纪委人员监察工作总结简短精彩多篇

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纪委人员监察个人工作总结简短 篇一

20__年，镇纪委在县纪委、监察局和镇党委的正确领导下，认真学习贯彻党的十八大会议精神及中纪委十八届二次全会精神，按照省、市、县纪委要求，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，突出工作重点，积极履职尽责，有力推进了我镇党风廉政建设和反腐败工作。现将全年工作简要汇报如下：

一、20__年工作总结

认真履职，全面推进党风廉政建设工作

1、严格落实责任分解。今年初，镇纪委严格按照党风廉政建设责任制要求，坚持“谁主管、谁负责”原则，把党风廉政建设和反腐败工作任务进行责任分解，具体落实到村（社区）、到单位、到岗位、到个人，做到责任明确，各负其责。镇纪委负责监督检查责任制的落实和开展责任追究，有力推动了反腐倡廉工作全面开展。

2、全面量化目标责任。3月11日召开镇村干部党风廉政建设工作会议，传达上级纪委全会精神，部署全镇20__年党风廉政建设工作，与镇党政班子成员、各村（社区）签订了《20__年党风廉政建设目标责任书》，进一步强化了党风廉政建设责任制。

3、切实加强作风建设。认真组织全镇干部学习贯彻加强作风建设“中央八条”、“省九条”、“市九条”、“县十二条”规定，教育干部切实转变工作作风，全身投入经济建设。同时，镇纪委不定时开展作风督查，对违反规定的干部进行诫免谈话、通报批评和经济处罚。半年来对10名干部进行了诫免谈话，对4名干部进行经济处罚和通报批评。

4、加强班子成员监督。镇纪委及时督促党政领导干部认真填报党员领导干部收受红包礼金申报表、领导干部个人婚丧喜庆事宜报告表和班子成员廉洁从政情况报告表等相关表格，做到事前教育、强调、提醒，事后了解、检查、通报，杜绝了违纪违规行为。

（二）多措并举，强化党员干部思想教育

1、坚持集中学习。每月组织一次全体机关干部集中学习活动，认真学习《农村基层干部廉洁履行职责若干规定》、《中国共产党员纪律处分条例》、《廉政准则》等党纪条规，注重教育在先、告之在先、www.shubaoc.com 劝诫在先，做到警钟长鸣。

2、开展主题教育。镇党委下发了《“为民务实转作风、勤廉办事树形象”作风建设主题活动方案》的9号文件，成立了作风建设领导小组，按照市、县纪委要求，教育干部严守纪律，转变作风，清廉为民。镇纪委加强作风巡查和检查，重点检查“八条禁令”执行情况，促使干部勤下基层、多办实事，厉行节约、增收节支，以作风建设的成效取信于民，作风建设得到市纪委督查组的好评。同时，我们还开展了“优环境、提效能、促升级”专项活动，营造了务实清廉的服务环境，便民高效的政务环境，公开正义的法治环境和规范有序的建设环境。

3、组织上廉政党课。7月1日，我镇结合建党92周年庆祝活动，召开全镇镇村干部大会，党委书记杨正午和镇长刘文勇分别作了《增强宗旨意识、坚持勤政廉政》、《坚定理想信念、树立正确利益观》廉政讲课，会后组织观看了《权力之殇》警示教育片，镇村干部深受教育。

4、大力推进“文化兴廉”活动。镇机关利用电子显示屏滚动播放反腐倡廉宣传标语，加强作风建设“中央八条”、“省九条”、“市九条”、“县十二条”规定等，悬挂廉政文化宣传牌，营造了浓厚的廉政文化氛围。里旺村党支部利用网站宣传党风廉政建设和党务、村务公开，很受村民欢迎。

（三）整章建制，致力源头防腐倡廉

1、成立镇增收节支工作领导小组。为严格公用经费管理使用，推进厉行节约工作，镇成立了增收节支工作领导小组与，政府下发了《关于进一步加强节支工作的通知》17号文件，对各站办公用经费指标在去年基础上下调20%，下调金额达60余万元，实行节约有奖，超支自负。全镇在酒店用餐、下乡租车等现象得到遏制，公用经费支出明显下降。

2、成立镇重点建设工程管理办公室。为加强镇村重点工程项目立项审批、招投标、质量监管、工程预算、验收结算，镇政府成立纪委、财政、经管、司法、城建参加的重点建设工程管理办公室，对镇不需报县招标工程和村级工程建设进行统一归口管理，避免镇村工程暗箱操作，努力打造阳光工程。同时，镇纪委主动参与重点工程建设监督和积极化解企地矛盾，全力优化经济发展环境，提升行政工作效能。

3、继续完善村财镇代理制度。镇政府出台了《网岭镇村务管理若干补充规定》24号文件，对村级资金、资产、资源进行规范化管理，严格财务审核报批程序，严控非生产性建设支出，及时开展村务和财务公开，财务管理日趋规范。

4、继续完善村级民主监督制度，镇纪委巡回到各村（社区）指导村务监督委员会工作，协调村务监督委员会与村委会关系，鼓励他们大胆开展工作，村务监督活动参与面越来越广，作用发挥日益突出。例如：里旺村村务监督委员会成员参与村级工程建设的质量监督和验收结算，参与村级卫生室经营监督等，群众反响良好。

（四）惩防结合，全力抓好信访案件查处

1、健全信访督导员队伍。为抓好信访维稳工作，镇纪委根据县纪委要求，于5月份在全镇开展了纪检监察信访督导员考察聘任工作，确定了11名该同志为村级信访督导员，并召开了信访督导员会议，明确了工作职责，为做好村级信访工作奠定了基础。

2、完善了信访制度。今年我镇结合市纪委开展“两建五访维稳”活动要求，下发了党风廉政建设民心联系卡，设立了信访接待室和信访举报箱，建立了领导信访接访日制度。半年来，镇纪委接访来信来访3批次，处理县纪委交办件1件，信访工作平稳可控。

3、认真开展案件查办工作。半年来，镇纪委通过自查共发现全镇党员违法生育案件7起。通过各村党支部核实，大部分党员在外经商。目前镇纪委已立案查处2起，报县审理室审理。同时，镇纪委组织参与了网岭镇土地市场清理整顿，共发现42宗违法违纪用地行为，提请党委、政府处理，有力规范了用地程序。

4、严格依法执行到位。镇纪委在查办案件同时，认真抓好了去年2起违法生育党员执纪到位工作。一方面在支部大会上宣读处分决定，以起到教育警示作用。另一方面做执纪党员工作，引导他们正确面对，克服抵触仇视心理，继续支持党委政府工作。

二、20__年工作设想

在总结成绩的同时，我们也看到了工作中的不足，在明年的工作打算中，着重加强以下四个方面工作：

1、加大案件查办力度。树立“不查案就失职”理念，重点抓好计生违纪案件的查处，同时，从群众反映的热点、焦点问题中挖掘案件线索，拓展办案范围，始终保持查办案件的高压态势，力求做到办案处理1人，警示教育一片，营造风清气正的工作环境。

2、继续抓好效能监察和纠风工作。围绕县委、县政府和镇党委、镇政府中心工作，积极开展效能监察，致力优化经济发展环境，切实提高行政效能。同时，真心关注民生，加强监督检查，扎实开展纠风工作，确保群众利益不受损害。

3、抓好村务监督委员会工作的指导，确保有人管事，有章理事，发挥作用，加快推进基层民主管理步伐。

4、抓好信访维稳工作，确保社会大局稳定。

纪委人员监察个人工作总结简短 篇二

一年来，我乡纪检监察工作，在县纪委监察局和乡党委、政府的正确领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，按照“围绕中心、服务大局，追求特色，体现更好”的工作理念，以“干部作风建设提升年”活动为契机，认真学习落实科学发展观，创先争优，扎实有色的开展了我乡纪检监察工作。

一、案件查处工作

20__年里，我们始终把案件查处工作放在整体工作的重中之重，积极主动对违法、违纪行为的党员干部及时立案，认真调查，决不手软。广拓渠道、深挖案源，年内，在县纪委的大力支持下，对老岭湾村村民反映村支部书记存在违法违纪问题一案进行了认真的查处，在调查过程中发现当时村班子成员均不同程度的存在违法违纪问题，在对其进行详细调查情况下，报县纪委审理室进行了审查，对违纪的三名中共党员进行了严肃处理。这是一起信访案件，在办案过程中一方面我们积极做好事人思想工作，化解矛盾，息事罢访；一方面对违纪人员进行了批评教育、处分，年内立案3件，结案3件，处分党员3人，均为党内警告处分。超额完成了县纪委、监察局下达的案件查办指导任务指标（2件）。

二、落实党风廉政建设责任制情况。

按照县委、县政府《2014年党风廉政建设和反腐败工作

任务分工》和县委《关于进一步加大预防腐败力度推进惩治和预防腐败体系建设的实施意见》的要求，成立了以党委书记宁志远同志为组长的领导小组，结合我乡实际制定了具体的实施方案及相应的措施，并根据文件要求进行全面安排部署，分工明确，并设立了党风廉政建设和反腐败工作群众举报意见箱，取得了良好的效果，加强了群众监督职能。

三、扎实有色开展干部作风建设提升年活动，不断优化我乡发展环境。

我乡以“干部作风建设提升年”活动为契机，有效的优化了乡域经济发展环境。这是去年“干部作风建设年”活动的延续，我乡注重发挥领导表率作用，坚持领导班子带头学习，带头写心得体会，带头查找问题的差距，每人的工作日记都写得满满的，注重深入基层一线，并在实际工作中经常调研总结交流工作经验。

四、认真贯彻落实上级有关厉行节约严禁铺张浪费规定。

我乡认真贯彻落实县委、县政府《关于厉行节约严禁铺张浪费的紧急通知》和县委办、政府办《关于改进会风文风等项工作的通知》文件精神，结全我乡实际情况，出台了大石岭乡实行职务消费机关内部公示制度的实施意见，每季度公示一次领导干部职务消费情况，并能及时上报落实厉行节约八项要求工作情况统计表等相关报表。

五、加强农村党风廉政建设工作，继续跟进村级事务流程化管理工作，全面推进村级党务公开工作。

在去年的基础上我乡对10个行政村村级事务流程化管理工作进一步进行了规范，要求各村成立了村务监督小组，今年全乡共建立村务监督小组10个，配备村务监督人员33人，流程图在村部上墙，“五本三盒”规范，要求各村要严格按流程办理村级事务，群众满意度大幅得到了提高，在2014年春委对全乡10个行政村的两委班子成员、村务监督小组成员进行了岗位培训，提高了他们为民服务的素质。为切实做好此项工作，我们在村级干部千分考核细则中专门增加了对村级事务流程化管理的考核内容；全乡10个行政村全面推进村级党务公开工作，做到了村级党务公开工作有阵地、有内容、有底册。

六、抓标治本，认真做好反腐倡廉五项重点工作

1、机关效能建设工作

为进一步落实县纪委全委会和“全县反腐倡廉五项重点工作会议”的会议精神，全面落实科学发展观，以优化经济发展环境为主线，以转变机关工作作风，建设廉洁、勤政、务实、高效机关为目的，按照“建设学习型机关，打造学习型队伍”的要求。我乡成立了机关效能建设领导小组，并制定了《实施方案》，乡纪委、党政办及其他各部门也制定了相应的制度和措施，规范了机关工作人员的行为，增强了他们“干事、创业、为民”的责任感和紧迫感。

2、专项资金综合治理工作

按照县委、县政府关于加强党风廉政建设和反腐败工作部署，围绕涉及群众切身利益的公共服务、公益事业税金等领域，结合我乡的《实施方案》，深入开展专项资金综合治理工作，建立监管协调、责任明确、运行规范、公开透明、使用有效的专项资金监督使用长效机制。工作中坚决做到不走过场、不流于形式、不怕揭丑。在我乡自查阶段，对民政补助款、公益林补助款、文明生态村建设款、村村通工程款、等逐项进行了认真的查摆，做到发现问题及时纠正，限期整改。

3、行政权力公开透明运行

按照县纪委的工作部署，我们成立了乡权力公开透明运行工作领导小组，并制定了相应的《实施方案》，全面推行村务、党务、政务公开制度，着力加强阵地建设，规范程序和内容。乡党政领导分工、各部门负责人的职责范围在公开栏内实现全面公开，力争让来乡机关的办事者有一个“有人有事管，有事有人管”的良好形象。通过多次下村督导，全乡10个村在政务公开工作上，做到了都有一个负责公开的领导班子，都有一块良好的公开阵地，都有一本具体的公开底册。腐败问题是容易滋生的重点领域和关键环节，综合运用教育、制度和监督等各种措施和手段，切实加大预防腐败工作力度，努力把腐败现象遏制到最低程度，为深入推进我乡预防腐败工作和反腐倡廉建设的深入开展打下基础。

六、实行乡干部带访制，确保我乡社会稳定

对我乡出现的老上访户及苗头实行24小时监控，能化解的就地化解在萌芽状态，做到小事不出村组，大事不出乡，对重大疑难不能化解的及时上报，对“老钉子户”执意上访的实行乡干部带访，这样既能帮助他向有关部门说清情况，也能帮助上级部门了解详情，便于解决问题，也能防止其乱闯国冲击家机关，此外对涉纪信访隐患，发现成案立即查处，决不辜息。

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