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2023年审计工作总结

发布时间:2023-11-30 09:59:42 审核编辑:本站小编下载该Word文档收藏本文

2023年审计工作总结

国家审计机关任务日益繁重。尤其在固定资产投资方面,由于政府投资项目涉及面广、社会关注度高、财政资金量大、项目建设受益主体多,投资审计人员和项目参建各方正面接触的机会多,加之固定资产投资审计由于自身审计力量不足以应对党委政府及上级审计机关交办的审计任务,需要聘请社会机构和专业技术人员协助审计。这些原因决定固定资产投资审计人员所面临的外部压力和利益诱惑相比起其他类型的审计更大,面临的廉政风险也更高。

外部人员的引入,审计权力运行的监控难度就加大,给不廉洁行为的发生埋下了伏笔,我们不仅要监督审计人员与被审计单位之间的关系,还要监督外聘机构和专业技术人员与被审计单位之间的关系,此外还要监督审计人员与外聘机构和专业技术人员之间的关系。

与中介机构从业人员、建设单位、施工单位的工程人员相比,差距非常之大,但付出相当,心理就难免会有不平衡,在审计工作中,就有可能导致不廉洁的行为。

在审计工作中,难免会有朋友、亲戚、同学、战友等来说情,审计人员的独立性就会受到影响。

投资审计人员容易受到来自方方面面的影响,审计结论难免会有所偏失公正,审计项目质量就可能存在问题。如果审计质量把关不严,就会给个别投资审计人员提供一定的空间,又不能及时发现、制止他们的违规违法行为,导致各种廉政风险的产生。

如果审计机关只重业务管理,不重思想作风建设,忽视必要的思想政治教育和反腐倡廉教育,审计人员的思想素质就得不到提高;如果审计机关对审计干部廉政建设教育管理不严,抓得不紧,预防腐败的“免疫力”就会下降。

将审计机关的监督替代或直接参与建设单位的管理、监理单位的监理、财政管理部门的监管。根据相关规定,工程竣工结算应当由施工单位编制,业主单位可直接进行审查,也可以委托具有相应资质的工程造价咨询机构进行审查。

以权力相对集中的中层干部为重点岗位,以固定资产投资审计科为重要部门,建立由重点部门向一般部门延伸,由重点岗位向一般岗位延伸的监督机制,构建由局领导、中层干部、普通业务人员组成的三级廉政责任制,做到风险定到岗、制度建到岗、责任落到人,确保权力运行到哪里,风险防范措施就跟进到哪里。

增强其法制意识和廉政意识,保持应有的职业谨慎,打牢廉洁审计的思想基础。应全面落实“诫勉”、“函询”、“问责”等制度规定,使投资审计人员在发生违纪苗头时就有人监督、有人管,做到“没有问题早防范,有了问题早发现,一般问题早纠正,严重问题早查处”,形成全方位覆盖、全过程控制的廉政风险防控机制。

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