换届纪律工作总结多篇

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【第1篇】2022年深入推进严肃换届纪律工作总结范文

瑞康家园社区党支部采取多项措施深入推进严肃换届纪律，提醒督促党员领导干部带头严格执行换届纪律，切实履行换届纪律的职责，确保换届工作风清气正。

一、抓组织强领导，提供组织保证。

支部明确责任，支部书记是严肃换届纪律第一责任人，成立由支部书记担任组长的领导小组。

二、抓宣传，营造正确舆论导向。

加强宣传，建立正确舆论导向。在社区悬挂“深入推进换届纪律，确保换届工作风清气正”横幅，同时利用社区宣传栏宣传“5个严禁、17个不准、5个一律”具体内容，确保社区居民知晓率全覆盖。落实卡片发放。各支部要将“五个严禁、十七个不准、五个一律”的纪律要求将县委组织部印制卡片发给相关人员。

三、抓学习强认识，确保党员干部思路到位。

9月2日，召开社区党员、入党积极分子、社区专干、社工、协管员参加的专题讨论会。由支部书记带领与会人员集中学习换届纪律“5个严禁、17个不准、5个一律”具体内容，对严肃换届纪律、营造风清气正的换届环境提出了具体工作要求，明确了工作时限，落实了工作责任并展开严肃换届纪律大讨论。会上与会人员集中讨论。

四、抓谈心强落实，确保换届风清气正。

深入开展谈心谈话活动。支部书记分别与社区两委班子成员、社区专干、社工、社区后备干部进行谈心，确保了“5个严禁、17个不准和5个一律”的具体内容得到全面了解和熟悉。

【第2篇】深入推进严肃换届纪律工作总结

瑞康家园社区党支部采取多项措施深入推进严肃换届纪律，提醒督促党员领导干部带头严格执行换届纪律，切实履行换届纪律的职责，确保换届工作风清气正。

一、抓组织强领导，提供组织保证。

支部明确责任，支部书记是严肃换届纪律第一责任人，成立由支部书记担任组长的领导小组。

二、抓宣传，营造正确舆论导向。

加强宣传，建立正确舆论导向。在社区悬挂“深入推进换届纪律，确保换届工作风清气正”横幅，同时利用社区宣传栏宣传“5个严禁、17个不准、5个一律”具体内容，确保社区居民知晓率全覆盖。落实卡片发放。各支部要将“五个严禁、十七个不准、五个一律”的纪律要求将县委组织部印制卡片发给相关人员。

三、抓学习强认识，确保党员干部思路到位。

9月2日，召开社区党员、入党积极分子、社区专干、社工、协管员参加的专题讨论会。由支部书记带领与会人员集中学习换届纪律“5个严禁、17个不准、5个一律”具体内容，对严肃换届纪律、营造风清气正的换届环境提出了具体工作要求，明确了工作时限，落实了工作责任并展开严肃换届纪律大讨论。会上与会人员集中讨论。

四、抓谈心强落实，确保换届风清气正。

深入开展谈心谈话活动。支部书记分别与社区两委班子成员、社区专干、社工、社区后备干部进行谈心，确保了“5个严禁、17个不准和5个一律”的具体内容得到全面了解和熟悉。

【第3篇】换届纪律学习工作总结范文

深入学习中共三亚市委组织部《关于进一步认真学习换届纪律要求》的通知精神后。我部门领导班子高度重视，召开专题会议，深入学习研究，精心组织部署，强化宣传力度，严格工作程序，确保换届纪律学习工作落到实处。

一、迅速掀起贯彻落实热潮

部党委将换届纪律学习工作提到第一要务当中，制定实施方案，细化工作安排，并先后召开全部门干部职工大队、全体党员干部会议，集中组织党员干部重点学习《关于进一步认真学习换届纪律要求》等文件精神，发放“五个严禁、十七个不准、五个一律”宣传单。召开换届选举工作落实会，编印相关资料，由各科室负责领导，引导学习，使广大党员干部充分认识到开展换届纪律学习工作的重要性，提高了全体党员思想认识，进一步加强了党内民主，强化了党内监督，夯实了全队基层组织建设，为选好配齐党委班子，推进换届选举工作顺利开展奠定了思想基础。

二、开展多种形式活动造浓宣传氛围

党员、干部职工是党内监督的主体，充分发挥党员、干部职工在换届纪律学习工作中的积极性，对于开展好换届选举工作具有决定性作用。部党委着重加强严肃换届纪律的宣传工作，通过将相关文件和“五个严肃、十七个不准、五个一律”内容在党务公开栏上进行公开、发放宣传单等宣传形式，大力宣传，提高党员、干部职工对严肃换届纪律相关要求的知晓率，营造浓厚的氛围。同时，组织开展集中讨论，进行换届知识测试等，进一步加强党员干部的纪律观念。

三、结合庆祝建党93周年活动抓换届主题承诺

一是班子成员向部党委进行承诺，以庆祝建党93周年活动开展新一轮承诺为契机，印发党员干部换届纪律学习的承诺书，明确承诺。二是部领导班子成员开展换届主题承诺，每名领导干部把承诺事项进行公开，接受党员干部、干部职工监督。三是认真组织召开干部测评会，向与会人员发放，规范了干部推荐和测评工作。四是成立工作指导组，对各支队落实工作进行监督管理，督促党员干部发挥先锋表率作用，确保换届环境风清气正。

四、严格规范选举程序抓监督

部党委派出督察组对各支部执行贯彻严肃换届纪律工作进行督察，认真聆听党员、干部关于换届选举工作的意见建议，及时受理党员、干部、干部职工反映的问题。同时开设举报箱和举报电话，安排专人值班。对被推荐人员和拟提拔人员进行公示，并上报个人有关事项，接受社会和组织部门监督。对全队换届选举工作进行全程监控，及时向上报告相关信息，确保信息沟顺畅。

【第4篇】严肃换届纪律工作总结

为确保区、乡镇、村换届工作顺利开展，努力营造和谐稳定、风清气正的换届环境，防城区多措并举严肃换届纪律工作。

一是强化学习宣传，提高思想认识。采取层层召开会议开展纪律教育;充分利用党员干部培训网、报纸等媒体宣传严肃换届纪律的有关规定。组织各级干部认真学习干部选拔任用和换届选举工作的政策法规、纪律要求等，引导干部增强纪律观念，筑牢纪律防线。

二是开展警示教育，增强自律意识。将中纪委、中组部、自治区等严肃换届纪律文件印发至全区副科级以上领导干部手中，进一步教育广大党员干部深刻认识到换届的重要性和严肃性。

三是签订承诺书，严格落实责任。制定了统一的党员干部严守换届纪律承诺书，组织全区副科级以上干部进行严守换届选举纪律公开承诺，同时，领导干部签订“严守换届纪律，杜绝违纪行为”承诺书，承诺书签订率达到了100%，做到了责任落实到位。

四是开展谈心谈话，工作总结确保干部思想稳定。采取下基层访谈、主动约谈、分类座谈等形式，深入各地各单位进行谈心谈话，提出严格遵守换届纪律、认真履行职责提出要求，同时了解思想情况，掌握思想动态，加强思想沟通，提前做好深入细致的思想工作，为换届打下坚实的思想基础。

五是加强监督检查，杜绝违纪行为。区纪委和区委组织分别设立换届专用举报电话，进一步畅通了群众举报渠道，及时受理反映违反换届纪律的问题，同时组成专项督查工作组对各地各单位进行定期不定期督查。

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