从政道德教育启示录》读本，并将组织领导人员观看《失德之害-领导干部从政道德警示录》光盘。

三是抓好“两节”期间教育。两节期间，我们专门下发了《xx公司关于201*年元旦、春节期间加强反腐倡廉教育的意见》，并转发了省国资委纪委《关于做好元旦、春节期间改进工作作风加强廉洁自律工作的通知》，要求各单位高度重视，认真贯彻落实，确保学习不走过场，节日期间不出现问题。xx公司为了营造风清气正、文明节俭的节日气氛，加强了对各项规章制度的执行考核力度，开展多样性的形势任务教育；xx公司利用媒体、网络等组织学习先进典型事迹与开展警示教育活动。“两节”期间，公司领导班子成员带头执行廉洁自律各项规定，各级管技人员自觉遵守廉洁从业规定，保证了各级领导人员和管技人员没有违规违纪问题发生。

四、扎实开展了效能监察工作。

201*年为了对效能监察选好项立好项，纪委监察部结合xx公司中心工作与年初工作会议上既定的各项任务目标，充分进行调研。最终经过分析筛选，共立项8项。其中，xx公司立项的项目有：《**市地方煤矿兼并重组》、《后勤单位增收节支“双十五”》。基层单位立项的有6项：xx公司的《加强管理，确保完成全年利润指标》和《三相注浆灭火技术应用》；xx公司的《加强管理，扭亏增盈》和《强化安全生产管理》；平安公司的《土地项目治理》和《搬迁费的管理》等。在今年所立的八个项目中，逐项制定了实施方案，明确了监察计划，上半年已经进行了多次能效追踪，对所发现问题及时进行纠错整改，截至目前，各效能监察项目都在顺利实施中。

五、加强了廉洁从业监督检查

1、按照集团公司党委201*年廉洁从业承诺的通知要求，我公司印发了《xx公司关于开展高级管理人员201*年度廉洁从业承诺的通知》，全公司108名副处级以上管理人员做了廉洁从业承诺。纪委监察部全称督促，并联合党委工作部、工会等部门对全部人员的廉洁从业承诺书进行了网上公示。

2、根据集团公司《关于严肃整合工作纪律的通知》文件要求，xx公司认真贯彻文件精神予以转发，加强对xx公司、后勤单位的的督促，并要求各涉及整合事宜单位对执行情况进行自查，报xx公司纪委监察部备案。

3、对今年以来14名新提任和岗位变动干部进行了廉政谈话和党纪政纪法规知识考试，并建立了个人廉洁档案；组织棚户区改造工作、平安矿业矿能改造、怡达供气等重点建设工程项目单位签订廉洁责任书。

201*年上半年，纪检监察部门还参与了招投标的监督、工程项目的验收、设备的报废、废旧物资的让售、招聘提任的监管、重要文件的审核以及安全工作的监察等大小监督监察工作30余次，对各类权力的行使起到重要监控作用。

六、关于信访案件与队伍建设工作。今年上半年，我公司纪检监察部门接受群众来信来访2件次，没有上级移交信访案件，所有信访案件均由党政正职亲自批示，现已办理完毕，为公司信访工作减轻压力。

为了进一步健全党内监督、行政监察与群众监督相结合的监督机制，依据《中国共产党党内监督条例（试行）》的实施意见，结合xx公司实际，我公司在供应、销售、人力、财务、群监等重点领域及离退休干部中聘任9名党风廉政监督员（纪检监察员），并将于近期举行监督员聘任仪式，以及相关业务培训工作。

上半年，我们虽然做了一些工作，但按照集团公司所要求仍有一定差距，比如权力运行监控机制工作在各单位之间的发展仍然存在不平衡，“两个延伸”做得还不够，廉洁文化建设工作还需加强，案件查处需要进一步加大力度等。下半年，我们将及时进行总结，查漏补缺，特别是要以“学先进、倡清风、促转型”主题教育为抓手，按照实施方案的安排，做好深化岗位实践阶段阶段工作，切实使主题教育收到实效；还要进一步加强企业廉洁文化建设，不断拓展阵地、创新载体。要大力宣传廉洁理念、普及党政纪条规、弘扬勤廉精神、鞭挞腐败现象，着重发挥教育在反腐倡廉建设中的基础作用。

第四篇：2014年物资公司上半年纪检监察宣传教育工作总结

今年以来，我们按照上级有关部署和要求，立足实际，抓住关键，集中用力，深入推进反腐倡廉宣传教育，各项工作在继承中发展、在创新中提高。现将有关情况报告如下：

一、扎实开展对党的十七大精神和第十七届中央纪委第二次全会精神的宣传工作

按照集团公司党委工作会议要求，我们结合党的十七大精神和第十七届中央纪委第二次全会精神，认真组织开展了学习宣传贯彻党的十七大精神与学习宣传落实中央纪委十七届二次全会的工作，在学习中，我们以xx关于党风廉政建设和反腐败斗争的一系列重要讲话精神和中央纪委十七届二次全会工作部署为重点，形成了党委统一领导，纪委和组织、宣传部门分工负责、密切配合，其他部门共同参与的宣传教育活动。在具体工作中，纪委主要抓好教育情况的调度和督促检查，加强与各有关部门的联系沟通，做好各项工作的统筹谋划、任务分解和督促落实；党群工作部门把主题教育作为党员干部教育培训的重要内容；宣传部门集中强化对教育活动及进展情况的宣传报道，营造了加强作风建设、促进社会和谐的良好舆论氛围。同时，我们坚持自我教育、正面教育为主，合理确定教育形式、培植教育载体，努力实现良好的教育效果。一方面，引导领导干部牢固树立“学习就是工作”的崭新理念，系统地组织学习了政治理论、党和国家的路线方针政策和上级规定学习篇目，进一步从整体上提升了学习的自觉性和综合知识水平。另一方面，做到教育与实践相结合，积极做好教育活动与致力发展的结合文章，在学以致用、服务大局上下功夫。围绕加强和改进领导干部作风建设，进一步完善了领导干部作风建设的制度规定。通过开展这次主题教育，我公司党员领导干部争干实事的多了、无所事事的少了，主动服务的多了、推诿扯皮的少了，勤奋创业的多了、追求享乐的少了。

二、加强和改进了反腐倡廉宣传工作及阵地建设。

一是通过集团办公自动化适时发布廉政教育信息，加大《纪检监察信息》宣传深度，形成了相辅相成的宣传阵地。通过网络按照“服务大局、贴近实际、推进工作”的方针，及时反映反腐倡廉工作的新情况、新动态、新举措、新成效和新经验，切实肩负起了为反腐倡廉“鼓” 与“呼”的重任。二是进一步健全完善了反腐倡廉宣传教育工作格局，在公司各支部开设了反腐倡廉专栏和专题，准确宣传党风廉政建设和反腐败工作路线、方针、政策，使反腐倡廉宣传更加深入具体、更加贴近发展。三是制发了《关于加强反腐倡廉信息宣传工作的意见》，对全县各单位的反腐倡廉宣传工作作出了硬性规定，形成了反腐倡廉宣传工作的合力。

三、加强主题教育，全面提高党员干部的综合素质

今年上半年，我们结合中纪委《关于在全国纪检监察系统向李彬同志学习》的文件精神，认真组织党员干部开展了“向李彬同志学习，无私奉献”为主题的学习讨论活动，全体党员对李彬同志的先进事迹进行了学习讨论和交流。通过主题教育，使全体党员对李彬同志在工作中忠于党和人民，热爱纪检事业，无私奉献的政治觉悟有了进一步的了解和认识。广大党员表示一定要向李彬同志想群众之所想，急群众之所争，全心全意为人民服务的精神学习，学习他不怕吃苦，面对困难不惧怕，忘我的工作精神，把党的十七大精神全面地贯彻到自己的工作中来，要牢记自己的使命，不断提高自身素质和工作水平，以扎实的工作作风和良好的精神风貌干好工作，为神华宁煤又好又快发展做出自己应有的贡献。在学习中，各支部对学习情况都进行了认真的总结，每一名党员也分别撰写了心得体会。

四、广泛深入持久地开展了廉政文化建设活动。

一是在廉政文化建设的内容上，坚持以人为本，注重把坚定理想信念、增强宗旨观念作为廉政文化建设的核心内容；把提高思想道德观念作为廉政文化建设的重要内容；把提高廉政文化素养作为廉政文化建设的基础内容。

二是在廉政文化建设的形式上，创新载体，把廉政文化的内容进行多样化渗透。一方面，开展丰富多彩的廉政文化活动，吸引广大人民群众踊跃参与，使干部群众在轻松的气氛中受到廉政文化的熏陶。今年，我公司认真组织人员参加了集团公司举办的“先锋颂”活动，并在此项活动初赛过程中取得了好成绩。另一方面，我们认真组织各支部充分利用宣传橱窗园地，开设廉政文化宣传专栏，通过警句格言、古今廉史、廉政漫画等内容进行宣传教育，从整体上增强了干部群众的反腐倡廉观念。精心组织廉政文化作品创作，赋予廉政文化新的时代内涵，推进廉政文化在社会上的传播。

三是在廉政文化建设的方法上，拓展领域，着力开展了廉政文化进机关活动。在廉政文化进机关活动中，把廉政文化与创建文明机关、人文机关等工作紧密结合，在分部机关也设置了廉政宣传栏，将廉政文化溶入到机关文化建设中。

在今年上半年工作中，我们纪检监察宣教工作虽然比过去有了一定的进步，但也存在不足之处：从总体上讲，工作创新力度还不够大，过分注重“规定动作”，“自选动作”抓得少，工作缺乏特色和亮点。从具体工作上讲，在上级专业报刊上发稿率低。下一步，我们将按照上级的部署和要求，发扬成绩、改进不足，努力把纪检监察宣教工作提高到新水平：一是充分发挥反腐倡廉“宣教”工作格局的优势，在提高“自选动作”的水平上求突破，推动纪检监察宣传教育工作开创新局面；二是将廉政文化建设扩大全公司，在提高全社会的廉政意识和水平上求突破，推动党风廉政建设和反腐败工作继续深入；三是认真学习、宣传、贯彻、落实党的十七大精神，着重围绕“勤政廉政”、“落实科学发展观”、“构建和谐矿区”，有的放矢地搞好宣传教育工作，在提高宣传教育工作对反腐倡廉、经济社会发展的贡献率上求突破。

第五篇：公司纪检监察工作2014年上半年总结和下半年重点工作安排

＆＆公司纪检监察工作2014年上半年总结

和下半年重点工作安排

一、上半年工作总结

2014上半年，＆＆公司按照§§公司反腐倡廉工作会议部署，以科学发展观统领纪检监察工作，坚持“从严治党，从严治企”和“两手抓，两手都要硬”的方针，紧紧围绕纪检监察工作总体要求，坚持标本兼治，注重预防，认真抓好党风廉政建设责任制的落实，积极推进效能监察工作和依法治企工作，为企业和谐健康发展提供了坚强保障。

（一）上半年重点工作完成情况及成效

1.加强监督检查力度

加强对遵守党的政治纪律情况的监督，确保§§公司党组重要工作部署的贯彻落实；加强对执行民主集中制情况的监督，推进“三重一大”决策制度的贯彻落实；加强对干部选拔任用工作的监督，推行干部选拔任用责任制度；加强对工程建设的监督检查，确保项目实施进程合理、资金使用管理规范；加强对重点领域和关键岗位干部的监督，对苗头性问题早发现、早提醒、早纠正。

2.推进协同监督机制建设

公司成立了公司监督工作委员会，下发了《关于建立协同监督机制进一步完善惩治和预防腐败体系的工作意见》，

明确了协同监督事项，充分发挥了职能部门监督作用，强化监督意识，增强履行监督职责的主动性，提高防控廉洁风险能力。

3.强化工程建设领域突出问题专项治理工作

进一步加大工程建设领域突出问题的整治力度，切实抓好投资项目的排查整改工作，深化工程建设实施、工程质量和项目资金的管理，确保工程建设全过程依法、规范实施。积极开展招投标治理，加强招投标监管，严肃查处违法分包、转包、挂靠和围标、串标等行为，确保管理规范、项目优质、资金安全、人员廉洁。

4.扎实开展企业效能监察工作。

围绕物资设备管理、废旧物资回收管理开展监察，通过对物资设备的计划管理、招标采购、设备维护、报废处置等重点部位和关键环节监察，促进物资设备管理规范运作。通过开展废旧物资管理效能监察，促使废旧物资回收管理依法、规范进行，完善废旧物资处理工作程序。

5.进一步发挥监审作用

通过审核招标文件，参与询价、市场考察，监督报价，参加方案评审、项目合同谈判、竞价谈判等专题会议，加强对公司各项经营管理活动的监督，分析企业经营、管理中存在的主要问题和风险，促进企业依法经营，确保经济安全和政治安全。

二、下半年重点工作安排

（一）工作思路

以深化作风建设为根本，以提高工作效率为目标，抓好思想教育，坚持制度建设，强化监督检查，抓好源头治理，深入推进党风廉政建设。

（二）重点工作安排及完成措施

1.继续抓好党风廉政建设责任制的落实。坚持和完善党委统一领导、一把手负总责，分管领导分工负责，相关部门各负其责的党风廉政建设领导体制和工作机制。

2.加大反腐倡廉宣传教育力度。加大运用先进人物和先进事迹进行正面教育引导的力度，树立榜样，弘扬正气；运用反面典型教育，吸取教训，引以为戒，树立“贪污腐败为耻、廉洁勤政为荣”的廉政文化建设价值理念。

3.认真开展依法从严治企各项工作。认真排查和纠正各类经营违章行为，严格治理经营管理中的“习惯性”违章，纠正各种形式的“自转”现象，认真排查梳理存在问题和潜在风险，实现依法规范经营；完善重要决策程序，建立健全依法决策、依法经营、依法管理、依法办事的制度体系和工作机制；完善规章制度体系和内控机制，提高制度执力，依法从严规范治企。

4.加强对效能监察工作的组织领导，规范操作程序和工作方法，突出重点部位和关键环节，强化对下监督，确保监

察效果，更好地加强企业内部管理中的效能监督保障作用。

5.加强纪检监察信访举报工作。认真做好信访举报案件受理和查处工作，坚持有案必查，违纪必纠的原则，对于违反法律法规、侵害公司利益、索贿受贿等违纪行为，从严查处。

6.加强纪检监察干部自身建设。继续抓好纪检监察人员的自身学习，进一步提高自身的政治思想和业务素质，提高工作能力和业务水平，为做好各项监察工作奠定基础。